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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    -  保证足够的产品库存,以备水疗中心日常运营消耗。 -  提供安全和绝对领先的服务,确保客人时时满意。 -  使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 -  确保工作区域时时干净整洁。-  以良好的工作联系,保持与客人和同事的积极互动。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 领导好
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    职责: 协助水疗师、理疗师服务客人,如清洁、提供产品等。 表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。 要求:女性,40岁以下,有按摩经验 注:面试后决定分配入职酒店
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:41
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    • 投递简历
    负责提供水疗中心的各项服务,以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时,协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.  保持并更新个人服务知识,了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
  • 餐饮主管

    3.8千-5千
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    综合工资(元/月):3800-5000; 招聘人数:2人; 年龄:35岁之内; 性别:男女不限; 身高:女160cm及以上,男170cm及以上; 学历:高中及以上; 工作经验:同档次酒店岗位工作2年以上; 其他:身体健康、无不良记录; 岗位描述: 1、主持或监督部门交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3、监督现金的处理和存放程序。编制每日存款和流动资金报告并指导员工执行现金安全制度。 4、在得到授权的情况下处理异常的付款情况。 5、监督服务设备的维护保养。监督客用设施和服务的标准。 6、协助菜单和酒水单的设计工作。 7、监督餐厅的服务标准。 8、和上级领导一起进行人力规划和管理需求并协同编制和管理部门预算。
  • 平顶山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-15
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    • 投递简历
    综合工资(元/月):8000-10000; 招聘人数:1人; 年龄:35岁之内; 性别:男女不限; 身高:女160cm及以上,男170cm及以上; 学历:大专及以上; 工作经验:同档次酒店岗位工作3年以上; 其他:身体健康、无不良记录; 岗位描述:主持餐饮部全部工作 1、参与制定部门年度预算与财务计划。重点监控食品酒水与人工成本等方面的预算和费用。 2、与其他部门领导合作,发掘提高营收的各种销售机会。推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动。 3、确保安全处理挂账与财务交易。 4、主管员工日常事务,计划和分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助管理各种员工矛盾,提高员工绩效。 5、按照政府法规教育和培训所有团队员工。确保员工获得质量与服务标准方面的恰当培训,并为员工配备完成全部工作所需的工具与设备。
  • 平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前厅接待员

    2.6千-4千
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    综合工资(元/月):2600-4000; 招聘人数:5人; 年龄:30岁之内; 性别:女; 身高:女160cm及以上; 学历:高中及以上; 工作经验:有工作经验者优先; 其他:身体健康、无不良记录; 岗位描述: 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排合适的客房以及协助处理客人的问询等。
  • 前厅主管

    3.8千-5千
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-12-22
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    • 投递简历
    综合工资(元/月):3800-5000; 招聘人数:1人; 年龄:30岁之内; 性别:女; 身高:160cm及以上; 学历:大专及以上; 工作经验:同档次酒店岗位工作2年以上; 其他:身体健康、无不良记录; 岗位描述: 1、参与制定部门年度预算与财务计划。重点通过房价策略、和排房管理来监控预算和控制人力成本和各项费用,全面负责与第三方中介平台对接工作。 2、监管前台审计工作并准备每日财务报告。 3、开发各种计划,通过前台管理和增销措施从而提高客房出租率和平均每日房价。 4、OTA日常管理。
  • 前厅经理

    9千-1万
    平顶山 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-30
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    • 投递简历
    1、星级酒店相关岗位五年以上 2、气质形象佳 3、年龄24-40岁,女士优先。 4、薪资10000元左右 5、月休四天/独立客房/社保
  • 平顶山 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    技能要求: 酒店管理,成本控制 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格 1、男女不限,28-40周岁,形象气质佳 2、大专及以上学历,有3年及以上同等岗位工作经验,熟悉酒店各岗位工作流程; 3、具有较强的语言表达、沟通协调能力;具有较强的管理技巧;具备控制突发事件的能力; 4、具备培训岗位员工的能力,团队协作和主动性强。 【面试不接受空降,到场需出示面试邀请函!】 职位福利:节日福利、社保、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住
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