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理疗师 Therapist

5千-6千

广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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- 保证足够的产品库存，以备水疗中心日常运营消耗。 - 提供安全和绝对领先的服务，确保客人时时满意。 - 使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供服务。 - 确保工作区域时时干净整洁。- 以良好的工作联系，保持与客人和同事的积极互动。
水疗师助理

8千-1万

珠海 | 经验不限 | 学历不限

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- 领导好
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珠海市熙祥酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
职责：协助水疗师、理疗师服务客人，如清洁、提供产品等。表现良好者会培训成为符合酒店标准的水疗师。要求：女性，40岁以下，有按摩经验注：面试后决定分配入职酒店
理疗师 Therapist

6千-8千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 员工免费房
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广州柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:41
- 收藏
- 投递简历
负责提供水疗中心的各项服务，以专业的态度为客人及会员提供安全、洁净的服务。并对他们抱以无微不至的关心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以优异的服务吸引会员和酒店客人享受更多不同的服务项目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未进行按摩服务时，协助提供水疗中心内其他的服务。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services. 保持并更新个人服务知识，了解皮肤护理产品知识和程序的改变。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 协助发展并坚持提高水疗中心服务水平的市场策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
销售经理

4千-8千

新乡 | 1年以上 | 大专

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河南新诚国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2023-06-05
- 收藏
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1、全面负责酒店客房、餐饮、会议的推销、预订工作； 2、制定酒店销售的市场推销计划、建立并完善酒店销售部工作程序和标准； 3、建立改善酒店销售日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与其他部门沟通、协调、密切配合；
值班工程师

4千-7千

新乡 | 5年以上 | 大专

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河南新诚国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2022-04-26
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岗位职责： 1、负责做好各系统设备的能源管理工作，负责项目节能方案的执行，对酒店能源进行检查； 2、负责对酒店设备维修保养及抢修的技术指导，把好技术质量关，使设备维修保养后达到技术要求，实现科学、安全、高效运行； 3、协助直属上级检查监督设备的维修保养工作的落实情况及二次装修的监督落实情况； 4、协助检查值班人员的工作情况和运行记录情况，发现问题及时纠正； 5、根据部门培训计划，完成班组人员的培训、考核工作； 6、按照物资采购流程，完成维修材料的申购及检视工作。任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先； 2、具有5年以上同规模的商业物业或酒店工程的工作经验； 3、持有不少于三个上岗操作证（如：电工、空调、电梯等操作证）； 4、熟悉工程项目设计、施工管理的工作流程和规范，具备扎实的专业知识； 5、有前期介入工程管理工作经验，并具有丰富工程查验能力、工程处理预判能力及合理工程建议。
楼层领班

3千-4千

新乡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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河南新诚国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2022-06-30
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岗位职责 1、巡视管辖区，检查清洁卫生及客房服务的质量。 2、检查客房的维修保养事宜，安排客房的大清洁计划；检查各类物品的储存及消耗量。 3、留意宾客动态，处理宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 4、掌握所辖客房的状况；亲自招待贵宾，以表示酒店对贵宾的礼遇。 5、负责所辖员工的工作安排与调配，督导客房员工及清洁杂工的工作。任职要求 1.大专及以上学历，有3年以上的客房服务工作经历。 2.悉客房服务程序，清扫程序，具有较强的组织能力、管理能力，能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。
楼层主管

4千-6千

新乡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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河南新诚国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2022-06-30
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岗位职责 1、协助经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标; 2、做好员工排班、考勤和班次调换工作; 3、组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果； 4、每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作(酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量); 5、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报，记录存档各项投诉，作为培训案例； 6、安排并落实楼层各项计划卫生及其它大型清洁工作. 任职要求 1、中专及以上学历； 2、2年以上酒店相关管理岗位工作经验。 3、熟悉客房运作及管理规范。
礼宾员

2千-3千

新乡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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河南新诚国际酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 2022-10-08
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岗位职责 1、服从上级的工作安排，按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、做好行李服务设备的清洁工作，按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 3、准确回答客人的询问，主动做好服务工作，保持岗位周围的环境整洁； 4、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，迅速接收带房任务及为客提供物品转接服务； 5、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续；任职要求 1、具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。
礼宾员

2千-3千

新乡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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新乡国际会议中心雷迪森酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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岗位职责 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。岗位要求 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。
酒店店长（新乡）

9千-1.4万

新乡 | 3年以上 | 大专

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河南省仟那酒店管理咨询有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
- 收藏
- 投递简历
技能要求：酒店管理，成本控制 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职资格 1、男女不限，28-40周岁，形象气质佳 2、大专及以上学历，有3年及以上同等岗位工作经验，熟悉酒店各岗位工作流程； 3、具有较强的语言表达、沟通协调能力；具有较强的管理技巧；具备控制突发事件的能力； 4、具备培训岗位员工的能力，团队协作和主动性强。【面试不接受空降，到场需出示面试邀请函！】职位福利：节日福利、社保、绩效奖金、包吃、交通补助、通讯补助、带薪年假、包住