【职责内容】 1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验； 2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法； 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和信息资料； 4.有优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

【职责内容】 1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验； 2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法； 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和信息资料； 4.有优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

【职责内容】 1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验； 2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法； 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和信息资料； 4.有优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

【职责内容】 1.30-45岁，本科以上学历，有5年以上医美、酒店行业相关管理经验； 2.丰富的客户服务专业知识，熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法； 3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施，为上级领导决策提供必要的数据和信息资料； 4.有优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力。

【职责内容】 通过电话沟通，找到意向店家，进行会议邀约

【职责内容】 岗位职责：   1、负责服务标准、业务标准和流程的制度，规范客户服务流程。 2、负责客户咨询、投诉等监督检查工作，发现问题及时处理。 3、负责客户关系的维护与开发管理。 4、负责客户突发事件的处理。  5、负责客户回访制度的建立，并监督实施。 6、负责客服部的团队建设，内部培训与沟通工作。  7、喜欢中医养生美容行业 8、完成直属上级交代工作。 职位要求： 1、一年以上美容行业客户服务经验，具备较强的客户沟通能力，熟悉美容养生产品。语言表达清晰流畅，普通话标准； 2、良好的语言表达能力以及处理投诉能力，善于沟通，服务意识强，

【职责内容】 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有1年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 1. 负责客服部门callcenter的日常管理工作，以及部门成员的管理、指导、培训、评估，并优化和完善客服岗位的工作流程、服务规范、绩效考核、人员优化； 2. callcenter团队的体制建设并对业绩指标负责； 3.汇总并整理潜在客户需求和问题并跟进、转化成医美客户； 4.日常电话接听，在线的咨询； 5.具有良好的沟通能力，能够良好的解决客户提出的问题； 6.定期对客服进行回访并做好相关记录，解答客户咨询，进行有效跟踪，对客户的投诉和建议，做出积极响应，对客户关系进行培养和维护。

【职责内容】 1、负责线上社群的构建和运营，产生高粘度粉丝用户； 2、根据用户特点挖掘用户需求，整合内外部资源，推动活动实施； 3、给序社群的营销获客模式，对社群的价值变成流量入口； 4、电脑登录微信多客服系统，定点定位添加； 5、熟悉公司各产品特点和会员需求，在群里引导成员讨论和分享产品，和群成员讨论，活跃群气氛，引发话题；通过各种方式的话题与群友交流，回答并帮助解决群友在微信社群提出的疑问； 6、对社群消息进行管控，及时移除发送垃圾广告的成员；管理微信群的信息，保持信息内容的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息；

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司客服工作，整体规划部门内的客户服务工作； 2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作； 3、对客服人员的工作绩效考核； 4、负责对业务受理和客户服务进行业务培训和投诉处理培训。 职位要求： 1、有两年年以上美容行业工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪； 2、能够独立完成各种类型的培训、会议，具有一定培训教材的编写能力以及课程开发能力； 3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。

工作职责： 1、管理客房清单，包括对最佳效益区的客房及禁止预订日期的分配和预订进行管理； 2、跟踪销售计划，促销活动，广告，并向相关部门提供必要的反馈； 3、监督日常预订业务、谨慎和适当进行收入管理工作，并通过对预订部的有效管理增加酒店收入； 4、就内部预定情况和酒店运作的外部大环境提供最新的准确的信息，制定地区战略计划； 5、记录散客驱势，入住率记录和市场细分发展情况来协助预测工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神；

【职责内容】 岗位职责：       1、负责接订单，开单让仓库发货，新老客户的开发和维护； 2、负责和客户沟通有关产品层面的问询，恰当处理客户投诉，及时处理产品异常问题；    3、负责客户相关信息的建档，完成相关信息报表； 4、各类销售合同管理及存档； 5、 对客户的对帐及催收货款工作及发票管理。 6、喜欢中医养生美容行业。 岗位要求：                               1、1年或半年以上化妆品公司客服经验； 2、熟悉客户服务工作流程，熟悉仓库配货、发货；  3、普通话标准，声音甜美、亲和力强，有耐心； 4、能熟练操作OFFICE、excel系列办公软件； 5、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；

【职责内容】 岗位职责： 1.接收客户订单，并跟进订单信息； 2.负责接听客户来电、受理和回复客户相关业务的咨询等工作； 3.客户日常关系维护，了解客户需求，为公司服务客户方面提供建议 ； 4.定期客户回访，跟进了解客户实际使用产品及活动情况并登记反馈。 岗位要求 1、高中及以上学历；有客服工作经验者优先； 2、普通话标准，语言表达能力强； 3、熟悉办公软件  4、工作细心，严谨，有耐心，责任心强，较强的团队合作精神。 5、上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周休息 福利待遇及其他： 1、薪资待遇3700+餐补+全勤+绩效（+高温补贴） 2、员工每月生日会+生日红包 3、每日丰富下午茶 4、公司员工每月聚餐 5、转正后购买社保，每月父母可享受孝心补贴 6、带薪年假+年终奖 7、国家节假日福利 8、每月一次公司产品体验 9、工作氛围轻松，都是90后，幽默风趣 公司晋升制度透明，只要你有能力，有想法，欢迎加入我们这个大家庭

【职责内容】 岗位职责：1，负责市场部客户的电话邀约，不需要自己找客户； 2，负责电话邀约的客户的关系维护； 3，配合市场部总监安排的行政类事宜。 岗位要求：普通话标准，声音甜美。 工作时间：9:00-18:00，一周一休，国家法定节假日正常休

【职责内容】 职责说明： 1、负责某个区域或者是某个部门的客服工作，整体规划部门内的客户服务工作； 2、与客户建立友好合作关系，提供客户在运作中产生问题的处理，投诉，意见反馈服务并及时处理，进行有效的后期服务工作； 3、对客服人员的工作绩效考核； 4、负责对业务受理和客户服务进行业务培训和投诉处理培训。 职位要求： 1、有一年以上美容行业客服或电话营销工作经验，口齿伶俐，声音甜美，熟悉电话礼仪； 2、能够独立完成各种类型的培训、会议，具有一定培训教材的编写能力以及课程开发能力； 3、有耐心，应变能力强，具有解决问题的技巧，能够妥善应对各种客户。

【职责内容】 岗位职责： 1.接听各客户咨询专线，能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务，与客户保持良好的沟通 2.客户资料收集、完善、更新等档案管理及保密工作 3.受理客户投诉并做客户跟进，准确记录投诉内容，配合上级做反馈报告 4.协助客服主管进行渠道客户的维护，电话回访，接待及体检 5.配合主管统计季度、年度客户术后满意度 6.协助高级客服按时制定对客回访计划，按时保质完成电话量 7.协助高级客服做好每日病房感动服务 8.工作手机（预约咨询和售后）的使用及管理 9.听从上级安排，参加部门和公司内部的专业培训及考核   岗位要求：  1、女，形象气质佳，160+，有过医美行业咨询师、院内设计师助理、客服、前台经验者为佳。 职位晋升路径：客服专员——客服主管——院内服务经理——带店经理——院内设计师 每月会有不定期学习培训，表现优秀者，可以快速成长为主管级别，薪资优厚，待遇多多~~

【职责内容】 职责说明： 1、负责客户订单，与客户沟通，信息传达与数据统计。 2、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。 3、负责促销活动的方案管理与文档备案。 4、完成企划部经理交办的其他任务。 职位要求： 1、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 2、良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 4、懂电脑，打字速度快。

【职责内容】 工作内容： 1、 根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要； 2、 建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验； 3、 组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，不断提高客服人员业务能力和服务水平，提高公司口碑和形象； 4、 组织、管理客服部日常工作，保证客服部业务活动正常有序开展； 5、 建立、完善公司客户资料和客服数据，为领导经营决策提供有效依据； 6、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上工作经理，3年以上同职位工作经验，有美业经历优先； 3、掌握客户服务流程体系建立相关知识，有流程体系搭建经历优先； 4、较高的领导能力、分析能力、判断决策能力、人际能力、组织能力、计划能力、信息管理能力； 5、具备责任感、敬业精神、团队精神、服务意识、创新意识。

【职责内容】 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、市场营销等相关专业优先考虑； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责： 1、收集客户资料，对目标客户的资料进行收集，做好客户档案，为其他部门提供相关资料，例如业务部门。 2、负责公司与客户间的沟通，处理公司客户所提出的需求，合理满足客户要求。 3、接受电话的订单和来访，处理客户提出的事项和处理订单，回访和维护客户，服务订单。 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。按照相应流程给予客户反馈。 5、配合公司各部门的工作，负责与产品部门共同和处理相关客户对产品投诉或者建议的收集和处理。 任职要求： 1.大专以上学历; 2.3年以上相关客服经验; 3.具有一定的领导管理能力;　　 4.具有团队精神，具有良好的沟通协调能力; 5.具有吃苦耐劳的精神

【职责内容】 任职要求： 1、中专以上学历，形象气质佳，年龄25岁以上；（业内资深人士可放宽学历要求） 2、三年以上高端整形行业的客服工作经验或者有五星级酒店管理经验，至少一年以上负责客服管理工作经验； 3、具备较强的客户沟通能力及处理投诉能力，服务意识强，工作耐心细致； 4、人品正、综合素质高，有良好的执行能力和团队协调管理能力； 岗位职责： 1、全面负责客服日常事务，对客服团队进行有效的管理与考核，确保客户系统高效运营； 2、整体规划客户服务工作体系，负责客服团队与其他部门之间的工作协调； 3、负责客服工作流程的制定、优化、以及监督和执行，组织建立符合客户需求的各类相关的管理制度及措施； 4、负责客户售前、售后的客户档案管理，定期的客情关怀与公司政策传递； 5、受理关于客服工作的重大投诉，负责处理客户的投诉并审查，分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作. 薪酬福利： 1、基础薪资：10000元以上（根据公司回款加绩效奖励）； 2、公司提供住宿，提供中餐，购买相关社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（国内外旅游、健康体检等）及产品福利。

【职责内容】 是否出差：不定时出差  职位要求：             1.性格开朗，善于交际              2.有从事快销品经验优先，如母婴，服装，奶粉，尿片               工作职责：                     1.渠道开发，主要是母婴店，做走访做跟进  【全职】：                   底薪：4000~10000不等                   提点：3~8个点  【兼职】：                                    提点：10~20个点

【岗位职责】 1、为总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

工作内容： 1. 协助美容师给宠物洗澡、吹毛、修剪指甲等基础护理   2. 安抚宠物情绪，确保操作过程安全   3. 维护美容工具清洁，整理和维持工作区域整洁   要求：   u 有耐心！不怕猫狗掉毛、偶尔乱动（过敏勿投）   u 参加过宠物美容培训或有宠物店实习经验优先   u 体力好（需长时间站立），细心不粗心 u 完成上级/经理分配的其他任务