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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。 2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。 3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。 4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。 5.保持卫生整洁,空气清新。 任职资格 1. 有相同岗位经验者优先。 2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3. 较强的酒店产品推销能力。 4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责接待重要客人来访参观、会议和餐饮服务接待; 2.对酒店现场及出品进行介绍,提升现场服务品质; 3.协助部门提升员工整体服务水平,开展公司服务礼仪培训。 二、任职资格 1.女性,身高168,形象好、气质佳; 2.旅游、播音主持、酒店、民航等相关专业大专及以上学历; 3.普通话标准(二级甲等或同等水平)、口齿清晰、逻辑思维清晰; 4.语言组织能力强、对外交往能力强、懂商务礼仪、具有亲和力; 5.持有导游证或具有主持人、讲解员或五星级酒店从业经验者可优先考虑。
  • KTV服务员

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    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位要求 1.形象气质良好,谈吐大方 2.有良好的沟通能力和人际交往能力; 3.有热情、积极、乐观的工作态度和团队精神 4.可外调,服从领导安排。 5.有较好的的语言文字表达。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    1.男性,身高170CM以上; 2. 同等职位工作经历一年以上;
  • 销售经理

    4千-5千
    钦州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向营销总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有三年以上销售经验。 2. 在当地有一定的客户群。 3. 具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4. 有较强的语言表达能力和沟通能力。
  • 钦州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、年龄18-30岁,女生身高160cm,大专学历; 2、形象气质佳,普通话标准、沟通流利; 3、有两年以上文职工作经验,熟悉Excel、Word等常用办公软件操作; 4、有销售内勤工作经验或酒店工作经验优先。
  • 钦州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    1、中专以上学历,身高160cm以上; 2、至少5年以上酒店餐饮管理工作经验;  3、受过餐饮管理知识、领导技能等方面的培训,熟悉中餐厅的运营管理。
  • 钦州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、有星级酒店相关岗位三年以上工作经验; 2、形象气质佳,以及较好的沟通能力; 3、有良好的社会人脉优先。
  • 钦州 | 5年以上 | 大专

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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    建国铂萃酒店是首旅如家酒店集团旗下高端品牌,通过从自然中汲取设计元素,借以现代艺术技法,将中西智慧融为一体,赋予建国饭店更鲜活的能量。以“萃依东方 领观世界”的设计理念,打造出的精奢雅致的艺术酒店品牌。 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在酒店品质服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 能力要求: 1、有事业梦想和激情 2、性格开朗,抗压性强,心理成熟度高 3、自我驱动力强,能很好地激励团队和员工 4、善于沟通,有良好的影响力技能,懂得如何寻找和协调资源达成一致目标 5、工作效率高,以目标为导向 6、亲力亲为,关注细节,追求卓越 职位要求: 有一定英语对话能力,身体健康,曾任职中高端品牌连锁酒店总经理或四星级以上酒店前厅部总监/销售总监/房务总监5年以上,有新运营经历优先。
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