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薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:上海-徐汇区 食宿:提供食宿

岗位要求:1.年龄范围:18—30 周岁;(其他条件优秀,可适当放宽标准)2.身高要求:156cm以上;3.学历要求:初中及以上学历,普通话标准;4.职位要求:有一定的服务意识,能够主动的参加公司的培训,积极配合领班的工作安排及调动;5.备注:有相关从业经验的公司优先聘用,无经验公司安排培训1—3天后方可独立上岗; 应聘须知:1、公司一经录用待遇优厚,当天安排入职2、面试请佩戴好本人身份证,衣冠整洁,衣冠不整者恕不接待3、面试通过公司提供食宿4,凡是应聘者请直接电话联系了解详情。短信一律不回。谢谢配合!手机:18321059150 微信:1065269231

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:上海

微信1065269231上海KTV招聘岗位职责‌‌1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。上海KTV招聘岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

职位描述:1、在公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;2、负责公司的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标,达成月度、季度、年度各项预估指标并对各项成本进行有效的控制;3、按照公司制定的任务指标,跟进完成情况,及时调整和促进市场营销方案,确保完成公司下达的营业指标和发展计划。4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,提出阶段性工作重点,并组织实施;5、推行、督导营运部工作规范化管理和规章制度的落实。 任职资格:1、40岁以内,3-5年工作经验,有酒吧管理经验、 高档KTV、星级会所、高档餐饮、高端连锁餐饮娱乐、 红酒廊等服务行业管理与运营经验,具备服务管理理念、经营业绩及成功的经营管理方案者优先;2、熟悉餐饮、酒吧行业动态及营运发展趋势;3、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;4、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。此岗位隶属于——武汉异次元餐饮娱乐有限公司。它是武汉纽宾凯集团与上海高端娱乐公司联合打造的集餐饮、娱乐、观影、休闲于一体的大型体验场所,公司坐落于武汉市武昌区武珞路421号的帝斯曼国际中心的五层和六层,营业面积近4000平方米。公司注重高端设计,重金聘请国内著名设计师绘制蓝图,更是利用国内外高科技技术匠心打造梦幻的休闲娱乐空间。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1. 保证用具和餐具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。2. 负责场所内物品的摆设,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。3. 补充所缺的出售品。4. 熟悉各项服务项目,了解其价格,掌握服务方式。5. 按所规定的服务程序与规格,为宾客提供服务。6. 将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。任职资格1.高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉康乐部的服务特点和服务项目。3.较强的酒店产品推销能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.男性,身高170CM以上;2. 同等职位工作经历一年以上;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

KTV前台接待岗位职责:要求:形象气质好, 女净身高164以上工资待遇:4000-5000(包食宿,有社保)1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存6.配合接待主管完成部分文件的打英复英文字工作7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见12.完成领导交办的其他或临时工作

薪资: 8千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-南宁

岗位职责:1、全面负责门店管理及运作,组织各项营销策略的实施;2、负责门店服务人员的培训、选拔和考评,建设优秀服务团队,营造热情、礼貌、整洁、舒适的服务环境;3、负责调配、指导各部门的业务工作,努力提高各部门的工作效率和服务质量;5、监督门店商品损耗管理,控制成本;6、监督门店环境清洁、安全保障等工作;7、妥善处理顾客投诉等工作;8、负责店内其他日常事务。任职要求:1、年龄:25-40岁。2、学历:高中及以上学历。3、工作经验:5年相关从业经验,3年量贩KTV店长工作经验;4、需常驻百色工作,包食宿,底薪8000以上+各类奖金。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.提升会所的服务意识和销售业绩; 2.维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化; 3.稳定店内各部门人员的不安定情绪,不断对员工工作热情进行提升; 4.日常营运等工作的合理安排; 5.控制各项成本核算; 6.内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升; 7.处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调;岗位要求1.大专以上学历,酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验5年以上; 2.良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧; 3.出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力; 4.有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领员工认真做好服务工作,确保服务质量标准;2.督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4.督导服务员认真落实部门规章制度;5.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.熟悉服务管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;2.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;3.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

【任职资格】性别:男女不限                                  学历:高中或职高以上专业:酒店管理及相关专业                   英语:英语C级或日语C级,普通话标准体能要求:身体健康,无传染性疾病,适应两班工作工作经验:(1)  具备一年以上的酒店服务实践经验;(2)  具有一定的康乐设施的实际操作经验;(3)  具有维护、保养康乐设施的能力,能够搞好设施设备的日常维护;(4)  具备使用一门外语同客人进行简单沟通交流的能力,客际关系良好。知识技能:(1)  具有一定的康乐服务技能;(2)  熟悉本岗位的工作职责、程序、标准;外语考核达到酒店标准C级。其他要求:五官端正,具有较强的团队意识。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1. 对营业总监负责协助管理各项工作。2. 遵守公司规章制度,注重自身形象,能按时优质完成上司安排的各项工作任务。3. 熟练掌握各种业务技能和公关技巧及管理水平。4. 解决协调各部门工作中存在的问题,保持与其他部门建立良好的工作关系。5. 积极与客沟通应酬,及时处理宾客各种投诉。6. 做好客户档案收集,调查反馈宾客意见。7. 熟悉宾客消费需求,为市场营销计划积极出谋划策。8. 工作思想作风正派,尊重上司、团结同事。9. 完成上司安排的其他工作。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-韶关 食宿:提供食宿

礼貌接待客户,热情引领客人至包厢向客人介绍公司的主打营销产品及消费信息。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津

岗位职责1.处理日常的健康中心的工作。2.妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报。3.确保并遵守相关的政策、程序和标准。4.领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,酒店或旅游类专业毕业。2.良好的沟通能力,具备良好的英语口语能力。3.良好的仪容仪表,熟悉前厅工作流程。4. 善于沟通,能够承担较大的压力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都

岗位职责:1、做好售房部客户日常来访接待;2、负责公司重大接待活动的礼仪接待工作;3、负责公司新接项目的短期支援工作;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、 年龄18至26周岁,2018届或2019届大专在读实习生,服务类或空乘类专业;2、 净身高165至172cm之间,形象气质良好,具有良好的服务意识;3、接受中、短期外派。薪资福利:实习津贴:4000元/月,公司统一提供食宿,报销单程机票;试用期薪资:4500元/月,公司统一提供员工宿舍和工作用餐,六险一金;转正后薪资:5000元/月,公司统一提供员工宿舍和工作用餐,六险一金;投递简历时,请附个人近期生活照一张。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳

  有娱乐部KTV服务工作经验,有良好的沟通能力和业务推广能力优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供吃

岗位描述:1、配合部门经理完成前期市场调研资料的搜集、整理及公关推广创意等工作;2、执行公寓确定的房价策略,组织市场销售经理有效地开展销售活动;3、协助部门经理完成公关策划方案的撰写工作;4、与客户商谈租约、合同,经总经理审核、批准后签约;5、经常开展对内外的公关活动,督促市场销售经理完成具体的销售活指标,明确公寓在不同时期的销售重点;6、定期进行市场分析、报告市场动向和酒店市场占有率;7、协助部门经理加强内部管理,定期评估和考察市场销售经理销售业绩的实际效果。 职位要求:1、本科以上学历,新闻传播、市场营销相关专业,三年以上星级酒店相关工作经验;2、了解本地市场和商业状况,主动创意寻求推广机会;3、 有活动执行控制能力,沟通能力强,善于表达,良好的人际关系能力;4、英语流利,能熟练运用计算机软件提供所需各类报告。

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