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  • KTV服务员

    3千-4千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 8小时工作制
    • 生日出游
    • 各种津贴
    • 美女/帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    1、班前准备工作;2、做好迎客、送客工作;3、负责推销酒水和服务客人;4、跟进班后卫生工作;5、完成领导临时交办的工作。 薪资待遇:基本工资加提成,提成不设上限设置全勤奖、店龄奖、学历津贴等丰厚年终奖包食宿,一日4餐,4-6人间宿舍(含独立卫浴、阳台,配备空调)月休4天,8小时工作制提供床上用品、制服免费清洗购买社保  
  • KTV接待

    4千-6千
    儋州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、负责值房过程中房间的台面清理、点歌、促销等工作2、严格按照服务的各项流程、标准、规范进行对客服务工作3、与客人建立良好的沟通,拓展客源4、值房时负责房间内的物品、设备的完好岗位要求1、学历不限,具有良好的个人形象和气质2、有KTV工作或者相关服务行业工作经验的优先3、性格外向,具亲和力,较强的观察力和人际沟通能力4、具备较强的工作责任心,服务意识高,抗压性强
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责制订KTV的营业计划、规定营业方式、编制排班表、安排领班的工作。2、制定经营场所的规章制度:服务规范、服务程序、工作标准,经审核后贯彻落实。3、巡视经营场所的日常工作,督导员工搞好经营场所的环境卫生、食品卫生、安全服务、营业秩序。4、掌握和控制营业用品和费用消耗,掌握设备的调试标准,解决问题。5、 做好对员工的考核工作。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 免费无线上网
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    1.男性,身高170CM以上;2. 同等职位工作经历一年以上;
  • 三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.场所灯光昏暗,应勤巡查,勤观察,勤为宾客服务,多推销饮料。 2.注意场所安全,遇突发事件应妥善处理,或及时向上级汇报。 3.准备多种食品和饮料,为宾客热情周到服务。 4.根据酒吧工作的服务操作程序,为宾客提供适当服务。 5.保持卫生整洁,空气清新。 任职资格 1. 有相同岗位经验者优先。 2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3. 较强的酒店产品推销能力。 4. 具有较好的人际关系处理能力,善于处理宾客之间的关系。
  • 公关经理

    8千-1万
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据酒店年度经营目标和营销总监的指示,制定全年度广告及各种宣传推广活动计划,策划并组织实施各项具体计划;利用各种宣传媒体和公关渠道迅速树立起酒店形象,并 逐步提高酒店的社会知名度; 2、广泛了解和收集各种旅游市场信息,确定不同时段的宣传重点和宣传策略、手法; 3、与销售人员及相关接待部门密切配合,做好各项接待工作,特别是VIP客人的接待工作; 4、负责安排制作各种酒店最新宣传达室资料,紧密关注同业信息,掌握对手的公关策略和手段,并采取相应的措施; 5、与各界人士、旅行社、国内外商社、政府机关、新闻单位建立并保持良好关系,适时做好酒店的形象宣传; 6、借助新闻媒介发布消息,介绍酒店最新服务项目和管理新动向; 7、主持公关部日常工作,率领并督促下属准确按时完成各项任务; 8、制定公关部工作计划、管理制度、工作程序以确保上述任务的完成。 任职标准: 1.大学本科及以上学历,具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻 或教育等相关专业知识。 2.5年以上工作经验,2年以上同岗位经验。 3. 具有较强的应变能力、分析能力和判断能力。 4.有较强的新闻嗅觉、市场分析力。 5.具备较强的沟通能力,工作认真,正直诚信。
  • 公关经理

    1.5万-2万
    泉州 | 3年以上 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位描述1、负责对公关业从人员的招收、带台、调度以及管理工作;2、对所属区域的包厢负责跟踪服务,了解客人消费满意度;3、对所属区域公关人员在包厢的服务安排及客诉处理;4、配合好酒店的工作其他安排。任职要求1、形象气质佳,善于沟通;2、较强的销售能力,交流沟通能力。
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