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  • 质量经理

    2万-3万
    南京 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.依托品牌扩张发展需求,从零搭建公司完整质量管理体系,覆盖原料管控、供应商管理、生产出品、售后客诉全流程,建立标准化质量管控闭环。 2.制定并持续优化原料验收、生产出品、门店巡检、问题整改等各环节质量标准与作业流程,统一全链路品质规范,保障产品出品稳定。 3.搭建供应商准入、实地审核、定期评估、整改淘汰机制,重点针对茶饮、乳制品、食品类供应商开展现场核查,推动供应商品质优化升级。 4.建立茶叶、乳制品、鲜果、包装物料等原材料验收标准与抽检制度,搭建门店常态化品质巡检机制,保障全国门店出品一致性。 5.统筹处理各类品质相关客诉与异常问题,复盘问题根源,推动整改落地与流程优化,持续降低品质风险与客诉占比。 6.主导SC、HACCP等食品相关资质申报、年审与维护工作;负责质量团队搭建、KPI体系建立与日常管理,适配公司规模化发展。
  • 仓管

    3千-4千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责收货部的日常工作,包括接收、检验、入库等流程,确保货物的准确、高效地入库和记录。 2、制定和实施收货部的工作计划和流程,确保收货工作符合度假区的规定和标准。 3、负责编制收货部的预算和资源计划,控制和优化收货成本,提高工作效率和质量。 4、协调和沟通与供应商和其他部门的关系,确保供应链的顺畅和协调,解决问题和处理紧急情况。 5、定期进行库存盘点和调整,制定和执行库存管理策略,确保库存的合理和有效利用。 6、提供收货部方面的专业支持和建议,为度假区提供改进和优化的建议,提高收货流程和效果。 7、负责仓库管理相关数据分析及材料编写。 8、负责与内外部各部门保持紧密沟通。 9、完成领导交办的其他工作。
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