• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商务客户及宴会市场的开发与维护,完成公司下达的销售指标; 2、拓展新客户资源,建立并维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度; 3、策划并执行酒店商务活动、会议及宴会的销售方案,提供专业的场地及服务建议; 4、与酒店各部门协调沟通,确保客户需求得到高效落实,提升服务品质; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售策略; 6、跟进合同签订、款项回收及客户反馈,确保销售流程顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,能独立完成销售任务; 2、良好的沟通协调能力,能与客户及内部团队高效协作; 3、对酒店行业及宴会市场有一定了解,有相关销售经验者优先; 4、具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、形象气质佳,具备商务谈判技巧及方案策划能力; 6、能熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
  • 杭州 | 8年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和 调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关 系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以 及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2,业务职责  (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策; (2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌; (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施; (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导; (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作; (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。 3,市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜; (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作; (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作; (4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任; (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况; (6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。 4,团队管理  负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作,带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈 职位标签 分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训
  • 株洲 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、全面负责酒店市场营销、客源拓展、品牌推广及营收管理工作,结合酒店定位、市场行情及竞品动态,制定年度、季度、月度营销战略及销售目标,拆解落地并监督执行,确保完成酒店营收指标。 2、统筹酒店客房、餐饮、宴会、会议、团建等全业态产品的销售运营,搭建线上线下营销渠道,维护OTA平台、政企单位、旅行社、企业大客户等核心渠道资源,拓展新客源,稳定提升酒店入住率、宴会转化率及综合营收。 3、负责营销团队的全面管理,制定团队管理制度、考核机制,统筹团队培训、分工、督导及绩效考核,提升团队销售能力与服务专业性,打造高效营销团队。 4、调研本地酒店市场动态、竞品价格体系及营销活动,结合酒店实际情况制定差异化营销方案、促销活动及收益管理策略,灵活调整产品定价与销售策略,提升酒店市场占有率及品牌知名度。 5、维护核心大客户、政企合作资源,对接高端商务、婚宴、大型会议等重点项目,跟进洽谈、落地及售后维护,提升客户复购率与口碑。 6、定期复盘营销数据、营收数据、客户数据,输出营销分析报告,优化营销方案与渠道布局,推动酒店营收持续增长,完成上级交办的其他营销专项工作。
  • 上海 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略,完成年度销售目标; 2、领导销售团队开拓市场,维护客户关系,提升品牌影响力; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略; 4、统筹线上线下营销活动,提高酒店入住率及收益; 5、协调跨部门资源,确保销售计划高效落地。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、8年以上酒店行业销售经验,3年以上团队管理经验; 3、熟悉上海及周边市场,具备丰富的客户资源; 4、出色的市场分析、谈判及决策能力; 5、抗压能力强,适应快节奏工作环境。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    代理商/贸易/批发 | 100-499人
    • 投递简历
    职责说明: 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划; 2、负责全省年度市场推广计划的制定和实施; 3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售; 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 6.有人脉资源及团队组建能力 职位要求: 1、有3年以上养生品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
  • 东莞 | 5年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司项目合作伙伴进行项目知识、营销模式等相关知识培训; 3、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升终端店业绩; 4、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。?能够经常出差;? 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6. 管理全国各地代理商的加盟店经验 注:这是一个综合能力展现到极致的平台,薪酬及能力呈几何方式提升
  • 宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 缴纳五险
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并实施酒店年度市场营销战略及销售计划,确保完成营收与利润目标。 2、全面负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与渠道拓展,提升品牌知名度及市场占有率。 3、领导销售团队,监督客户开发、维护及大客户谈判工作,建立长期稳定的合作关系。 4、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求,及时调整销售策略与价格体系。 5、统筹线上线下营销活动,优化OTA、旅行社、企业协议等多元销售渠道的组合效益。 6、协调酒店各部门资源,确保客户体验与服务质量,提升客户满意度与复购率。 7、定期提交销售业绩报告与市场分析报告,为酒店决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、年龄35周岁-45周岁,本科及以上学历。 2、国际/国内联号酒店同岗位工作经验至少5年以上。 3、具备出色的市场洞察力、战略规划能力、创新思维及商业谈判技巧,能针对市场变化快速调整营销策略。 4、熟悉酒店业运营模式及销售管理体系,有成功带领团队完成销售指标的经验。 5、拥有优秀的客户关系管理能力,对陕西本地市场较为熟悉,能够拓展并维护高端客户资源。 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能够高效跨部门协作。 7、 熟练使用办公软件及酒店销售管理系统。 8、热爱酒店行业,责任心强,结果导向。
  • 广州 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 全勤奖
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部的战略规划与日常运营,制定并执行年度销售计划、市场推广策略及客户发展方案,确保完成经营目标及营收指标。 2、深度分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,精准定位目标市场,开发并维护高端商务、会议、旅游等核心客户群体,提升酒店市场份额及品牌影响力。 3、统筹管理销售团队,组织培训与绩效考核,激发团队潜能,优化销售流程及客户管理体系,提高整体销售效率与服务质量。 4、主导重大客户谈判、合同签订及VIP客户接待,建立并维护与政府机构、行业协会、企业客户及OTA平台的战略合作关系,保障长期稳定的客源渠道。 5、协调内部资源(客房、餐饮、会议等),推动跨部门协作,设计创新营销活动及产品组合,提升客户体验与复购率。 6、定期评估销售业绩数据,编制分析报告,及时调整营销策略与资源分配,控制销售成本,实现利润最大化。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场洞察力与战略规划能力,熟悉酒店行业销售模式及渠道,有高端酒店或相关行业销售管理经验者优先。 2、具备出色的谈判技巧、商务沟通能力及客户关系维护能力,能有效开拓并维系高价值客户资源。 3、具有团队领导力与组织协调能力,能够激励并管理销售团队达成目标。 4、结果导向,抗压能力强,能在快节奏环境中灵活应对市场变化。 5、必须有国际联合市场销售背景。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店销售部的日常运营与管理,制定并实施年度、季度及月度销售计划,确保完成酒店营收目标。 2、主导市场调研与分析,掌握行业动态及竞争对手信息,制定并调整销售策略,提升酒店市场占有率。 3、负责大客户及重要商务客户的开发、维护与管理,建立并优化客户档案,确保客户满意度与长期合作。 4、统筹线上与线下销售渠道,包括OTA平台、企业协议、会议团队等,协调资源提升预订转化率。 5、组织并参与重大销售谈判及合约签订,监督销售团队完成各项KPI指标,定期进行业绩评估与反馈。 6、协同运营、客房、餐饮等部门,策划并执行酒店特色产品与促销活动,提升综合收益。 7、负责销售团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与凝聚力,营造积极高效的销售文化。 【岗位要求】 1、有5年以上酒店行业销售管理经验,其中至少2年担任销售经理或同等管理岗位,有高端酒店或连锁品牌工作经历者优先。 2、熟悉杭州及周边区域酒店市场,拥有丰富的本地企业、旅行社及商务渠道资源者优先考虑。 3、具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力,能独立制定并执行销售方案,抗压能力强。 4、具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效激励下属达成业绩目标。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及酒店管理系统(如Opera、西软等),具备基础数据分析能力。 6、学历不限,年龄不限,但需具备强烈的责任心与职业操守,能适应快节奏工作环境及灵活工作时间。
  • 大同 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位描述】 在总经理的指导和监督,及既定的公司销售政策和程序内管理和指导市场销售的各方面事务。职责包括: 1、制定酒店年度销售及市场策略,统筹客房/会议/宴会全业态营收,完成各项经营指标; 2、统筹政企、会展、旅行社、OTA 等全渠道开发,维护大客户与大型展会资源; 3、统筹品牌推广、营销活动、线上运营及公关宣传,提升酒店本地市场占有率; 4、管理销售、市场团队,制定考核、开展培训,管控营销推广预算; 5、联动前厅、餐饮等部门,跟进大型会务、高端接待全流程,协调客诉与服务落地等。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识背景,优先万豪体系,非国际联号酒店勿扰; 2、优秀的销售策略制定与执行能力; 3、熟练使用收益管理工具和数据分析软件; 4、出色的沟通协调能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境; 6、具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度。
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿津贴
    • 带薪病假
    • 月休8天
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店商务发展部的整体运营与管理,制定并执行部门年度工作计划及预算; 2、分析市场趋势和竞争对手动态,制定有效的市场拓展策略,提升酒店市场份额; 3、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,推动酒店商务合作项目的落地; 4、协调与其他部门的合作,确保商务活动的顺利开展,提升客户满意度; 5、定期提交业务分析报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力,能够独立完成客户开发与维护; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效整合内外部资源; 3、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; 4、责任心强,具备良好的抗压能力与团队合作精神; 5、对酒店行业有深入了解者优先。
  • 销售副总监

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 智能黑科技
    • 六险一金
    • 免费食宿
    • 社区工会福利
    • 集团发展机会
    • 宠物友好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 销售副总

    2万-3万
    青岛 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 投递简历
    岗位职责 1.协助总经理统筹上合大厦与上合之珠A馆两个项目的会议、展览、宴会及配套商业全业态经营管理,制定并落实年度经营预算的执行与复盘,全力完成营收目标。 2.统筹开展市场调研与行业分析,为经营决策提供数据支撑;牵头制定市场定位、营销推广及客户开发整体方案,全面铺排政府类、协会类、商务类及多元活动类客户开发渠道,引进并落地各类会展活动,推动公司经营目标达成。 3.统筹市场推广与营销活动策略及落地,提升项目市场知名度与美誉度。 4.负责市场销售团队日常管理,有效管理指导业务人员,确保各项工作的有序开展,并对工作实施情况进行持续的监督检查。依照企业的管理制度,确保各项管理流程落实到位。 5.维护政企合作关系,搭建稳定畅通的商务沟通渠道。 6.完成公司领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1.本科及以上学历,拥有会展场馆或大型会展酒店销售岗位从业经验及销售团队管理经验,3年以上同岗位工作经验,拥有全国性商协会、会展机构、公关公司等各类大型活动主办客户资源者优先。 2.熟悉国内会展场馆/会展酒店综合体市场环境,掌握行业相关政策法规、动态变化及客户资源,能够统筹对接导入优质行业资源。 3.有担当精神,具有较强的沟通协调能力和团队管理能力。 4.具有正常履职的身体条件。
  • 理疗师

    2万-3万
    北京 | 3年以上 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃包住
    中医/养生/保健 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 对门点运营有三年以上的管理经验,熟悉连锁运营门店管理业务,熟悉招商加盟的相关业务。
  • 平面设计

    4.5千-5.9千
    东莞 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国、团体活动包住
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、性别不限,熟练简单的平面设计,有店商平台管理经验及渠道管理经验,会简单的视频剪辑。 2、有一定撰写软文及H5推送推送经验,
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 年底双薪、年终
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 舟山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销战略的制定与实施,制定年度营销计划并确保完成业绩指标; 2、开拓并维护客户资源,包括旅行社、OTA平台、企业客户等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场趋势及竞争对手动态,优化酒店定价策略及销售政策,提升市场竞争力; 4、统筹线上线下营销活动策划与执行,包括品牌推广、促销方案、新媒体运营等; 5、管理销售团队,制定绩效考核标准,培训并指导团队成员完成销售目标; 6、协调与运营、前厅、餐饮等部门的协作,确保客户服务与营销策略的有效衔接; 7、监控营销预算使用情况,控制成本并提高投入产出比。 【岗位要求】 1、5年以上酒店行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉高端度假酒店市场优先; 2、具备敏锐的市场洞察力,能独立制定并落地营销策略,有成功提升酒店营收的案例; 3、精通OTA平台运营规则及分销渠道管理,熟悉本地旅游资源及商务客户开发流程; 4、优秀的团队领导能力,擅长目标分解与过程管控,能激发团队战斗力; 5、出色的沟通协调能力,能高效整合内外部资源解决问题; 6、对数据敏感,熟练使用Excel、PPT等工具进行市场分析与汇报; 7、能适应高强度工作压力,接受必要的出差安排。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    常州润尚生物科技有限公司,现招聘艾灸团队合伙人,能有团队,能带领团队,年薪50万以上,有意者请随时联系我
  • 销售总监

    10万以上
    保定 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 乌兰察布 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:    1、销售计划的制定     2、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力      3、大客户定单的制定     4、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查     5、督促销售专员的工作       6、销售业绩的制定     7、管理销售代表(番禺销售代表),帮助建立、补充、发展、培养销售队伍     8、定期的销售总结      9、销售团队的管理     10、绩效考核的评定       11、上下级的沟通  岗位要求 1本科以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。
  • 长春 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年节福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.业绩统筹管理:根据酒店年度经营目标,制定整体销售战略和销售计划,确保客房出租率、平均房价、温泉洗浴、餐饮及会议等配套营收指标超额完成; 2.团队建设与管理:搭建高效销售团队,负责销售部人员的招聘、培训、绩效考核及激励管理,明确各岗位权责; 3.市场拓展与客户管理:深耕本地及目标客源市场(如商务客户、旅行社、工会疗休养、企业团体、高端散客、婚宴等),开拓新客户、新渠道,维护核心老客户,提升客户满意度及复购率; 4.销售策略与推广:调研行业竞品动态、市场需求变化及政策导向,结合酒店特色制定差异化销售方案; 5.跨部门协同工作:与前厅部、客房部、温泉部、餐饮部等部门紧密协作,提前对接客户需求(如团队入住、会议布置、餐饮定制等),协调内部资源保障服务落地,确保客户体验连贯统一; 6.销售成本与合同管理:控制销售费用预算,合理分配营销资源。审核销售合同、协议条款,规避法律及经营风险; 7.行业交流与合规运营:参与行业展会、交流活动,拓展行业人脉,掌握前沿销售趋势及玩法。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先;具备8年以上酒店行业销售管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,有中高端酒店销售总监任职经验者优先。 2.专业能力:精通酒店销售全流程管理,熟悉长春及周边客源市场特点、渠道资源及竞品情况,具备成熟的客户资源及市场开拓能力。 3.综合素养:具备优秀的领导能力、团队管理能力及沟通协调能力,能有效激励团队达成目标。 4.职业素养:具备强烈的目标感、责任心及抗压能力,能适应高强度工作及市场变化。 5.技能要求:熟练使用Office办公软件,能独立撰写销售计划、数据分析报告;具备一定的英语听说能力者优先,能应对涉外客户需求。 6.其他要求:形象气质佳,言行得体,热爱酒店行业,对销售工作充满热情,有持续学习的意识。 职位福利: 提供食宿,食宿条件优越,五险一金、带薪年假、免费温泉,免费理发,年节福利,车补/话补等福利待遇优厚。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 底薪:10000-20000元/月+团队提成+业绩分红。 综合收入:35000元/月起--上不封顶! 职能: 负责医美市场团队下店启动培训,卖卡,销售,营销管理工作。 要求:性别:(不限,女士优先) 3年以上医美市场运营管理经验,有过行业知名品牌机构任职履历,或者有实战经验数据支撑。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区