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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-东城区 食宿:面议

岗位职责:1、负责北京区域内酒店加盟项目的规划、开发; 2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向加盟商的商务谈判,加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个加盟店项目的签约,加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格:1、大专以上学历; 2、有3年以上连锁酒店开发经验等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 3、熟悉北京和周边省、市当地酒店、地产行业;4、沟通能力强,团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,可带车自驾优先。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

工作职责潜在项目跟踪市场调研、数据搜集及分析出具可行性分析报告制定项目并购或股权转让计划参与项目谈判并实施核查项目移交及后续工程是否符合收购方案及前期预算监控分析资产状况,提出分析报告与改进建议分析与调整管理公司所提出的营运方案及预算收集房地产经营性资产相关的信息资质需求企业管理、财务管理、房地产管理、金融投资或工程类相关专业,本科以上学历。3-5年外资企业财务管理、资产管理相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳。了解集团所涉及的行业,具备一定的宏观分析能力。英文熟练,能够用英文撰写各类工作报告等相关文件。较强的综合分析能力,组织能力和动员能力,好的中英文沟通能力,具有良好的公关及协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-东城区

岗位职责:JOB RESPONSIBILITIES主要职责1. Provide feasibility studies and strategic advice to hotel and residential property projects, including market research, feasibility analysis, project preliminary/ deepened positioning, brand portfolio recommendation, revenue forecast etc.; 负责商业项目的可行性研究及策划工作,包括市场调研、项目可行性分析、项目初步/深化定位、推荐品牌组合、收益测算等工作;2. Responsible for the development of potential projects, including collecting project data, negotiating and communicating with owners, creating project feasibility report; 负责潜在项目的拓展工作,包括商业项目信息收集整理、与业主沟通、谈判,编写项目立项报告等工作;3. Responsible for economy study on target cities; 负责目标城市的经济研究; 4. Inspection of competitors located in the project areas. 负责项目区域的竞争对手监控。5. Gain business sense and insight in industry trend and development. 对行业发展方向及趋势有相当敏锐的判断力和前瞻力6. Travel required 按需差旅 任职资格:JOB QUALIFICATIONS任职资格1. Bachelor degree and above, preferably in hotel management/economic management related major; 本科以上学历,酒店管理、经济管理相关专业;2. At least 3-year related work experience in feasibility study in hospitality industry; 3年以上酒店行业可行性研究工作经验;3. Excellent communication, organizational and interpersonal skills; 出色的沟通、组织和人际交往能力;4. Excellent verbal and written skills both in Mandarin & English, fluid report writing in English; 优秀的中英文写作及口语表达能力,熟练的英文报告写作能力;5. Strong computer literacy, including well-developed computer skills in applicable software; 熟练掌握电脑及相关软件操作技巧;6. Ability to work independently and effectively prioritize tasks, and be able to manage work-pressure at times. 能够独立且合理、高效地安排工作,抗压性强。7. Rigorous working attitude 工作严谨、认真

薪资: 1.2万-1.8万 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、开发新合作项目(包括但不限于酒店、公寓改造等),全权负责项目引进后的商务谈判相关工作;2、组织对目标合作项目进行考察、项目洽谈及论证,制定可行性分析报告,起草项目意向书、协议书等合作有关文件,审核合作相关的合同、项目等文件;3、与各方面合作伙伴维系良好的商务关系,保证合作项目顺利实施及后期关系保持;4、收集、整理、分析与公司业务发展有关的政策、动态、趋势等信息,为公司的决策提供信息和数据支持。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,2年及以上商务拓展及谈判相关工作经验;2、具有良好的商务谈判能力、判断与决策能力及人际沟通能力;3、善思考,有极强的责任心及职业道德,工作主动性强;4、熟练使用word、excel、PPT等办公软件,有出色的方案呈现能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:营销/公关/广告
地区:北京 食宿:面议

岗位职能:1.市场(酒店行业)调查与分析,发掘潜在的市场与合作机会;2.抓取和统计各项目销售及后续消费数据,汇总市场分析报表;3.协助支持市场部的工作,做好酒店对接、沟通和维护;3.日常各合作酒店的报表及消费数据统计整理;4.负责上级领导临时交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,身体健康、形象气质佳;2.英语、酒店管理专业优先;3.Office等办公软件操作熟练;4.具有较强的市场开拓精神,目标导向;5.较强的沟通能力、协调能力;6.能够适应因酒店合作而发生的短期差旅;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;2.负责项目洽谈;3.负责新项目招标工作;4.建立客户关系网,维护客户关系;5.负责进行项目考察工作;完成上级领导交代的工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销专业、企业管理、市场策划等相关专业;2.3年以上相关从业经验;3.优秀的沟通协调能力、较强社会公关能力、饱满的工作热情、良好的团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

1、对区域内的酒店制订拓展计划,组织实施项目拓展业务;2、积极寻找项目资源,负责项目接洽、新业务的拓展工作与目标项目建立良好的关系; 3、进行行业分析,定期撰写行业分析报告,能根据国家和地方政策提出前瞻性建议;4、协助公司领导参与准客户的商务合作条款谈判;5、独立完成项目合作建议及合约的撰写与修改,负责拓展方式的更新与修改以及撰写项目可行性分析报告及项目可行性研究报告等;6、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态。 技能要求:1.酒店行业从业经验、熟悉酒店行业各部门流程、从事前厅、销售、房务为佳;2.有项目开发渠道、经验者优先;3.形象、气质、沟通能力、抗压能力、自律性好、学习能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:北京

1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、5年以上工作经验,其中3年以上酒店或房地产行业背景管理经验,熟悉公寓行业品牌或房地产行业品牌。2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源、物业资源。了解公寓市场及选址要求;4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验。5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。该岗位为全国分公司分配。工作地:北京,上海,杭州,南京,广州,深圳,武汉等地。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

        根据公司发展规划和市场布局,制定拓展计划;负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源,开拓并维护各类渠道,完成各城市开发计划;寻找意向加盟商并洽谈合作相关事宜,参与客户谈判、接待、签约等进程;寻找物业信息,与加盟投资人合作洽谈;了解掌握酒店业务市场及收集酒店信息,调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。任职要求:1、大专以上学历;2、知名连锁酒店集团同岗位三年以上工作经验,并完成出色业绩;3、具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验,有较强的分析、应变和商务谈判能力4、丰富的酒店人脉资源者,特别是拥有区域加盟商资源者优先考虑;带领团队加入者优先考虑;(华北、华中、华东、华南四个大区)5、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力;6、良好的团队领导和协作能力,学习能力强,乐于接受挑战;7、能承受一定的工作压力,适应全国出差。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:北京-朝阳区

工作职责: 1. 酒店/康养/农业/旅游综合体项目定位与财务分析研究工作及报告编写; 2. 市场与行业研究工作及报告编写; 3. 主导多类型业态投资测算模型、市场分析和预测模型搭建; 4. 与项目拓展、自营管理团队配合,推进项目的落地; 5. 制定项目工作流程、对接界面规范、研究框架与标准、以及管理要求; 6. 研究部门战略发展方向,制定详细的发展计划,把控进度; 7. 明确市场分析、项目可行性研究的工具开发需求,配合数据工程师推动开发进程; 8. 搭建团队人员架构,制定岗位职责; 9. 制定团队培训计划。 任职资格: 1. 投资类项目咨询研究三年以上工作经验,两年以上管理工作经验; 2. 对市场研究、项目定位有系统化的逻辑与思路; 3. 掌握多样化的研究方法,包括但不限于市场调查、案例分析、专家意见征询、经典模型匹配等; 4. 良好的投资测算与财务分析模型搭建能力; 5. 较强的学习能力和团队管理能力,善于沟通; 6. 酒店/商业/地产行业经验者优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

万达美华在市场的定位为“超中端”,是万达酒店旗下首个中端品牌。万达美华 以“美一天,为明天”为品牌主张,致力于为独具品味、懂得享受生活、追求不同体验的商旅伙伴,提供精选服务的超中端设计酒店品牌。岗位职责:1.寻找万达美华酒店在全国各区域的新门店业主或投资方。2.与业主或投资方谈判,洽谈酒店项目合作,品牌推广、渠道建设,与房产置业集团个人政府机构合作,争取利益最大化。3.酒店项目规划功能布局定位,分析。4.监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。岗位要求:1.全日制大专及以上学历。2.具有中端品牌酒店总经理、发展经理或总监等相关职位工作经验。3.拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强。4. 较强的责任心和敬业精神。5. 较强的独立工作能力和团队合作精神。6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

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