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  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
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    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责组建团队 2、负责眉毛(种眉)项目的事项 3、可培训
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责组建团队 2、负责牙齿相关项目 3、可培训
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、熟悉业务模式 2、皮肤知识强 3、以会操作拉米轮优先
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
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    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 (集团总部招募) (上班环境好,工作团队氛围超级棒) (公司员工颜值超级高) (有自己的开发团队,欢迎组队的大佬) 1、负责市场开发团队的日常管理 2、能分解和落实执行完成团队业务目标 3、有同行市场开发总监3年以上,喜欢挑战,有想做副总、总经理的想法 待遇丰厚(自带团队的,可面议薪酬) 4、集团公司旗下有7家医院做强大支撑。医院分布:成都3家,省外4家 医院规模:6000-1万平 有完善的奖金机制和团队赛马机制
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
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    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、从事医美市场咨询总监4年以上; 2、能带领团队接受川内出差; 3、敢挑战市场副总岗位; 4、能做团队成员裂变和孵化; 5、自带市场咨询5-10人左右优先考虑; 欢迎整团移植,高薪等你挑战。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
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    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司项目拓展; 2、负责销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的项目策略; 4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作; 5、对所负责的店家制定活动行程表、活动方案、提升合作店家业绩; 6、负责团队人员激励培训、专业培训、培训具有较强的感染力和极高的情绪调动性; 职位要求: 1、形象气质佳,具有5年以上美容行业工作经验、店销能力强,协助技术老师销售; 2、具有较强的领导能力、团队合作、执行推进能力; 3、性格外向,思维敏捷,较强的沟通能力,组织能力,咨询成交能力,热爱销售工作; 4、具有独立进行项目启动培训、及对店员业务知识和项目铺垫的培训能力; 5、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
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    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司项目拓展; 2、负责销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的项目策略; 4、协助店家做活动前的筹备、宣传及下店扶持工作; 5、对所负责的店家制定活动行程表、活动方案、提升合作店家业绩; 6、负责团队人员激励培训、专业培训、培训具有较强的感染力和极高的情绪调动性; 职位要求: 1、形象气质佳,具有5年以上美容行业工作经验、店销能力强,协助技术老师销售; 2、具有较强的领导能力、团队合作、执行推进能力; 3、性格外向,思维敏捷,较强的沟通能力,组织能力,咨询成交能力,热爱销售工作; 4、具有独立进行项目启动培训、及对店员业务知识和项目铺垫的培训能力; 5、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专
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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、职位概要 全面负责区域的品牌营销管理、团队组建、利润核控、客勤维护、部门沟通、专业技术提  升。 二、工作内容 1、制定公司的年度销售目标、销售策略、预算结构、组织架构、人员配置,组织、监督市  场各部的各项计划与实施状况;  2、定期主持召开公司营销工作会议,贯彻落实公司政策,全面准确地了解公司营销运行状  况; 3、全面了解把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的  市场定位提供科学的决策依据;  4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理方案,妥善处理营销层面的客户投诉问  题; 5、监督各部经理建立客户关系管理系统;  6、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训;  7、负责公司营销费用的审核、销售提成内部分配方案的执行;  8、负责协调市场部与公司其它部门之间的工作关系;  9、负责本部门的日常事务,领导、规范、考核直接下级的工作;  10、将本部门每月经营报表汇总、整理上报给总经理;  11、完成上级领导交代的其他任务。  三、任职资格  1、年龄在28-45岁以上,形象大方,气质良好,能够经常出差;  2、学历要求:市场营销、广告类或相关专业、大专及以上学历;  3、工作经验:具有五年以上化妆品市场拓展、营销策划以及品牌推广经验;熟悉终端专业  市场和日化市场,有良好的网络资源积累优先录用;  4、技能要求:具有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;  具备较强的分析、谈判、演讲和沟通能力,拥有创造性思维;熟练操作办公软件;  5、职业素质:高度认同公司的企业文化和核心价值观,具有良好的职业道德,工作态度严  谨,有责任感;拥有较强的领导力与人格魅力;能承受较强的工作压力。 6、负责区域浙江省。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
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    • 健康体检
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    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、热爱中医传统文化,对儿童健康产业具备一定的知识和技能; 2、具有良好的交际沟通能力、组织能力 ,自信阳光,; 3、熟悉店务管理,并对店面给予一定的店务指导; 4、身体健康,能适应出差;
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责:1 配合市场经理对合作伙伴跟踪服务 2 建立维护客情关系 3提高合作伙伴与公司的粘性    任职资格: 1 市场营销  管理类 广告类 相关专业专科以上学历,2具有美业行业从业背景,有销售卖手,店务培训讲师工作经验者优先 3 有较好的综合素质以及文化修养,诚实勤奋沟通协调能力强。4 有团队意识亲和力强5 能出差广西范围内
  • 重庆 | 5年以上 | 大专
    • 提供饭餐
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定,负责重庆市场各大店面的业绩目标制定与规划; 3.策划店面营销活动方案,保证门店业绩指标的完成; 4.强化公司产品以及仪器技术等市场力,提升公司品牌竞争力; 5.建设和管理市场队伍,组织市场部员工专业及销售技能的培训; 6.根据店面情况及市场需求推出美容新项目。 岗位要求: 熟悉美容行业发展。 有行业总监相关工作经验,擅长带团队。 有美容养生专业基础。 熟悉市场运作。023-******/******
  • 珠海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司市场战略规划,制定公司产品在微信平台的运营发展计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、根据公司下达的指标任务,制定并完成全年各季度及其各月的目标; 3、制定全年运营相关费用预算,并做好相关成本和费用的控制以及完善激励考核制度; 4、全面负责公司销售等运营管理;销售渠道的开拓、建立、谈判及维护;包括但不限于:新媒体平台、传统互联网、公司官网等渠道; 5、利用各种媒介渠道提升公司及品牌知名度; 6、管理团队,带领团队高效拓展运作,扩大微商代理团队,提高微商的存活率及代理销售额。? 任职要求: 1、本科以上学历,工商管理、经济类专业优先; 2、具有五年以上同行业专业线的市场拓展、新品上市、营销策划以及品牌推广成功经验;  3、良好的职业素质,具备成熟的市场意识,原则性强; 4、具有优秀的领导能力、计划能力、策划能力、判断与决策能力、分析能力、沟通协调能力、处理突发事件的应变能力、公文写作能力和较强的语言表达能力。
  • 南昌 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休年底享有奖励
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、5年以上美容连锁、专业线市场经验,3年以上管理经验; 2、有良好的谈判能力、沟通协调能力、开拓能力;高度的工作热情和责任感,良好的团队合作精神; 3、熟悉所辖省份专业线市场资源,有医美项目或高端产品营销经验者优先考虑; 4、年薪15万-30万
  • 杭州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、只性。 员工福利 1、多劳多得(底薪+提成),午餐补贴 2、包食宿 3、年底奖金丰厚 有品牌运作4年以上的市场经验,有团队合作精神,有培训功底者优先,待遇丰厚!
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 企业规模
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—32岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 浙江 | 5年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 4、运作过高端抗衰老品牌的经验 5、熟悉浙江市场
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向; 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求: 1、年龄28-40岁,5年以上美容行业运营工作经验; 2、有市场总监或运营总监工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容知识; 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力。
  • 金华 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划集团的市场营销发展策略,把握集团总部在行业中的发展方向,完成品牌在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对集团的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责各渠道大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 5、负责集团部分酒店线上营销渠道运营和管理工作,牵头营销方案策划工作,制定年度线上营销推广方案; 6、负责携程、美团、飞猪、去哪儿网、等渠道运营管理工作; 7、负责集团线上销售推广活动方案撰写和执行落地 ; 8、负责营销小组团队人员管理、考核考核、团队建设等工作; 9、完成领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、学历要求:大专以上 2、工作经验及年限:2年以上酒店市场销售管理工作经验,3年以上市场销售们负责人工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 工会服务
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店市场营销管理工作,根据公司总体规划,协调房务部、餐饮部编制公司年度营销计划与营销预算,制定具体经营目标; 2、策划线上线下营销活动(如节日促销、主题活动等),增强客户粘性; 3、开发并维护高端客户(企业客户、OTA平台等); 4、制定客房、宴会、餐饮等产品的定价及销售策略; 5、监控市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,调整营销策略; 6、带领市场销售团队达成业绩目标,培养专业人才; 7、按时完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、8年以上市场营销经验,其中3年以上高星级酒店市场管理经验; 3、熟悉酒店行业销售渠道; 4、优秀的谈判技巧和客户关系管理能力。
  • 大理州 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: (一)品牌推广和新媒体及大数据营销  1、品牌推广与落地: 负责酒店(或旅居品牌)的品牌定位、形象塑造及市场声量的提升。制定并执行年度品牌市场推广计划;  2、数字化营销: 主导线上渠道(包括但不限于官网、OTA、社交媒体、搜索引擎)的整体运营策略,优化预订转化路径,提升直接预订比例; 3、新媒体运营: 规划并管理微信公众号、微博、小红书、抖音等新媒体矩阵的内容创作与投放,通过精准的社群运营和KOL/KOC合作,提升品牌活跃度与用户粘性;  4、数据驱动决策: 建立并分析客户数据库及市场大数据,定期输出市场洞察报告,为产品定价、市场活动及收益管理提供数据支持。  (二)酒店营销支持与大客户拓展  1、营销策略制定: 领导销售团队制定并执行全面的销售策略,确保完成客房、会议、餐饮等营收目标;  2、大客户拓展及运营: 主导并参与关键大客户(包括大型企业、MICE团队、长住客、旅行社等)的开拓、谈判与关系维护,建立稳固的战略合作;  3、渠道管理: 管理与优化各类分销渠道,维护与OTA、GDS、TMC、旅行社等渠道伙伴的良好关系,确保渠道健康与利益最大化;  4、团队领导: 领导、激励和发展销售与市场团队,提升团队整体专业能力和业绩。  (三)新零售业务的整合与创新  1、模式探索: 研究并引入适合酒店场景的新零售模式,如主题快闪店、品牌联名商品、精选电商、沉浸式体验空间等;  2、收入多元化: 将酒店的“空间”与“服务”产品化,开发非客房收入来源,例如将酒店的特色洗浴用品、床品、餐饮产品等进行零售化包装与销售;  3、跨界合作: 寻求与时尚、艺术、科技、文创等领域的跨界合作机会,提升酒店的场景体验感和品牌时尚度。  (四)整合推广及营销  1、协同价值创造: 与地产营销团队紧密协作,将酒店的品牌价值、服务标准和会员体系作为地产项目的重要增值点进行整合推广;  2、联合营销活动: 策划并执行酒店与地产项目的联合营销活动、开放日、品鉴会等,共同提升项目整体形象和市场热度;  3、客户资源转化: 探索建立有效的内部机制,实现酒店客户与地产潜在买家之间的资源引流与价值转化。   任职资格 : 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先;  2、 8年以上酒店、高端酒店式公寓或相关行业市场销售管理经验,其中至少3年担任酒店营销总监或同等高级管理职位;  3、 品牌搭建及推广经验;  4、拥有地产或新零售项目经验者优先。
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