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  • 工程部文员

    5千-6.5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日会
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    有投必应
    有投必应
    该岗位为上海筹开酒店项目,在上海办公! 岗位职责 1.负责部门日常内务工作,受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店再造二期工程做好工程资料及采购。 2.参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。 3.协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。 4.负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管,准确无误地填制各种报表和表格。 5.负责本部门的设备档案及有关故障、维修项目、更换零部件或设备更新等资料报表,并将其填人设备档案书妥善保管。 6.做好每日的施工单登记,准确配发各班组施工单,做好完工后的施工单记录、存档。 7.负责每日汇总各班组的工作日报表,填写系统设备运行、维修情况日报表,送部门经理审阅。 8.负责本部门员工每月出勤的查核 9.必要时可以接手维修工作
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:46
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    • 投递简历
    职责范围 协助工程部日常工作。 职位要求 至少具备酒店工作经验 熟悉工程技术 具有独立工作及人际交往能力 出色的沟通技巧 流利的中英文口语及写作能力 良好的培训技巧 熟练使用电脑 了解人力资源系统知识 中文和英语流利 (听、写、理解) 基本酒店运作知识 基本财务知识 基本了解工程仓库管理系统
  • 安全员

    5.5千-6.5千
    汕尾 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 免费年度体检
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.监督各部门安全责任制、安全生产规章制度、年度安全工作目标计划的执行情况,确保安全生产指令的贯彻执行; 2.组织并参与各部门的安全生产教育培训、宣传、应急演练工作,协助各部门生产活动的安全风险评估工作; 3.组监督落实公司重大危险源的安全管理措施、安全生产风险管控措施和重大事故隐患整改治理措施; 4.及时排查生产安全事故隐患,对检查发现的问题和生产安全事故隐患要求责任部门限期进行整改,并形成书面记录备查; 5.对公司内部及外来人员进行资质审查和安全考核的督查工作,对特殊岗位要杜绝无证上岗,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 6.服从公司的工作调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1.大专及以上学历,工程管理、物业管理等相关专业,具备初级职称或初级职业资格优先; 2.具备专业对口且从事相同或相近岗位的工作经验优先,优秀的实习生、应届毕业生亦可考虑; 3.熟悉国家物业管理及安全生产管理方面的法律法规和政策规定; 4.熟悉物业管理的基本知识和运作流程,熟悉物业管理行业质量管理及安全管理的业务操作流程; 5. 熟练操作办公软件操作,责任心强、保密意识强,具备较强的安全意识,良好的组织沟通执行、沟通协调能力,良好的团队合作精神。
  • 董事长助理

    1.8万-2.8万
    汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、据公司发展战略和运营情况,按董事长的要求起草工作计划、报告、总结、请示、合同等公文函件,审核待董事长签发的各类文稿。 2、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排,组织起草董事长讲话稿及工作会议报告,编定会议纪要和决议,并检查各部门贯彻执行情况。 3、协助庄园领导跟进对外关系维护,落实各级单位的来访接待工作,负责整理相关资料、筹备会议、设定参观路线、讲解项目情况、安排食宿及接送领导等工作。 4、负责公共危机事件的预防和处理,拟定各类危机处理预案。 5、负责公司的整体企业文化建设,致力于提高公司综合管理水平及提升对外品牌形象。 6、对公司决策的落实情况进行监督,配合公司相关部门对管理制度、流程等执行情况进行监督检查,并根据公司需要组织拟订相关细则和实施办法。 7、通过各类信息、文件的收集、整理、上传下达及各项监督类工作、运营类工作,协助公司领导决策实施,为公司领导工作提供便利。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,行政管理、文秘、房地产开发等相关专业,具有良好文案撰写及文件审核能力。 2、有5年以上年以上事长助理/秘书、总办主任或房地产开发管理工作经验,能独立完成房地产项目各项工作的协调及监督管理。 3、有行政接待的工作经验,有一定的公关、应酬能力,能独立组织和协调各部门完成接待工作。  4、具备房地产开发经验,了解房地产开发的各个环节及操作流程,熟悉房地产开发所需办理的各类证件及其办理流程,有知名房地产企业任职的经验可优先考虑。
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