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  • 图书管理员

    4千-4.5千
    郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    其他 | 100-499人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡,管理好图书室、阅览室所有财物。2、做好新书添置和报纸、杂志的订阅工作,经常向酒店员工介绍推荐新书。3、做好图书和资料的出借工作,编写好各种图书和资料的索引。4、定时开放阅览室。5、并制订防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠。防湿措施,教育员工爱护书籍,文明阅览。6、定期向事务主管汇报图书、资料的管理情况岗位要求1、至少中专毕业或同等学历。在同岗位工作2年以上。2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3、对所管辖的工作具有良好的组织实施能力。
  • 珠海 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 提供工作餐
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1.随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料; 2.开展工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存、变更等各项工作; 3.对需要变更的文件和设计方案进行编号登记,及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中; 4.收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段文件,并进行立卷归档。 任职资格: 1.掌握行业档案分类管理知识,熟悉档案整理编辑流程及文号编辑原则,了解房地产行业相关知识; 2.3年以上工程资料管理经验,具有大型房地产项目工地档案工作经验者优先; 3.熟练使用操作办公设备,包括办公软件(office、autocad)、打印机、传真机、复印机等。
  • 资料员

    5千-6千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责项目部各项资料包括合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、会议纪要、以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管。 2、负责对监理和施工单位在工程实施过程中有关工程资料的检查监督并对其中重要资料及时收集整理。 3、按照公司档案管理员要求做好重要档案原件的及时移交并保留副件存档。 4、按公司档案管理规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 5、积极完成领导交办的其他工作主动配合其他部门完成相关工作。岗位要求1、XXX岁以下,工程管理或档案管理专业者优先考虑; 2、有房地产企业项目资料员工作经历优先; 3、工作认真仔细,有责任心。
  • 威海 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责工程部办公用品的申报,下发到工程部各专业并且做好记录有据可查。2.对工程部个人工具的领用做好登记,填写入库单、出库单以及库存明细,每月进行盘点。3.做好文员的日常工作,起到上传下达的作用。4.协助工程部各专业的工作。5.积极参加公司各项培训。6.负责工程部员工考勤审核工作。7.对各类工程图纸进行存档归类,做好保存工作,同时负责其借阅或复制的登记、管理工作。8.协助工程部各专业的工作。9.完成上级交办的其它任务。任职要求:1.专科以上学历,熟练使用办公软件。2.两年以上工作经验,一年以上文秘岗位工作经验,具有会展中心、酒店、大型企业工作经验者优先。3.熟悉工程部日常业务、设备分档及各项制度流程。具有工程技术方面的基本知识,熟练使用word/excel/PPT等办公软件。4.具有良好的文字与语言表达能力。5.为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。
  • 库管文员

    3千-4千
    烟台 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 奖金丰厚
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    仓库维修配件入库、出库领料登记;每日负责能耗统计制表及各类报表;水电气能源费用报销;接听报修电话、登记维修;档案资料、设备台账管理任职资格:中专以上,能熟练掌握办公软件;有档案管理、仓库管理经验者优先;35岁以下
  • 北京 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规; 2、执行项目领导的各项指示,完成日常给排水所有工作: 3、负责项目给排水维护保养维修的操作,协助领导的工作,负责项目工程部日常巡检扫码工作; 4、制定落实维修保养和巡视检查制度,给排水的日常正常运行; 5、每班,每天完成巡检工作、报修工单所有工作 6、协助领导制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,能独立解决项目的各种突发事件,妥善处理善后事宜; 7、协助领导监督本人及他人的行为、考勤、衣着、纪律,确保员工的行为规范符合项目的要求,做好考核工作; 8、有计划地完成领导组织内部员工的培训,不断提高项目的服务水平; 9、协调领导配合相关部门之间的关系,确保写字楼水、电、消防、技防及环保等设施的正常使用; 10、按时完成日常维修工单工作,配合其他同事完成维修工作,能够独立处理投诉电话,给租户满意的回复和解决; 11、 完成领导交办的其他事项工作。
  • 维修员

    8千-1万
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    技能要求: 商用厨房安装维修保养 岗位要求: 1,文化水平:高中/中专以上学历; 2,技能要求:具备一定的制冷或制热电器/设备的维修工作经验 3,证件要求:电工证(有制冷、焊接(制冷设备、不锈钢)、燃气、电梯证件的优先考虑) 4,具有酒店厨房维修经验者优先 5,能吃苦耐劳、善于学习、配合公司的出差安排 6,具有良好的服务意识,工作认真负责; 7,较强的事故判断和处理能力,动手能力强 8,注重团队配合,有较强的抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、日常运行、巡检、维护项目监管、接报修及突发应急情况处置等工作。 岗位要求:                                                                           1、熟悉制冷、燃气及电加热厨房设备安全操作及维保流程;2、负责申报设备维修配件及外修计划;3、熟练使用办公软件,能看懂图纸;4、具备较强的分析判断能力和应对突变事件的能力,实际操作力强。5、有多年餐饮设备维保经验6、协助运行主管对各市场的技术需求进行指导、培训及对突发情况的支援;7、具有洗衣房设备维修相关经验
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行;2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单;3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存;4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作;5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念;6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设备的基础知识;3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;         5.身体健康,精力充沛。
  • 室内设计

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 07-22
    • 收藏
    • 投递简历
    职责描述:1、配合项目进行施工图深化设计工作;2、在工程实施阶段根据现场实际情况,对方案及图纸的节点做法作出技术性合理调整,确保工程顺利进行;3、配合项目实际情况与甲方进行技术交流,完成设计变更等相关手续;4、项目完工时完成竣工图纸等工作。任职要求:1、室内设计或建筑、环境艺术等相关专业,大专以上学历;2、2-3年设计公司室内施工图绘制经验、良好的方案理解能力;3、熟练掌握AutoCAD、PS、Sketchup等绘图软件;4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改;5、有一定的现场工作经验6、有驾驶证,熟练驾驶车辆7、工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作能力和团队合作精神;8、工作积极主动、热情高、效率高、有极强的时间观念。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年终花红
    • 年度体检
    • 六险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假病假
    • 年度薪酬调整
    • 丰富节庆礼品
    • 美味工作餐
    会所 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    1.身体健康,五官端正,口齿清晰;2.具有2年以上相关工作经验,2年以上五星级酒店相关工作经验者优先;3.有较好的沟通能力;4.具备相关职业资格证书。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 免费住宿
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位要求 1.45周岁以下,3年以上同岗位工作经验。 2.房间内电路故障排除,照明灯具更换,电器维修,有高压电工证优先。 3.地面、墙面、桌面等维修,具备一专多能,动手能力强。  4.有酒店或大型公寓工作经验者优先录用。 岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 3.完成综合维修,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的报修工作。 5.完成主管安排的其它临时工作。 。
  • 综合维修工

    5.5千-6.5千
    北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保用品
    • 团建聚餐
    • 文化活动
    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    一、岗位职责:1、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项;2、负责水、电、暖通、电梯和其他设施设备的计划性维修及日常保养工作;3、按计划巡检各系统设备的运行情况,做好相关记录,及时向值班经理提供系统运行状态方面的准确信息;4、及时完成设施设备保修的项目,做好维修记录;5、配合安保部做好消防、安全的工作;6、完成上级安排的其他事宜。二、岗位要求1.高中以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。2. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。二、任职要求:1、年龄:30-50岁;限男性。2、文化程度:初中及以上学历,有高低压操作证。3、工作经历:有1年以上酒店或餐饮行业设备维修经验。4、为人诚实,责任心强。5、掌握水、电、气、制冷、五金等维修知识。三、公司福利:1.公司为员工缴纳五险,法定假日及带薪休假;2.每年员工免费健康体检;3.每月生日party;4.公司设立文化书吧;5.完善的入职培训-更快融入我们的大家庭;6.提供免费食宿:三餐:一荤一素一汤;提供统一干净整洁的宿舍(三室一厅)热水器、空调、洗手间、洗衣机等设施和安全的后勤保障;7.免费班车接送。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    主要职责• 维护锅炉的日常运作• 监测锅炉的运行效率• 检查锅炉的安全装置• 针对发生故障的锅炉及辅机系统的维修及抢修• 进行锅炉水的化学分析• 正确操作软水一般要求• 相关专业毕业或者相关职位三年以上五星级酒店工作经验• 持有有效锅炉操作员证书• 认真细致,责任心强我们很乐意收到您的简历并在将来的聘用中予以考虑
  • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 07-21
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.XX以上学历。同岗位工作X年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程技工

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 年底双薪
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    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 07-19
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。
  • 综合维修

    4千-4.5千
    北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    1、项目名称 : 中储粮集团(央企大厦)工作地点:北京市海淀区西四环中路16号中储粮大厦班次: 周一-周五上班,周末双休时间:8:30---17:002、项目名称 : 中石油勘探院家属院工作地点:北京市海淀区学院路20号班次: 白夜休休类型:全职职位:低、高压电工【男,持低压、高压电工证】【有物业行业综合维修电工经验的优先】福利:入职上社保、免费提供员工餐,免费住宿)、年底双薪、带薪年假、节假日礼金、定期体检等联系人:小青60111092、13521780378(微信同号)联系人:文娟60115734、13811245036(微信同号)人事部:13810495036(微信同号)
  • 北京 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    工作职责:1.工程项目经理(营建服务经理)是从初期(工程营建)至后期(工程维护),全程跟进的项目负责人;2.目前全国分区域招聘,在区域内任意出差调动;任职要求:1、85后;2、统招本科(经验丰富,接受专升本);3、有酒店行业装饰装修、水电、暖通经验(不要土建);4、接受短期出差,年轻、快速学习、技术好、踏实。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    北京 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责:1、协助开发考察新项目物业,给出工程方面的意见;2、进行项目进度跟进和监督、检查、指导,并制作项目相关资料及表格;3、能独立管控项目工程的各种施工工作与施工配合;4、协助完成项目组的各种项目管理工作。任职要求:1、建筑工程及管理等相关专业;2、具有三年以上连锁企业工程管理经验;3.、具有较强的土建、装修工程专业知识和水电配套工程的相关知识;4.、具有较强的沟通能力和执行力,有创新意识与团队合作精神。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 员工活动丰富
    • 竞争力的薪酬
    • 免费员工宿舍
    • 洲际员工优惠
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    国干编制,待遇优厚。 相关工作经验优先。岗位职责1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,协调各方面工作与人际关系。8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。
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