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  • 客房领班

    4千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、管理酒店布草; 【岗位要求】 1、2年以上品牌酒店客房工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、具有良好的责任心和执行力。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格按照工作流程操作。 2、备料、菜品制作、摆盘、出品统一按照培训的标准操作,保证出品质量。 3、正确操作所有的设备、器具和机器并保持清洁。 4、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、国际品牌酒店西餐厅同岗位工作经验一年以上或高档西餐厅同岗位工作经验。 2、熟知西厨冷厨的工作规范和要求。 3、工作勤恳,认真负责。
  • 保安员

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    岗位职责: 1.负责客房卫生打扫清洁、顾客服务。 2.负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗。 职位要求: 1、年龄20-45岁。身高女158以上,男170以上 2、同等酒店或高端公寓岗位1年以上经验。 福利待遇: 1、包住,宿舍wifi,热水器,空调,洗衣机等标配均有; 2、包吃,酒店餐厅员工餐美味可口; 3、入职当月即购五险一金,提供工衣; 4、每月12号发工资,节假日提前发放; 5、年度免费体检,年度旅游(省内) ; 6、不定期各类员工活动,员工关怀(冬天送温暖,夏天送清凉),年度体检,旅游等 7、6-10月 每月300元高温补贴; 8、过节费(一年2600元左右) :大节500,小节200-300,生日礼金300等; 9、工作满一年5天带薪年假;有绩效奖金,法定节假日3倍工资;年终奖2-3月工资
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查,确保质量规范达标;   2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查餐桌、吧台,对不达标的地方进行指出并纠正; 4、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解,控制出品速度,核对菜品项目,确保准无误; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、负责带领餐厅服务员完成日常对客接待服务; 7、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐,提升营收; 8、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。 二、职位要求 1、身体健康、五官端正、热情、开朗; 2、有一年以上中餐厅前场服务工作经验,语言沟通能力良好; 3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神; 4、服从上级给予的其他工作安排。 三、福利待遇 1、公司提供免费住宿,空调、热水器等宿舍配套齐全; 2、公司食堂免费为员工提供安全卫生可口的餐饮服务; 3、员工享有年终奖、节日津贴(一年2600左右)、高温补贴等福利(6至10月享受300元/月降温补贴); 4、入职即购社保、公积金,有带薪年假、 生日聚会、年度旅游等; 5、公司管理规范,企业文化健康向上,团队氛围融洽,有科学系统的能力评估和晋升机制。 工作地点:深圳市龙岗大运京寓酒店公寓餐厅
  • 前台领班

    4.5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 岗位要求 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责; 2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务; 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品、服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量; 4.了解客情,亲自为重要宾客服务; 5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报; 6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。 岗位要求: 1.高中以上学历; 2.两年以上餐厅楼面主管工作经历,能用流利的粤语进行对客服务; 3.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能; 4.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责; 5.身体健康,仪表端庄。
  • 前台接待

    4千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供住

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    • 五险一金
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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求: 1、身高160以上,形象气质好; 2、有酒店客服相关工作经验; 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件; 5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强 工作时间: 8小时制,月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 认真贯彻执行客服部负责人的工作指示,负责针对分管的客户开展客服工作; 2、 负责对项目客户进行物业服务费及其他有偿费用的收缴工作; 3、 负责客户满意度调查的监管工作,有效处理客户意见及投诉。 招聘要求: 1、 大专以上学历,身高160CM以上,形象气质佳; 2、 有良好的服务意识,较强的沟通协调能力,反应敏捷,处事灵活; 3、 具有良好的职业道德和团队合作精神。
  • 西餐厅领班

    4.8千-6千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,对员工用仪表、餐具摆放、所需物品的检查,确保质量规范达标;   2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查餐桌、吧台,对不达标的地方进行指出并纠正; 4、及时对厨房、吧台出品速度、进行情况了解,控制出品速度,核对菜品项目,确保准无误; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、负责带领餐厅服务员完成日常对客接待服务; 7、负责餐厅菜品、酒水、饮品的推荐,提升营收; 8、参与厅面的各类操作流程的制定与培训。 职位要求 1、身体健康、五官端正、热情、开朗; 2、有一年以上西餐厅前场服务工作经验,语言沟通能力良好; 3、工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神; 4、服从上级给予的其他工作安排。 福利待遇 1、公司提供免费住宿,空调、热水器等宿舍配套齐全; 2、公司食堂免费为员工提供安全卫生可口的餐饮服务; 3、员工享有年终奖、节日津贴(200-500元不等)、高温补贴等福利(6至10月享受300元/月降温补贴); 4、入职即购社保、公积金,有带薪年假、 生日聚会、年度旅游等; 5、公司管理规范,企业文化健康向上,团队氛围融洽,有科学系统的能力评估和晋升机制。 工作地点:深圳市龙岗大运京寓酒店公寓餐厅
  • 酒店前台

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年度旅游
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    • 管理规范
    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作内容: 负责办理顾客入住、退房、会员办理、预定等。 职位要求: 1、身高158以上,形象气质好; 2、有酒店客服相关工作经验; 3、能熟练操作计算机及使用相关办公软件; 5、具备良好的协调沟通能力,应变能力强 工作时间: 8小时制,月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
  • 前台接待

    4.2千-5千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 客房服务员

    4千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
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    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    物业管理 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    行政会务岗 职责描述: 1、工作单位楼层日常安全巡查及室内设施设备的日常巡检。发现异常及时报备,并跟进维护维修。 2、协助工作单位日常会议服务工作。 3、工作单位交办的其他工作。 任职要求: 1、45岁以下,相貌端正,遵纪守法,无犯罪前科,普通话标准流利。(党员及退伍军人优先录用) 2、持有C1以上机动车驾驶证,具备2年及以上实际驾龄,熟悉深圳路况。 3、服从公司管理人员的日常安排及其他临时交办事项,不得擅离职守。 4、懂得一定的商务接待礼仪,具有较强的服务意识。 5、为人踏实、工作可靠,保密意识强,责任心强; 注意:该岗位提供食堂,费用自付其中部分,其余工作单位补助;不提供住宿。 福利: 1、入职即购社保、公积金 2、员工享受季度奖金、年终奖(2-3个月) 3、带薪年假、节日津贴、高温补贴 4、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 5、 6至10月享受300元/月降温补贴 注意:该岗位提供食堂(10元/顿),不提供住宿。
  • 服务员

    3.8千-4千
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、中专学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的餐饮服务技能。 4、身体健康,仪表端正。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、初中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    实习生招聘部门: 前厅部、客房部、餐饮部、工程部、人力资源部 1.了解岗位工作细则和流程; 2.服从部门安排的相关工作。 【岗位要求】 1.具备一定的抗压能力,对酒店行业具有高度期望; 2.有责任心,较强的协调及沟通能力; 3.具有一定的服务意识,亲和力,沟通能力和团队合作精神;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助部门经理处理人力资源部日常工作,接待面试者及酒店内部同事。 2、负责新员工入职手续新员工档案建立。 3、定期发送员工活动、编辑微信推文,海报设计。 4、协助做好宿舍和员餐管理。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。 6、协助质检、培训及员工活动工作工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历,人力资源或酒店管理专业。 2、形象良好,性格外向。 3、良好的沟通能力,与各部门建立良好合作关系。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能起草各类文件及活动策划宣传。 5、工作责任心强,有耐心。 实习期可申请6月至9月,接受暑假实习
  • 制服房管理员

    3.8千-4.1千
    深圳 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 员工生日礼物
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。 6、严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。 7、检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、1年以上洗衣部制服室工作经验。 3、参加相关培训。 4、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 酒楼总经理

    2.5万-3.5万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 生日福利
    • 团建拓展
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    职责描述: 1.运营管理 1) 负责制定餐厅长期、短期的年度和月度计划,完成各项接待任务和经营指标,并对月度、年度经营情况进行分析并报莱华总部运营管理中心。 2) 负责安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施“食品卫生法”,重视消防安全、治安安全的检查工作。 3) 负责主持建立和完善餐厅的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。 4) 负责控制餐厅各项收支,制定餐饮价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本费用控制。 5) 负责定期与行政总厨研究新菜品,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。 6) 负责建立良好的对客关系,主动征求客人对餐厅的意见和建议,积极认真地处理宾客投诉,满足宾客的用餐需求,提高餐厅服务质量。 7) 负责做好餐厅与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。 8) 完成莱华总部交待的其它工作。 2.部门日常工作管理和团队建设 1)负责部门团队建设及团队激励,并指导、培训与评估下属员工,开展部门人才梯队建设工作。 2)负责参加莱华总部的工作会议,主持餐厅日常工作会议,保证莱华总部的工作指令得到有效的执行。 任职要求: 1.8年以上粤菜或者潮菜中高端酒楼工作经验,6年以上团队管理经验,最少2年以上同等岗位工作经验; 2.通晓中餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等,善于处理各种突发事件。 3.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力; 4.善于同其他部门沟通与合作,具有独立解决问题的能力; 5.能承受压力,经营思路开阔,勇于创新; 6.优秀的组织、协调、表达能力;带领及调动团队积极性和凝聚力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    主要职责: 1、负责制定并实施集团餐饮服务规划,包括菜品开发、餐厅布局和设备设施的配置等; 2、负责管理和指导餐饮团队,包括菜品制作、餐厅服务、成本控制等; 3、确保餐饮服务的质量和满意度,并定期进行客户满意度调查; 4、 负责制定和实施餐饮员工培训计划,以确保员工具备良好的服务意识和技能。 职位要求: 1、 具有5年以上餐饮行业工作经验,大专及以上学历,有高端会所中餐餐饮管理经验优先; 2、 熟悉餐饮服务规范,具有菜品制作和餐厅管理经验; 3、 具备较强的沟通、协调和领导能力和团队合作意识; 4、具有抗压能力和应变能力,能够应对复杂多变的餐饮服务环境; 5、熟练掌握餐饮服务流程和技巧,具备一定的审美能力; 6、 热爱餐饮行业,对美食有浓厚的兴趣,具有很强的审美和品味能力。
  • 会员总监

    1.5万-2万
    深圳 | 8年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    关键职责: 1、根据公司发展战略规划目标,搭建会员体系,把握会员需求,围绕用户生命周期完善会员体系; 2、负责维护和优化完善会员管理体系,提升用户体验,开发潜在客户,维系现有客户,增加有效会员数量,提高顾客活跃度、复购率及忠诚度,保证会员是企业资源而非个人资源; 3、根据品牌调性和会员特性,策划会员活动并落地实施; 4、分析会员需求,定期做好满意度分析,服务升级及调整建议并推动实施; 5、规划VIP活动,与会员进行互动,促进销量转化; 6、利用个性化、精细化运营手段,提升客户消费体验,增加用户活跃度,提升用户对产品及品牌的粘性; 7、提炼会员数据,对各业态的价格及营销策略提供建议与支持; 8、整合各业态会员,拓展异业合作,打造会员生态圈,提升会员增值服务; 9、与品牌部、IT部合作,运用大数据,增强各业态营销能力; 10、负责会员产品的宣传、推广、销售,完成销售任务指标。   任职资格: 1、本科及以上学历,6年以上相关工作经验;具备行业市场资源; 2、有酒店行业会员体系搭建或相关经验,熟悉酒店领域的销售工作; 3、8年相关工作经验,4年以上同岗位工作经验;具备行业市场资源; 4、具备优秀的表达、沟通、组织及协调能力,优秀的写作技能; 5、责任心强,形象气质佳,性格开朗。
  • 采购总监

    1.5万-2万
    深圳 | 2年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、主持采购管理中心的全面工作,确保各项采购任务的顺利完成; 2、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系; 3、监管重点和大宗采购项目的谈判、签约及合同的交付执行; 4、按规定参与采购洽谈和采购招标,对洽谈、招标的规范性负责; 5、协调采购部与经营部门间的矛盾; 6、负责部门的内部管理,包括采购组织和团队的建设、人员的发展、工作容流程的设计与优化,开展部门与员工的绩效考核等; 7、实施供应商评审,负责采购物资供应的及时性和准确性;确保采购物资的采购质量,数量和及时运输的平衡性。控制采购成本,保证采购质量和及时到货; 8、对采购部人员实行廉洁检查和管理。 任职要求: 1、身体健康,对工作有责任心; 2、有同等岗位工作经验2年或以上; 3、有一定的管理能力、沟通能力。
  • 采购经理

    1万-2万
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.配合采购总监落实各项招标项目、执行公司下派的各项任务和指标。 2.负责与各供应商的谈判及议价工作。 3.组织业务活动,培训各类采购人员,不断提高工作效率。 4.及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本。 5.完成公司项目的采购招标工作,及公司总部实施的集采合同的执行,保证酒店管理公司的标准和程序得以贯彻执行。 6.与各部门保持密切关系,对采购过程中遇到的问题反馈给采购总监并提出有利的建议和意见。 7.协助采购总监完成对莱华公司旗下单体酒店/酒楼的监管工作。 岗位要求: 1.良好的表达能力、较强的组织能力。 2.熟练使用日常的办公软件、具备基本的英文知识。 3.熟悉国家合同法、经济法规,熟知酒店采购物品能够提供合适的供应资源。
  • 西餐厨师

    1万-1.5万
    深圳 | 8年以上 | 中专 | 提供吃

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1.在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。能独立出餐,做好食品的准备工作,并确保食品的质量;在菜肴下单后保持在规定时间内出餐;不断研制新的菜品,并保持西餐的风味独特。 2.不定期根据季节、客人情况制定菜单,结合市场和公司特点定期研究推出新品菜,确保客人满意度,提升公司品牌美誉度;协助运营部门制定厨房菜谱及食品价格。 3.确保厨房食品出品质量,经常检查食品味道、成品、所要求的温度及菜的份额。 4.制定原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费及损坏等情况。确保所有的食品没有腐烂、变质;根据库存情况订购易腐烂品和干货,做好厨房资产管理。 5.全面负责所管范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护,以及工作区域的清洁卫生。遵守工作区健康和安全法规,政策和程序。确保安全正确使用厨房设备用具,定时检查各项设备清洁保养以维持设备完好。 6.参与到销售、摆台及为 VIP 做准备,包括重要的宴会、婚礼及其他重要的事务当中。 7.具备统筹整个厨房的能力,并与相关人员规划餐厅未来走向和发展。 任职资格: 1.40 岁以内,中学/中专学历;专业厨师院校毕业优先。 2.8 年以上餐厅厨房工作经验,5 年以上西餐厅厨师技术及管理经验,精通西式厨房不同的岗位,了解餐饮行业和客人需求,具有研发新菜和高质量烹饪的能力。 3.拥有较高的烹饪技术,熟悉西餐的制作标准,能够按工作规范和质量标准独立完成菜品出品,掌握较全面的西餐菜肴制作技术,特别是牛扒。丰富的食物知识和创造力。 4.熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有一定的基础。 5.积极主动,吃苦耐劳,工作认真负责,具备专业态度与良好的纪律修养,抗压能力强,善良,勇于开拓和创新。 6.持有西餐厨师证、餐饮行业健康证, 品行端正,无不良嗜好。 15 号前入职当月购买社保,15 号后入职次月购买
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