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  • 客服

  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面主持门店日常经营;落实排班考勤、开闭店流程;统筹午晚市服务节奏、板前与包间动线,协调前厅后厨配合,保障营业顺畅稳定。 2. 预订与客源管理 统筹预订、排台与定金核销,保证预订记录、收款、到店核销三方一致;维护公司预订渠道与客户档案,客户资源归属门店统一管理;私收订金、私下改价、私下承接预订为本岗位红线。 3. 服务品质与标准搭建 搭建适配高端日料的服务标准,组织服务礼仪、菜品知识、清酒酒水、板前服务、包间接待培训;统筹环境、餐具陈列、灯光氛围等细节管理;营业高峰在岗巡场,把控整体服务节奏。 4. 经营与成本管控 承接门店月度营收、利润目标并拆解落实,配合营销与点评平台线上运营;做好酒水、耗材盘点管控,配合主厨管控食材损耗与库存,完成日/月盘点;负责收银对账与经营数据统计上报。 5. 团队管理 负责门店人员招聘、带教培训、考核与激励;做好员工沟通,稳定团队、降低流失;落实食品安全、消防、卫生规范,对接市场监管检查,保障合规经营。 6. 客户维护与客诉处理 负责 VIP 客户接待维护,收集客户反馈;妥善处理客诉、做好服务挽回;运营维护老客,提升复购,沉淀优质客群资源。 任职要求 1. 3 年及以上高端餐饮店长经验,有 Omakase、割烹、怀石料理门店全盘管理经验优先;熟悉板前、独立包间整套接待流程与预订制门店运营。 2. 熟悉日料食材与清酒基础知识,精通高端餐饮服务礼仪;具备独立全盘带店能力,擅长人员管理、成本管控与库存盘点。 3. 沟通能力强,细节敏感度高,抗压能力强;能够适配餐饮晚班、周末及节假日轮班。 4. 熟悉餐饮食品安全相关规范,具备客诉处理与现场突发问题处置能力;目标导向,重视经营结果。 5. 职业素养良好,稳定性强,认同高端餐饮品质理念;接受背景调查,面试须提供过往门店可核验的经营数据(营收规模、点评星级、团队流失率等)。 加分项 拥有本地高端客户资源;具备日语基础沟通能力;持有清酒唎酒师等相关认证。
  • 日料店长

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位简介 本门店为高端 Omakase 日料店,主打板前料理,配备独立包间,实行预订制。店长全盘统筹门店经营,负责前厅运营、服务品质、预订与客源管理、团队管理、成本管控及客户维护,对门店营收、利润与口碑承担主要责任,协同主厨维护出品品质与品牌调性。 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 全面主持门店日常经营;落实排班考勤、开闭店流程;统筹午晚市服务节奏、板前与包间动线,协调前厅后厨配合,保障营业顺畅稳定。 2. 预订与客源管理 统筹预订、排台与定金核销,保证预订记录、收款、到店核销三方一致;维护公司预订渠道与客户档案,客户资源归属门店统一管理;私收订金、私下改价、私下承接预订为本岗位红线。 3. 服务品质与标准搭建 搭建适配高端日料的服务标准,组织服务礼仪、菜品知识、清酒酒水、板前服务、包间接待培训;统筹环境、餐具陈列、灯光氛围等细节管理;营业高峰在岗巡场,把控整体服务节奏。 4. 经营与成本管控 承接门店月度营收、利润目标并拆解落实,配合营销与点评平台线上运营;做好酒水、耗材盘点管控,配合主厨管控食材损耗与库存,完成日/月盘点;负责收银对账与经营数据统计上报。 5. 团队管理 负责门店人员招聘、带教培训、考核与激励;做好员工沟通,稳定团队、降低流失;落实食品安全、消防、卫生规范,对接市场监管检查,保障合规经营。 6. 客户维护与客诉处理 负责 VIP 客户接待维护,收集客户反馈;妥善处理客诉、做好服务挽回;运营维护老客,提升复购,沉淀优质客群资源。 任职要求 1. 3 年及以上高端餐饮店长经验,有 Omakase、割烹、怀石料理门店全盘管理经验优先;熟悉板前、独立包间整套接待流程与预订制门店运营。 2. 熟悉日料食材与清酒基础知识,精通高端餐饮服务礼仪;具备独立全盘带店能力,擅长人员管理、成本管控与库存盘点。 3. 沟通能力强,细节敏感度高,抗压能力强;能够适配餐饮晚班、周末及节假日轮班。 4. 熟悉餐饮食品安全相关规范,具备客诉处理与现场突发问题处置能力;目标导向,重视经营结果。 5. 职业素养良好,稳定性强,认同高端餐饮品质理念;接受背景调查,面试须提供过往门店可核验的经营数据(营收规模、点评星级、团队流失率等)。 加分项 拥有本地高端客户资源;具备日语基础沟通能力;持有清酒唎酒师等相关认证。 薪资福利 • 底薪 12,000–16,000 元/月(具体面议)+ 门店业绩激励(与门店利润及服务品质结果挂钩,不设个人销售提成) • 月休 4 天,包工作餐,缴纳社保,节日福利,完善晋升通道
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 协助点心部主管负责点心部的日常生产与管理,在主管授权范围内主持点心部日常工作。 按照出品标准执行各类点心的制作与出品,确保口味、份量、造型、装盘符合酒店要求。 督导点心部员工严格执行发面、开酥、蒸制、煎炸等工艺流程,把控出品质量,发现问题及时纠正。 协助主管做好点心部人员排班、工作分配及技术带教,提升团队整体操作水平。 负责原材料验收检查,核对食材新鲜度与品质,对不合格食材及时退回并上报主管。 协助主管管控点心原材料及辅料使用,合理制定每日生产计划,减少浪费,控制成本。 负责点心部设备(蒸炉、烤箱、和面机、冰箱等)的日常维护与保养,发现故障及时报修。 严格执行食品卫生法规,落实点心部每日清洁消毒制度,确保符合食药监及酒店卫生检查要求。 主管缺勤时代为主持点心部工作,确保出品不间断。 任职要求: 初中及以上学历,烹饪相关专业优先。 3年以上点心制作经验,有点心团队管理或带教经验者优先。 精通粤式点心制作工艺,掌握发面、开酥、蒸制、煎炸等关键技术,能独立完成从选料到出品的全流程。 具备产品标准化意识,能配合主管执行稳定的点心出品标准。 责任心强,注重食品卫生安全,身体健康,持有效健康证。 服从管理,具备团队合作精神,能主动补位。
  • 前台接待

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客入住、退房办理,收银结算、房卡管理,做好账务核对; 2、接听来电,解答客房、餐饮、会议、研学、园区游玩咨询,录入及核对订单; 3、接待散客、研学团建、婚宴会议团队,对接各部门落实客人需求; 4、处理宾客咨询及简单客诉,做好交接班记录,维护前台环境与岗位形象; 5、完成上级安排的其他前厅相关工作。 任职要求 1、中专及以上学历,酒店 / 旅游相关专业优先,有酒店前台经验优先,应届生可培养; 2、普通话标准,会基础电脑操作,有 绿云系统经验加分; 3、服务意识好,沟通应变能力强,做事细心负责; 4、接受轮班倒班,节假日上班,服从工作安排。
  • 行政文员

    4千-5千
    茂名 | 经验不限 | 学历不限
    财务部助理文员: 1.配合采购端做好款项进出账登记与核对,确保收支准确无误 2.每日汇总收支明细,按时完成每日报表的编制报送 3.落实上级交代的其他日常事务性工作 4.为人正派 遵纪守法,诚实守信无任何违纪不良记录 5.对待数据认真仔细,有始有终
  • 广州 | 经验不限 | 中技
    • 绩效奖金
    • 股票期权
    • 技能培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    正经纯绿色解压馆项目 正规合法、全程干净健康 无任何乱七八糟内容!! 主打治愈放松、缓解压力 放心应聘,安心上班 【招聘要求】 需要一定 ️性格开朗温柔,好沟通、有耐心 ️服从简单工作安排,踏实稳定 ️全职在岗,不招短期兼职、不混日子 ️有无经验均可,全程免费带教 【工作内容】 负责接待到店顾客、引导体验流程 给顾客抓痒放松 维护店内基础环境 全程温柔互动,工作无压力 不用销售、不用应酬、不用高强度干活 【我们的优势】 纯绿色正规项目,合法经营,透明靠谱 团队全是年轻人,无职场勾心斗角 新手零基础可入,手把手教上手 工作轻松不累,环境干净温馨 全职稳定,长期可做,适合想安稳上班的姐妹
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 2、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前台接待 【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订变更及取消等需求; 2、提供高效、专业的礼宾服务,协助客人解决各类问题,确保其入住体验顺畅满意; 3、熟悉酒店客房类型、设施及服务项目,准确向客人推荐并解答相关咨询; 4、处理现金、信用卡等支付交易,确保账务准确无误; 5、维护前台区域整洁有序,保持职业形象及服务标准; 6、协助处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈并跟进解决; 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店前台或客户服务相关工作经验,国际品牌酒店经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力,能高效处理客人需求; 4、熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件; 5、普通话、粤语流利,具备基础的英语听说能力; 6、形象端正,性格开朗,具备团队合作精神; 7、能适应轮班工作制(含夜班)。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 餐饮部实习生 【岗位要求】 1、2027届应届生,可稳定实习6个月及以上 2、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和团队协作能力 3、普通话流利,英语基础沟通能力者优先
  • 西厨热菜领班

    3.5千-4.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 夜班津贴
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准,负责西厨房日常菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及温度符合规范。 2、严格执行食品卫生安全及操作安全流程,正确使用、维护并保养厨房设备及工具。 3、协助主管完成食材的验收、存储与盘点工作,合理控制食材成本,减少浪费。 4、在开餐高峰期保持高效出餐节奏,与厨房其他岗位及餐厅服务团队紧密协作,确保客人满意度。 【岗位要求】 1、有西厨相关从业经验者优先考虑。 2、热爱厨师职业,具备基本西餐制作技能或愿意从基础学起,动手能力强。 3、身体健康,需持有有效健康证,能适应酒店行业轮班及节假日工作安排。 4、具备良好的卫生意识和安全意识,工作认真细致,有责任心及团队合作精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中餐服务主管 【岗位职责】 1、确保餐厅服务流程符合凯悦品牌标准及酒店质量要求。 2、督导并带领服务员完成开餐前准备、餐中服务及餐后工作,保障各环节高效、有序运行。 3、合理调配餐厅服务员岗位分工,优化排班安排,确保高峰时段人力充足,提升服务效率与宾客满意度。 4、严格管控餐厅物资、易耗品及餐饮成本,监督盘点工作,避免浪费与损耗。 5、处理宾客投诉及突发状况,及时协调相关部门解决问题,收集宾客反馈并持续优化服务细节。 6、执行食品安全与卫生管理规范,定期检查餐厅环境、设施设备及员工操作是否符合标准。 7、协助餐厅经理开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升员工服务技能及工作积极性。 8、配合厨房团队保持紧密沟通,确保菜品出品速度与质量,协调特殊宾客需求及个性化服务。 【岗位要求】 1、具有1年以上同等岗位工作经验,熟悉全日制餐厅运营流程。 2、能有效组织和激励员工完成工作任务。 3、熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及卫生操作规范。 4、具备较强的宾客服务意识,能够妥善处理投诉及突发问题,抗压能力良好。 5、工作认真细致,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 安保主管

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 依法缴纳社保
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    安保主管 职位描述 招聘人数:1人 [岗位职责] 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 8、配合上级领导开展安保部门的工作 [岗位要求] 1、高中以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安主管工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3、持有保安员证、消防设施操作员等证书 4、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 5、沟通能力及执行力较强。
  • 侍酒师

    1万-1.2万
    深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1. 酒水服务:负责葡萄酒、香槟、烈酒等酒水的专业介绍、推荐、开瓶、醒酒、斟酒及餐中服务; 2. 酒水销售:根据客人预算、用餐场景、菜品及口味推荐酒水,提高酒水销售额及客单价; 3. 餐酒搭配:熟悉餐厅菜品、食材及烹饪方式,制定适合中餐的餐酒搭配方案; 4. 酒单管理:参与酒单设计、酒款更新、价格制定及酒水产品结构优化; 5. 库存管理:负责酒窖及酒柜管理、酒水盘点、库存预警、先进先出及损耗控制; 6. 酒水采购:协助采购部门进行酒款选品、供应商对接、成本分析及新品试饮; 7. 客户维护:建立重要客户的酒水偏好档案,提供个性化推荐及宴会酒水方案; 8. 员工培训:定期组织酒水知识、基础侍酒礼仪、酒水销售技巧及餐酒搭配培训; 9. 设备维护:管理醒酒器、酒杯、开瓶器、恒温酒柜等专业设备,确保清洁及正常使用; 10. 酒水活动:配合餐厅策划品酒会、主题晚宴、酒庄合作及会员酒水推广活动。
  • 凉菜师傅

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助培训负责人开展年度培训需求调研,编制年度 / 季度 / 月度培训计划、培训预算,跟进计划落地、过程管控与复盘汇报;培训经理休假期间,主持培训组日常管理工作。 2、负责酒店新员工入职培训、服务标准培训、管理层赋能、专项品质提升、实习生项目、后备人才培养等重点培训项目的方案撰写、课件开发、现场授课、效果评估与数据复盘。 3、搭建、运营内部讲师队伍,组织讲师选拔、赋能、考核与激励,指导各部门培训员开展部门在岗带教,督导各部门内部培训执行质量。 4、维护、迭代酒店 SOP、服务礼仪、接待标准、文化宣导类培训教材,制作课件、短视频学习素材,运营线上学习平台,完善员工培训档案、资质台账。 5、负责培训组日常管理,统筹培训专员 / 助理工作分工、任务跟进;定期输出培训报表、分析报告,向培训经理、人力资源负责人汇报培训指标达成情况,管控培训成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、人力资源管理等相关专业优先;3年及以上五星级酒店培训相关工作经验,至少 2 年培训主管及以上管理经验。 2、熟悉酒店全业态培训体系搭建、内训项目运作、内部讲师管理,擅长课件开发、现场授课,具备良好的演讲、控场能力。 3、认同酒店服务文化,严谨细致、抗压性强,具备良好的服务意识、同理心,有大局观;可配合酒店需求弹性排班。 4、持有 TTT、企业内训师相关证书优先。 5、英文流利,会粤语优先。
  • 楼面主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1.负责楼面团队的日常管理,组织并协调员工完成服务接待工作; 2.合理安排楼面排班,根据运营情况动态调配人员; 3.监督楼面服务质量、安全规范及环境卫生,确保运营流程有序执行; 4.收集顾客反馈意见,及时与相关部门沟通并跟进改进措施; 5.完成上级交办的其他工作任务。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 工会福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 投递简历
    1.负责门店商务宴请用餐接待服务、集团领导接待服务,为客人提供优质用餐体验,包括餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作等; 2.熟悉菜单、酒单及菜品食材、口味、烹饪方式与搭配建议,能为客户提供专业的菜品介绍与推荐; 3.严格执行餐厅包间服务、位席服务及商务宴请、宴会接待的服务标准与流程; 4.参加公司组织的服务技能、礼仪、安全、保密与产品知识培训,并达到考核标准; 5.完成上级交办的其他相关工作。
  • 广州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中及以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 协助主厨完成厨房日常运营管理,包括食材验收、库存管理及成本控制; 2. 按照标准菜谱和出品规范,组织并指导团队完成菜品制作与装盘,确保出品质量与食品安全; 3. 负责所辖岗位员工的排班协调、操作指导与基础培训,保障后厨工作有序高效运行; 4. 执行厨房卫生、设备维护及安全操作规范,配合完成各项内外部检查。 任职资格: 1. 具备1年及以上正规餐饮企业后厨工作经验,有西餐或融合菜系厨房实操经历者优先; 2. 熟悉厨房基本操作流程、食品安全法规相关要求; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及基础管理潜质; 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业弹性工作时间与快节奏环境。
  • PA

    4千-4.3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯、洗手间等公共区域的日常清洁与保洁工作,确保环境整洁、无异味; 2、按标准操作流程使用各类清洁设备及工具(如洗地机、吸尘器、玻璃刮等),做好维护保养与归位管理; 3、及时清理公共区域垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处理废弃物; 4、巡查并补充洗手间内洗手液、擦手纸、卷纸等客用品,确保供应充足; 5、发现设施设备损坏、漏水或安全隐患时,第一时间上报主管并跟进处理; 6、配合完成酒店重大接待、会议、宴会等活动前的专项清洁及布置工作; 7、严格遵守酒店卫生消毒标准,定期对重点区域(如门把手、扶手、按钮等)进行消杀; 8、执行主管安排的其他临时性清洁任务,协助维护酒店整体形象。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,年龄不限,有酒店或物业保洁经验者优先; 2、身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动,无传染性疾病; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神; 4、能正确使用清洁工具及化学清洁剂,了解基本安全操作规范; 5、服从排班安排,能接受早班、中班或轮班工作制; 6、具备基础沟通能力,能按标准完成工作记录与交接。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    1.岗位职责 (1)全面主持市场推广部工作,统筹品牌建设、营销策划、招商招租、客户开发与维护、会员体系、产品策划及商务合同洽谈等事务,对公司酒店及公寓项目的出租率、营收及品牌影响力等核心指标承担管理责任; (2)负责部门日常管理与统筹工作,制定并监督执行部门年度/月度工作计划;主导团队建设与人才培养,统筹管理品牌策划、招商拓展、渠道运营及产品策划等各职能模块; (3)制定并推进部门年度及月度经营计划,科学分解经营目标至各岗位并跟踪督导达成情况;定期开展经营分析,严格审核部门费用预算及执行情况,有效管控营销费用率; (4)统筹品牌体系建设与营销策划工作,主导新媒体运营及公关宣传;审核品牌宣传标准、营销活动方案及内容质量,持续提升项目品牌知名度与市场美誉度; (5)制定招商策略及拓展计划,主导招商目标达成;指导重大商务谈判及合同签订,统筹大客户开发管理与B端渠道拓展维护,确保出租率与营收目标按期完成; (6)统筹大客户关系维护及重大客诉处理;全面把控应收账款全流程管理,监督月度对账、开票及催款进度,有效控制账期风险与坏账率; (7)统筹全渠道运营策略及价格体系管控,审核调价建议及会员营销方案;组织开展市场调研与竞品分析,持续优化项目收益管理水平; (8)主导会员体系的搭建与运营,审核会员等级、积分规则、权益设计及会员营销方案,驱动会员复购率及私域流量转化提升; (9)统筹新项目可行性研究与产品标准制定,审核可研报告及产品标准更新;主导存量项目产品复盘及改造升级建议,全面提升产品综合竞争力; (10)建立健全市场推广管理体系,制定并完善招商、营销、品宣等相关制度流程,并监督推动落地执行; (11)高效完成上级领导交办的其他工作任务。 2.任职资格 (1)大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先; (2)具备5年以上酒店或公寓行业市场推广/销售管理经验,其中3年以上团队管理经验;具备多项目统筹管理经验者优先; (3)精通酒店及公寓行业招商运营、品牌营销、收益管理全链路;具备从0到1搭建市场推广体系的实战能力; (4)具备敏锐的经营分析能力与成本管控意识,善于通过数据驱动业务决策与策略调整; (5)具备出色的商务谈判能力与资源整合能力;拥有丰富的本地企业客户资源及渠道资源者优先; (6)结果导向,具备较强的抗压能力,能够适应多项目并行的高效快节奏工作环境; (7)熟练运用Office办公软件,具备优秀的方案撰写与汇报呈现能力。
  • 炒锅师傅

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责入住长辈及员工的日常餐食制作,严格按照菜单和标准菜谱进行炒锅烹饪,确保菜品口味稳定、出品质量达标。 2、根据养老社区餐饮服务要求,合理搭配食材,注重营养均衡与软烂适口,满足老年人群体的饮食特点。 3、协助厨师长完成食材验收、库存盘点及成本控制,合理使用原材料,减少浪费。 4、遵守食品安全卫生规范,严格执行厨房操作流程,做好灶台、厨具及工作区域的清洁消毒工作。 5、参与新菜品的研发与试制,结合季节性食材和长者饮食需求提出改善建议,丰富菜品种类。 6、配合团队完成大型宴会、节日加餐及应急供餐任务,保证按时出餐,确保供餐效率。 7、关注用餐反馈,及时调整口味与烹饪方式,提升入住长辈的餐饮满意度。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有炒锅或团餐、食堂、酒楼后厨工作经验者优先。 2、熟悉中式炒锅操作技能,掌握常见菜系的烹饪方法,能独立完成日常菜品制作。 3、了解老年人饮食特点和营养搭配知识,愿意学习并适应康养机构的餐饮模式。 4、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,符合餐饮从业人员要求。 5、工作认真负责,注重食品卫生安全,具备良好的团队合作意识和执行力。 6、能接受排班制工作安排,适应早班、晚班及节假日轮值。 7、年龄不限,欢迎有经验或热爱餐饮行业的求职者加入,公司将提供系统培训。
  • 西厨冷菜领班

    3.5千-4.2千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 夜班津贴
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准,负责冷厨日常菜品的制作与出品,确保口味、摆盘及温度符合规范。 2、严格执行食品卫生安全及操作安全流程,正确使用、维护并保养厨房设备及工具。 3、协助主管完成食材的验收、存储与盘点工作,合理控制食材成本,减少浪费。 4、在开餐高峰期保持高效出餐节奏,与厨房其他岗位及餐厅服务团队紧密协作,确保客人满意度。 【岗位要求】 1、有冷厨相关从业经验者优先考虑。 2、热爱厨师职业,具备基本西餐制作技能或愿意从基础学起,动手能力强。 3、身体健康,需持有有效健康证,能适应酒店行业轮班及节假日工作安排。 4、具备良好的卫生意识和安全意识,工作认真细致,有责任心及团队合作精神。
  • 中厨打荷

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨菜品的打荷工作,根据菜单和厨师要求,准确、快速地完成各类菜品的盘饰、围边及装盘搭配; 2、提前准备各类辅料、酱汁、雕花、装饰物,确保开餐前打荷台面整洁、物料充足; 3、配合炉灶厨师完成出菜顺序安排,把控出品节奏,确保菜品在规定时间内送达传菜口; 4、检查每道菜品的外观、分量及卫生情况,对不符合要求的出品及时退回并协助整改; 5、协助厨师做好食材的粗加工、切配及部分半成品的预制工作,提高厨房整体出餐效率; 6、负责打荷区域的日常清洁、工具保养及食材分类存放,严格执行食品安全与卫生操作规范; 7、服从厨师长及上级主管的工作调配,协助完成厨房内的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、年龄18至40岁,学历不限,工作经验不限,有中厨打荷或餐饮后厨相关经验者优先考虑; 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病及不良嗜好; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力; 4、能适应酒店餐饮行业的排班制工作节奏,包括节假日及周末轮班; 5、对中餐烹饪有基本认知,热爱餐饮行业,愿意学习并提升厨艺技能; 6、具备一定的食品安全意识,能够严格遵守厨房操作规范及卫生标准; 7、手脚麻利,反应敏捷,能承受一定的工作压力,服从管理安排。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    空调工/强电工,有酒店相关工作经验者优先录用 空调工 1. 按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作,在紧急情况下执行应急程序。 2. 熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中严格按照规程序执行。 3. 熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。 4. 精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作,熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养。 其他技能要求 1.掌握初级机械和电力方面的知识。 2.有水电焊技能者优先。 3.有管道安装技术 电工 1.负责厨房设备技工的维修,安装和维护; 2.预防维护以及日常机械系统运行情况,包括饭店内冷水和热水供应系统,喷淋和消防系统,排水系统,管道系统,洗衣房设施和厨房设施等运行情况; 3.按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作; 4.经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行; 岗位要求 1.良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能; 2.要求持有电工证,有焊接证优先考虑。
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