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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导; 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。 任职资格: 1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧; 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,有市场资源者优先。 工作地点:全国 薪资构成: 基本工资+绩效奖金+高额提成
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-16
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职责描述: 1、负责公司酒店项目的业务拓展,完成新项目的寻找与开拓; 2、根据公司发展战略,扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息,安排项目信息整理,跟踪项目,客户回访,挖掘潜在客户资源; 3、负责新项目的SWOT分析与制作; 4、负责开发项目的独立谈判; 5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署; 6、负责组织酒店项目分析会,根据各专业对项目评估结果,完成酒店项目计划书、服务建议书; 7、负责与业主保持良好沟通,关注项目进度,及时反馈跟进。 任职要求: 1. 大专以上学历,有丰富的商务拓展经验; 2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系,有良好的社会关系、社会资源; 3、有项目独立开发成功经验; 4、良好的沟通、人际交往能力,思路敏捷,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神; 5、3年以上开发相关工作经验,能适应出差; 6、此岗位可以异地办公。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    区域划分:华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验;2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验; 3、投资人、物业方面资源丰富; 4、有较强的谈判能力; 5、有带团队的管理能力,能力带团队完成项目拓展任务; 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 此岗位为酒店项目储备人员,工作地点为江苏、浙江、安徽等地。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1、负责公司酒店品牌选址、评估、加盟项目签约,并负责项目签约后期加盟商的维护,完成公司交付的年度开发任务; 2、负责所辖区域酒店市场深耕,盘点市场存量目标酒店情况,挖掘开拓当地酒店资源,填补品牌市场空白; 3、收集竞争对手的信息,对竞争对手作出全面的分析及制定完整的开发计划。 任职条件: 1、大专及以上学历,具有2年以上酒店行业工作经验; 2、熟悉广东/海南酒店市场,有一定的酒店项目开发资源; 3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及市场开拓能力; 4、能够接受并配合大区安排,适应出差。
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-15
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    1. 负责艺龙酒店科技旗下美豪丽致酒店、艺龙酒店等品牌直营和加盟业务拓展; 2、负责开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者; 3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。 4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传;以及负责整个加盟店项目的签约; 5、加盟后期协助筹建运营。 6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。 7、完成上级交办的其他开发部工作。 岗位要求 1、大专学历以上,有2年以上酒店行业开发工作经验背景; 2、拥有丰富客户信息或中高端酒店品牌成功签约经验优先; 3、性格开朗、抗压力、责任心强; 4、可适应出差,形象气质良好。
  • 销售经理

    6千-8千
    全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1. 具有大专学历及三年以上酒店销售相关工作经历 2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 善于寻求新方法改进工作绩效 4. 有较强的沟通能力及语言组织能力,清楚流利地阐述观点 5. 善于解决问题,调节冲突,有效分析所有相关信息,以得出正确结论 6. 具备良好的相关财务知识,关注财务状况,积极采取措施有效节约成本 7. 愿意接受不定班次工作 8. 具有丰富的客户资源  
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、负责公司策划的管理,制定与实施公司策划整体工作计划、业务推广计划与分项计划,落实公司策划目标的完成; 2、制定策划部培训计划及落地执行,下达营业指标,充分调动下属的积极性和能动性,定期对下属进行绩效跟踪并评估; 3、严格控制部门的收支状况,加强营业费用和营业成本的管理,有效地控制策划部支出费用; 4、为酒店各版块提供活动推广方案,并能指导落地实施; 5、根据酒店行业趋势和市场状况,并能够预测客户需求; 6、需要详细了解市场趋势和客户需求,为酒店的营业收入制定目标和详细计划; 7、根据酒店需要为酒店创建一系列品牌营销活动,包括:社交媒体营销、异业合作等,通过多种方式吸引客户; 8、通过特殊节假日制定节日营销计划,如情人节、春节、520以及其它主题活动,并跟进策划结果,适时的更变策略及时的改进方案; 9、制定酒店的视觉形象设计策略,包括标志、标识、各种品牌材料等,以符合酒店的品牌形象和定位要求; 10、组织和协调酒店营销推广活动的视觉设计 ,包括海报、展览、广告、宣传单等,确保符合品牌形象,推广宣传的目的和市场需求。
  • 销售经理

    4千-5千
    石家庄 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    1、制定日常拜访计划、负责开展销售业绩,走访客户。 2、接待重要客户参观酒店,推介服务功能及设施。 3、做好分管业务的市场调研。 4、接收客户的预定,完善售后服务。 5、不断学习,更新观念和协助实施培训。 6、每月按照指标完成新开拓、签订协议公司或商务散户数量。 7、根据客户需求,妥善安排酒店的参观活动,做好事先准备、事后反馈、客户合理要求及时向上级汇报。 8、参观过程中,向客人介绍酒店特色,服务功能和重要先进设备。 9、每季度或据淡旺季进行市场调研,了解市场行情和动向,完成调研报告供上级参考。 10、每月底总结工作进展,及时向上提供重要信息,为酒店的销售策略调整提供依据。 11、日常做好客户来电、来访、来文预定,及时回复和确认预定,正确把握酒店产品价格权限。 12、建立客户信息登记,并及时与部门人员沟通。 13、主动做好客户服务部门的协调关系,了解客人的反馈意见。 14、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节。 15、根据上级知识,对新入职销售人员进行带动。 16、每日阅读相关报刊,了解信息变化。 17、保持与同行交流。 14、协助处理宾客投诉,要求灵活机智、周到妥帖、有礼有节。 15、根据上级知识,对新入职销售人员进行带动。 16、每日阅读相关报刊,了解信息变化。 17、保持与同行交流。 18、积极学习新知识,保持观念领先。 个人能力要求: 1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,待客热情有礼。 2、工作认真负责,注重调查研究。 3、作风严谨、求实、以身作则、不谋私利。 4、保守酒店的商业秘密。 5、掌握一定的专业知识。 6、熟悉相关的法规及政策。 7、大专以上学历。 8、从事前台或销售工作2年以上。 ·弹性工作 ·大小周、偶尔加班
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    6千-1万
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责: (1)既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,扩大酒店市场范围,为客户提供服务; (2)协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房,餐饮等各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系; (3)协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销; (4)了解市场信息与竞争对手情况,对市场前景做出预测,及时上报上级领导或决策人,以便做出准确的市场判断及决策; (5)按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作; (6)执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 岗位概要:开发和维系酒店新老客户,完成下达的指标任务。 职位要求: (1)20-40岁,形象好,气质佳; (2)有酒店相关销售工作经验者优先; (3)高中以上学历,喜爱销售行业,有进取心。
  • 销售经理

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务。 严格遵守酒店各项规章制度。 充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外销售制度,积极开展对外销售工作。 协助负责处理酒店的公共关系事务,与新闻媒体、关系单位、业务部门建立并保持良好的公共关系。 协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待,对外促销酒店客房、餐饮、各项配套设施及各项服务,与重要客户建立长久良好的合作关系。 协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。 按时按量完成上级及部门交给的各项工作。
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    卓越雇主
    卓越雇主
            根据公司发展规划和市场布局,制定拓展计划;负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源,开拓并维护各类渠道,完成各城市开发计划;寻找意向加盟商并洽谈合作相关事宜,参与客户谈判、接待、签约等进程;寻找物业信息,与加盟投资人合作洽谈;了解掌握酒店业务市场及收集酒店信息,调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。 任职要求: 1 、大专以上学历; 2 、知名连锁酒店集团同岗位三年以上工作经验,并完成出色业绩; 3 、具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验,有较强的分析、应变和商务谈判能力 4 、丰富的酒店人脉资源者,特别是拥有区域加盟商资源者优先考虑;带领团队加入者优先考虑;(华北、华中、华东、华南四个大区) 5 、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力; 6 、良好的团队领导和协作能力,学习能力强,乐于接受挑战; 7 、能承受一定的工作压力,适应全国出差。
  • 石家庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在酒店总经理的领导下监督并指导酒店所有销售活动; 2、制定年度营收预算;依据价格策略,执行灵活有效的收益管理策略; 3、制定年度销售行动大纲,并根据市场变化适时调整; 4、对销售人员进行销售任务分配; 5、制定并执行部门制度及酒店标准运营程序; 6、收集市场信息以用于分析市场趋势; 分析竞争酒店之销售及促销工作,并对应做出策略调整; 7、评估应到而未到订房及取消预定; 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到、延住、提前离店等; 8.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件; 9.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。
  • 销售经理

    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 全勤奖
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 文员

    3千-4千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 全勤奖
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    • 职务津贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取。 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 【岗位职责】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
  • 石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    1.岗位要求  (1)25-35岁,大专以上学历,男女不限;  (2)有1年以上高星级酒店销售经验;  (3)有本地市场客户资源优先考虑;  (4)阳光自信,热爱销售工作,有一定的抗压能力;  (5)形象气质佳,沟通协调能力强。  2.工作内容  (1)负责酒店日常客户的开发与维护;  (2)酒店各类促销活动的推进与目标达成;  (3)按计划完成酒店制定的绩效销售任务;  (4)搜集市场调研及行业信息汇总分析。
  • 全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    卓越雇主
    卓越雇主
    1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 5. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给总经理 6.管理底下的团队并安排其工作 7.根据度假村情况,组织相关活动
  • 石家庄 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。  
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    石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 石家庄 | 1年以上 | 大专

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    岗位职责 1、 贯彻执行销售经理安排的工作。 2、 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。 3、 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。 4、 负责客户档案资料的管理工作。 5、 定期写出销售计划及执行情况的报告。 6、 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。 7、 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。 岗位要求 1、 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
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    按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。 确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务: 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。 会见客户,审查现场和熟悉环境。 向介绍的业务进行推销,跟踪和有可能的销售线索
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    1、 按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。 2、及时答复通过电话、传真和电子邮件进行询问 3、按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜 岗位要求 1、有1年酒店工作经验 2、工作认真负责、语言表达能力强 3、英语熟练过硬
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