【岗位职责】 1. 协助销售团队完成日常行政支持工作，包括客户资料整理、合同归档及销售报表编制。 2. 接听客户来电及邮件咨询，准确记录客户需求，及时转达至对应销售经理跟进。 3. 参与酒店推广活动的筹备与执行，协助制作销售方案、宣传资料及报价单。 4. 维护客户关系管理系统，定期更新客户信息及销售跟进记录。 5. 协调内部部门（如客房、餐饮等）资源，确保客户订单及接待安排顺利落地。 6. 协助处理客户投诉及售后问题，提升客户满意度及复购率。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有酒店销售或服务行业经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理文档和数据。 4. 工作细心、责任心强，具备团队协作精神和抗压能力。 5. 对酒店行业有兴趣，乐于学习销售流程及产品知识。

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 提供运营和行政协助以达成预先设定的部门销售和收入目标。 最好拥有酒店或旅游管理领域的相关学位或学历； 必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。 工作地点：平遥古城美爵酒店

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息，分析客户需求，制定个性化的销售方案； 4、定期拜访客户，了解客户反馈，及时解决客户问题，提升客户满意度； 5、参与销售活动的策划与执行，配合团队完成销售目标； 6、按时提交销售报告，记录客户信息及销售进展，确保数据准确。 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，身体健康，形象良好，具备较强的沟通能力； 2、对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和目标导向意识； 3、具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、学习能力强，能够快速掌握公司产品知识及销售技巧； 5、有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训；

职位简介 · 协助酒店长住客合同/公司客户协议等 主要工作职责 · 负责OTA平台日常运营（房源上架、价格调整、活动策划及推广）。 · 与OTA平台商务团队保持沟通，争取资源支持，提升曝光与订单。 · 分析OTA平台数据，优化房源展示效果及转化率。 · 完成年度价格体系上传，确保所有渠道价格准确。 · 第三方在线销售系统直连对接设置，系统报错核查、跟进与处理。 · 中介公司佣金及销售提成的审核、制作与申请。 · 系统付费申请（如GDS、Lanyon），并提交账单对应的预订报告。 · 根据审批出具租赁合同、长住合同及公司客户协议，并在CRM、PMS、Protel、V5等系统中准确及时录入。 · 提交相关 waiver form、sales incentive report，更新合同及租约记录。 · 各类价格（常规、促销、RFP等）在V5、Protel、GDS、CRM及在线渠道中的设置与更新。 · 相关销售系统信息更新、用户申请、管理与培训及内部审计。 · 房券的制作与更新。 · 连馨会（ASR）后台设置与管理，会员信息、积分管理及礼品兑换。 · 部门文职相关工作。 · 完成上级交办的其他任务。 资质需求 · 资格: 大学专科及以上学历，工商管理、金融、国际贸易等相关专业。 · 一年以上相关工作经验。 · 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 · 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力。 · 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 · 能承受工作压力 。

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

一、岗位概述本次招聘雅高集团美憬阁品牌销售主任，岗位核心围绕销售支持、市场落地、行政统筹开展工作，全面负责酒店销售行政统筹、客户对接维护、营销活动落地、宣传物料管理等相关工作。依托美憬阁高端品牌服务标准，赋能销售团队，助力酒店完成预订量、入住率、营收等核心经营指标，维护品牌高端格调与专业服务形象，保障销售体系高效、规范化运转，实现客户服务全流程专业闭环。 二、岗位职责1. 负责销售行政各类文件的编制、录入、收发与传递工作，及时响应客户电话、邮件咨询，专业完成客户接待、酒店实地考察、品牌宣传活动的统筹协调与落地安排。2. 参与酒店月度销售例会，梳理、撰写会议纪要，处理部门各类往来商务信函；搭建、完善并持续维护部门纸质及电子档案体系、客户通信数据库，做好档案分类管理与更新，严格恪守客户资料保密制度。3. 协助团队落地直邮营销、门店促销推广、商务洽谈、行业展会等各类营销活动，配合完成年度销售预算、业务发展计划的编制工作，负责酒店投标资料的整理、筹备与优化。4. 统筹酒店宣传册、宣传单页、企业定制礼品等销售物料的设计更新、库存盘点、补给与管控，全程协助客房、会议产品的市场推广与营销落地工作。5. 跟进酒店新产品、新服务的筹备上线工作，参与各类营销方案的策划与优化，负责销售线索的收集、整理与合理分派，高效赋能前端销售工作。6. 负责部门办公台账管理，包含办公文具、销售物料台账登记，规范完成部门收发文、来电来访登记等日常行政工作，保障部门日常办公有序运转。7. 维护销售办公区域环境整洁规范，负责日常来电接听、留言记录、传真收发工作，按需整理打包销售资料、客户宣传赠品，高效完成上级交办的各类专项及临时工作任务。三、任职要求1. 经验背景：具备高端酒店销售协调、销售行政相关工作经验，熟悉雅高高端酒店或美憬阁品牌销售工作全流程，了解酒店行业营销运营模式。2. 市场能力：具备良好的市场敏感度与自主学习能力，能够分析本地酒店市场动态，识别影响门店经营的市场因素，持续优化工作流程与工作方法。3. 沟通素养：具备优秀的中英文口头及书面表达能力，商务沟通素养良好，善于对接各层级客户、跨部门同事，具备出色的沟通协调与团队协作能力。4. 技能水平：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文件编制、数据统计、资料整理、方案辅助制作等工作，具备中英文双语办公及沟通能力。5. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、高端服务意识，能够适配销售部门多任务并行、高效紧凑的工作节奏，抗压能力良好，恪守职业保密准则。

咱们是集团化运营，目前旗下在北京有4家直营院区， 一家医美医院，一家植发医院，一家私密医院，一家高端私人订制医院。 2026在海淀区再开一家大健康医院。朝阳区开一家大型医美医院。 2026被领导定义为跃进年，公司发展的最好节点，这个时候来都是被推着挣钱的[愉快] 年入400w+，300W+的。有50多人。年入50万，有200多人。 上升通道公开透明无限打开，业绩好拿医院股权分红。总之就是公司特别舍得分钱。员工间非常友好和谐。

工作职责： 为市场销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 准确做会议记录，发给相关人员传阅。 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 任何时间，对所有的事情严格保密。 根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请收集。 维持安全可靠的工作环境。 坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 完成上级交给的其他任务。 任职资格： 大专及以上学历，有酒店销售或协调类岗位经验优先； 具备良好沟通能力，能独立完成客户对接与文书工作； 熟练使用办公软件，能独立整理销售报表与客户信息； 工作细致，适应筹备期工作节奏； 执行力强，具备团队协作意识及跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，跟进报价、合同签订及账款回收等全流程； 4、主动收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并协助调整销售策略； 5、配合公司完成各类促销活动的落地执行，积极参与线上线下渠道拓展； 6、定期整理客户档案，完成销售报表及数据分析，为部门决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，专业不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、有进取心者可培养。

您的日常工作 • 拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人； • 与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望； • 建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会； • 协助编辑市场调查和竞争者研究报告； • 保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录； • 根据要求跟进销售部经理要求或指派的销售机会或任务； • 在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 我们对您的要求 1.大专及以上学历 2.具有酒店宴会销售岗位工作经验或或资深的中餐、宴会服务工作经验； 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、了解酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位概述： 1. 负责完成销售目标和酒店的收入目标。 2. 确定所有客户事项包括从初始阶段至最后结帐的细节 3. 确保向客户提供最高水准的服务，并与相关部门协调其它细节。 4. 建立维持一个有效的追踪系统以确保回头客。 职责义务： 1. 协助销售经理完成预算收入及成本预算。 2. 最大限度扩大客户群。 3. 与客户协商，确保坚持酒店效益原则，确保满足客户需要。 4. 与销售经理合作，准备销售计划。 5. 了解酒店运作程序及部门工作职责。 6. 准备客户资料。 7. 协调酒店承办的会议及大型活动。 8. 向客人介绍酒店的服务与设施。 9. 了解财务报告，财务分析报告，预算，制定部门价格体系。 10. 协调部门内部事情，同时协调与其他部门之间的事情。 11. 预防和解决所有客户投诉事件。 12. 在与客户的交往中表现出高效的作风，处理问题的同时保持职业水准和形象。 13. 了解酒店产品及服务，以便于向客户解释。 14. 对部门所有资料保密。 15. 有效地与不同文化背景的客户交往并团队。 16. 确保按时完成所有的报告，确保及时提供所需服务。 17. 完成上级交代的其他任务。 18. 遵守瑞吉酒店的员工守则。 19. 遵守瑞吉酒店的政策及程序。 20. 分析评估及提高个人表现。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

工作职责： 1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率。 2、营销活动策划：协助社区重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施。 3、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、1年及以上相关工作经验；有市场及渠道拓展经验优先。 3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。 福利待遇： 1、基本福利，安心工作：有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、年终奖； 2、补充福利，快乐工作：员工宿舍、食堂、年度体检、生日礼物、节日福利、旅游团建； 3、超级福利，人生保障：补充商业医疗保险、意外险； 4、成长福利，进步动力：试用期全薪、司龄奖金、年度差异化调薪。

工作职责： 1、独立业态案场销售：负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作，完成销售目标。 2、预订客户关系维护：与预订客户签署预订合同并做好关系维护，使其转换为入住客户。 3、客户入住达成：确定客户入住时间，负责与入住客户签署入住合同，做好入住前的服务对接工作。 4、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上。 2、有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5、沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 6、性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、女，形象气质佳。

岗位职责： 1、开展客房/宴会/会议销售工作。与老客户保持良好合作关系，不断开发新客户。 2、客户管理方面，协助财务部做好客户的资信调查、账款结算工作。对客户所欠帐款及时催收。对催回的账款及时报账。 3、及时关注市场动态和行业走势，了解竞争对手，整理资料并上报。 4、完成上级领导交班的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备市场营销、酒店管理等相关专业知识，条件优秀者可放宽要求。 2、1年以上相关工作经验。 3、性格外向，具备良好的沟通能力和协调能力。