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  • 客服

  • 酒店主播

    4千-6千
    珠海 | 1年以上 | 高中
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店产品的直播销售及推广,通过抖音平台进行产品展示和销售; 2、根据酒店的营销策略和计划,制定并执行直播方案,提高直播间的人气和转化率; 3、与粉丝互动,增加粉丝粘性,维护良好的用户关系,提升品牌知名度和影响力; 4、参与策划并执行线上线下的营销活动,协助完成销售目标; 5、定期反馈市场及用户需求,为产品改进和市场推广提供建议。 任职要求 1、具备较强的语言表达能力和沟通能力,善于调动气氛,有亲和力,能够吸引并留住观众; 2、对抖音平台有一定的了解,熟悉直播规则,有相关直播经验者优先; 3、工作态度积极主动,具有良好的团队合作精神和服务意识; 4、对产品和行业有一定的认知,对销售工作充满热情; 5、具备一定的抗压能力,能够适应高强度的工作节奏和灵活的工作时间。 6、需精通普通话,粤语
  • 各岗位实习生

    2.8千-2.8千
    北京-延庆区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 月休8天
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘各岗位实习生 实习期要求5至6个月以上,专业不限 欢迎对酒店运营管理感兴趣的同学,来北京世园凯悦酒店实习
  • OTA经理

    6千-8千
    三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住宿补贴
    • 话费补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    国企旗下酒店招聘每周双休,五险一金、带薪年假,免费提供食宿、工装,法定3薪、节假日福利、话费工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动,假期往返市区荔枝沟班车。 1、关注竞争对手房间价格,了解本地动态市场及需求,做出正确的判断并推出适合的销售策略。 2、了解和管理所有的订房渠道(包括订房中心,全球分销系统,直接或间接网上预定等)包括房间种类和销售策略的控制,并负责确保第三方网络订房价格不得低于官网,旗舰店等直销渠道,保持价格一致性。3、做好本酒店市场预测,清楚了解其他同行酒店的收益和市场需求来评估未来酒店产品价格。 4、监测并确定宴会市场需求,根据历史数据和现有的预定分析监督和确定高需求时段的会议场地及客房和餐饮的销售。 5、了解本酒店各种房型的销售情况以及各种房型的平均房价。 6、竞争分析实施月度年度竞争对手调研计划(竞争酒店的价格策略,装修改造计划等),对本地的供给和需求做出正确判断,并及时推出相应的竞争策略。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责洗衣房内的日常水洗工作,确保衣物和布料的清洁与卫生 2.执行保洁员的职责,如酒店外围、酒店大堂以及卫生间的清洁与消毒 3.配合团队完成分配的任务,保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员协作 2.能够适应灵活的工作安排,确保任务按时完成 3.对工作认真负责,能够适应残疾人岗位的工作需求
  • 宁波 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 帅哥多
    其他IT/互联网 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店完成直销产品的落地; 2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。 岗位要求: 1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件; 2、具备3年以上高星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验; 3、良好的沟通协调能力及表达能力; 4、可接受出差。
  • 酒店总监

    1.5万-2.5万
    承德 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店战略规划、运营管理与团队建设,达成营收、利润与服务品质目标。 制定年度预算、经营计划与营销方案,统筹各部门协同运作。 维护品牌标准,提升客户满意度与市场竞争力,处理重大客诉与危机事件。 建立绩效考核与人才培养体系,管控运营成本与资产安全。 任职要求 本科及以上学历,8 年以上高端酒店同岗位经验,熟悉文旅 / 度假酒店运营。 具备全流程运营管理、预算管控与团队管理能力,沟通与决策能力强。 形象气质佳,抗压能力强,适应节假日及高强度工作。
  • 门店店长

    1.1万-1.8万
    成都 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    1.门店经营:对门店销售额、客单价、连带率负责,并围绕目标制定与落地经营动作。 2.团队管理与培养:组建并管理 4–5 人团队,招聘、培训、排班、考核,培养储备店长。 3.顾客体验与品牌氛围:建立并执行"闻香 → 头皮检测 → 水台体验 → 成交 → 连带"的完整服务流程,把"精油生活方式"的品牌理念传递给每一位顾客。 4.私域与会员运营:企业微信社群搭建与运营、会员积分体系落地、复购与裂变、线上线下客流互导。 5.数据统计与复盘:建立日 / 周 / 月数据体系(销售额、客流、转化率、客单价、连带率、SKU 动销),组织日会、周报、月报与问题整改。 6.内容与引流配合:接待博主 / KOL、配合拍摄与直播、策划落地门店引流活动。 7.客诉与售后:处理客诉,维护品牌口碑与客户关系。 8.库存与运营:进销存管理(对接门店收银系统)、商品陈列、卫生与设备维护。
  • 金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Shangri-La Yiwu 义乌香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu・Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地标建筑-义乌世贸中心,地处金融商务区核心地带,集住宅、商业、办公、购物、娱乐于一体的多功能城市综合体。主楼楼体高达215米,取自谐音“爱义乌”。香格里拉与义乌国际商贸城一区隔街相望;毗邻国际博览中心及梅湖体育馆。 香格里拉9层至38层,由豪华客房(建筑面积不小于48㎡)及综合型服务式公寓(建筑面积不小于72㎡)组成。入住宾客可凭窗可远眺义乌江江景及国际商贸城。 设有红堂、食尚汇、醉西湖・越绣灶等多个餐厅。无论是传统西式零点,还是中西日式融合美食畅飨,亦或是中国烹饪大师主理精致融合江浙菜,香格里拉总有一款美味惊艳您的味蕾。 岗位职责: 1.建立团队销售目标,系统建立客户群体及可开发客户资源。 2.维护重要客户,起到为酒店推动市场的作用。 3.与客户和潜在客户维持及时沟通,给予反馈。 4.积极参与主要客户的销售征集,引进客源。 5.协助销售团队的成员完成销售任务,以酒店收入为业务中心。 6.定期进行销售团队审核,并提供销售方向。
  • 海口 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    一.岗位职责: (1)全面负责航机服务部日常行政事务和业务管理工作。 (2)负责组织保障航班机供品、餐食的正常配送,监督机供品管理并抓好各项安全生产工作。 (3)了解客户对产品的需求,及时反馈客户意见和建议。 (4)全面负责部门的安全工作,落实公司布置的各项安全措施。 (5)负责对本部门质量管理体系及HACCP食品安全体系的监督工作。 (6)负责上级领导安排的其他工作。 二.应聘条件: (1)学历与专业:大专及以上学历,物流管理、航空服务、工商管理等相关专业优先。 (2)经验要求:3年以上航空配餐企业航机业务管理工作经验。 (3)能力素质:熟悉航空食品配送保障全流程,具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处置能力。 (4)行业认知:了解航空配餐行业标准、安全管理要求及HACCP体系。 (5)职业素养:责任心强,具备安全红线意识,能承受高强度工作压力。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    首都机场消防巡视(中下旬面试,补10人) 工作内容: 1.负责机场航站楼内消防系统设备巡视; 2.火灾隐患的检查和消除、施工现场的安全检查、接查报警; 3.人员应急疏散预案的实施、初起火灾的处置和扑救; 4.门禁系统的巡视、检查驻场单位的消防档案等。 招聘要求: 1.大专及以上学历(在校实习生,需开具实习证明); 2.18-25周岁,身高172cm以上,体型标准,身体健康; 3.无高度近视,无残疾,口齿清晰,面部无疤痕,无纹身,无明显口音,不留怪异发型; 4.可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明,可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。 薪资待遇: 1.实习期薪资2500元(底薪2200+300全勤奖),提供住宿(酒店式公寓、四人间、独立卫浴);节假日三薪等福利; 2.转正后薪资月均综合5000元——7000元/月,五险一金,夏季、冬季工服、传统节假日发放员工节日福利、年度体检、丰富的员工发展及团队建设活动等,申请加班,可在薪资基础上体现加班费。 工作地点及时间: 北京首都国际机场上一休二
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供住
    职位名称:行李规范 1.负责国际、国内旅客行李立放工作,旅客行李问询指引、疏导工作 2.负责不正常航班及特殊行李交付工作,无人认领行李的看管、交接工作 3.负责旅客领取个人行李的核验、问询等工作。 招聘要求: 1.年龄18-23周岁,大专以上学历,男172cm以上,女162cm以上,条件优秀者 可适当放宽学历 2.形象好气质佳亲和力强,有责任心,普通话流利 3.无纹身、无疤痕、身体健康 4.可开具本人及父母无犯罪记录证明。 工资福利: 实习期6-12个月,基本工资2200+300全勤奖励(薪资核算按照当月标准工时计算)提供住宿 转正后薪资标准:按公司规定发放,综合收入4500-6000元缴纳五险、防暑降温费、节假日三薪福利发放等。 工作时间及地点: 北京首都国际机场 上四休二 其他信息 语言要求:普通话 行业要求:全部行业
  • 月

    8千-1.25万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿的日常护理,包括产妇伤口护理、乳房护理、产后恢复指导,以及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐部护理等。 2、科学合理地安排产妇月子餐,保证营养均衡,促进身体恢复。 3、密切观察新生儿生长发育情况,及时发现并处理黄疸、湿疹等常见问题,必要时协助就医。 4、提供母乳喂养指导及技巧传授,协助解决哺乳困难,提升母乳喂养成功率。 5、负责产妇及婴儿居住环境的清洁整理与消毒,确保卫生安全。 6、记录产妇和婴儿每日健康状况,及时向雇主反馈,并填写工作日志。 【岗位要求】 1、年龄28-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证。 2、学历、经验不限,但有月嫂、育婴师或相关护理培训经历者优先。 3、富有爱心、耐心和责任心,热爱母婴护理工作,能适应住家服务模式。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,尊重雇主家庭生活习惯。 5、能熟练操作基本护理技能(如新生儿抱姿、拍嗝、洗澡等),无经验者公司提供岗前培训。 6、品行端正,无不良嗜好,能稳定工作至少一个服务周期(26天/42天等)。
  • 月嫂

    8千-1.2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责产妇及新生儿的日常护理,包括产后伤口护理、乳房护理、恶露观察及新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理等; 2. 科学合理安排产妇的月子餐,根据产妇体质和恢复阶段定制营养食谱,保证饮食均衡、促进乳汁分泌; 3. 协助产妇进行产后康复训练,指导正确的哺乳姿势和婴儿护理技巧,提供心理疏导,预防产后抑郁; 4. 负责新生儿常见疾病的观察与预防,如黄疸、湿疹、红臀、肠胀气等,及时发现问题并协助处理; 5. 维护母婴居住环境的清洁卫生,定期清洗消毒婴儿用品、衣物及寝具,保持室内整洁通风; 6. 记录产妇和新生儿的健康状况及日常作息,向家属汇报护理情况,提供科学育儿指导。 【岗位要求】 1. 身体健康,无传染性疾病及不良嗜好,持有有效健康证; 2. 热爱母婴护理工作,有责任心、耐心和爱心,具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 学历、经验、年龄不限,公司提供系统岗前培训,零基础可应聘; 4. 能适应住家工作模式,服从公司安排,遵守客户家庭规章制度; 5. 持有母婴护理证、催乳师证、营养师证等相关证书者优先录用(非强制); 6. 无犯罪记录,品行端正,诚实守信,能够保护客户隐私。
  • 湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、学历与专业要求 全日制大专及以上学历,园林景观、风景园林、环境艺术、园林绿化等相关专业,具备扎实的景观设计、园林施工、绿化种植专业理论知识,熟悉文旅景区景观建设逻辑优先。 二、工作经验要求 1. 2年及以上园林景观工程施工、现场管理相关工作经验,有文旅景区、市政公园、户外景观项目开发建设经验者优先,熟悉新建景区项目前期方案对接、现场落地、验收全流程。 2. 有设计院对接、方案优化、现场施工统筹、工程变更管控实操经验,能够独立处理景观施工各类现场问题。 三、专业技能要求 1. 熟练看懂景观施工图纸、铺装及绿化图纸,精通园林施工工艺、苗木栽植、户外小品、景观铺装、外立面配套等专项施工规范与验收标准。 2. 熟练掌握景观材料、苗木品类及特性,具备材料选型、样品核验、品质把控及成本优化能力,能熟练核对工程量、把控工程变更。 3. 熟悉景区、市政景观项目建设流程及相关报审验收要求,熟练使用CAD、办公软件,具备基础图纸优化、台账整理、资料归档能力。 4. 具备良好的现场统筹、问题排查及整改落地能力,可高效协调设计、施工、监理及内部各部门开展工作。 四、综合能力与素质要求 1. 具备较强的沟通对接、商务洽谈及跨部门协同能力,对接合作单位、政府部门及内部团队高效顺畅,执行力强。 2. 工作严谨负责、责任心强,具备良好的现场管控意识、成本意识和品质意识,能适配项目开发建设期高强度、高效率的工作节奏。 3. 熟悉文旅景区运营逻辑,能够兼顾景观观赏性、功能性、耐久性及后期运维便利性。 4. 具备良好的问题解决能力、抗压能力和团队协作精神,服从项目工作安排。 五、优先条件 1. 有景区新建、改造、全域景观升级项目完整跟进经验者优先; 2. 熟悉本地苗木资源、景观施工市场及项目报审流程者优先; 3. 持有园林工程师职称、二级及以上建造师证书者优先。
  • 金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Shangri-La Yiwu 义乌香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu・Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地标建筑-义乌世贸中心,地处金融商务区核心地带,集住宅、商业、办公、购物、娱乐于一体的多功能城市综合体。主楼楼体高达215米,取自谐音“爱义乌”。香格里拉与义乌国际商贸城一区隔街相望;毗邻国际博览中心及梅湖体育馆。 香格里拉9层至38层,由豪华客房(建筑面积不小于48㎡)及综合型服务式公寓(建筑面积不小于72㎡)组成。入住宾客可凭窗可远眺义乌江江景及国际商贸城。 设有红堂、食尚汇、醉西湖・越绣灶等多个餐厅。无论是传统西式零点,还是中西日式融合美食畅飨,亦或是中国烹饪大师主理精致融合江浙菜,香格里拉总有一款美味惊艳您的味蕾。 1.    全面掌握服务中心操作系统的专业知识 ,如电话系统交换机/呼叫中心系统/计费系统等软件。 2.    识别员工的培训需求和服务中需要提高的区域。 3.    始终监控员工的工作表现,记录所有正面和负面的表现,为日后正式评估做准备。 4.    实施常规的针对规章制度的再培训。
  • 金华 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Shangri-La Yiwu 义乌香格里拉 Shangri-La Yiwu is located in the city's landmark building—the Yiwu World Trade Center, at the heart of the financial and business district. It is a multifunctional urban complex integrating residential, commercial, office, retail, and entertainment spaces. The main tower stands at an impressive height of 215 meters, a playful nod to the Chinese homophone "Ai Yiwu" (Love Yiwu). Facing the Yiwu International Trade City (Phase 1) across the street, Shangri-La is also adjacent to the International Expo Center and Meihu Stadium. Floors 9 to 38 of Shangri-La Yiwu feature luxurious guest rooms (with a minimum floor area of 48㎡) and comprehensive serviced apartments (with a minimum floor area of 72㎡). Guests can enjoy panoramic views of the Yiwu River and the International Trade City from their windows. The property boasts multiple outlets, including Brown Sugar, Mix and Zui Xi Hu・Yue Xiu Wok. Whether it's traditional Western à la carte dishes, a fusion feast blending Chinese, Western, and Japanese flavors, or exquisite Jiang-Zhe cuisine crafted by a master Chinese chef, we offers a culinary experience that will delight every palate. 香格里拉位于城市地标建筑-义乌世贸中心,地处金融商务区核心地带,集住宅、商业、办公、购物、娱乐于一体的多功能城市综合体。主楼楼体高达215米,取自谐音“爱义乌”。香格里拉与义乌国际商贸城一区隔街相望;毗邻国际博览中心及梅湖体育馆。 香格里拉9层至38层,由豪华客房(建筑面积不小于48㎡)及综合型服务式公寓(建筑面积不小于72㎡)组成。入住宾客可凭窗可远眺义乌江江景及国际商贸城。 设有红堂、食尚汇、醉西湖・越绣灶等多个餐厅。无论是传统西式零点,还是中西日式融合美食畅飨,亦或是中国烹饪大师主理精致融合江浙菜,香格里拉总有一款美味惊艳您的味蕾。   We are currently looking for a Service Manager – Hygiene manager to join our team.   1. Formulated the hotel's food hygiene management system and post responsibility system, and conducted daily supervision and inspection on its implementation; 2. Have working experience in training and auditing, organize hotel staff to train on health law and health knowledge; 3. Inspect and record the hygiene status of the food production and operation process every day, correct the discovered food hygiene problems and safety hidden dangers in time, and put forward treatment suggestions; 4. Regularly check the retention of food samples provided for important reception activities; 5. Establish food hygiene management files and keep various inspection records.   We are looking for someone who has:   1.      Ability to interact 2.      Ability to lead a team 3.      Takes ownership and initiative 4.      Rich knowledge of food hygiene and safety, over 3 years experience in the same position    工作概述:   1.  拟定酒店食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对其执行情况进行日常督促检查; 2.  有培训、审计等方面的工作经验,组织酒店员工进行卫生法律和卫生知识培训; 3.  每日检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,及时纠正查出的食品卫生问题及安全隐患,并提出处理意见; 4.  对重要接待活动供应的食品的留样工作进行经常性检查; 5.  建立食品卫生管理档案,保存各种检查记录。     岗位要求: 1.       善于交际 2.       团队领导能力 3.       有主人翁精神和主动性意识 4.       具有丰富的食品卫生安全知识,3年以上同等岗位工作经验   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 洗碗工

    3千-3.7千
    深圳 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 多种员工活动
    • 年底奖金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘管事部领班 【岗位职责】 1、负责酒店厨房餐具、厨具及各类器皿的清洗、消毒与归位,确保清洁卫生符合食品安全标准。 2、严格执行洗涤流程,按分类清洗不同材质器具,避免破损,并定期检查洗碗机等设备运行状态,及时报告异常。 3、协助厨房完成食材初步清洗(如蔬菜、水果等),以及工作区域的台面、地面、水槽等卫生清洁与垃圾处理。 4、配合完成酒店大型宴会或节假日高峰期餐具的快速周转与补充,确保供应及时。 5、节约用水、洗涤剂等消耗品,合理使用设备,降低运营成本。 6、遵守酒店安全操作规范,正确佩戴防护用品,预防工伤及火灾隐患。 【岗位要求】 1、一年以上星级酒店管事部领班工作经验: 2、初中及以上学历,年龄35-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应倒班及站立工作。 3、工作经验不限,有酒店、餐饮行业洗碗或保洁经验者优先考虑。 4、工作细致认真,责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 5、具备基本沟通能力,服从主管工作安排,有团队协作意识。 6、热爱酒店服务行业,重视个人卫生与公共环境卫生,无不良嗜好。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    介绍新人小白福利多多 需要有基本的学习态度,对工作认真负责
  • 住家保

    6千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责雇主家庭的日常家务清洁、物品整理与收纳,保持居住环境整洁有序。 2、根据雇主口味与营养需求,独立完成一日三餐的制作,包括食材采购、搭配及厨房卫生管理。 3、协助照顾老人或儿童(如帮老人翻身、陪护、接送孩子上下学、辅导作业等,具体工作内容以雇主需求为准)。 4、定期清洗、熨烫衣物及床上用品,合理分类收纳。 5、完成雇主交代的其他临时性家务工作,如宠物照料、绿植养护、简单维修等。 【岗位要求】 1、年龄28-56岁,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好,需持有健康证。 2、品行端正,诚实守信,责任心强,具备良好的职业道德与服务意识。 3、能适应住家工作模式,尊重雇主生活习惯,有良好的沟通能力与情绪管理能力。 4、有无经验均可,公司提供岗前培训,有家政服务经验者优先录用。 5、服从公司统一管理,遵守上门服务规范,签订正规劳动合同。
  • 业务经理

    8千-1万
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司美业相关业务的市场拓展与客户开发,制定并执行市场开发计划,完成公司下达的销售目标; 2、维护现有客户关系,挖掘客户需求,提升客户满意度和复购率; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的市场策略,提升公司品牌影响力; 4、协调内外部资源,推动项目落地执行,确保业务顺利开展; 5、定期提交市场分析报告及业务进展汇报,为公司决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、5年以上市场业务拓展或销售管理经验,有美业或相关行业经验者优先; 2、具备较强的市场敏锐度和客户开发能力,能够独立完成业务谈判及合作签约; 3、优秀的沟通协调能力及团队合作精神,能够高效整合资源推动业务发展; 4、结果导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境; 5、对美业市场有深刻理解,熟悉行业发展趋势及客户需求。
  • 绿化主管

    5千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 整体绿化管理:负责度假区的整体绿化工作,确保绿化效果符合设计标准和需求。  制定工作计划:根据部门的月度工作计划,制定绿化队的周工作计划,合理安排工具配备和人员考勤。  团队协调与管理:负责绿化队人员的日常工作安排,带领团队定期进行花木修剪、施肥、松土等养护工作,提升团队的工作效率和质量
  • 住家保姆

    6.5千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责雇主家庭的日常保洁、收纳整理及衣物清洗熨烫,确保家居环境整洁舒适。 2、根据雇主需求独立制作一日三餐,能进行家常菜烹饪,注重营养搭配及食材卫生。 3、协助照看老人或幼儿,包括陪护、简单护理、接送孩子等(具体工作内容按雇主家庭实际需求协商)。 4、定期检查并管理家庭日用品及食品库存,及时提醒补充或采购。 5、遵守雇主家规,维护家庭隐私,具备良好沟通能力,及时反馈工作问题。 【岗位要求】 1、年龄28-56周岁,身体健康,无传染性疾病及不良嗜好(需提供健康证明)。 2、学历经验不限,有家政服务或相关工作经验者优先。 3、品行端正,诚实守信,责任心强,有耐心,能吃苦耐劳。 4、具备基础烹饪技能,能适应住家工作模式,遵守合同约定及雇主家庭管理。 5、善于沟通,适应能力强,能适应不同家庭的生活习惯及工作安排。
  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    岗位职责: 1、儿童乐园日常运营:负责儿童乐园的开放管理与现场秩序维护,确保设施设备安全、环境整洁卫生,为会员子女提供持续、稳定的高品质玩乐空间。 2、互动陪伴与活动组织:根据儿童不同年龄段的兴趣与发展需求,策划并组织绘本故事会、手工制作、趣味游戏、主题派对等互动活动,激发儿童创造力与社交能力,营造欢乐氛围。 3、安全与环境管控:严格执行儿童乐园安全管理制度,每日检查游乐设施及玩具的安全性,及时消毒、清洁,排除安全隐患,确保儿童活动零风险。 4、家长沟通与服务反馈:主动与会员家长沟通儿童在园情况,了解家庭需求与儿童偏好,收集意见建议并持续优化服务,成为会所与会员家庭之间的情感纽带。 5、会所活动协同支持:配合会所市场及运营团队,参与策划并执行节日庆典、亲子活动、会员专属日等,以儿童服务为切入点提升会员活动参与度与满意度。 6、儿童情绪关怀与特殊照顾:关注儿童情绪变化,耐心引导、安抚,对有特殊需求的孩子给予额外关怀与照顾,确保每一位孩子都能开心玩耍、安心停留。 7、配合接待及服务:配合接待及服务其他康体区域,为会员提供高标准服务。 8、其他工作:完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历,学前教育、幼教、心理学、艺术教育等相关专业优先。 2、工作经验:至少1年以上儿童看护、幼教、早教或高端服务行业相关经验;有国际学校、高端酒店儿童乐园、知名早教机构经验者优先。 3、热爱儿童事业,极具亲和力、耐心与责任心,善于与儿童建立信任感。性格开朗活泼,擅长唱歌、绘画、手工、讲故事等至少一项才艺,能独立带领儿童开展趣味活动。 4、学习能力强,熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·Customer service oriented ·Honest and Sincere ·Self-motivated ·Flexible and open-minded ·Persistent in pursuing goals ·Adaptable the new or challenging environment ·具备良好的服务意识 ·正直诚实,真诚 ·自我激励 ·灵活开放 ·追求目标 ·适应挑战
  • 上海-崇明区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1、保证崇明由由世御别墅酒店信息技术工作的有序和高效运行,为酒店所有部门提供即时有效的信息技术服务。 2、对崇明由由世御别墅酒店电脑系统的硬/软件做详细记录和妥善维护,保证系统的可靠性。 3、制定相应管理程序,确保及时解决电脑系统硬/软件遇到的任何问题并记录在案。 4、制定并更新突发事件管理政策和程序,出现突发事件时,程序很清晰的表明应采取的措施。 5、尽职尽责地帮助崇明由由世御别墅酒店任何部门解决遇到的电脑硬件和软件问题,对相应的问题进行跟踪服务并记录,并跟踪记录发生的问题和解决问题的过程和方法。 6、严格执行每日/每月系统备份程序,确保备份程序顺利完成并保证备份文件的安全。 7、定期对员工进行信息安全培训,定期更改PMS (酒店前台管理系统)的访问密码,激活服务器和PMS系统的自动待机模式,确保两家酒店员工严格遵守酒店的信息管理政策和程序。 8、定期检查电脑系统,查找并修复系统中存在的未授权程序,不合理设置和系统安全漏洞等。 9、与信息技术及系统软/硬件供应商建立良好的合作关系工作关系。 10、直接向财务负责人、业主财务代表及总经理汇报,并按时认真完成上级领导安排的其它工作和任务。 11、确保在工作中能保持积极的工作服务态度。在工作中持续提供热情好客和团队意识的服务精神。 12、坚持崇明由由世御别墅酒店政策和程序。确保总经理能及时充分了解酒店发生的各种问题。 13、坚定执行酒店各种政策与程序,来达到本职位的工作目标要求。 14、保持与所有其他酒店员工良好的工作关系,以推动和促进合作的和谐的工作环境。 16、确保电脑系统的物理和逻辑上的安全性,保护商业机密。 17、确保崇明由由世御别墅酒店固定资产的金额、数量的数据准确性。 18、保证崇明由由世御别墅酒店固定资产的安全以及保证年度资产盘点正常进行及盘点表的制作。 19、确保崇明由由世御别墅酒店的固定资产交易金额的准确记账及固定资产分类。
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