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  • 客服

  • 东方 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店娱乐平台的日常运营管理,制定并执行运营策略,提升平台活跃度和用户粘性; 2、策划并组织线上线下娱乐活动,包括但不限于演出、派对、主题晚会等,确保活动顺利执行并达到预期效果; 3、监控平台数据,分析用户行为及市场趋势,优化运营方案,提升平台收益; 4、协调内外部资源,与市场、销售、技术等部门紧密合作,推动平台业务发展; 5、管理运营团队,制定绩效考核标准,提升团队工作效率和专业水平; 6、处理平台突发问题,确保运营稳定性和用户体验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、传媒等相关专业优先; 2、5年以上娱乐平台或酒店娱乐项目运营经验,熟悉行业运作模式; 3、具备较强的活动策划和执行能力,能独立完成大型活动方案; 4、优秀的数据分析能力,熟练使用运营分析工具; 5、良好的沟通协调能力和团队管理经验,能承受高强度工作压力; 6、年龄30-45岁,对酒店娱乐行业有深刻理解,具备创新思维和市场敏感度。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐区域(泳池、健身房、亲子乐园等)的客户接待与引导服务,主动为客户介绍设施设备使用方法与注意事项; 2、负责康乐区域设施设备的日常巡检、清洁维护与简单故障排查,确保设备正常运行; 3、负责维护康乐区域的现场秩序与安全,及时制止客户的危险行为,处理突发安全情况; 4、负责客户咨询的解答与需求响应,及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度; 5、负责康乐区域的环境卫生维护,保持场地整洁、设施干净; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,形象气质佳,亲和力强; 2、旅游管理、酒店管理等相关专业优先,有同岗位酒店康乐服务经验者优先; 3、具备良好的客户服务意识和沟通表达能力,能耐心解答客户咨询; 4、熟悉康乐区域设施设备的操作规范,能独立完成设施日常检查与简单维护; 5、.能遵循度假村各项管理制度,服从工作安排。 备注:合同性质为劳务工
  • 儋州 | 5年以上 | 高中
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店温泉部的前厅、SPA接待和管理工作,熟知前厅、SPA服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店温泉前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责: 引导进店客人落座 讲解店内酒单 不用喝就不用喝酒不用喝酒 无责底薪无责底薪 没有业绩考核没有业绩考核 任职要求:身高165+ 形象气质好 娱乐主播 台球助教 舞蹈、 瑜伽老师 空乘专业优先 上班时间18:00-02:00
  • 鄂尔多斯 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责康体中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧等; 2.指导监管康体中心员工的日常工作; 3.熟悉当地政府和酒店的卫生标准并按要求对员工进行培训; 4.以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定; 5.帮助客人进行锻炼和体重训练; 6.酒店康乐项目的开发,设计规划。 7.编制部门经营计划及规范性文件。 【岗位要求】 1.具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2.8年以上工作经验。 3.熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    持有水质处理技能证书可专职水质处理员岗位(薪资4500-5000元/月) 【岗位职责】 1.每日巡检索道、淘气堡及全区域游乐设备,登记安全台账,上报设备故障。 2.分区维护索道乘车、淘气堡场内游玩秩序,做好游客接待与客诉处理。 3.管理游乐耗材、岗位设备物资,填报每日客流运营报表。 4.引导游客有序排队、管控场内儿童游玩秩序、设备异常等突发应急事件。 5.轮岗值守各游乐区域,完成场地闭园、日常运营配合工作。 【岗位要求】 1.优先考虑旅游管理、休闲体育、酒店管理相关专业。 2.形象气质佳,无明显纹身,身体健康,持有健康证。 3.有景区索道运营、室内外儿童乐园 / 淘气堡现场管理、户外游乐项目 1 年以上实操经验者优先。 4.持有急救证书、高空作业安全培训证、游乐设施安全员Y2(大型游乐设施操作)相关证书优先。 5.无恐高,能适应户外 / 室内轮岗,接受节假日上班。 备注:合同性质为劳务工
  • 东方 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门团队的管理,建设团队文化。 2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。 5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。 6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面,工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力,能够洞察行业趋势,引领企业创新发展。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责酒吧入口及大厅区域的迎宾接待,主动问候宾客并引导入座,确保服务流程周到、高效。 2、掌握当日客情及酒水活动信息,为宾客提供准确的座位安排及基础消费解答。 3、协助维护酒吧内秩序,及时疏导客流,处理现场突发状况并上报主管。 4、配合吧台及服务团队,传递宾客需求,跟进酒水、小食等服务的衔接。 5、保持接待区域及公共区环境整洁,按标准摆放礼仪用品及宣传物料。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具有亲和力及良好的服务意识,无不良嗜好。 2、表达能力清晰,普通话标准,能主动与宾客进行友善沟通。 3、工作态度积极,具备团队协作精神,能适应晚间及节假日轮班工作。 4、无学历及经验限制,入职提供统一岗前培训。
  • 足疗技师

    8千-1万
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、为到店顾客提供足疗、推拿按摩等正规理疗服务,要求有1年以上相关工作经验,手法熟练。 2、对待顾客耐心友善,做好服务沟通,服从门店排班管理。 3、做好服务前后准备工作,维护工位环境卫生,保管好用品工具。
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV、酒吧、会所等娱乐场所的日常运营管理,包括场地巡查、设备检查及物资补给,确保营业环境整洁有序。 2、执行桌面服务与清洁工作,包括及时清理桌面、更换烟灰缸、补充酒水及小吃,保障客户使用区域的卫生与舒适。 3、配合现场管理人员,维持营业秩序,妥善处理客户投诉及突发状况,提升客户体验与满意度。 4、协助完成酒水、食品等物品的库存盘点与出入库管理,确保账实相符。 5、遵守公司服务标准与安全规范,参与班前会及培训,落实各项运营流程。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应夜班及弹性排班工作制。 2、具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达能力清晰,能与客户及同事顺畅协作。 3、工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,有团队配合精神。 4、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,服从现场管理安排。 5、有娱乐场所、餐饮服务或保洁相关经验者优先,无经验可带薪培训。
  • 儿童乐园主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.日常运营管控:全面负责儿童乐园日常运营,制定开放排班,管控场内客流,规范游玩秩序,落实全程儿童安全看护。 2.安全设施管理:每日巡检游乐设备、玩具、场地,建立维保台账;落实场内消杀清洁标准,处置儿童磕碰等突发意外,留存安全记录。 3.人员培训考核:负责乐园员工岗前、在岗服务培训,统一亲子接待标准,开展月度考核,统筹岗位调配与顶岗。 4.物资成本管控:管理乐园耗材、礼品、玩具库存,定期盘点,按需提报采购,规范物资领用,控制物料损耗。 5.行政报表协同:每日统计客流、物资消耗数据,提交运营日报、月度总结;配合康乐运营中心完成经营指标、制度修订、专项活动支援。 岗位要求: 1.形象亲和,擅长沟通儿童与亲子家庭,无不良嗜好,责任心强。 2.大专及以上学历,学前教育、旅游管理、休闲娱乐管理专业优先;持有急救证、幼儿教师资格证、游乐安全管理证书优先。 3.2 年及以上高端酒店 / 亲子乐园场馆管理实操经验,熟悉儿童游乐场所安全、卫生、消防管理规范。 4.具备基础团队管理能力,能开展员工服务培训、排班、绩效考核;熟练使用办公软件,可完成运营台账、物资盘点、数据报表。 5.具备应急处置能力,可独立处理儿童受伤、宾客投诉、游乐设备故障等突发情况;能适应周末、节假日轮班。 备注:合同性质为劳务工
  • 遵义 | 1年以上 | 初中
    其他 | 1-49 人
    • 投递简历
    会按摩,会修脚,会做修护,(不会做修护:可以学)
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式…  - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。  - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。  - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。  - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。  - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。  - 我们保持诚实及正直的高标准。  - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 全面负责温泉板块整体销售运营工作,制定年度、月度销售计划及营销方案,完成温泉营收指标,统筹温泉日常经营与客源拓展。 · 调研温泉市场动态、同行竞品及客群消费偏好,分析市场数据,优化定价体系、套餐产品及营销模式,提升温泉市场竞争力。 · 负责线上线下渠道开发维护,对接OTA平台、旅行社、政企单位、团建机构及合作商家,搭建长期稳定的合作渠道。 · 统筹温泉产品包装与推广,策划季节性活动、康养主题活动及优惠促销方案,联动酒店各部门完成引流转化,提升温泉客流量。 ·  维护高端散客、会员及政企客户关系,建立完善客户档案,做好客户回访与深度挖掘,提高复购率与客户粘性。 · 管控温泉营销成本、推广费用,定期完成销售数据分析、客源分析报表,复盘营销活动成效,优化销售策略。 · 负责销售团队日常管理、人员培训及工作考核,合理分配销售任务,激励团队达成销售目标,提升团队综合业务能力。 ·  对接温泉运营部门,监督服务品质、环境卫生及设施状态,收集宾客反馈,持续优化温泉体验及服务标准,塑造品牌口碑。 任职要求 1. 具备奢华度假酒店温泉或康养板块销售管理经验,熟悉温泉业态运营、渠道开发及产品营销逻辑。 2. 中英文流利,具备良好的英语口语读写能力。 3. 拥有成熟的渠道资源,市场敏感度高,擅长数据分析、活动策划及销售方案落地执行。
  • 康体副经理

    6.5千-7.5千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助部门经理负责四大乐园日常运营管理,执行年度运营计划与预算方案; 协助统筹各乐园开业前筹备工作,负责运营体系、管理制度、服务流程及团队组建中分管模块; 协助建立各园区安全管理体系,落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查,重点监管水上乐园水质管理及救生安全; 监督各乐园服务质量,处理客户投诉及突发事件,建立游客满意度监测与反馈机制; 协助负责乐园团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,提升员工服务意识与安全操作能力; 协助策划并执行季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目,提升游客体验与复购率。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营管理岗位2年以上任职经验; 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.掌握音响工程的基本知识,对音响设备进行配置及调制。2.根据剧目的节奏完成各种演出的音响操作;3.按音响设计的意图体现一般剧目的整体音响效果,会对简单演出进行音响设计。4.完成各类音响设备的基本操作。福利:完善的工作意外伤害保险和社会保险双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 1.负责专业灯光的设计、安装、调试、维护、演出及现场控制; 2.能独立完成灯光布线、布光、调试,具有临场应变能力; 3.定期检查设备状况,做好维修和维护工作,确保正常运作; 4.负责活动现场灯光布置,活动过程中灯光控制和光影效果; 5.根据活动需要得灯光效果进行实时的调整和重新编排。 【任职要求】 1.中专及以上学历,有1年以上演出现场灯光设音操控经验; 2.能够处理演出活动中出现的各种意外情况; 3.工作认真负责细致,吃苦耐劳,能够独立完成公司安排的工作; 4.有良好的沟通和协调能力,现场执行能力强,具有良好的团队精神; 5.有大型活动指导经验的优先录用。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【职位描述】 岗位职责:1.负责专业舞蹈的设计,编排2. 根据节目的主题和需求设计相对应的舞蹈3. 负责舞蹈的教学和跟进4. 定期组织表演活动的彩排5. 参与度假村活动的组织和宣传岗位要求:1. 从事本专业工作2年以上或大专院校相关专业毕业1年以上;2. 良好的音乐知识(包括英语歌曲)。3. 须具有编舞排舞领域的工作经验。4. 须掌握良好的英语或普通话
  • 康乐主管

    6千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责明水古城清照酒店康乐中心的日常运营管理,包括健身房、游泳池等设施的维护与服务工作 2、制定并执行康乐部门的工作计划和服务标准,确保服务质量符合酒店要求 3、监督和管理康乐部门员工的工作表现,定期进行培训和考核 4、处理客户投诉和建议,及时解决问题并提升客户满意度 5、协调与其他部门的合作,确保康乐服务与酒店整体运营的顺畅衔接 6、负责康乐设施的清洁、消毒和安全检查,确保符合卫生和安全标准 7、定期分析康乐部门的运营数据,提出改进建议并优化服务流程 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够有效处理客户关系 2、有较强的团队管理能力,能够带领团队完成工作任务 3、具备一定的康乐设施管理经验,熟悉健身房、游泳池等设施的操作和维护 4、工作细致认真,有责任心,能够承受一定的工作压力 5、具备基本的计算机操作能力,能够使用办公软件进行数据分析和报告撰写 6、身体健康,能够适应轮班工作制
  • 足疗技师

    6千-8千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 投递简历
    足疗技师/学徒 足底按摩头部按摩有经验无经验都可以店里包教包会
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责本部门的管理及服务工作。 2.负责本部员工的考绩、考勤工作,根据员工的表现,进行评估。 3.负责各活动项目之间,各班组之间的业务联系,向部门经理报告工作。 4.要求专业知识丰富,熟悉本部门的工作,掌握活动项目的特点,善于解决工作中出现的问题。 5.了解各类客人的喜好和活动特点,吸引宾客参加娱乐等活动。 6.根据娱乐活动市场的情况向领导建议增减或改进项目。
  • 台球助教

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责协助台球教练开展日常教学工作,为学员提供基础动作指导与陪练服务,提升学员击球技巧与实战能力。 2、主动与客户沟通交流,了解其打球需求与水平,安排适宜的对练计划,营造轻松愉快的台球氛围。 3、维护台球厅区域的环境整洁,定期检查球桌、球杆、台球等器材状况,及时报修或更换损坏物品。 4、协助门店组织小型台球比赛或趣味活动,引导客户参与,提升门店活跃度与客户粘性。 5、记录学员练习进度与反馈,向教练及店长汇报,协助优化教学方案。【岗位要求】 1、年龄18-28周岁,性别不限,学历不限,热爱台球运动,有无从业经验均可(提供岗前培训)。 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力,能快速拉近与客户之间的距离,有服务意识。 3、形象气质佳,工作态度积极认真,服从管理,有团队协作精神。 4、学习能力强,愿意在台球领域持续提升个人技术水平,愿意参加公司内部技能培训。 5、能适应早晚轮班制,无不良嗜好,责任心强。
  • 桌游店长

    5千-8千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    桌游店长,管理日常门店经营,组织游戏,发牌,桌面裁判
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    康养旅游/旅居 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责策划、组织和实施各类康养娱乐活动,确保活动内容符合客人需求。 2、定期调研客人兴趣爱好,制定月度活动计划并落实执行。 3、管理活动物资,维护活动场地设施设备。 4、协调内外部资源,对接第三方活动供应商。 5、评估活动效果,持续优化活动方案。 【岗位要求】 1、具备活动策划或组织经验,行业经验不限。 2、擅长沟通协调,能调动参与者积极性。 3、具备创意策划能力,熟悉客人文娱活动特点。 4、工作积极主动,责任心强。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    二次元主题体验馆 店员招聘 公司简介:本店是一家以ACG文化为主题的休闲体验馆,主营桌游、动漫周边及轻餐饮,工作氛围轻松活泼。 招聘岗位:体验馆服务人员(2名) 岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单及桌面游戏规则讲解与陪玩指导; 2. 维护店内环境整洁及物料整理; 3. 协助店长完成日常运营工作。 任职要求: 1. 年满18周岁,学历经验不限制; 2. 形象气质佳,性格开朗,有亲和力; 3. 热爱二次元文化,熟悉主流桌游规则者优先; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇: · 综合月薪5000-8000元; · 提供员工餐补、交通补贴及节日福利; · 兼职,暑假工,全职均可 联系电话:17605506357(微信同号) 联系人:杨先生
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    年轻男仔,不怕晒,可适应户外工作。 工作内容:泳池区、健康区内补充毛巾、饮品以及整理环境卫生。 注:面试后决定分配入职酒店
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