太原稽核专员招聘网_最新太原稽核专员招工招聘信息 -最佳东方

稽核专员

3千-5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
五险一金

小径湾木棉花酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

【岗位职责】 1、根据既定的工作计划，制定现场稽核方案并组织实施，负责撰写稽核工作报告； 2、工作流程执行监控，对执行效果进行定期分析与评估，并提出合理有效的改善建议； 3、对公司各业务环节的内部管理进行检查和评估，督促落实风险管控措施，完成公司合规制度； 4、对突发的专项及专案事件进行专项及专案检查； 5、负责公司内部举报和投诉事项的处理和上报工作； 6、负责协助开展日常合规和专项合规培训。 7、能够接受出差【岗位要求】 1、财务、审计、管理类相关专业大专以上学历。 2、基本的法律知识，较强的合规及稽核审计专业基础； 3、1-3年以上稽核或合规内控工作经验。 4、为人正直、诚实守信、原则性强，积极乐观； 5、具有较强的文字表达写作能力和沟通能力，并能熟练使用OFFICE等办公软件等；

财务部核数员

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理

深圳粤海酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

1、负责应收账款管理工作； 2、负责核查酒店各营业部门的各项收入，保证正确、完整； 3、负责审核酒店各营业点的缴款情况（现金、银行卡、支票等），保证及时、准确； 4、负责编制酒店各营业点的营业收入日报表及分析报表； 5、负责及时发现、收集工作中的错漏，并提出改进建议； 6、紧密配合营业部门，根据需要做好有关数据的统计分析； 7、及时有效地完成上级交办的其他工作事宜。

稽核会计

4千-5.5千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
管理规范
业绩提成
周末双休
工作环境好
8小时工作制
包吃包住

广州白云国际机场股份有限公司澳斯特精选酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】 1、审核前一天的单据报表是否与业务系统一致、审核业务部门分类入账是否正确，房租房型是否符合公司价格政策和制度规定，并及时上报领导。 2、审核升级房、免费房、自用房、员工用房和维修房是否按公司规定执行、手续是否齐全。 3、核实所有作废账单、减免折扣是否都已符合相应的审批流程。 4、核对酒店系统数据与酒店各收款聚道是否一致，核对各平台应收账款是否与前台系统、财务总账一致。 5、汇总日常审核问题，每周编制酒店稽核报告并向上级报告。 6、根据酒店相关规定完成各部门提成、业绩的核算。 7、登记每日信用卡明细、银行对账单，对信用卡进行核对。 8、完成上级交代的其他工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业，具有初级会计职称和酒店从业经验者优先考虑。 2、熟练电脑操作及Office办公软件。 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解及分析能力。

应收会计（万江店）

4.8千-5千

东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
年度旅游
出国旅游

东莞市慕思睡眠酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 03-13

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投递简历

应收会计：主要负责酒店应收核算与监督。1、审核每天前台交上来的账单，核对每笔收款并入账。2、稽核价格、权限、会员充值、房型升级是否符合酒店制度规定，做好核算工作。3 每月出具应收账单、月结对账单、做好客户预收款项。 4、定期核对携程、美团账单。5 月未盘点工作。

稽核员

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 大专

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技能培训
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
社保
管理规范
免费食宿
职业规划
人性化管理

昆明亿壕城堡温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 2.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 3.编制每天收益报表。 4.编制收银员现金收溢或缺月报表。 5.登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。 6.购买社保，8小时工作制，月休6天。岗位要求 1.大专以上学历，财务或相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务，税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

稽核成本专员

5千-6千

广州 | 3年以上 | 大专

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包吃包住
岗位晋升
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
五险

广州南站丽芮酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

稽核成本岗岗位职责 1、审单的日常工作，每日收取各营业点单据及报表和刷卡单据并逐笔核对；查核前台接待关于收银业务的操作遵守酒店有关规定，以保证酒店的资金安全，负责前台接待的对账工作并核对当日前厅现金收支情况。各单（客房、餐单）进酒店系统逐单逐项审核，保证账实相符，每日平账；将审核出事项通知至直属领导并做专项记录跟进； 2、跟进抵款、月结（公司、旅行社）及担保、员工账类账单审核，网络旅行社（携程、旅行社等有协议的公司）对账工作；负责酒店各项充值卡、直客通的扣款核对工作；每日信用卡、微信、外币卡等刷卡的核对工作。 3、销售部、客房及餐饮业绩核对；酒店员工销售各类奖励核对；客房临时工用工时长、做房等合理性等； 4、对客人挂账催收工作的管理，督促员工对应收款项的及时回收，负责收款计划的制定，跟踪计划完成情况，督促销售部等营业部门的待结款项； 5、酒店经营政策及推广方案的统计及销售协议的存档管理，核对酒店房价对应情况； 6、负责酒店各平台的佣金核对； 7、协助部门对酒店的财产管理，并每月根据经营情况核对酒店进销存消耗合理性，配合部门对酒店降本增效、合理消耗的管理； 8、向财务部提供相关的数据，以保证会计核算准确； 9、按时完成上级交办的其它工作，随时解答部门领导提出的问题，正确、及时提供数据资料。

财务实习生

3.2千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
领导好
技能培训
五险一金

三亚海棠湾联投君亭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、严格按酒店各项业务流程和收入管理制度对酒店各类收入单据、报表进行审计，确保各营运部门业务操作符合酒店价格体系、经营权限等有关收入管理制度，特别是关于酒店收入的调整、折扣、对冲、开票、佣金、退款符合权限和有关财务规定。 2)、按时准确编制的营业收入日报表、出纳现金收入报表及各类应收账、销售业绩、销售提成等收入资料，确保酒店收入准确、完整，及时记录到酒管系统以及后台财务系统，同时，组织整理收入、应收账款、销售提成等核算资料底单传递给财务经理予以进行相关业务的会计核算。 3、负责审核、检查、监督酒店各运营部门执行酒店价格体系、权限体系、信贷、销售政策等收入相关规章制度政策流程标准，发现问题要求整改和奖惩，发现违规违纪行为按制度处罚并报上级领导。 4、严格按照酒店政策，从前台保险箱处收回每日的现金和POS收入，并认真核对所收回的金额与系统报告的收入金额是否一致。 5、做好现金盘点、银行对账工作。 6、对前台收银点进行巡查检查，抽查备用金，发现问题予以处理和改善。 7、严格遵守部门内部制定的规章制度，发展和完善财务制度，使之规范化。 8、完成上级交办的其他工作。岗位要求： 1、财务相关专业； 2、熟练使用办公软件； 3、预计2024年6-7月到岗实习。

稽核会计

4千-5千

青岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
年终激励金

青岛星河湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对。【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业。 2、酒店财务1年以上工作经验。 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 5、具有很强的财务，税务策划能力。 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

薪资主管 Paymaster

5.5千-6.5千

北京-西城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
免费工作餐
员工宿舍
带薪生日假
年终奖金
每年工资普调
生日礼品
万豪酒店员工

北京金融街威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1.严格保密所有员工工资。 2.能够娴熟地使用办公自动化软件例如Words, Excel 、石基员工考勤及工资软件的中英文版本。 4.确保加班费和其他关于工资的调整得到相应的授权批准。 5.为员工计算和申报每月及每年的个人收入所得税。 6.制作并确保每月工资报表正确无误。解决任何员工关于工资方面的差额的询问和争议。 7.核实新入职员工如职位，部门，工资等资料的准确性。 8.保证各种记录符合法律及政府的规定。职位要求： 1.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 2.2年以上酒店相关岗位的工作经验。 3. 具有操作Shiji 考勤及工资系统软件的能力

Receiving Clerk 收货员

3.5千-7.5千

太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

职位概述储存收到的货物。发货和正确的储存食物，饮料和一般物品。工作职责 1．确保随时执行晋泽昌钥匙和仓储安全管理政策和程序。 2．管理食物和饮料的接收，储存和发送。 3．无遗漏地接收和储存物品，维护酒店食物和饮料的存货清单，防止存货被盗窃和被损坏。 4．依仓储职责，维持已建立的最大/最小存货水平。 5．从收货员处接收和核对每日收货清单。 6．确保所有进入货品是完好无损的，数量与附随的发票/送货单相一致并且符合晋泽昌质量标准。 7．对经认可的需求申请依据先进先出发货时间表发送存货。 8．根据仓库货物进出登记卡更新储存室存货。 9．保持储存室所有区域高水平的卫生和清洁。 10．根据出货时间表给所有需要申请编码和写摘要。 11．轮转存货以达到最小的损耗。 12．向财务总监、助理财务总监和成本控制汇报所有的存货损坏，变质和废弃情况。 13．保持一份可以签署需求申请的签字人名单，并将名单放在显著的位置。 14．负责与采购经理一起为仓储用物品制定采购订单。 15．协助每个会计周期期末的所有存货盘点并检查物品的变动。 16．即时报告冰库的故障, 确保其它仓储设备/搁板的即时维护。 17．职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽任职资格技能要求 1．基本的办事员背景和很好的存货控制和食物知识 2．电脑键盘计能学历 3．中学毕业或相等学历经验 4．1 年以上仓库保管员经验其他技能要求 5．必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系.必须随时迅速和有效地回答询问。 6．确保所有存货被正确储存,适当轮转，以减少可能的损耗和酒店后续成本。 7．负责工作中所需的电脑,打印机和计算器。

财务部文员

3千-4千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

山西潇河新城酒店群

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

具备财务知识，熟练操作电脑办公软件和系统，有财务相关工作经验

收银员

3千-4千

太原 | 1年以上 | 中专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
五险一金
岗位晋升
包吃包住

山西太原湖滨国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

工作职责• 确保餐厅收入的正常运行• 保证每笔营业收入正常上缴 • 每月应收帐款的核对、催收，确保对帐准确性与收款及时性 • 其他相关工作职位要求• 一年以上高星级酒店相关工作经验 • 熟练使用酒店管理软件• 工作严谨，责任心强 • 持有会计上岗证者优先

财务主管（总账）

4千-5.5千

太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
每周双休
带薪年假
包吃包住
节日礼物
岗位晋升
技能培训
管理规范
人性化管理
集团免费订房

太原龙城凯悦嘉轩酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》； 2、负责日常付款，月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送； 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证； 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼； 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作； 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理； 8、配合财务经理完成财务部相关工作。任职要求 1、大专以上学历，财务相关专业； 2、熟悉酒店帐务税务流程； 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

Credit Supervisor 信贷主管

3.5千-7.5千

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

加强酒店信用管理，为酒店收益提供最大程度的保护。批准前厅和住店客人的信用政策。通过尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。岗位职责 1．确保遵守和加强酒店信用管理程序。 2．完全了解应收帐款业务。 3．处理公司的信用申请。 4．按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的帐单安排，确保帐单按客户要求入帐。联络会议/团体/销售部门。每日核对会议汇总帐目。 5．作为店内信用控制，每天检查“信用检查或最高信用额度”报告，以确定信用限度和后续的收款安排。在“最高信用额度”报告中记录应采取什么样的措施来确认客人偿还透支的能力。 6．监控和追讨过期未付款项。通过结构化的形式监控和追讨过期未付款项最好使用电话以便快速得到结果。多次去电和去函后仍没有回音时，如果可能，求助于给讨债机构。 7．催促过期未付的旅行社帐款。 8．每月检查坏帐清单，为每月的疑帐作收回的可能性分析。 9．与应收会计一起回答并解决帐目质疑。 10．确保按总帐会计的要求如同为房客一样为其它晋泽昌酒店开发票。 11．处理每天预定部和总台的收费请求。 12．如果在价格方面出现一致的模式，回答并解决帐目疑问，例如- 确定原因并采取正确的措施，如加强与销售部门和预定部的联系。 13．面对老的公司或会议/宴会债务人，联系销售代表和会议经理，追踪未付的帐款并采取相应的措施。雇员必须为所受的服务支付现金或信用卡-员工不可以挂帐. 14．就主要帐目和任何潜在的可疑的公司帐目与同一地区的晋泽昌酒店联络。 15．每天检查挂帐，确保正确将费用入帐并在必要的地方采取正确的行动。 16．每天核对支票清单，使其与总出纳收到的支票相一致。 17．将前一天的支票清单和其它支付反映到应付未付帐目。 18．核查付款中不一致的地方并采取行动解决，如果不能立即解决问题，请马上汇报。 19．处理从预定处收到的每天收款请求。 20．追讨过期未付帐款-必要时采用法律手段。 21．准备月末分析（应收帐款分析）管理报告，为信用会议提供文件。 22．召开每月信用会议，突出介绍每月业绩、坏帐、员工应付未付帐目并讨论任何需要继续关注的帐目。 23．职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责。任职要求 1．在信用领域有经验 2．在没有监督的情况下有能力并自觉工作 3．有与住店客人和公司人员联络的能力 4．有会计或应收帐款知识 5．有键盘技能 6．中专会计毕业以上学历 7．在信用领域有经验 8．必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。必须随时迅速和有效地回答询问。 9．负责工作中所需的电脑，打印机和计算器。

Accountant Payable 应付主管

3.5千-7.5千

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双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1.负责财务部应付帐款的记帐工作。 2.负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 3.每月做好应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。任职要求 1.大专专业（或相关专业）毕业以上文化程度。 2.有助理会计师以上职称，1年以上工作经验； 3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5.坚持原则、廉洁奉公。 6.身体健康，能胜任本职工作。

Chief Income Audit &Income Auditor 收入审计经理&收入审计

4.5千-1万

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山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责 1. 负责确保酒店所有的营业收入被准确记录，任何账目的出入及时予以汇报。收入审计员负责制作每日的收入报告，按照营业收入核对存入的现金，每天应收账款的流动。此外，日审员还负责确保营业收入每天被记录并报告，并执行与收入程序相关的管理制度。 2. 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度。 3. 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 4. 确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 5. 完成每月的餐费及招待费报表。 6. 完成每月的月底结账。 7. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 8. 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 9. 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 10. 监控团体和会议的特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求 11. 核對每日收入是否与备份相符。 12. 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

Cost Controller &Cost Control Supervisor 成本控制经理&成本控制主管

4.5千-1万

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双休
人性化管理
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帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

即时报告与餐饮部有关的原材料和其它物品的成本。岗位职责 1．监控定购、采购、收货、储存和分发事务。 2．检查食物、饮料和一般物品的收货报告、分发和转送。 3．准备每日食物和饮料成本快报。 4．估计最大和最小库存量，确定有效库存量。执行现场检查。 5．整理员工签单，登录月末报表 6．协助餐饮部更新菜谱和核算菜谱成本。 7．处理厨房间食物和饮料的传送，并记录到食物和饮料快报电子数据表。 8．宴会特殊活动如特别促销、圣诞节等的成本。 9．例行审计饭店销售系统，确保正确定价和标明有矛盾的地方。 10．准备和分析每月餐饮部的潜力。 11．随机清点存货，决定各餐厅饮料的潜力。 12．每年或在需要时对生产存货进行盘点。 13．负责月末存货清点并制作月末餐饮控制报告。 14．协助餐饮部设计菜单，包括成本核算、份额大小、菜谱、标准菜单、菜肴介绍，确保满足食物成本控制目标。 15．通过每季度的菜单系统管理，估价各餐厅菜单上每款菜的受欢迎程度。 16．职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责。 17．每月与采购部进行市场调查，及时了解市场价格信息。任职要求技能要求 1．了解被采购的商品 2．了解采购、储存和分发存货控制程序 3．电脑键盘技能 4．基本会计知识学历 5．大学及中学毕业或相等学历经验 6．至少会计或应付帐款知识。其他技能要求 7．必须与所有有联系的人保持合作和有益的关系。必须随时迅速和有效地回答询问。 8．负责工作中所需的电脑，打印机和计算器。 9．确保按时准确地记录各项餐饮成本并按晋泽昌标准即时报告。

成本控制经理

6千-8千

太原 | 2年以上 | 大专

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五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
最佳雇主
集团内部调动

太原茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

- Sound knowledge on hotel’s requirement on supplies and equipment 充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求； - Familiar with internal systems and procedures. 熟悉内部系统和操作程序； - Ability to coordinate with relevant department. 具有协调相关部门的能力。

运营经理

6千-8千

太原 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
交通便利
包吃包住
员工生日会
五险一金
美食节
节日礼物

太原阳光国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作，以及开展IPO工作。岗位要求 1、大学本科学历。 2、1-3年以上项目运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。

Chief Accountant 会计师

6千-1.4万

太原 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
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快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
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帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

检查从各种原始资料输入总分类帐的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，在需要时汇报财务结果。岗位职责收入周期 1．审阅并修正收入日报。 2．每周审阅收入（每天收入对帐表）平衡表。 3．检查，调查和输入每天收入对帐表科目。 4．控制预付的住宿预付金。 5．监控库存现金和投资。 6．分析和调查出纳的现金长款和现金短款。支出周期 7．调查和输入银行对帐单的数据。 8．银行对帐单：佣金、设备重置金。 9．检查每月应付存货对帐单。 10．审阅应付购物款月报。 11．检查旅行社佣金的支付。 12．维护设备重置金的现金簿。 13．向业主报告资产的购置和处理。汇总帐目、月末结算 14．审阅餐饮控制对帐单、月报并将数据输入总分类帐。 15．审阅应付帐款并输入总分类帐。 16．准备月末报表。 17．参与月末审查。 18．审阅并将各种原始数据最后输入总分类帐。 19．审阅总分类帐和财务报告。 20．准备资产负债表，确定和核对表中的所有科目。 21．准备银行对帐单，如佣金、预付款和设备重置金。 22．为所有非交易应收款项开据发票。 23．工资审计任职要求技能要求 1．熟练掌握簿记技能，包括损益表和资产负债表。学历 2．大学及中学毕业或相等学历经验 3．熟练掌握簿记技能，包括损益表和资产负债表。其他技能要求 4．监督应付会计、收入审计和总出纳有关应收帐款的间接职责