一、岗位职责： 1、协助财务总监，负责建立健全公司财务管理制度体系，并组织实施； 2、协助财务总监，组织编制各公司年度财务预算，决算工作和财务统计工作，并参与实施全面预算； 并对各部门财务预算执行情况进行指导、监控、考核。 3、负责按财务会计制度规定，建立公司财务核算科目和核算管理体系； 4、负责编制公司年度、季度、月度财务会计报表，确保数据信息准确无误； 5、负责各类专业经济数据报表的归类与统计； 6、负责公司经营中的主要数据信息收集与整理，监控经营活动，资本性投资及资产安全，提供经济指标分析与经济效益测算，为公司战略决策提供依据； 7、负责公司固定资产管理，建立固定资产台账； 8、负责所有固定资产的年度清点以及核销管理； 9、负责各公司的项目经营成本控制与分析； 10、按时缴纳各项税款，处理好与工商、税务、财政等相关部门的关系，及时掌握最新财税政策，为资金和财务管理的持续发展提供信息保障； 11、监控公司各类项目应收款的收取工作，核对应收及已收款明细表,确保资金及时入账，定期提供应收报表。 12、完成公司各项临时工作。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上文化学历，财务管理等财经类相关专业毕业。 2、取得会计师等相关专业中级以上技术职称。 3、熟悉国家财经法规、财会制度，以及现代企业管理知识，具备较强组织领导能力、财务管理能力、税收筹划能力以及风险防范能力。 4、坚持原则，廉洁自律，工作责任心强，保守经济秘密。 5、具有较强得人际交往能力，忠诚度高，执行力强。 6、具有6年以上专业工作经验，4年以上品牌连锁酒店相关企业从业经验的并2年以上担任相关企业财务部经理。 7、身体健康，能适应本职工作的需要。 8、对于取得注册会计师、税务师或相关执业资格者，可优先考虑。

Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责物业的年度预算工作，财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局，工商局，统计局等相关部门的工作，完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖物业的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 况审和核并经及营时成报果，送提集交团有和关业预主算方执的各行种情会况、计成报本表、控年制度和决现算金报流告量和的财分务析，情及况时说汇明报书，重并大报经告营公问寓题。财务状 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 • Support RM to monitor daily operational cost 协助物业经理对日常运营费用进行监控。 • Supervise, train and assess staff in the department and develop staff with potential. 对部门人员进行业务技能监督培训考核，并培养有潜力员工。 Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领 2-3 人的团队。 • With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强，对于会计帐务处理，税收方面分析判断能力较强。

【职责内容】 工作认真。懂财务 工作内容：  1. 负责日票据的收付、保管及费用报销；  2. 负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的准备、整理、归档  3. 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；  4.完成公司交办的其他工作。  5.有任职医美的优先。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；  2. 诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德；  3. 具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 4. 熟练操作财务软件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。  6. 要求工作细致，责任感强，富有团队精神，较强的发现问题并解决问题能力；

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有3年以上财务管理经验或2年星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店账务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责: 1. 负责酒店财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性 2. 领导财务团队，优化财务流程和内部控制，提高工作效率 3. 参与酒店财务战略规划，为酒店经营决策提供财务支持 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够带领团队完成财务目标 2. 拥有良好的分析和解决问题的能力，能够应对财务领域的挑战 3. 能够快速适应变化，不断学习和掌握新的财务知识和技能 4.45岁以下，三年以上星级酒店财务经理经验，具有较强的抗压能力；

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，完善并执行财务管理制度及流程； 2、协助财务总监编制酒店年度财务预算，监督预算执行情况，定期进行财务分析并提出改进建议； 3、负责酒店成本核算与控制，审核各项费用支出，确保资金合理使用； 4、统筹税务申报工作，确保按时完成纳税申报及税务合规性管理； 5、审核财务报表，确保数据准确性和及时性，定期向管理层提交财务报告； 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接，维护良好合作关系； 7、监督酒店固定资产管理，定期组织盘点并确保账实相符； 8、协助财务总监落实酒店各项经营决策，提供财务数据支持及风险预警分析。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财税法规及酒店行业财务管理特点； 2、具备较强的财务分析能力、成本管控能力及风险防范意识； 3、能独立完成全盘账务处理及财务报表编制，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的组织协调能力，能高效管理团队并与其他部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力； 6、年龄25-45岁，条件优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的审核与账务处理，确保账务准确性和及时性； 2、编制月度、季度及年度财务报表，进行财务分析，为管理层提供决策支持； 3、监督酒店资金流动，管理银行账户、现金及票据，确保资金安全与合理使用； 4、负责税务申报及税务筹划工作，确保合规性并优化税务成本； 5、协助制定和完善财务管理制度及流程，提升财务管理效率； 6、配合内外部审计工作，确保财务数据的真实性和完整性； 7、与其他部门协调沟通，提供财务支持，协助完成预算编制及成本控制目标； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先； 2、熟悉酒店行业财务运作流程及特点，有相关工作经验者优先； 3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维，能够独立完成财务报告及分析； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力； 7、无不良职业记录，遵守职业道德和法律法规。

2、 建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。 　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。 　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的`记录、反映和监督。 　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。 　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。 　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。 　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。 　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。 　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。 　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。 　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。 　　任职资格 　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业; 　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先; 　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件; 　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。 酒店财务岗位职责2 　　1.参与制定公司年度经营目标与战略规划，参与公司重大经营决策、投融资决策; 　　2.负责财务管理制度体系的建立、完善与执行监督; 　　3.负责公司全面预算体系的建立、全年资金预算的制定及整体控制; 　　4.负责公司财务管理、会计核算、税务筹划以及资产管理等财务工作; 　　5.负责统筹、规划公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向，提高资金使用效率; 　　6.负责税务、银行、资产管理公司等外部关系的`建立与维护; 　　7.负责集团公司及子公司财务人员的团队建设

【职责内容】 岗位职责： 1、　负责登记总账； 2、　负责审核金蝶凭证，进行期末结账； 3、　负责财务成果的核算； 4、　负责总账与分类账的对账工作； 5、　负责编制财务报表及财务分析报表； 6、　根据财务制度，审核费用报销单及相关OA申请； 7、　每月按时填写相关管理费、电费等各项费用； 8、　负责基本工资与提成的核对与制作； 9、　定期核对各部门实发奖金数，并妥善保管当年工资、奖金发放资料； 10、　负责一个品牌的盘点工作，并核对库存，及时做出分析报告； 11、　采购固定供应商的物料与产品； 12、　预算的监督及分析； 完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、会计专业，大专以上学历，22-35之间，三年以上工作经验； 2、能熟练运用EXCEL各类函数 3、能发现公司运作过程中存在的问题，并及时提出解决方案 4、做事认真、严谨、责任心强，对数字敏感； 5、做过一般纳税人或有事务所经验者优先考虑；

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的日常，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合财务总监工作。 任职要求： 男女不限，大专以上学历，持有会计资格证,业务知识娴熟，具备良好的管理能力和沟通协调能力。具有国际品牌酒店同岗位工作经验1年及以上。 想来一次在九寨沟边旅游边工作的间隔年生活吗？ 想来一场独特的藏区风土人情深度体验与探索之旅吗？ 想找一群工作用心、学习用力、生活有情调、思想有趣、行事风格超酷、前程无限美好的灵魂之友一路前行吗？ 想加入一支小哥哥帅气、小姐姐美丽、且富有创意和激情满满、注重全员物质与精神双优厚回报的卓越团队吗？ 那么，快来加入九寨英迪格酒店团队吧，大大的世界可以让我们探索小惊喜！ 超优厚的薪酬福利待遇、无限可能的创收空间、被尊重被认可被赋能的组织氛围、多元化的职业发展渠道，让您的人生更加有格调有品质、可盐可甜有趣又有爱、快乐满足丰盈又丰收！ 公司福利：月休八天/五险一金/免费食宿/年终奖金/带薪年假/职业发展/年节福利/多彩团建 招聘热线：13982177810（微信同号） 招聘邮箱：owen.zhang@lnljh.com 招聘地址： 四川省阿坝州九寨沟县漳扎镇华美胜地九寨英迪格酒店人力资源办公室

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

主要职责﹣(职务的主要工作) ·          在销售策略规划，预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导。 ·          确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使饭店的现金流转量最大化。 ·          确保超额现金管理使收入潜能最大化。 ·          每月对剩余月份作财务预测及分析。 ·          准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。 ·          与业主方沟通, 保持良好的关系，并按需求参加联络会议。 ·          与会计定期安排市场调查。 ·          根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。 ·          负责处理内部及外部的审计工作。 ·          针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持。 ·          针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。 ·          对有潜能的员工，提供晋升或在财务部内部调动工作的机会。 ·          根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定，并保持对当地法律法规的了解。 ·          建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。 ·          跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。 ·          适当参与本地的专业行业组织。 ·          进行月度检查和测试，确保所有的部门根据程序要求执行规定。 ·          执行洲际酒店集团区域财务总监分配的一切工作。 ·          评估价格并向总经理推荐定价策略。 ·          按照洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序；（有些惯例应按照当地地方规定进行修改后执行） ·          与酒店业主方协作选择及监控酒店的经营银行帐户 （管理的酒店）。 ·          检查经营设备库存量，避免不必要的或多余的购买，并关注损耗慢的存货标准操作流程。 ·          编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。 ·          确保按规定时间支付应付洲际酒店集团的各种费用。 ·          管理财务部工作流程。 ·          每年协助固定资产登记的维护工作。 ·          每年根据酒店经营战略的需求，与信息技术经理一起制定电脑信息系统的战略目标。 ·          与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析。 ·          与人力资源部合作，制定人力资源规划和管理需求。 ·          确保完成财务部员工培训需求的分析，并且设计及执行培训计划，以满足需求。 ·          协助准备部门年度预算。 ·          及时向洲际酒店集团区域财务总监汇报与政策不一致的相关事宜。 除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求 ·          拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 ·          熟练使用微软办公软件和前台系统 ·          具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力 ·          具有良好的沟通和写作技能 学历 ·          会计、财务或相关的大专学历或专业证书 经验 ·        拥有3年以上酒店财务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 责任 管理的员工 ·          直接    高级会计/信息技术助理 ·          间接    会计 年度经营利润和薪金预算 ·          部门预算和员工总数 ·          酒店预算   主要绩效指标 ·          部门预算 ·          酒店预算 ·          员工满意度调查 决策职责(决策权)- ·          与财务部相关的事宜 ·          酒店职位4级所拥有职权范围

【职责内容】 1、负责日常收支管理和核对，出纳的工作。 2、认真核对客户的每一笔汇款，做好汇款的审核确认工作。 3. ? 实时向领导提供回款情况，及时与客户对账，协调跟进账务处理。 4. ? 对收款，发货。票据进行审核及相关账务处理。 5 . ? 完成领导临时交办的其他任务。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备助理会计师职称； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件,（会使用EAS金蝶软件优先考虑）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1.全面财务管理：统筹公司旗下水疗、KTV、酒吧、餐饮等多业态的财务工作，制定并完善财务管理制度与流程，确保财务工作规范、高效运行，保障公司财务活动合法合规。 2.预算与资金管理：组织编制各业态年度、季度、月度财务预算，监控预算执行情况，分析预算差异并提出调整建议；合理安排资金，优化资金配置，保障各业态运营资金需求，提高资金使用效率，降低资金成本。 3. 合同审核管理：负责对公司水疗、KTV、酒吧、餐饮等业务涉及的各类合同进行财务审核，包括采购合同、租赁合同、服务合同、合作协议等。重点审核合同中的付款条款、发票条款、违约责任等财务相关内容，评估合同对公司现金流、成本费用、税务负担等方面的影响；识别合同潜在财务风险，如付款周期过长导致资金压力、发票类型不明确引发税务风险等，并提出优化建议，规避财务损失；建立合同审核台账，跟踪合同执行情况，定期与业务部门核对合同履行进度，确保合同财务条款有效落实 4.税务筹划与管理：研究税收政策，结合公司业务特点制定税务筹划方案，合理降低税负；按时完成各业态纳税申报与税款缴纳工作，协调与税务机关的关系，维护良好的税务信用。 5.成本与费用控制：建立健全成本核算与费用控制体系，对各业态采购、运营、人力等成本进行监控与分析，制定成本费用控制措施，挖掘降本增效空间，提升公司盈利能力。 6.内部控制与风险管理：完善公司财务内控体系，加强对资金、资产、收入、费用等关键环节的监督检查，防范财务风险；定期开展财务审计与专项检查，及时发现并解决潜在问题。 7.团队建设与管理：负责财务团队的组建、培训与考核，提升团队专业能力与综合素质；合理分配工作任务，协调团队成员关系，营造良好工作氛围，提高团队工作效率与执行力。 8.协调与沟通：加强与公司内部各部门的沟通协作，及时了解业务需求，提供财务支持；与银行、审计机构等外部单位保持良好合作关系，保障公司财务工作顺利开展。 【岗位要求】 1、会计或相关专业统招本科学历，有会计初级资格证书， 中级优先考虑； 2、3年以上服务类会计相关的从业经验，熟练操作一般纳税人/小规模企业会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的财务处理及会计核算等工作；  3、能够熟练使用EXCEL函数、PPT、WORD等办公软件，熟练掌握用友U8、金蝶财务软件； 4、积极上进、良好的沟通跟进技巧、严密的逻辑思维，良好的职业操守和责任心； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历； 2、具有五年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化，熟练使用财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有5年以上财务管理经验或5年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责景区的全面财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析等； 2、制定并优化财务流程，确保财务核算的准确性和合规性，监督日常财务操作； 3、定期编制财务报表，分析经营数据，为管理层提供决策支持； 4、对接税务、审计等外部机构，确保公司税务合规，合理降低税务风险； 5、参与业务部门的经营分析，提出财务改进建议，推动业务目标达成； 6、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力与效率。 【岗位要求】 1、具备快消行业财务管理工作经验，熟悉行业财务特点及业务流程； 2、精通财务核算、税务筹划、成本管理及财务分析，能独立完成财务全盘工作； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能与业务部门高效协作； 5、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力； 6、具备团队管理经验者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、负责公司部门的全面财务会计工作，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法，分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，编制公司的会计报表，报送分管副总及总经理； 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表； 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符，不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求： 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历，具备三年以上岗位实操经验； 2、具备全盘帐目操作能力，熟练操作office办公软件和财务软件（有使用用友ERP软件经验者优先）； 3、为人正直，责任心强，具备较强的组织管理能力和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、执行集团财务条线领导的工作指令，全面负责酒店财务部日常管理工作； 2、参与重要项目开发投建各类合同、经济合同、经济协议的研究、审查，及时提出具体的改进意见； 3、制定、完善与审核部门的规章制度、工作流程及分工并合理妥善的协调岗位工作； 4、负责酒店的财产管理，严格库房管理制度，会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作； 5、负责酒店资金的安排与费用的审核，主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制； 6、负责编制酒店经营报表，定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况，并定期向高管提交财务分析报告； 7、负责与财政、金融、税务、审计等相关部门及集团总部财务线等机构或部门保持良好的关系； 8、负责财务人员的招聘、督导、考核，及时提供必要的工作指导和帮助，调动部门人员的工作积极性； 9、审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料，保证数据及时、准确、真实； 10、认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况，严格执行奖罚条例； 11、定期组织财务人员进行财务分析，分析经营管理中存在的问题，及时向总经理提出合理化建议，促进酒店不断提高经营管理水平； 12、定期组织库存现金和备用金的全面检查，不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金； 13、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议，督促有关员工完整地保管酒店的一切账本，报表凭证和原始单据； 14、遵守、维护国家的财经纪律，严格控制费用开支，认真执行财务审批权限、费用报销制度等； 15、监督采购人员做好度假区物料用品和食品等的采购工作； 16、组织部门员工进行业务及财务政策法规的学习与培训； 17、完成上级领导交办的其他事务。 二、岗位要求： 1、学历要求：大专以上学历，财会、审计、金融等相关专业； 2、经验要求：具备星级品牌酒店财务管理工作经验，有筹备项目0-1财务体系搭建经验优先； 3、能力要求：掌握财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识； 4、素质要求：具有良好的职业道德，保密意识强，一定的外部关系协调和统筹管理能力； 5、其它要求：良好的团队领导力、协作能力，抗压能力，优秀的沟通、分析能力，工作热情、积极。 三、福利待遇 1、食宿：提供食宿（未具备食宿条件前，提供相应的补贴）； 2、假期：大小周休、带薪年假、法定节假日等； 3、保险：入职购买职工社保； 4、其它：工龄补贴、度假区经理福利等。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有10年以上财务管理经验或8年以上四星级及以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。