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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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     岗位职责:1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理岗位要求:1. 中国籍,学历本科及以上2. 英文口语及书写能力3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规5. 诚实、踏实、务实。6. 团队管理及建设能力7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。8. 该岗位需每周工作6天福利免费住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:15
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    岗位职责制定酒店的财务工作管理制度。2、制定酒店财务工作计划及财务部的岗位职责,控制、考核财务部员工的工作质量标准。3、认真执行“会计法”等国家有关财经政策和法规,严格遵守财经法律和有关行业的财务制度。4、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划,对重大开支项目报总经理审批。5、参与酒店所有的收费标准、收费政策的制定,并予以审核。7、培训本部门员工和各部门收银员业务技能及传授专业知识,并做好员工的任用、晋升、调动、奖励工作。8、做好各项资金的计划平衡,管理和掌握资金的合理运用,保证酒店业务活动的正常开展。9、组织指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财产等财务管理工作。10、负责组织全酒店的经济核算,组织编制酒店每月的财务报表以及经营有关的各种报表。11、每月清查酒店内外各往来帐项,以保证各种款项的及时收回。12、与财、税、物价金融部门联系,及时掌握各项政策的动向。14、参与各部门年度计划的编制,组织和负责酒店经营计划和财务收支计划的编制。检查各项计划的执行情况,督促各部门实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。15、 组织好开展财务管理工作,加强应收账款、存货、成本费用控岗位要求1、大专及以上学历,五年以上酒店财会工作经历,担任过三年以上财务部主管以上级别;2、具有较高的政策理论水平,熟悉酒店经营管理,经济法、税法和财经制度,纪律等专业知识。3、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。4、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。5、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 01-19
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    工作地点:西藏拉萨任职要求:1、具有大专以上学历;                2、3年以上实际会计操作经验;                      3、熟悉国家财政、税务政策和相关法规;      4、熟练使用办公软件及用友财务软件,熟悉财务报表编制和做帐经验,具有财务预决算经验;                  5、取得会计从业资格证书,初级以上职称优先;      6、沟通协调能力较强。 岗位职责:1、负责领导所属区域酒店的出纳员、审核、库管按时、按要求记帐收款;2、如实反映和监督酒店的各项经济活动和财务收支情况;3、组织编制所属区域酒店的财务报表和有关经营状况的各类报表;4、负责财务分析工作,提供酒店决策层所需的各种数据资料;5、负责为所属区域酒店各部门的经营管理提供财务专业方面的咨询意见;6、监督执行所属区域酒店及各部门预算执行情况。7、负责组织对所属区域酒店债权、债务进行清理;8、定期组织对酒店固定资产和流动资产的清查、核实、确保财产的准确性;9、协调部门内部及其他部门间,以及与财政、税务、金融、保险等部门的关系,为酒店经营管理目标服务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    Be aware and abide by Equal Employment Opportunity and Affirmative Action legislation and the hotel's policies in regards to harassment prevention. 了解并且遵守员工均等原则,积极乐观的遵照酒店的关于预防骚扰的规章Work in a safe manner and abide by Occupational Health and Safety legislation and the hotel’s policies in regards to accident and incident reporting procedures. 在安全的情况下遵守职业安全保健规定和酒店关于事故报告的程序规章Adhere to all standards and procedures as set out in the Associate Handbook and compliance with W Code of Conduct. 拥护员工手册中的所有标准和程序并且遵守W行为守则
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-19
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    职责描述: 1)负责管理公司相关业务板块会计核算、财务预算、财务计划、内部审计、成本控制、财务报告和投资分析等。 2)及时组织本部门完成各项有关涉税业务,负责与组织公司的资金管理工作,负责资金的调度与运营,提高资金的使用效率。 3)对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 4)协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 5)参与公司重要事项的分析和决策,为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 任职要求: 1)财务管理、会计或相关专业,本科及以上学历,会计师及以上职称优先。 2)酒店、康养旅居等行业财务会计工作经验优先。 3)工作严谨、为人正直,勇于坚持原则。 4)具有高度的责任心和敬业精神,良好的沟通能力、职业素养、团队协作能力及开拓精神。5)较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 01-19
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    工作地点:四川甘改州泸定县、西藏拉萨、林芝任职要求:1、具有财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历。 2、具有三年以上酒店财务负责人工作经验,持有会计中级职称,熟悉酒店财务管理模式。 3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、良好的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。岗位职责:1、 建立健全财务管理制度并确保落实。2、 督导部门的业务操作。3、 负责酒店的财产管理。4、 审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。5、 完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。6、 加强与财政部门的业务联系,协调外部关系。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-17
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    负责管理所有财务部的成员,为行政委员会和部门领导们提供职能方面的工作指导,与酒店的法律顾问、保险公司、税务顾问、审计师、商业和政府银行一同有效管理商业资产并提供商业支持。 
  • 财务经理

    8千-1万
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    1、有财务部负责人的工作经验2、有酒店筹备工作经验者优先
  • 财务主管

    6千-1万
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-15
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    1、负责对公司账务进行核对检查,确保各项收入成本费用及时准确的进行账务理处理;2、合理准确地核算成本,做好成本控制;3、对公司财务报表进行核对检查,确保报表数据的准确;4、负责材料出入库管理规范的制定,往来对账,审核凭证、发票等;5、负责为公司管理层提供各项财务数据和经营分析报告;6、负责税务申报、财务报表与统计报表编制及报送;7、协助制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;8、拥有景区、餐饮酒店经验为佳。任职要求:1、会计、财务管理相关专业毕业,本科以上学历,2、从事过主办会计工作3年以上优先,持有中级会计师以上证书优先;3、具备财务管理能力,数据核算、数据分析能力,熟练使用金蝶,熟练使用Excel常用函数及会计报表的处理; ,4、有较好的沟通表达能力以及学习能力,工作细致负责,具备良好的沟通及部门协作能力、抗压能力强。
  • 财务经理

    1万-1.5万
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。任职资格:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上 5星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-13
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    岗位职责:1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行。2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施。3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。5、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。6、会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。7、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。9、认真完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、教育背景:全日制本科及以上学历,财务管理等相关专业背景;2、工作经验:具有5年及以上财务管理经验,其中至少2年酒店行业财务管理经验;3、28-38岁,具备较强的沟通协调能力、逻辑思维。
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-13
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    1.   在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。2.   确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。3.   分析财务和管理报表。4.   按酒店和部门的要求设计内部报告系统。5.   采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。6.   对内部及外部审计工作进行管理。7.   通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。8.   跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行。9.   进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。10.  按照酒店规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。11.  配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。12.  审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理流通缓慢的过期物品。13.  每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。14.  管理财务部门的工作流程。 15.  与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析。16.  与人事部合作制定人力资源规划和管理需求。
  • 成都 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 01-12
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    岗位职责/职位描述岗位职责1.协助财务经理督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.协助财务经理督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.协助财务经理审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理和财务经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 成都 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    创新招聘
    创新招聘
    Supervises and manages the daily work of the Finance department.监管并管理财务部门的日常工作.Ensure that policies and procedures are in compliance with Finance Standard Practise Instructions (SPI)确保所有政策和程序遵循财务标准(SPI).Understand the requirements of the Internal Control Programme (ICP) and SOX and ensure that the hotel is in compliance with both by performing regular audits.明白酒店内部控制程序和SOX的要求,并通过定期的审计确保酒店遵守上述两项的要求.Assists in the completion of forecasts and budgets as instructed.协助完成指定的预测和预算.
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    1.在股东会的领导下,负责酒店的经济核算、资金管理、财产管理、成本管理等财务工作。2.负责编制酒店各项经营预算计划,建立健全酒店各项财经管理制度,参与酒店重要经济问题的分析和决策。3.根据实际工作需要,研究调整会计科目,根据核算制度检查、指导帐务处理。4.负责各种合同、协议以及保险协议的审批及审核,按时上缴各种税费.5.会计报表、财务分析的审核及上报。6.负责购置固定资产的审批及固定资产报损审核等的处理。7.负责组织指导应收款的催收工作,检查催收进度,协调销售信贷关系。8.检查各应付款的挂帐付款情况,审批各项付款,保证支出的合理性。9.监督检查酒店各项经济计划及经营活动,拟订资金筹措及使用方案。10. 监督和控制酒店财务制度和操作规程进行补充、修改和完善。11.督导管理直属员工的日常工作内容及流程在本部门的规定以内。12.负责检查酒店各部门降低消耗、节约费用的工作,检查各种费用的分摊和分配,并及时通知各部门费用支出的情况,确保各项数字的准确性。13.具有保密意识。
  • 乐山 | 2年以上 | 大专

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 01-09
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    公司为初创型公司,旗下现有酒店民宿实体店1、在公司筹建建设期,主要协助部门架构搭建,顺利完成人员招聘、到岗培训。完善公司行政、人事、财务部门的相关工作制度与流程等。2、负责公司财务体系的细分,确定会计制度、建立报表体系,完善资金管理、资产管理、成本控制与采购等各项工作环节的设计,并监督检查执行情况,评估执行结果。3、负责审核分析月度财务报表,召开财务分析会,为公司管理提供准确的数据支撑。参与负责公司新项目开发,物业洽谈,并出具新项目投资预算,编制新项目财务可行性报告。4、负责公司的筹融资工作,维护税务等部门的政企关系,以创造良好的工作环境和氛围。5、负责审核分析月度财务报表,召开财务分析会,为公司管理提供准确的数据支撑。
  • 总账会计

    8千-1万
    成都 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-06
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    • 投递简历
    负责财务部门各种报表制作。
  • 财务经理

    4.5千-6.5千
    乐山 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2020-12-30
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    工作职责:1. 负责财务日常管理及财务政策的落实与运转。2. 负责组织全酒店的经济核算工作。3. 负责酒店的财产管理。4. 完成上级领导交办的各项工作。5. 参与酒店月度损益分析会,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策。任职资格:1. 大专及以上学历,会计或财务管理及相关专业,中级以上职称;2. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;5年以上酒店同岗位工作经验。3. 熟悉会计准则以及相关的财政、税务政策。4. 有良好的组织、协调与沟通能力。’5. 具有良好的职业道德,严谨认真、责任心强、原则性强。
  • 财务主管

    6千-8千
    成都 | 5年以上 | 本科

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 2020-12-28
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    1、负责酒店及民宿项目的财务工作,包括资金管理,登记各类凭证和账簿,每月收支报表和财务报表,税务申报等。2、负责公司内部财务管理的协调和控制,对项目的成本核算、资金使用、合同和财产管理等进行监督、检查;3、协助完成年度或季度计划,监督费用预算的执行情况,分析存在问题,为经营决策提供参考依据;4、负责财务制度建设,建立健全财务部相关制度;任职条件:1、年龄45岁以下,大专及以上学历,财务管理专业背景;2、3年以上财务同岗位工作经验,具有初级会计及以上专业职称,有酒店行业工作背景优先;3、熟悉国家有关物业法律法规,熟练掌握办公软件、财务软件,账务处理及税务申报工作;4、具备统筹管理能力、较强的沟通协调能力、团队协作能力,原则性、认真严谨、性格开朗,对工资保持激情。
  • 财务经理

    6千-8千
    成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2020-12-24
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    1.   在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。2.   确保提供具有时效性的现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付帐款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益。3.   分析财务和管理报表。4.   按酒店和部门的要求设计内部报告系统。5.   采用充分有效的内部控制措施以确保正确的付款审批权限。6.   对内部及外部审计工作进行管理。7.   通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持。8.   跟进所有资本支出,保证其按照原有的审批程序执行。9.   进行月度检查和测试,确保所有部门按照要求遵守相关的工作规程。10.  按照酒店规章制度,公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。11.  配合酒店业主选择和监督与酒店业务运营相关的当地银行的业务工作。12.  审查运营设备库房,避免不必要或过度采购,清理流通缓慢的过期物品。13.  每月进行会计对帐工作,审批会计对帐表。14.  管理财务部门的工作流程。 15.  与各部门领导一起对不同的项目进行成本收益分析。16.  与人事部合作制定人力资源规划和管理需求。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 2020-12-23
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    工作地点可选择:成都高新区    成都青城山眉山江口水镇1、 监督、制定酒店财务控制管理体系,保证酒店的财务资金控制管理体系的正常运转。 2、 监督、完善酒店的财务管理规章制度,防止酒店资产流失。 3、保证酒店正常经营活动的资金运转。 4、 监督、制定酒店的年度经营预算,保证预算的合理执行。 5、 监督、督导酒店各部门在经营活动中的成本、费用的使用合理,保证酒店经营利润的合理性。 6、 负责财务部的内部管理、人员编制符合酒店要求。 7、 负责向集团公司财务本部的工作报告及沟通,执行集团公司的年度审计及配合会计审计事务所的年度审核。 岗位要求:两年及以上相关工作经验,大型集团酒店行业、旅游行业财务工作经验者优先;
  • 遂宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-11-23
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    1、负责总帐管理、财务分析和档案管理工作;2、检查每张凭证的借贷方金额及科目使用情况,保证原始凭证真实、合法、有效;3、认真审核各类明细帐及总帐,保证帐务合理正确;4、按照会计制度的规定和决算的要求,认真做好月报、季报、半年报和年度会计决算工作,编写好说明和科目分析,按时、按质、正确地编报决算报表;5、每月提供财务月报和经营情况表,做到数字准确,书面分析说明清楚;6、对部门内的文书材料、会计凭证、帐册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查,督促相关人员在公司档案管理制度规定的期限内及时将会计档案登记造册;7、承办财务经理交办的其他工作。任职资格:1、认同酒店理念,坚持原则、廉洁奉公;2、大专以上文化程度;3、有助理会计师以上职称,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于两年。4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店管理的有关知识;5、具有独立计算各项财务指标和综合分析公司经营业务情况的能力;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力。6、身体健康,能胜任本职工作。
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