手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好的口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导财务部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助公司领导编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向公司领导呈报会计报表及财务分析。6.检查各项税金的上缴,加强与税务部门的业务联系,协调外部关系。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,3年以上餐饮及以上财务岗位工作经验,熟悉餐饮财务管理模式。3.具有丰富的餐饮财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用办公软件,熟练使用用友财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对公司忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供吃

.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

(可安排在北京古北水镇或浙江乌镇工作)岗位职责:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩,与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;6、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上星级及以上财务管理岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式优先;3、注册会计师或者注册税务师优先,有会计师事务所管理岗位或者五星级连锁酒店财务管理岗位经历的优先。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

工作内容:一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作,对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施,及时了解,计划执行中存在问题,解决实际问题。                                二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则,监督各项财力制度,财经纪律和会计规则的正确执行。             三、参加酒店有关经营管理活动的会议,协助财务部经理进行企业决策,审检每日销售日报表,向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。                                   四、参与酒店编制财务预算,制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。                          五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序,制定有效的会计核算系统,制止违反财务制度的现象发生。                         六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续,检查规定的执行情况。                                             七、对接人事部每月考勤工资审核事宜;岗位要求1.具有3年以上财务管理经验4星级以上酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供食宿

负责整个饭店财务部门的相关工作

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

1、 起草公司预算管理制度、资金管理制度、财产管理制度单;2、 编制公司预算,汇总、修改并平衡全集团财务预算;3、 根据投融资部门的调查材料,完成财务可行性分析并提出财务可行性意见;4、 定期组织资产清查盘点,保证财产安全;5、 对集团公司收入成本费用、盈利状况、财务状况、现金流量进行分析;6、 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;7、 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织审计工作;8、 负责部门团队建��及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;9、 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系任职要求:1、有大型餐饮公司相关岗位工作经验;2 、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格证优先;3、 从事财务基层工作3年以上,管理工作3年以上;4、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;5、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;6、 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京 食宿:不提供食宿

1.制定和执行公司财务管理制度;组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度;2.制定和审核有关费用支出的程序和手续,制定公司资产管理规定和审批手续,完善公司内部控制体系;3.负责和组织财务会计工作,及时了解财务工作中存在的问题,解决实际问题;4.参与编制财务预算,制定出能有效发挥预算控制的工作程序和财务管理措施;5.组织本部门员工业务学习,提高财务人员管理水平和业务能力。任职要求:1.本科以上学历,会计相关专业;2.3年以上酒店会计相关工作经验;3.具有较强的组织管理能力和工作承受能力,思维清晰。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有5年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。7.需接受全国外派。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

 1.在规划和执行战略方案,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导2.协助执行并评估现行财务控制及制度政策,协助分析财务及管理报告3.协助根据酒店及各部门需求设计内部的报表系统4.协助根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的、应用于财务程序及计算机系统的内部控制制度5.使用适当的内部控制程序,确保付款程序的正确性6.协助处理内部及外部的审计工作7.针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持8.针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调,确认培训需求,提供正式的培训计划并开展培训,协助管理财务部工作流程9.进行月度检查和测试,确保所有的部门根据程序要求执行规定10.履行洲际酒店集团区域财务总监分发的控制检查表中的一切职责11.协助检查经营设备库存量,避免不必要的或多余的购买,并清除(最少要了解)移动慢的积压物品12.协助确保每月核对所有科目余额,检查并批准科目余额核对明细表13.协助确保尽早支付应付洲际酒店集团的各种费用14.每年协助固定资产登记的维护工作15.与各部门经理一起为不同项目编制经营成本、利润分析16.与酒店外部人员包括酒店的法律顾问,保险公司,税务顾问,审计,商业银行及政府银行等进行沟通协调17.协助控制库存,信贷及应收款回笼,支出,存款及付款    

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:北京

1、 负责协助财务总监组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度;2、 负责主持集团公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;3、 负责协助财务总监、总经办人员了解在当前销售策略下的市场状况,控制、核算销售数据;4、 负责参与制订公司年度总预算,对季度预算、月度预算及时进行调整,汇总、审核其他部门上报的月度预算;5、 负责跟进应收、应付工作,核对账目,收集、汇总、审核、处理有关报销事宜工作;6、 负责公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向财务总监汇报工作情况;7、 负责执行财务系统各项制度、流程规范及事务处理工作,提高工作效率;8、 负责组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作;9、 负责组织做好财务相关保密工作;10、负责与政府有关部门和机构联络,并保持良好的财务合作关系;11、负责监管、执行公司工商、税务的设立、变更、年检等工作;12、负责协调集团公司与项目公司所有财务工作;    13、负责领导临时安排的其他事务性工作。任职要求:1、本科及以上学历,拥有注册会计师资格,3年以上团队负责人经历,年龄40周岁以下;2、具有较强的分析性复核能力;3、熟悉酒店企业并购、重组、投融资、IPO等投资业务者优先;4、在大中型企事业单位的主管会计以上岗位经历者优先。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

主要功能确保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整准确平衡的报表。督导、管理日审、应收和信贷工作,协调前台、餐饮及销售部有关财务运作的工作。就酒店财务运作中各协作部门出现的问题及时跟进解决、定期安排培训,监督有效贯彻财务制度。完成酒店内控工作。工作任务1. 检查前一天夜审程序正确完整的执行, 各账目平衡,系统时间更改, 报表生成并发送到各相关人员。2. 督导应收及时监控前台PM假房及open folio离店未结账房间的情况,并协助跟进可能出现的问题。3.对酒店客房、餐饮、洗衣、租车等所有价格的变更,酒店所有的推广活动进行监督,确保审批程序完整.4.按时完成每月要求的统计报告并上报总经理、财务总监,负责更新、管理财务部门的所有规章制度。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向酒店方和管理公司提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、流转税、个人所得税等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求:1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或5年能上四星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称从优,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。工作范围:全国项目酒店

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1. 建立健全各项财务管理制度,并落实执行;2. 建立健全酒店会计核算制度,并对会计核算、成本控制工作的进行指导监督;3. 负责酒店资金管理工作,编制酒店年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,利润分配或弥补亏损方案;4. 负责统计,分析酒店经营数据,并对酒店经营活动进行分析,提供有效的酒店经营管理意见和建议;5. 负责编订审核各项财务报表及报告的及时性、准确性,向酒店总经理及公司汇报;6. 负责督促跟进税务登记、申报及各项税金上缴工作,加强与财政部门的业务联系;7. 负责审核所有对外编报的数据及财务报表,配合各级内外审计工作开展;8. 负责组织制定完善采购管理及运作流程,并跟进执行情况;9. 建立对供应商的评审制度并组织实施,监控和评价采购物品的价格、数量、质量、供应时效、售后服务、信用政策并及时向公司汇报;10. 负责组织制定和完善仓库管理制度及运作流程,监督落实公司资产管理;11. 负责组织制定和完善财务收银管理规范及操作流程,并跟进执行情况。  任职要求1. 财务管理、会计、审计及相关专业、专科及以上学历,熟悉企业经营管理工作;2. 有从事财务、会计或审计等相关工作3年以上的经历,有酒店财务工作经验优先;3. 熟悉财务软件及电脑操作,具有会计从业证;4. 良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,良好的职业道德。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况;对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有3年以上财务管理工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高,爱岗敬业,奉献利他。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:北京 食宿:提供食宿

主要工作职责:1.遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。任职要求:1.熟悉帐务税务流程。2.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。3.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。4.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。5.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。6.会计师职称者优先考虑

薪资: 5.5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-东城区

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1大招毕业,具有1年以上财务管理经验或版年能上星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。6.要求英语良好

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.  财务副经理负责监督所有财务部员工的工作,向各部门经理提供职能指导。与公司之法律顾问、保险公司、税务机关、审计部门、金融机构合作,真实地反映公司的经营状况,保证公司资产的安全。2.  履行人力资源管理职能,通过员工的招聘,培训,咨询和奖励,最大限度地保证员工执行服务标准从而充分获得客人最大的满意度。 工作职责: 1.      制订公寓的财务、会计制度,建立和完善财务管理及会计核算体系。2.      负责公司内部控制制度的建立、完善,起到监督职能。3.      负责组织、编制月度、年度经营预算,并对预算进行追踪控制,分析执行情况。4.      按时提交各类财务报表,并确保报表数据真实、准确、完整。5.      对各项费用支出进行审核、控制,有效地节约成本,使利润最大化。6.      根据公司资金的运作情况,合理调配、使用资金,保证资金的正常运转。7.      编制现金流量预测。并保证就任何即将发生的现金需求方面向公司管理层予以足够的告知。8.      检查银行余额调节表,确保每月对所有银行账目予以充分核实。对所有现金及银行余额应随时予以最高度的控制。9.      负责本部门的资产管理工作,配合资产管理部进行盘点。10.   对存货进行监督、管理,避免出现不必要的或超额的采购,并消除或尽可能减少出现缓慢周转的物品。11.   对公司签订的合同进行审核、归档及保管。12.   保证会计原始凭证、会计帐册、会计报表按财务制度的要求进行归档、保管。13.   收集行业内经营活动、资金动态、收入与费用支出等财务数据,进行分析,向总经理/副总经理提供有价值的建议。在适当的时候,扮演挑战者的角色,向一些作法及建议提出质疑。14.   与其它部门建立良好的沟通,为管理团队提供培训,以提高整个团队的财务技能水平。15.   对行业内其他项目的财务支出予以了解,对节约费用的机会予以认知,对公司财务的风险予以管理。16.   联络并配合内审及外审,确保公司审计得以有效进行,且对必要的整改予以及时完成。17.   负责好相关部门的接洽工作,包括公司的法律顾问、保险公司、税务机关、政府部门、金融机构。18.   负责本部门人员的招聘、培训工作,有针对性地制定培训计划,最大限度地发挥每位员工的潜能。19.   充分了解并遵守员工手册的各项规定,监督本部门员工严格按规定执行。20.   执行财务经理交办的其他工作。 任职资格:1.      大学本科以上学历,主修会计、财务或相关专业。2.      至少五年以上同岗位工作经验,具有国际化五星级酒店或酒店式公寓工作经验者优先考虑。3.      英语听说读写流利。4.      娴熟的计算机操作技巧,其中包括:Windows, Excel , Word及PowerPoint。5.      熟练操作NC、OPERA的财务管理软件。6.      具备培训技能,良好的沟通及管理技巧。 培训需求:1.  熟悉国家财经、税务法律法规相关规定;2.  掌握财会工作准则;3.  熟知上级公司财务制度。

薪资: 8千-1万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区 食宿:提供食宿

一、岗位职责1、遵守公司各项规章制度及财务制度。2、起拟各种财务管理制度,并监督检查各有关财务制度的执行情况。3、编写年度财务预算,调整财务预算。4、直接负责公司财产管理,监督各部门财产的使用和保管情况,并负责组织各级人员完成对公司整体资产的管理工作。5、监督审查内部财务收支情况,确保一切营业收入、开支有关经济活动能按国家有关法规和制度进行。6、对财务部员工进行业务培训,不断提高本部门财务水平。7、拟定各财务操作程序,并监督检查有关财务程序的执行情况。8、完成上级领导交办的其他工作。二、任职条件1、学历背景:本科以上学历,财会专业,具有多年行业从业经验,熟知账务处理、财务各岗位工作内容及财务规章制度。2、工作经验:具备熟悉的账务处理能力,熟知国家会计法、税法及其他相关准则,并能及时更新。3、技能要求 (1)电脑操作熟练,沟通协调能力强,管理能力强。 (2)语言文字表达能力强,具备一定水平的书面写作能力。 (3)逻辑思维敏捷,理解能力强。4、能够合理合法的进行账务处理,协助财务副总监为达到经营目标提供准确数据并提出合理建议。5、其他条件:态度认真仔细、责任心强、公平公正、积极主动。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:面议

岗位职责:1、切实保证项目财务管理工作顺利、公开、高效地执行;2、严格按照公司财务管理制度的规定,建立健全财务管理制度,监督指导项目财务管理制度的执行情况;3、贯彻执行公司下达的各项经营和管理目标,负责组织经济核算工作;4、全面负责和管理资本性支出预算和资金预算; 5、监督指导资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,审批重大资金流向; 6、监督指导资产的管理工作,确保资产的安全与完整; 7、监督会计核算、会计处理和成本控制的运作工作,审核并按时完成各项财务报表和财务报告,确保其准确性和完整性; 8、月度损益分析,对实际经营成果和财务状况进行分析,提出合理化建议和措施,服务于经营管理决策;9、直接对分管负责人述职,有权对违反财务管理制度及可能在经济上造成损失浪费的行为进行制止或纠正,如制止或纠正无效,需即时向上级作出书面报告; 10、保持与银行、工商、政府部门和税务部门良好合作关系,维护公司利益; 11、参与纳税筹划及审计工作; 12、其他相关工作。 任职要求:1、具有3年以上财务负责人工作经验,3年以上连锁性酒店或餐饮管理同等岗位工作经验,熟悉财务管理模式;2、本科及以上学历;财务管理、会计、金融相关专业;3、通晓财务、会计、金融、税务知识,掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识;4、熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件;5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力;6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:北京

责描述:1、按照集团公司要求,组织完善持有型物业的租赁收入及对应成本的核算;2、组织公司核算业务,负责收入财务核算凭证的审核;3、负责组织、完善广告收入与成本业务核算工作,并针对代销业务特点组织收入实现和帮助客户解决实际困难;4、分析公司营业收入、会计利润,进行合理纳税筹划;5、编制公司年度收支预算。任职要求:1、财务会计类专业,本科以上学历;2、5年以上财务工作经验,其中主管一个单位财务工作2年以上;3、熟悉行业会计准则和国家财经法律法规;4、具有一定抗压能力,对工作认真负责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

【岗位职责】1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制2. 监督各部门的账务3. 管理度假村保险箱及现金流动4. 每日和每月结账5. 管理和收取客人付款【岗位要求】1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写)3. 较强的分析能力4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系6. 具备度假村运作知识7. 较强劳动力管理能力8. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:不提供食宿

连锁酒店工作经验!岗位职责:1、熟知前台及餐厅收银的运作程序及相关制度;2、熟悉前台系统及餐厅收银系统,了解系统下的夜审\日审的工作流程;3、制定酒店成本控制的工作流程及核查成本报表及分析影响成本高的主要因素,合理控制酒店成本;4、熟悉酒店财务核算及营运工作;5、具备领导意识、优秀的分析决策能力、管理下属能力、组织协调能力、应变能力等;任职要求:1、财务相关工作经验3-5年及以上;必须具有酒店业工作背景;2、至少10家以上酒店财务管理经验;3、能够熟练应用用友财务软件及EXCEL;4、熟悉会计制度、准则,税收法规政策;5、良好的判断、沟通和协作能力,原则性强,能承受一定的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

会出差!1、根据总部相关规定,协助风控负责人对内控管理相关制度进行完善;2、根据总部相关规定,协助风控负责人针对区域内各直营店现状不定期提交财务风险控制建议等;3、协助风控负责人跟进各直营门店《内控巡查评估考核》及内控风险报告汇总,跟进门店对现有问题进行整改;4、协助风控负责人出具内部管理报表及其他管理台账,整理、保管会计相关档案资料;5、协助风控负责人完成区域内相关税务工作跟进及关系维护;6、完成对加盟门店的财务工作支持; 7、完成区域内预算编制及预算执行情况分析工作及领导交办的其他工作 。任职条件:1、本科(含)以上学历,财务、会计类相关专业;5年以上财务相关工作经验优先;有酒店工作经验者优先;2、熟练应用自动化办公软件,熟练应用PMS\CRS\金蝶财务软件及网银结算业务优先;3、财务初级职称;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力,较强的沟通能力和服务意识。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区