酒店将提供餐饮、前台、厨房、客房等各个部门的实习岗位。酒店实习期间至少为6个月。酒店会为每一位同学制定相应的培训计划。同时，为各位同学提供一个良好的工作及生活环境。实习生不用担心生活问题，酒店提供员工工作餐。酒店为每一位同学提供环境良好的住宿房间，有独立卫生间、空调、淋浴设备等。 工作要求： 按要求出席所有的会议并对会议作出贡献。 确保随时提供客人所需的服务，并按照部门营运手册的要求提供快捷、持续、礼貌且符合标准的服务。 始终提供礼貌及专业的服务。 保持对酒店产品知识、当前推广、政策改变的最新了解及保持高效的内部沟通。 根据安排出席酒店及部门的培训, 以提高技能和知识。 以礼貌、高效的方式处理客人及员工的要求，如果不能立即解决他们的投诉和问题的话，要立刻报告，然后给予迅速的回复。 熟悉并严格遵守员工手册中的规章制度，及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 保持高标准的个人形象和仪容仪表。 与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责。

产品经理 As a Product Manager at STL, you willbe responsible for driving the vision, strategy, and execution of our PropertyManagement product initiatives. You will play a critical role in a cross-functionalteam to identify and prioritize new product initiatives that can delight ourusers and drive business growth.   A Typical Day l  Understand user needs andidentify product opportunities, to define and drive the product vision,strategy, and roadmap, aligning with company goals and objectives.  l  Create product documentincluding business logic, user journeys and UI/UX requirements; Ensuresuccessful product delivery, and measure success against defined goals. l  Continuously monitor andanalyze data and user feedback and use those insights to generate the nextinnovation of product offerings. l  Collaborate and buildalignment across development team; Communicate plans and status to seniormanagement and key stakeholders.  Basic Requirements l  Bachelor's degree in arelevant field (business, economics, engineering, or STEM). l  3+ years of experience inproduct management or hotel management consulting. l  Strong strategic thinkingabilities, with demonstrated experience in product strategy and roadmapplanning. Ability to identify and prioritize innovative solutions that alignwith business objectives. Abilityto break down complex problems and develop data-driven solutions l  Confident, assertive yetcollaborative; Being able to communicate effectively across cultural andlanguage barriers. l  Passion for learning andsolving challenging problems; Adaptable to a fast-paced, dynamic environment. l  Effective project management;Ability to prioritize workload and stay organized. l  Career experience in thetravel industry/eCommerce/, building products for hotel or working forstart-ups is highly desirable. l  Experience with Figma andAzure devops (or other product management tools). Highly Desirable l  Working knowledge ofimplementing enterprise platforms, ideally PMS, CRS, CRM, and OTA systems. l  Fluent in English is must, andknowledge of other European languages is a plus l  Working experience as afrontline staff in the hospitality industry l  Demonstrated ability tolead initiatives or teams. Who are we Born out of Swedish values, STLdelivers a socially and environmentally conscience new solution to urbanliving. We currently work with the biggest real estate developers and hoteloperators worldwide, providing them with future-proof solutions. At STL, we believe that sustainabledevelopment comes hand in hand with high operational efficiency and effectiveuser engagement. We have created an innovative product that connectshomeowners, travelers, and residents with their living environment to createbetter user experiences, operational efficiency, and lower carbon emission inthe housing and hospitality industries. Product introduction video

岗位职责： 1. 负责公司自有品牌珠宝及文创产品的设计开发，包括概念构思、草图绘制、3D建模及成品跟进；   2. 结合品牌调性与客户需求，设计具有独特美感和实用性的产品；   3. 参与产品选材、工艺选择及生产流程的沟通与监督；   4. 调研市场趋势与竞品，持续优化产品设计方向；   5. 配合营销团队，为产品推广提供视觉与创意支持。   任职要求：   1. 珠宝设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，2年以上相关领域设计经验；   2. 精通Rhino、Keyshot、PS、AI等设计软件，具备3D建模能力；   3. 对珠宝工艺、材料及文创产品生产流程有一定了解；   4. 具备敏锐的时尚嗅觉与创新能力，作品集需体现设计思维与落地经验；   5. 有珠宝、奢侈品或文创行业经验者优先。

1. 协助部门负责人组织制定安保部工作发展规划、计划； 2. 组织制定安保部管理规章制度，督促、检查制度的贯彻落实； 3. 协助部门负责人开展具体工作及管理工作； 4. 负责安保相关文件（如巡查记录、隐患整改单、培训资料等）的收发、登记、归档及保管； 5. 协助组织部门会议，做好会议记录并跟进决议事项落实； 6. 对接其他部门，传递安保相关通知，协调资源保障工作衔接； 7. 做好部门考勤员、采购员工作； 完成宾馆领导及部门负责人交办的其他工作。

任职条件APPROPRIATE QUALIFICATIONS: 1、第一学历大专及以上； 2、热情礼貌，性格开朗； 3、外形姣好，身高168以上； 4、有责任心、纪律性强，有良好的协助精神； 5、具备服务意识，良好的沟通能力。 工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES: 负责接待酒店高端顾客，协调顾客住宿、会议、用餐等相关事宜。

【岗位职责】 1、全面负责零碳集市、展厅的运营管理工作，对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体，定期调研市场需求，有针对性地开发产品和服务，定制相应的营销策略，带领项目的全体员工实现部门的经营目标，完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制，监督门店商品损耗管理，控制耗品用量；保证采购货品质量，严格控制各项成本； 4、拟定区域规章制度，协助部门建立健全标准化管理体系，组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件，与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：对零碳消费场景有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求： （1）思维活跃、开拓创新。 （2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责会客厅的运营管理工作，对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体，定期调研市场需求，有针对性地开发产品和服务，定制相应的营销策略，带领项目的全体员工实现部门的经营目标，完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制，监督门店商品损耗管理，控制耗品用量；保证采购货品质量，严格控制各项成本； 4、拟定区域规章制度，协助部门建立健全标准化管理体系，组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件，与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求： （1）思维活跃、开拓创新。 （2）具有较强的沟通协调能力、应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1. 能够根据国外的需求，开发相应的供应商，并能较好的理解并消化工艺，并能与国外相关团队进行解释交流。熟悉钢铁冶金，生物质发电，固废焚烧，水处理等优先； 2. 制定采购订单并录入公司管理系统及做好供应商管理、合同管理、物料验收管理、付款计划、发运安排以及售后处理等确保采购物料按时完成供货任务以及对后续售后问题的有效保障； 3. 及时有效的把握市场动态，做好市场调研及分析，通过合理方法降低公司采购成本； 4. 做好相关管理工作，处理好与国内外相关方的协调工作； 5. 熟练运用Office等办公软件编制相关询价和商务及简单的技术文件及简单的调研报告，会Auto CAD，Soildworks，相关PLC和组态软件编程者尤佳； 6. 适应公司的国内外出差安排； 任职要求： 1. 机械、电气、自动化，热工，钢铁等相关行业的理工科背景， 本科及以上学历。 2. 英语六级以上，具备一定的听说读写等你，会印尼语优先； 3. 公司可以提供优质的资源往外贸业务员/项目管理/工艺开发等方向发展； 4. 可接受应届毕业生，有相关工作经验者优先。 5. 工作地点： 佛山地区 6. 工资待遇：6-10K. 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休  三. 联系方式: 联系人： 夏先生      邮箱：moon.xia@ferro-st.com  联系电话：13338004687 苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 (佛山事业部) 一． 公司简介 印尼苏钢集团 ----苏州格罗斯蒂发电技术有限公司 ----印尼苏钢集团 印尼苏钢集团成立于1969年，是一家具有多元经济模式及文化的综合型企业，经过半个多世纪的发展，目前印尼苏钢集团已发展成为以钢铁冶金 制造为主营业务，涵盖矿山耐磨件、生物质发电、有色金属、焦化、水 泥、棕榈油脂、食品生产、造船、新能源车辆等多元领域的现代化企业集团，年营业收入超过10 亿美元，拥有员工近万人。苏钢集团创造了许 多印尼第一，投资兴建印尼第一座炼铁高炉及焦化厂，改写了印尼的冶 金史；矿山耐磨件事业部生产的特种铸钢耐磨件，为全球金、铜、铁矿 的主要供应商之一；生物质发电为印尼发展新能源开创了新模式；糖果厂日产量 100 吨，居亚洲第二位。连续十年获得印尼政府颁发的最高奖 “出口业绩优奖”。 苏州格罗斯蒂发电技术发电技术有限公司，作为是印尼苏钢集团在华全资子公司，主要负责集团在中国的供应链安全保障，集团项目产品的在华的推广，其业务范围涵盖集团各生产单元的需求，由初期的成套设备、单机、零配件及原材料和相关的技 术服务采购，到业务延伸至工程项目承包：冶金工程、生物质发电 工程、水泥工程、工厂建造、成套设备安装及运营等方面积累了先 进的技术和丰富的总承包经验，为客户提供项目咨询、资金融通、 工程设计、设备成套供应、国际物流、施工建设、运营管理、售后 及零配件供应等的全程服务。伴随一带一路的政策推行，我们也在推动中印之间经贸、教育、文化等交流合作，践行集团在发展的同时不但要注重经济效益，也要注重社会效益的发展理念，助力推动构建更为紧密的中国—东盟命运共同体。

岗位职责： 1、负责社区客户满意度指标管理，做好客户满意度数据统计及分析，协助院长做好社区满意度管理； 2、负责参与管家团队搭建，负责管家团队的人才培养，团队建设，工作安排及业务培训、日常管理工作，统筹管家团队内部管理，建立并持续优化对内对外的沟通机制；； 3、负责社区管家服务部各项经营指标的执行及达成，协助院长完成年度经营指标及管家服务部预算制定； 4、负责统筹梳理完善社区管家服务部的各项服务标准、制度及流程，并落实执行，持续优化； 5、根据公司康养理念及标准向客户输出高标准康养服务，持续服务创新，定期进行客户行为及信息分析，指导社区各部门业务螺旋上升； 6、负责协调社区内外部资源为入住客户提供优质服务，对康养客户活动区域及入住区域的进行日常巡视，持续提升服务品质； 7、负责管家服务部信息化体系的持续优化与迭代，提高管家服务部各团队的工作效率； 8、领导交代的其他工作； 任职要求： 专业技能： ①熟悉养老社区或星级酒店房务的整体运营及管理； ②具备较强的市场敏感度，和超前的创新意识、营销思路和丰富的管理经验； ③具有极强的亲和力和服务意识以及良好的沟通技巧和对客沟通能力，了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求； ④具有良好的形象气质。

岗位职责： 1、负责入住长者的评估及档案建立，协调组织住户入住及定期评估，结合入住客户的实际情况建立客户档案，并定期更新和维护； 2、负责长者入住/退换房管理，协调外部资源及内部部门，为入住/退换房客户办理手续； 3、负责对接协调内外部资源，为入住长者制定、执行和更新服务方案，全方面响应和分发入住长者需求，同步 已签约未入住客户的定期回访及维护； 4、负责入住长者的社会关系维护，包括家属、朋友、社区内关系建立等，负责做好公司与入住客户之间的信息传递与引导； 5、负责定期组织所属客户案例分析，持续完善客户画像，做好负责客户的日常消费习惯和生活轨迹分析； 6、负责做好公司与入住客户之间的信息传递与引导； 7、负责对各相关服务部门为入住长者提供的生活、餐饮等内容及标准定期检查，持续提升服务品质； 8、负责收集客户的满意度反馈意见，并根据客户提出的意见及建议推动现场各部门进行改善及服务品质，创新服务内容； 9、负责所属长者突发事件的处理、跟进、协调、解决，社区到访客户的接待、项目的介绍及讲解； 10、负责上级领导交办的其他工作； 任职要求： 专业技能： ①熟练使用电脑和办公软件; ②具备高效执行力,值得信任,善于培养指导他人,坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识； ③有护理、社工、心理等方面的国家职业资格证书优先；

以下实习岗位热招： 前厅部：礼宾员（上班时间：7:00-15:30/15:00-23:30/23:00-7:30 每周平均上班时间5天） 餐饮部：云端全日餐厅服务（上班时间：6:00-15:00/14:30-23:00/8:00-12:00&18:00-22:00每周平均上班时间5天） 特色餐厅服务（主要班次：直落班：8:30-17:30 两头班：9:00-14:30/ 18:00-21:00） 云霄酒廊服务员（上班时间：12:00-21:00/15:00-24:00/17:00-02:00 每周平均上班时间5天） 要求： 1. 实习期至少6个月以上 2. 热爱酒店事业，希望在此方面发展； 3. 有良好的团队合作能力，吃苦耐劳，服从酒店安排。 4. 有良好的服务意识和沟通能力 实习条件：实习津贴￥2200/月，月休8天，包食宿，万豪集团发展平台，美味的员工餐和包容的工作氛围 入职当天签署实习协议，实习结束开具实习证明

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（PA）的日常清洁管理工作，制定并执行清洁计划与标准，确保酒店各区域卫生质量达标； 2、监督和指导PA团队的工作，合理分配任务，确保清洁工作高效、有序进行； 3、定期检查公共区域的清洁状况，包括大堂、走廊、洗手间、电梯等，发现问题及时整改； 4、负责清洁用品的采购、库存管理及设备维护，确保物资充足且设备正常运行； 5、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识，确保员工遵守酒店规章制度； 6、处理客户对清洁服务的投诉或建议，及时改进工作流程，提升客户满意度； 7、配合其他部门完成临时性清洁任务或大型活动的后勤保障工作。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心与执行力，能够高效管理团队并完成清洁任务； 2、熟悉酒店PA工作流程及清洁标准，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅合作； 4、能适应弹性工作时间，包括节假日或加班安排； 5、身体健康，能胜任体力劳动及长时间站立工作； 6、无学历要求，但需具备基本的管理意识与问题解决能力。

酒店采购主要采购酒店所有部门一次性用品和易耗品。主要包括各个餐厅用的调味料，食用油，大米，肉类，蛋类，禽类，鱼翅，燕窝等。客房部用的毛巾，中巾，浴巾及各类清洁用品等。各种酒类，饮品等。还有其它部门不一一赘述。酒店采购的主要工作职责除了以上采购外，还需要对各类物质进行电脑扫码，入库，统计，分类，调出，调拨，出库，消耗品，过期食品等的登记及成本控制，核算等工作。

中级消防设施监控操作员是消防安全领域的重要角色，负责监控和操作消防设施，确保其处于良好的工作状态，并在火灾发生时能够及时启动并发挥作用，保卫人民生命财产安全。该职业设立了“消防设施监控操作”和“消防设施维修保养”两个方向，中级消防设施监控操作员主要负责监控方向的工作。

【岗位职责】 1、在车队经理的领导下，根据接待任务来安排分配任务，调配车辆及人力； 2、每日根据宾客的需求安排车辆，在指定地方接送宾客，提供车辆服务； 3、调度车辆，根据业务情况合理调整； 4、了解车辆情况，认真做好车辆的保养维护工作，保证良好的车况，随时可以出车； 5、严格遵守交通规则和操作规程，检查并督促下属在执行任务时不喝酒，行车中要注意力集中，保证宾客安全； 6、负责车队人员的培训工作，组织业务学习，使业务技术不断提高； 7、负责检查下属的仪表仪容，督促下属严守职业道德，按要求的礼貌服务规范进行服务； 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、A1驾照，具有一定的管理能力； 2、有很好语言表达能力； 3、形象气质好。

主要岗位职责 1.负责为SPA客人提供专业的服务； 2.定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务； 3.负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   岗位要求 1.皮肤好，仪表大方，熟悉脸部与身体按摩手法； 2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所及酒店一年以上工作经验者优先考虑； 3.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4.吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5.性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8.月休4天，根据销售部生意情况排休。 本岗位接受应届毕业生

实习生工作要求： 1、可提供实习的部门包括：餐厅、客房、厨房、前厅。 2、实习期要求：至少半年以上。

岗位描述： 1. 课程规划与开发：负责制定并不断完善课程体系，确保课程内容紧跟行业发展趋势，满足市场需求。 2. 教学管理：监督和指导教师团队的教学工作，确保教学质量达到高标准。组织教学评估，及时反馈并改进教学方法。 3. 师资培养：开展教师培训活动，提升教师的专业素养和教学水平。选拔和引进优秀的教学人才，打造一支高素质的教师队伍。 4. 行业合作：与餐饮企业、行业协会等建立紧密合作关系，为学生提供实习、就业机会，同时了解行业动态，及时调整教学方向。 岗位要求： 1. 丰富的餐饮行业经验：拥有多年餐饮行业从业经验，熟悉餐饮市场动态和发展趋势，具备扎实的专业知识和技能。 2. 教学管理能力：有教学管理经验，能够有效地组织和管理教学团队，确保教学工作的顺利进行。 3. 创新能力：具备创新思维，能够不断开发新的教学方法和课程内容，以适应不断变化的市场需求。 4. 沟通与团队合作能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师、学生、企业等各方进行有效的沟通和合作。 5. 教育背景：全日制大专及以上学历，餐饮相关专业优先 薪酬：10-15K/月（特别优秀可面议） 福利：五险一金、专业培训、绩效奖金、节日福利、享受法定假日和带薪年假、可为外地教师提供教师公寓

要求： 1.热爱酒店业，具有良好的服务意识。 2.服从酒店管理，勤快好学，善于接受新事物。 3.良好的沟通能力和表达能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 待遇： 1.免费提供一日四餐(含非工作日)。 2.免费提供住宿,包括床上用品。 3.酒店安排各种培训及员工活动。

岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 任职资格 1.大专以上学历，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、负责家庭物品卫生打扫，清洗、整理、晾晒衣物。 2、住在雇主家中，按照雇主要求照料家人生活。 任职要求： 1、有较好的沟通和表达能力，年龄38岁以下。 2、善于归纳、家政业务能力强。 3、精神面貌好、气质佳，细心、有耐心。 4、具有一定保姆工作经验，有助理工作经验者优先。 5、热爱生活，具有抗压能力、弹性安排时间能力。

【岗位职责】 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。

岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验； 2.必须掌握装修工程设备的专业知识； 3.能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利； 5.身体健康，精力充沛。 岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防，安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。