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  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    物流/运输 | 2000人以上
    发布于 04-14
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    职位描述 有意向请投递简历!!!收到会及时回复!!! 面试通过,当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司可配车 薪资待遇外卖员月工资9000-11000元,计件提成单价6-7-单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-70单,多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 福利津贴:全勤奖+服务奖+冲单奖+车补+高温补贴+高峰补贴+冬季+重量补助+天气补助+大额单补助+星级奖励职位要求: 1、年龄18-55岁左右, 2、具备快速的学习能力,会骑电瓶车,,熟悉使用地图,导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责 5、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点; 工作时间: 1、高峰时间在线:早10:00-14:00晚17:00-21:00 2、每天需要在岗8个小时 3、公司提供住宿,生活用品需要自带。 4、公司统一为员工购买保险。 5、晋升机制:骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理 6、住宿环境:2-3人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等 温馨提示:本信息站点直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限

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    物流/运输 | 2000人以上
    发布于 04-18
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    工资月结,也可提前预支工资 【岗位要求】:1.身体健康,无不良记录 2.能熟练使用智能手机,会骑电动车,会使用导航 3.有宿舍,拎包入住 4.工作模式:系统派单,接单后按照订单信息取货送货 【工作范围】:驻店骑手,固定门店取货,送到顾客家里,方便快捷,配送效率高。新人保底30-40单。 【配送货物】:生鲜水果蔬菜,标品,饮料,零食等生活用品及食品,商品不用打包,提袋就走。 【薪资待遇】:6-7元/单,多劳多得,上不封顶。 【职位亮点】:单量稳定、短途配送、提供车电和住宿 新人奖金:新人入职奖励3000元,奖励共6期发放,更有全勤奖+工龄奖+单量补贴+天气补贴+远距离补贴等等多种补贴 工作时间:中午10:00—14:00,晚上17:00—20:00两个饭口必须出勤。其他时间自由安排 工作地点:长春各个区域均可安排:宽城,朝阳,南关,高新,经开,汽车厂,二道,净月,绿园,北湖
  • 保洁员

    3千-4千
    南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    1、按照保洁区域分工,负责每日全面清扫; 2、上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生; 3、高质量完成各项工作,所有工作在安排后必须立即行动; 4、工作时间内保证按时上岗,不得擅自离岗、不得私自使用办公用品; 5、爱惜工作用具及公司办公用品; 6、完成领导临时安排的其他临时性工作。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    To provide courteous and professional service at all times. Responsible for the delivery of any item that needs to be deliver to the departments on time and for the safety of products delivered to the outlets. Performs work in the operation of a vehicle to assure safe transportation as per the company requirement and to assist the daily operation when required, while maintaining high standards of hospitality and service at all times.  持续提供礼貌的、专业的服务。负责将部门或餐饮点所需货物按时、安全送至指定地点。依据公司要求操作车辆确保运输安全, 在需要时协助日常工作,同时保持高标准服务水准,热情好客。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保涉及钥匙和仓库安全的公司政策规章得到执行 Delivers hotel goods and documents to our outlets and departments to different locations, as required.  依据要求,将货物和文件送至餐饮点和部门  Assist also to do the entire loading and unloading of items from the vehicle.  协助车辆上的货物装卸  Responsible to log all the trips made for the day.  负责记录每天的运输行程日志  Picks up any products or documents from our departments of different locations as required.  按要求收取来自各部门不同地点的任何货物或文件  Maintains files, records and routines needed to insure the efficient operation of the department.保持文件、记录和日常活动以确保部门有效运作  Mobile service, such as delivery and pick up logs forms. 机动服务,例如收取送货和收货日志表  Keep truck clean at all times, inside and out.  保持车辆内外清洁  Drives truck in a safe manner at all times, always wearing safety belt.  安全驾驶车辆,系好安全带  Receives orders in a professional manner.  以专业的方式收取订单  Report maintenance problems to the supervisor or manager.  向资深主管或经理报告保养问题  Keep in close contact with the logistics dispatch section for any last minute request to avoid delays.  与物流配送组保持紧密联系以避免延误  Follow all safety regulations and precautions while driving.  驾驶时遵循安全规定及措施  Wear all required and necessary Personal Protective Equipment while at work.  工作时穿戴所有要求的、必需的个人保护设备  Help with maintenance of truck and equipment.  协助车辆和设备的保养  Performs other related work as required.  执行其他相关所需工作  Inspect truck before driving for safety purposes.  开车前检查车辆安全情况 During and after the trip submit a written report if you encounter any incident any that involves the hotel. 在酒店内遇到任何事故都须提交书面报告  Check and verify if you have any discrepancy in the vehicle while driving to eliminate severe repair of the vehicle. 如发现任何车辆异常须检查核实并前往修复以排除隐患  Do not drive over the speed limit of the regulation. 严禁超速行驶 Report any street safety hazards noted in the street. 报告任何危害道路安全的问题  Promptly report any delays due to breakdowns or bad weather or traffic conditions or other emergencies . 迅速报告任何因故障、天气、交通情况或其他紧急情况 Perform all duties in accordance with the company policies and procedures. 执行所有与公司政策规程保持一致的职责 Operate controls for loading and unloading of products according to vehicle specifications. 按照车辆类型操作货物装卸 Proper handling and accurate completion of all necessary paper works prior leaving work place 离开工作区域前准确完成所有需要的书面文件工作 Must comply with all internal and external guest safety and requirements. 必须保障内外部顾客的安全,满足其需求 Other duties as assigned. 其他指定工作
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物流/运输 | 100-499人
    发布于 03-19
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    福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000,综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元,下雨天每单补助 0.5-3.5元,工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右,有夜宵补贴每单少加1元,单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单,多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境,小区房,有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00,下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职,装备及电动车站点当天提供安排
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-29
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    卓越雇主
    卓越雇主
    Coordinate & assist Logistics dispatch team as regards to day to day operation i.e. documentation, distribution and hygiene etc. 协调配合物流配送组关于日常运营的工作,例如文件、分配和卫生等等。 Ensure that the Atlantis Sanya policies and procedures regarding keys and store security are enforced at all times. 确保关于钥匙和仓库安全的相关政策规则一直得到执行  Maintain self-restrain and discipline.  维持自我约束及纪律 Ensure that Receiving is hygienically cleaned. 确保收货干净卫生
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    物流/运输 | 100-499人
    发布于 03-19
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    福利待遇 外卖骑手收入工资8000到12000,综合单价5-8 元 距离补贴;每单0.5-2元,下雨天每单补助 0.5-3.5元,工龄奖400到600、夏季高温补贴 1500左右,有夜宵补贴每单少加1元,单量越多 单价越高 2、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新 人入职奖+提成+补贴《其他补贴除外》每天40 到80单,多劳多得、高峰期在线时长8小时 3、住宿环境,小区房,有空调、洗衣机、淋浴 间...等 4、工作时间 早10:00至14:00,下午17:00至21:00。其余时间 可自行安排 5、新手入职,装备及电动车站点当天提供安排
  • 上海 | 经验不限 | 初中

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 04-28
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    该岗位人员负责协助采购人员进行货物搬运及装卸 主要为外勤工作。 岗位要求: 1.诚实、守信、吃苦耐劳 2.年龄50周岁以下 3.有机动车驾照优先 4.接受晚班
  • 芜湖 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源。 4、收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作2年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、懂基础英语。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。
  • 总账会计

    6千-8千
    芜湖 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 6、审核每日现金、银行存款日报表。 7、 完成上级分派的其他任务 。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉办公软件及财务软件,熟悉酒店账务税务流程,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    男女不限,年龄23-35,大专以上学历,2年以上物流相关行业工作经验,具有快递行业工作经验者可适当放宽,熟悉办公软件操作(尤其是数据分析工具),熟练使用业务系统。 1、负责处理转运中心问题件,以及无着件的核实、遗失件的查找等异常; 2、做好无着件的入库、管理工作,配合相关部门处理超期无着件; 3、全链路疑似遗失及待仲裁遗失的逐票跟单; 4、负责前置仲裁、正式仲裁申诉处理以及协调先行赔付遗失处理; 5、负责内部快件、市场部退件操作以及交接; 6、错发、混建包、超标件等问题件举报以及被举报处理; 7、问题件处理过程中一线操作环节异常对接。
  • 审计主管

    4千-5千
    芜湖 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    工作概述:负责酒店收入的全面审核,发票、证券的管理,备用金管理,对出纳报表的审核, 收入扣减项目及内部挂帐的审核确认。 岗位职责: 1. 全面负责酒店收入审核的完整及准确性。 2. 负责安排审计人员定期、不定期的酒店营业网点实地巡查。 3. 负责每日收益报表的审核。 4. 负责发票的管理。 5. 负责有价证券的管理。 6. 负责收入预算历史资料的整理及准备。 7. 负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。 8. 参与备用金额度的审核。 9. 下属员工的排班安排,确保营运部门的正常运转。 10. 组织“神秘顾客”对收银工作进行全面审查。 11. 负责所有从收入扣减的费用审核。包括房费、洗衣、mini bar 、代销车票等。 12. 负责酒店消费账单的审核。 13. 负责扣减及无效账单的审核及汇总。 14. 负责客房房态的抽查。 15. 负责内部挂帐及宴请单的审核及汇总。 16. 负责出纳报表、收银员长、短款的审核。 17. 负责假房(或已退未结房帐)的处理。 18. 完成上级安排的其他工作。
  • 芜湖 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、保持对酒店所有应收账款的合理和正确的记录; 2、确保账务和报表及时提供; 3、确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录; 4、确保每天各个账户入帐的准确性; 5、检查账单的支持文件,确保在账单发出前,所有信息均准确; 6、调节每天传输到PMS和POS机的信用卡付款,确保微信,支付宝等交易正确入账; 7、回应顾客和债权人的疑问,并跟进旅行社拖欠佣金的查询; 8、确保递交账单和必要文件以证明应收款并确保及时收款; 9、确保及时发送帐户,账单及跟进信件; 10、确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监); 11、每月平衡所有子公司账户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收账户账龄的分析表(包括员工的应收账款); 12、准备所有关于应收账款的必要报告,应收款文员只负责准备应收账款报告,信贷负责书写评论; 13、参与每月信贷会议; 14、处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整; 15、在PMS中及时挂账应收付款(包括支票,信用卡等) ; 16、 维护适当的并且最新的数据档案系统。
  • 成本主管

    4千-5千
    芜湖 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-04
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    • 投递简历
    工作概述:负责成本核算及控制,各种成本数据的审核,仓库物料的收、发、存管理,成本相关报表的制作,成本分析,协助财务经理做好相关成本管理。 岗位职责: 1. 建立成本控制体系,确保其有效实施以减少浪费及损失。 2. 负责协助财务总监及财务经理编制酒店成本预算。 3. 对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核,确保价格的合理定位。 4. 定期组织并实施市场调查,确保市场信息资料的及时更新。 5. 协同餐饮部门建立成本卡片体系,并持续的加以监督,以确保成本控制的有效实施。 6. 负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作,确保酒店资产的完整。 7. 负责审核制定仓库存货的存货量,确保存货的合理库存以及及时补充。 8. 每月协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪,确保减少滞留品报废损失。 9. 定期报出《成本报表》,进行成本分析,提出相关的合理化建议。为酒店高层管理者提供日常管理信息资料。 10. 根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况,结合毛利率,就餐厅销售或推广品种的选定提出建议,为提高餐厅的经营业绩提供信息。 11. 负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作,对抽查中发现的问题及时向财务经理及财务总监汇报。 12. 负责酒店固定资产的日常管理,定期及不定期进行固定资产的盘点工作,完成盘点报告, 就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 13. 负责组织餐饮类营运器皿的季度盘点工作,完成盘点报表,就报损及丢失状况向财务总 监提交报告。 14. 完成上级安排的其他工作。
  • 芜湖 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位描述】 1.Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables. 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 2.Maintain a focused system of internal controls, which will provide an effective and efficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensure compliance with company policy. 维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制。 确保遵循公司政策。 3.Maintain control over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalf of both the Operator and Owner and provide management, leadership and accountability for the financial performance of the hotel. 代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责。 4.Ensure legal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained. Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting, actuarial and legal controls are in place. 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障. 管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制。 5. Ensure valid permits and licenses have been obtained for such matters as importation, currency transfers and hotel operations (bars, clubs, casinos etc.). Take responsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts, which may affect the financial status of the hotel. 确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照. 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。 6. Liaise and co-operate with both Internal and External Audit. Ensure that an effective programme of in-hotel audit is in place and that corrective action is promptly taken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue is captured. Make use of a monthly control checklist. Conducts interim self audits as required. 与内部和外部审计联络合作. 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正. 特别强调确保所有的营业收入被记录.使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。 7. Ensures corporate reporting is timely and accurate. Ensures that all corporate reporting is internally consistent and that, inter alia, Datalink report, HLBFS Report, management reports, trends of operation reports, incremental conversion reports, profit and loss statements, balance sheets and cash flow reports reconcile to the trial balance. Maintains proof of such reconciliations which are conducted each month. 确保公司报告及时和正确. 确保所有公司报告与内部一致的,尤其管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节. 维持每月进行这些调节的依据。 8.Support and advice on financial and commercial matters to the General Manager and to the hotel team, including the interpretation of financial data. 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。 9.With the ISM ensure proper use and maintenance of financial systems, including adequate security and back up procedures. 与ISM确保合理的应用和维护财务系统,包括足够的安全和后备程序。 【任职要求】 1. At least 10-year professional experience beyond the degree 具有至少十年相关工作经验。 2.Working experience in similar international chain hotel is preferred. 具有同等国际连锁星级酒店工作经验者优先。 3.Team work spirit 团队精神 4.Working under pressure 有一定的抗压能力
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