1. 主要职责
工作概述—(职位概述)
l 责酒店仓库存储物资的管理,做好物资出入库发放、登记。
l 做好月末库存商品盘点,保证所管物资的数量准确、质量完好。
主要职责—(职务的主要工作)
l 接受成本主管的领导,负责物资入库、管理、发放、盘存等工作,掌握库存物资动态。
l 严格执行物品验收领用制度,做好仓库的收发货工作。收货时,必须严格依据申购单按质、按量验收,并如实填写验收单。发货时,必须按物品管理制度规定,检查审批手续,对不符合手续的,拒绝发货。
l 严格执行货卡登记制度,做到字迹清楚。定期开展盘点工作,做到账、物、卡三相符。每月将呆滞物品列单上报。
l 系统入账及时,做到日清月结,登记仓库物资的收、发、存账。
l 验收单和领料单按天交成本会计,按月与成本会计对账,做到账账相符,如有不符,及时查明原因调整账务。
l 执行常用库存物品的最低储存量和最高储存量定额制度,根据库存情况及时提出请购计划,每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报成本主管,注明原因及时采取措施,做到合理库存,不积压资金。
l 物料和商品进出仓库,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质,减少损耗。
l 货物堆放做到整齐、美观、严禁倒置,仓位应畅通,同时按不同领用部门分别存放仓库领料单,以便查阅,保证紧急发货程序的执行。
l 在收货员休假期间进行替岗工作。
l 根据资产管理制度配合盘点工作。
l 掌握仓库的防火、安全及卫生政策,熟悉仓库事故预防措施。下班前关好门窗和电源,检查火灾危险隐患。
l 完成成本主管临时交办的其他工作。
2. 资格:
l 学历要求:会计、财务等相关专业的中专及以上学历。
l 工作经验:一年以上仓库管理经验。
l 基本素质:了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务,熟练使用办公软件,且电脑操作熟练,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
3. 主要关系
主要内部关系—
l 酒店员工:定期就酒店的变化和发生的情况进行交流。
主要外部关系—
l 与酒店外的顾客和个人交往,包括但不限于:目前和可能的客户,业主公司代表,供应商,竞争对手和所在地社区成员。
1、具备财务基础知识,熟悉仓库管理;
Have basic financial knowledge, familiar with warehouse management;
2、电脑操作熟练,掌握办公软件运用;
Skilled in computer operation, master the use of office software;
3、具有良好的沟通协作能力。
Good communication and cooperation skills.
岗位职责:
a. 负责店铺库房所需物料申请;
b. 负责店铺所有的货品,试用装,赠品所有情况下的收货,出货准确无误;
c. 负责每日,每月,年中,年底的库存盘点工作;
d. 负责每日查看货品效期,先进先出;
e. 负责更新货品价签等信息的更新;
f. 维护库房,确保货品整洁有序摆放;
g. 按照公司安全消防流程,确保库房无安全隐患;
h.
参与店铺产品及其他相关培训,了解产品基本知识,反馈库房滞销品情况。
任职要求:
中专及以上学历;
有1年以上库房管理工作经验;
熟悉库房进出货、盘点流程,熟练操作电脑;