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职位分类 :
不限
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不限
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酒店业
非标住宿业
餐饮业
休闲娱乐业
景区/乐园
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房地产/建筑
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教育/培训
家居/日用/服装
食品/饮料
商务服务
金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
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温泉经理
7千-8千
桂林 | 经验不限 | 大专
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节日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
五险
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
桂林全州县大碧头旅游开发有限公司
景区 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责 1.负责门店营运管理工作,实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 2.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 3.组织和实施门店员工的服务技术培训工作提高员工素质,为店树立良好的形象和声誉; 4.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量; 5.负责门店员工的聘用及其管理工作的日常督导,年终对下属进行绩效评估; 6.与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动; 7.完成上级领导交给的其他工作。 岗位要求 1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专学历,管理专业优先; 2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握前厅各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧; 4.有3年以上高级酒店等涉外服务业的管理经验,有工作经验者优先。
温泉经理
5千-8千
昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
人性化管理
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
包吃包住
昆明杏林大观园健康产业(集团)有限公司
园区/特色小镇 | 100-499人
发布于 04-19
收藏
投递简历
1.建立、健全温泉事业部运营管理体系,全面负责温泉事业部的运营管理工作; 2.做好温泉事业部服务团队组建、培训工作,确保中心服务质量和团队素养达标; 3.做好温泉设施、设备养护,监督检查温泉水质、水温、水压情况,确保温泉中心正常运营; 4.负做好温泉客情维护、客诉处理相关工作; 5.根据公司要求完成客流分析,并制定相应提升、整改方案 6.旅游、酒店管理相关专业大专及以上学历 7.有3-5年温泉旅游景区或酒店运营管理相关工作经验熟悉温泉行业,具备较强的组织协调能力及社交能力; 8. 有经营意识,成本意识,有较强的领导能力,沟通交流能力,计划与执行能力,服务意识、团队意识等:具备基础的客诉处理、沟通管理能力。
景区总经理
3万-5万
随州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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免费食宿
缴纳社保
晋升规范
技能培训
节日礼物
氛围融洽
大咖领导
包容友好
年假保障
随州神农国际大酒店投资管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
(一)掌握好景区经营管理的决策权和景区业务运营的指导权。如景区的年度计划、长远规划、经营决策、职工培训计划、工资调整方案、景区留成资金的使用分配方案、福利计划的实施、机构设置和人员配备、重要规章制度的建立、修改和废除等。 (二)掌握市场信息,市场拓展营销业务,制定市场价格,确定经营策略,增加经营收入。 (三)协调各职能部门的关系,做好员工的思想政治工作,调动员工的积极性,带领全体员工创办有特色的景区。 (四)积极协调景区与县政府以及建设、旅游、公安、公路、交警、工商、环保、交通、卫生、文化等相关管理部门的关系,确保景区顺利开展工作。同时,积极协调与当地县、镇党委政府的关系,积极处理好景区在运营中出现的问题。 (五)注重旅游市场调研,倾听游客意见,及时调整旅游产业结构,做好旅游产品的开发,不断提高旅游服务水平和旅游产品质量。 (六)健全消防安全治安保卫制度,完善景区抗洪救灾和预防地质灾害预案,落实防范应急措施,保障游客的财产及生命安全。 (七)充分发挥统帅的作用,使各职能部门和负责人尽展所能,并及时纠正下属的错误行为和错误思想。 (八)认真履行职责、正确行使职权。听取群众意见,采取群众的合理化建议,及时改进工作。 任职要求: 一、有多年文化景区管理经验。 二、有敬畏之心、务实和实干精神。 三、有创造力、执行力。 四、有思想和远大抱负。
会所运营经理
1.2万-1.4万
北京-朝阳区 | 8年以上 | 大专 | 提供住
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
领导好
北京观唐假日酒店有限公司创远路分公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-30
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投递简历
一、 工作概要: 全面负责会所的经营管理工作,带领全体员工努力工作,完成确定的各项经营管理目标,全面提高会所的管理水平和服务质量,打造优良的品质效益。 二、 岗位职责: 1、建立健全会所的工作流程和服务标准,指定会所规范类文件,并监督执行情况。 2、检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况。 3、负责人员的组织和调配,并督导日常工作。 4、解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客户档案。 5、提出有助于提高会所经营管理的合理化建议。 6、负责会所运营成本控制,加强对各部门各类财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 7、应对对外各个关口的检查工作,及时反馈给投资方。 8、督导实施培训计划,定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质。 9、对于会所租赁区商户日常问题的沟通协调工作。 10、负责会所各部门的管理及监督工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,男性; 2、独立运营、管理过酒店(会籍部、健身中心、宴会、客房等部门),工作经验10年以上; 3、熟悉国内健身市场的运营管理模式。
SPA经理
8千-1万
厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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降温物品
五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年底考核奖金
节日津贴
厦门原石滩酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 13:35
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、负责酒店SPA部门制度的建立、修订等行政工作。 2、负责项目手法培训,如新员工、老员工手法统一。 3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4、主要负责营运的技术服务和管理事务。 5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 【岗位要求】 1、女性,大专以上学历,3-5年以上SPA行业的经营管理工作经验。 2、熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3、有相关工作成功案例。 4、对市场及产品有着丰富的知识。 5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
SPA双项技师
7千-1.2万
厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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降温物品
五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年底考核奖金
节日津贴
厦门原石滩酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 13:35
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投递简历
有投必应
有投必应
招聘人数:2人(年龄20—35) 岗位职责 1、为SPA宾客提供专业的身体、面部及足疗服务 岗位要求 1、限女性,形象好气质佳,身高160以上 2、熟悉身体、面部及足浴手法,(若只会其中一种手法,我们可提供专业及免费的培训) 3、有美容院及大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后发放3个月保底薪资,保底7500起 福利:医社保 技能培训 岗位晋升 员工生日礼物 包吃包住 管理规范 节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
疗愈师
6千-8千
厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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厦门市素岸健康管理有限公司
美容/SPA | 100-499人
发布于 03-25
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投递简历
一、工作职责 1、打造职业高级感,像绅士、淑女一样为顾客提供高品质的芳香SPA护理; 2、全程不推销、不卖卡,不考核业绩,纯绿色不擦边; 3、学习并深度掌握精油产品专业及调配方法; 4、按服务规范要求不断精进技术、手法,具有良好的服务意识; 5、保持良好的仪容仪表,认真执行本职工作; 二、任职资格: 1、有SPA、按摩师、美容师、芳疗师、理疗师等相关经验; 2、18—35岁之间,相貌端正,有亲和力形象气质佳; 3、具有较好的服务意识,积极主动,务实肯干; 三、培训及晋升 1、公司有完善的培训体系,进行专业知识技能的培训及考核 2、晋升:疗愈师—疗愈师主管—店长—合伙人 四、公司福利 1、带薪培训 2、员工宿舍 3、父母孝养金 4、节假日福利 5、餐补 6、五险 7、年假
足浴技师
5千-1万
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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降温物品
五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年底考核奖金
节日津贴
厦门原石滩酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 13:35
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投递简历
有投必应
有投必应
招聘人数:3人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性,形象好 2、熟悉足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后3个月有保底薪资,保底6000起 福利:医社保 技能培训 岗位晋升 员工生日礼物 包吃包住 管理规范 节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
健身房教练
6千-8千
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
节日礼物
包吃包住
人性化管理
太保家园(厦门)养老服务有限公司
养老服务 | 100-499人
发布于 04-22
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投递简历
一、主要工作职责: 1、全面负责社区会所的运营和管理, 包括泳池、KTV、健身房等,确保会所能够正常安全的开放运营; 2、会所参观接待指引; 3、负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平; 4、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验5年以上; 2、良好的接人待物及沟通协调技巧; 3、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先考虑。
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