• 温泉经理

• 北京古北水镇旅游有限公司
• 2020-09-23 08:47:55

岗位职责： 1.负责部门管理人员的培养和使用、督导部门的培训工作,指导主管训练属下员工，并督导各主管的管理工作；2.制定部门各设施项目人员编制，安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率；3.做好部门主管工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时巡视检查，保证SPA会所各设施项目管理和服务工作的协调发展；4.协调部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；5.实行民主管理工作；关心员工生活,不断改善员工的工作条件；6.开展效益活动分析，制定和完善成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益；7.配合景区销售活动，配合有关部门进行销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平；8.定期作好消防、安全隐患等检查工作，确保客户/会员、工作人员及财产的安全性；9.接受客人投诉，及时解决并作好记录。 任职要求：1、45岁以下，大专以上文化程度，有温泉SPA足疗的专业基础知识；2、3年以上温泉中层管理经验，熟悉酒店、康体娱乐、温泉、SPA、足疗行业；3、普通话流利，较好的英语读译能力和良好的语言表达能力；4、良好的沟通能力，较好的语言、书面表达能力，熟练使用计算机及相关专业软件；5、身心健康，精力充沛，仪表端庄，良好的抗压力和纪律性、责任心强大；6、性格开朗，有凝聚力，工作认真，有强烈的敬业精神，处理问题果断。

• KTV经理

• 河北南湖温泉国际酒店
• 2020-09-22 08:19:29

岗位职责1.向康乐总监负责，全权负责处理KTV的一切事务，带领全体员工努力工作，完成KTV所确定的各项目标。2.制定KTV经营模式和管理目标，督导制定一系列规章制度和服务、操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。3.建立健全KTV组织系统，使之合理化、精简化、效率化。4.健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表；检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作。5.加强区域的安全管理工作和维修保养工作。6.与外界人士保持良好的公共关系，树立良好的对外形象岗位要求1.30-45岁，大专及以上学历，8年以上工作经验； 2.知名大型连锁KTV企业运营管理5年以上工作经验，两年以上同等职位经历；有北京、广州等地工作经验者优先；3.具有良好的沟通、协调、团队合作能力，责任心强；4.热爱KTV行业，工作有激情，为人正直；5.对国内量版式KTV市场有深刻了解，能针对不同市场进行准确定位；6.有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

• 门店总经理|大型城市休闲度假综合体

• 舒服点|健康养生休闲一站式服务平台
• 2020-09-17 10:10:15

岗位职责1.全面负责处理门店的总体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项经营目标；2.负责审定各类营销方案以及对外宣传推广计划，审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划、方案的实施和落地（达到预期效果），建立健全良好的区域性营销渠道与方法；3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达董事长(会)、集团公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；4.督导巡视酒店各区域及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量、环境、卫生、物品摆放、提示提醒、广告宣传、安全等，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率；5.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；6.做好并加强酒店工程维修保养工作和安全管理工作；7.与集团公司协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，按权限报批酒店运营组织机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。岗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历，普通话流利；2.从事大型温泉洗浴、养生休闲酒店综合体、温泉度假酒店中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知酒店日常运行标准与服务规范；3.熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等；4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情，熟悉行业市场运营情况以及前沿动态；5.对商务型、养生休闲、度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验，具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源；6.接受过国内外大型专业酒店管理培训，具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力；7.有国内外知名四星级酒店和大型温泉、洗浴、养生休闲综合体酒店同等岗位工作经验，国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先；8.良好的职业操守和开放的心态。

• 门店总经理|大型城市休闲度假综合体

• 舒服点|健康养生休闲一站式服务平台
• 2020-09-17 10:10:15

岗位职责1.全面负责处理门店的总体事务，带领酒店全体员工，及时完成酒店所确定的各项经营目标；2.负责审定各类营销方案以及对外宣传推广计划，审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划、方案的实施和落地（达到预期效果），建立健全良好的区域性营销渠道与方法；3.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理室的办公例会。传达董事长(会)、集团公司的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；4.督导巡视酒店各区域及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量、环境、卫生、物品摆放、提示提醒、广告宣传、安全等，及时发现问题、解决问题。对各部门主要管理人员进行考核、评估，量化日常工作内容，提高日常工作效率；5.培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；6.做好并加强酒店工程维修保养工作和安全管理工作；7.与集团公司协商选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，按权限报批酒店运营组织机构设置、员工编制及重要人事变革。负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；8.与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾。岗位要求1.酒店管理、旅游管理、工商管理类相关专业专科以上学历，普通话流利；2.从事大型温泉洗浴、养生休闲酒店综合体、温泉度假酒店中层管理5年以上，副总3年以上工作经验，精通酒店经营管理和各部门的实际运作，熟知酒店日常运行标准与服务规范；3.熟悉现场管理，协调参建各方关系，精通酒店功能使用及风格建筑工程装修等；4.能够清晰准确的把控酒店整体的定位和运作，熟悉酒店市场行情，熟悉行业市场运营情况以及前沿动态；5.对商务型、养生休闲、度假型、会务型酒店的全面运营管理有着丰富同业经验，具备优秀的酒店团队管理能力及客户资源；6.接受过国内外大型专业酒店管理培训，具备建立、完善酒店运营标准化管理体系、管理流程和有效推进实施能力；7.有国内外知名四星级酒店和大型温泉、洗浴、养生休闲综合体酒店同等岗位工作经验，国内外知名酒店管理咨询公司相关经历优先；8.良好的职业操守和开放的心态。

• 中厨房主管Chinese Chef de Partie

• 蓝湾绿城威斯汀度假酒店
• 2020-09-23 09:40:27

职位描述 Job Summary: -Prepares and cooks food according to standard procedures, recipe cards, photographs and given instructions. Assists the Sous Chef in training associates -Participates in product development and in controlling the smooth operation of the kitchen. Prepares and cooks food in all areas of the kitchen as and when directed. -Participates in the control of associates. Participates in associate’s development Participates in the control of food quality, food taste, food presentation, and food requisition.   岗位概述： -根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，-保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，-为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道。   Job Knowledge / Skill: -Have a good knowledge of cuisine to carry out the duties and responsibilities for the position in an efficient and productive manner -At least has 2-3 years kitchen experience in 5 star Hotel at supervisor level -Good communications skills   专业知识技能： -具备有与本职位相配的烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作 -至少有二、三年五星级酒店厨房管理的工作经验 -良好的沟通技巧

• 云店老板|平台创业合伙人

• 舒服点|健康养生休闲一站式服务平台
• 2020-09-17 10:10:15

云店老板（创业合伙人）【职责描述】：1、根据“舒服点”电商服务平台运营规则及要求，取得自营店铺相关合法经营证照（如，营业执照、经营许可审批、品牌经销授权等），并通过平台申请取得入驻商户经营权限，承诺严格遵守《商家入驻服务协议》及相关规则；2、对店铺周边方圆10公理经营范围内的市场、客源结构、消费水平、消费习惯、竞争对手等信息有充分的调研分析与了解；3、根据“舒服点”管理规范，自主上架/下架“健康养生休闲”相关优选特色的服务和产品；4、根据市场需求及节假日情况，定期不定期的组织开展店铺相关优惠促销活动（如，秒杀、拼团、抽奖、套餐、砍价、特价、积分兑换、满减、红包、直播促销等活动）；5、负责组织店铺相关客服问询、订单备货/发货、订单核销、维权售后处理等相关工作的有序开展，合情合理的处理好客户投诉及争议问题；6、确保店铺上架之产品或服务达到《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他法规、部门规章和国家强制性标准规定的要求，对于店铺出售的商品或服务提供“三包”等售后服务；7、负责对于店铺服务人员进行岗前培训、服务技术考核、业务技能提升、风险意识及安全管理等相关专业培训与考核，确保服务人员达到对客服务的专业水准；8、定期负责与“舒服点”后台系统进行账务核对与提现申请操作；及时为有需求的客户开具商品或服务发票等；9、积极参加“舒服点”平台或所属区域组织的相关培训/讲座等活动（线下组织或直播方式）。【任职资格】：1、草根创业者（没有实体门店也可轻松做老板）及实体门店老板均可，认同“舒服点” 平台文化、经营理念、价值观；2、不甘平庸、事业心强，极具创业愿望、想成就一番事业；3、有3年以上健康养生休闲行业管理相关经验，能独当一面；4、具有一定的电商运营管理知识，熟悉市场营销及客户管理相关知识；5、爱岗敬业、吃苦耐劳，良好的商业谈判技能，极强的工作抗压能力；6、在当地具有一定的资源优势（人力、技术、产品、服务、渠道等）。【福利待遇】：1、草根创业者：帮助草根低成本创业开店，实现轻松创业梦想，收益水平取决于自身市场判断及运营管理能力；2、实体门店老板：帮扶线下实体提升经营业绩预计30%左右，全方位提升实体门店的市场竞争力；3、“舒服点”免费专业营销策划团队一对一培训辅导、全程跟踪落地、效果评估改进等。

• 云店老板|平台创业合伙人

• 舒服点|健康养生休闲一站式服务平台
• 2020-09-17 10:10:15

云店老板（创业合伙人）【职责描述】：1、根据“舒服点”电商服务平台运营规则及要求，取得自营店铺相关合法经营证照（如，营业执照、经营许可审批、品牌经销授权等），并通过平台申请取得入驻商户经营权限，承诺严格遵守《商家入驻服务协议》及相关规则；2、对店铺周边方圆10公理经营范围内的市场、客源结构、消费水平、消费习惯、竞争对手等信息有充分的调研分析与了解；3、根据“舒服点”管理规范，自主上架/下架“健康养生休闲”相关优选特色的服务和产品；4、根据市场需求及节假日情况，定期不定期的组织开展店铺相关优惠促销活动（如，秒杀、拼团、抽奖、套餐、砍价、特价、积分兑换、满减、红包、直播促销等活动）；5、负责组织店铺相关客服问询、订单备货/发货、订单核销、维权售后处理等相关工作的有序开展，合情合理的处理好客户投诉及争议问题；6、确保店铺上架之产品或服务达到《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他法规、部门规章和国家强制性标准规定的要求，对于店铺出售的商品或服务提供“三包”等售后服务；7、负责对于店铺服务人员进行岗前培训、服务技术考核、业务技能提升、风险意识及安全管理等相关专业培训与考核，确保服务人员达到对客服务的专业水准；8、定期负责与“舒服点”后台系统进行账务核对与提现申请操作；及时为有需求的客户开具商品或服务发票等；9、积极参加“舒服点”平台或所属区域组织的相关培训/讲座等活动（线下组织或直播方式）。【任职资格】：1、草根创业者（没有实体门店也可轻松做老板）及实体门店老板均可，认同“舒服点” 平台文化、经营理念、价值观；2、不甘平庸、事业心强，极具创业愿望、想成就一番事业；3、有3年以上健康养生休闲行业管理相关经验，能独当一面；4、具有一定的电商运营管理知识，熟悉市场营销及客户管理相关知识；5、爱岗敬业、吃苦耐劳，良好的商业谈判技能，极强的工作抗压能力；6、在当地具有一定的资源优势（人力、技术、产品、服务、渠道等）。【福利待遇】：1、草根创业者：帮助草根低成本创业开店，实现轻松创业梦想，收益水平取决于自身市场判断及运营管理能力；2、实体门店老板：帮扶线下实体提升经营业绩预计30%左右，全方位提升实体门店的市场竞争力；3、“舒服点”免费专业营销策划团队一对一培训辅导、全程跟踪落地、效果评估改进等。

• 娱乐总监

• 福建南安泛华大酒店有限公司
• 2020-09-10 15:37:34

一、岗位职责：1、主持部门全面工作，执行和落实上级有关指示，保证部门的工作运转正常。2、制定部门工作计划，建立和健全本部各项规章制度，抓好骨干队伍建设，注意培养、考核和选拔人才。3、抓好员工队伍思想教育工作，制定每年培训大纲，落实奖惩制度。4、主持部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。5、监督营业计划落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经济指标。二、任职要求：1、有相关的酒店同岗位经验；三、福利待遇：1、上班8小时、月休4天、五险一金、十三薪、工龄奖，节假日双薪，员工培训，生日红包等福利。2、酒店免费提供食宿、床上用品、制服，宿舍供应冷热水、电视、衣柜、WIFI。四、工作地点：福建省南安市江北大道8号（武荣公园旁）