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  • 客服

  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店的政策及程序,综合负责酒店成本,收货及总出纳相关工作。包括资日常收货、库房管理、成本管控、资产管理、现金收支、银行账户等内控工作。 2. 负责酒店日常成本核算工作,包括原材料、消耗品、低值易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 3. 监督酒店采购、库存、领用等关键业务流程,审核物资出入库单据,确保成本核算与实物管理一致。 4. 协助财务经理完成月度、季度、年度成本预算编制及执行监督。 5. 负责成本相关档案的整理、归档与保管,维护成本核算系统的数据准确与更新。 6. 负责酒店资产的台账登记和盘点,加强日常管理。 7. 统筹酒店资金收付、银行对接、票据管理,核对资金账目,管控资金安全,配合财务核算,保障酒店资金链顺畅合规。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力以及跨部门协调运作能力。 2. 熟悉成本、出纳操作流程具备良好的专业相关知识 3. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4. 了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。
  • 成本主管

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.负责酒店各部门成本核算及监督。 2.负责酒店在用、在库物资的盘点。 3.负责酒店原材料的询价及定价。 4、按月梳理成本相关原始单据,完成凭证制单开展月末账务结账工作。 5、月末完成中西餐原材料、酒水耗用等数据归集,准确填报报表。 6、完成上级交办的其他财务工作。
  • 应收兼日审

    4千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ①、负责酒店收入的全面审核,发票、证券的管理,备用金管理,对出纳报表的审核,收入扣减项目及内部挂帐的审核确认。②、信贷协议管理,应收账款催收,对预授权、宴会单的处理,协助财务经理做好酒店的信贷管理工作。③、应收账款的跟踪管理,信用卡帐务处理,内部往来帐务处理及清理,协助财务经理做好往来款管理工作。 岗位职责: 1.全面负责酒店收入审核的完整及准确性。 2.负责定期、不定期的酒店营业网点实地巡查。 3.负责每日收益报表的审核、发票的管理、有价证券的管理。 4.负责收入预算历史资料的整理及准备。 5.负责安排对因长期周转使用而存放在各部门的备用金的盘点、抽查、核查。 6.参与备用金额度的审核。 7. 组织“神秘顾客”对收银工作进行全面审查。 8.负责所有从收入扣减的费用审核(包括房费、洗衣、 mini bar 、代销车票等)、酒店消费账单的审核、扣减及无效账单的审核及汇总、内部挂帐及宴请单的审核及汇总负责出纳报表、收银员长、短款的审核、负责酒店临时挂帐的审核及跟进、审核每日住客消费超限(High Balance)报表,并与前台协调跟进、负责宴会单的审核及结账方式的审核及跟进。 9.负责客房房态的抽查。 10.负责假房(或已退未结房帐) 的处理。 11.负责信贷协议的初期审核,包括信誉调查及评估。 12.负责订房中心及旅行社佣金的核对及跟进。 13.客人预订未到(No Show)的核对及跟进,与预定部确认,并通知应收会计进行追收。 14.负责与信用卡中心的业务联系。 15.负责组织召开酒店月度信贷会议,执行酒店管理公司信贷会议制度的规定。 16.负责信贷协议的管理,通知各营业部门。负责信贷协议授权签单人签名式样的更新与发放。 17.负责信贷协议客户在酒店消费账户的开立与撤消。 18.负责追收应收账款,并对应收账款帐龄分析并跟进,缩短酒店应收款的回收期。 19.负责提报坏帐核销申请,及坏账所对应客户的跟进。 20.预授权取消的管理与跟进。 21.负责应收账务的审核及账单的邮送,确保酒店应收款金额的准确性。 22.负责应收账款的帐务调整、回款的跟进及帐项的核销。 23.负责信用卡与银行帐单的核对与结算。 24.负责信用卡帐务的调整、回款的跟进及帐项的核销。 25.负责酒店物业租赁账单的准备及款项的核销。 26.负责酒店员工挂帐的跟进。 27.确保应收账款及信用卡账单及系统数据核对,确保收入的完整。 28.负责月度财务系统涉及收入类的账务处理,确保财务系统与运营系统的一致性。 29.完成上级安排的其他工作。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 补充医疗保险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 收入数据审核与核对 · 单据与报表核对:审核所有营业点的账单、原始单据与报表,如根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、信用卡报表及现金报表,检查各种付款方式是否正确。 · 收入汇总核对:将 PMS(物业管理系统)和 POS(销售点系统)的数据与总出纳的现金收入报表、信用卡处理系统的记录进行每日核对调节,确保账实相符。 · 房价与折扣审计:检查房态表和房价码,审核低于正常房价或需要折扣的账单是否有授权人签字批准,确保符合规定。 2. 单据规范性审查与异常处理 该环节重在查漏补缺,防范财务风险。 · 审核调账与减免单:检查各类减账单、杂项调整单的调整原因是否清楚、合理,账户是否准确,以及是否有相关审批人的签字批准。 · 控制内部招待:审核内部招待及员工用餐单据,对不合理或超限签单予以退回。 · 现金溢缺处理:编制收银员现金长款或短款报告,发现差异及时查明原因并跟进处理。 · 现场巡查:部分酒店要求日审进行“走动式管理”,巡查各营业点收银台的工作。 3. 报表编制与档案管理 完成审核后,日审需要整理成果并输出报告。 · 编制每日收益报表:根据审核无误的数据,编制每天营业收入报表,报送财务总监、总经理审阅。 · 登记信用卡明细:登记每日信用卡明细,核对银行对账单。 · 资料存档:保管各部门的营业报告及其附件、原始单据,并装订成册、归档存放。 4.经理及各层顺交的各项任务 5.有酒店行业经验 6.有良好的职业素养及抗压能力
  • 会计

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责财务报表及财务预決算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分析; 3、按时完成税务申报以及年度审计工作。
  • 会计

    6千-7千
    西安 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 企业年金
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 班车接送
    康复照护服务 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1 、依据社区规章制度及流程规范,严格控制各类往来账核算,确保无坏账产生。 2 、 负责各类往来单据的流转跟进工作,审查凭证入账的原始凭证是否真实有效。 3 、负责核算社区居民月费及消费挂账类应收账款,并按时下发账单并协助催缴。 4 、严格审核有关原始凭证,对不符合制度规定的原始凭证不予报销。 5 、负责每月与供应商对账,并负责审核发票,办理付款手续。 6 、每月各类往来账款,分析其账龄,发现异常及时上报相关部门和领导。 7 、负责审核每日餐饮收入的统计数据,确保统计数据完整准确。 8 、负责负责做好合同的接收、保管、归档等各项管理工作。 9 、负责每月参与重要物资的盘点监盘工作,必要时支持部分库管工作,确保一级仓库的正常运转。 10 、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上;财务管理、会计、经济相关专业 2、有大型物业、医院、酒店行业工作经历; 3、熟练使用电脑和办公软件; 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意意识; 5、严谨细致,具有较强的责任心及原则性。
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