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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:会所
地区:江苏-苏州 食宿:不提供食宿

 1、专业人员职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、独立完成财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格 1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

技能要求:财务报表,用友软件,报税工作职责:1、负责总账管理、财务分析、档案管理和纳税申报等工作;2、检查凭证所反映的经济内容是否真实、合法及凭证的正确性;3、审核各类明细账及总账,确保账务处理的准确性;4、按照会计准则和相关决算的要求,按时编报月报、季报、半年报、和年度报表,做到数字准确、书面分析说明清楚;5、对部门内的文书材料、会计凭证、账册及报表等的整理、归档、保管情况进行检查,敦促相关人员。在公司档案管理制度规定的期限内,及时将会计档案登记造册;7、承办总经理交办的其他工作;8、需有酒店行业同岗位工作经验3年以上。任职要求:1、会计专业专科及以上学历,需要有中级或以上财务职称(有酒店同岗位工作经验优先考虑);2、熟悉会计基本工作原理和流程,熟悉企业会计处理方法;3、无不良工作记录或社会记录,诚实守信;善于沟通,能承受较大工作压力。有较好的逻辑思维能力和判断力;工作态度积极,细心负责。4、熟练使用Excel、Word等Office办公软件,熟悉相关财务软件。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.监督指导财务部的业务操作。2.起草财务管理制度,并落实制度的执行。3.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施。协助集团财务总监进行年度财务预算。4.负责酒店财产管理。组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称优先考虑。2.具有3年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.优秀的沟通、分析能力,对数据分析有丰富的经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大学以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。福利待遇为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:1.一经录用,即签订劳动合同,每周休息两天;2.酒店提供工作服;3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;7.按级别享受每月100元-140元的店龄奖励;8.享受酒店医药费报销政策;9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销11.享受工会互助保险

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:团膳
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.负责全盘账务处理;资产管理;2.录入、审核会计凭证;3.核对供应商往来账,避免长期挂账事项;4.协助财务经理出具明细账;5.根据相关部门统计提供的数据,编制结算报表;6.负责发票的购买、保管和开具工作;7.纳税申报;8.会计凭证、税务档案、会计账簿等会计档案的整理、台账登记以及保管。任职要求:1.会计相关专业,大专以上学历;5年以上会计工作经验;2.有中级职称(含)以上职称者优先;3.有大型企业或者酒店行业会计工作经验者优先。4. 熟练使用财务软件及办公软件,熟悉税务相关政策法规;5.工作认真、细心,责任心强

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云区 食宿:提供食宿

职位描述:总帐主管的基本职责为记录财务部门的所有账目,涉及日常记录, 包括(不限于) 库存,月末关账流程,资产负债表调节和其他行政职责.岗位职责:1、监管出纳员的资金,确保每月清点; 审查住房公积金的数额以确保其没有过多分配。2、协助总会计师处理月结。3、确保所有报告正确且按时完成。4、调节所有总分类帐账户,并更新支持文件。5、准备每周银行调节表。6、审查旅行社佣金支付,并确保其遵循海湾标准。7、审核食品和饮料控制的调节及凭证。8、熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明。 任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40岁,性别不限,持有中级会计职称,外资酒店或同星级酒店财务管理3年以上工作经验。2、具有良好的组织协调能力、善于沟通,带领下属积极完成工作3、思维敏捷、条理清晰,具有较强的判断能力与解决问题的能力。4、工作认真、踏实、自律性强、有责任感。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

  岗位职责1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对.2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:会所
地区:北京

职责描述:1.搜集、整理、汇总部门的预算需求,判断其合理性,编制年度、季度财务预算报表编制年度、季度财务预算报表;2.调整季度预估,分析预算与实际的差异;3.审核部门的合同、PR、付款等相关财务流程;4.重点费用跟踪、预算使用情况预警;5.协助公司整体完成各项专项数据分析需求;6.审核月度结帐任职要求:1、本科以上学历,财务会计专业毕业。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 7千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、审核原始凭证,录入会计凭证;2、负责购买发票,开具发票;3、财会文件的准备、归档和保管;4、初期劳动合同文件和人事物的管理,车辆单据的审核;5、负责与税务等部门的对外联络;6、协助财务经理完成其他日常事务性工作。任职资格:1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和五年以上财会工作经验;3、熟悉用友财务软件的操作,熟悉酒店、办公行业工作的优先考虑;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。6、年龄28-38岁,月休六天应聘须知:所有应聘者携带身份证到酒店人事部面试、一经录用即可办理入职手续,当天即可安排食宿上岗。面试时间:每周一至周六09:00—17:00面试地址:北京市朝阳区惠河南街通惠河畔1070号,北京曲水兰亭度假酒店人力资源部。工作地址:北京朝阳区高碑店曲水兰亭度假酒店

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1,负责酒店费用类单据审核、编制记账凭证。2,负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。3,负责总账-应付账款模块的业务核算。4,负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,并与财务系统相核对。5,遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。6,负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符7,负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。8,审核各类记账凭证和编制会计凭证9,,协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。10,完成财务经理/总监交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务用友软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

1.熟练应用及操作财务软件SUN系统。2.检查应付的所有付款凭证,检查税的报表和凭证。3.准备应提,分摊的明细表和准备每月重复的凭证。4.协助完成每月月度财务报表。5.比较实际与预算的差异报告给总会计师,以及各别项目出现差异时做出计划。6.在总出纳休假时替代总出纳完成他/她的工作。7.在总会计师缺席时,分担他/她的部分工作职责。8.完成所有特殊项目,如年度运营预算分配中财务总监或助理财务财务总监所需的资料。9.准备月度资产负债表所需的附件。10.执行任何其他上级交办的任务。11.对来自行业、公司及酒店方面要求的职能改变及时做出调整配合。12.提供有礼貌的专业的服务,保持与酒店同事良好的工作关系。13.服从其他工作安排。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责 · Maintains the utmost confidentiality and discretion when handling business affairs · 在处理业务时最大限度的保守机密并小心谨慎。 · Cooperates, coordinates and communicates with Department Heads and other inter-departmental secretaries as appropriate · 必要时配合,协调各部门领导和其它部门的秘书的工作并与他们进行沟通。 · Supervises the work of the Finance Office staff · 监督办公室员工的工作 · Day-to-day secretarial work to include typing, filing, faxes and telephone etc. · 日常文秘工作包括打字,整理文件,传真和接听电话等。 · Distribution of memos, letters and other information etc. · 分发备忘录,信件和其它信息等。 · Arranging internal / external appointments · 安排内外会见。 · Handling reservation as requested · 必要时预订客房。 · Translating incoming letters, documents, articles by request · 必要时翻译来信,文件和文章。 · Provides pertinent information on socio-political matters · 针对社会政治问题提供相关信息。 · Storing and keeping all confidential information · 保存和保守所有保密信息。 · Preparing monthly operational results for meetings with other hotels · 为与其它酒店的会议准备月度运营结果报告。 · Taking minutes of Department meeting as requested · 需要时为部门会议作会议记录。 · Develops and maintains current payroll processing procedures · 制定并执行最新的工资发放程序。 · Maintains confidentiality at all times and maintains strict practice of office lock up and security of information · 随时遵守保密条款,并严格执行办公室上锁和信息安全制度。 ·Performs payroll processing and month end closing of payroll · 负责发薪和月终工资封账。 · Maintains control over actual payroll performance · 对实际的工资支付进行控制。 · Compares actual payroll with forecasts/budgets and reports findings to Department Heads · 用实际工资额与预测或预算进行比较,然后向各部门领导汇报比较结果。 ·Ensure overtime claims are supported by proper approval and authorization · 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 ·Prepares input for payroll run including hours worked, terminations, adjustments, annual, sick and recreation leave · 工资单输入工作包括:工作小时,离职,调薪,年薪,病假和休假。 · Attend to employee enquiries in relation to pay issues · 处理员工有关工资问题的询问。 ·Prepares manual payment for termination · 为离职员工结算工资。 · Verify the leave entitlement for all leave requests prior to approval · 在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。 · Train back up payroll officer in all manpower procedures and responsibilities · 为后备工资员提供有关工作程序和职责的培训。 · Prepares monthly/yearly internal manpower analysis report · 编制月度和年度內部人力分析报告。 ·Reconciles automatic payroll deductions such as housing loan, superannuation payments, city ledger, etc. · 核对工资中自动扣除的数额,如住房贷款,退休金和挂账等。 ·Supervises filing of payroll reports · 监督工资报表的归档。 · Journalizes payroll summary each month · 每月登录工资总表。 · Supervises filing pay slips · 监督工资单的归档。 ·Examines year-to-date tax calculations · 检查本年度截止到当日的税款的计算结果。 ·Examines tax returns of the year · 检查本年度的纳税申报额。 · Co-ordinates with outside data processing company as requested · 按要求配合公司以外的数据处理公司的工作。 · Reconciles employee shop (where applicable) and prepares journals of all transactions · 员工的商店进行核对 (如适用的话),编制所有交易清单。 ·Prepares income tax payment to Tax office · 为税务局准备所得税款。 · Maintains relationships with labor offices to ensure rates of pay are correct and current and maintains current copies of labor agreements (Awards) for all positions · 与劳动局保持良好的关系,确保准确的支付工资,保存所有职位的最新的劳动协议(奖励协议)。 · Engages in competitor surveys at request of Supervisor · 在上级领导要求下填写竞争对手调查表。 · Coordinates with other departments as necessary · 需要时配合其它部门的工作。 · Conducts training to staff on time sheet completion and other payroll related information 为员工提供如何填写工时单和其它与工资相关信息的培训。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;    2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;    3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;    4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;    5、负责与银行、税务等部门的对外联络。    任职资格    1、财务、会计专业大专以上学历,有中级会计资格证优先考虑。   2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;    3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;    4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供吃

1、财务会计专业毕业。2、对会计电算化有一定了解。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。岗位要求1、大专学历,财务会计专业毕业。2、具有中级会计师以上职称优先,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

1.具有星级酒店财务工作经验者优先 。2.熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:会所
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位工作职责和内容:1、负责所有公司费用的入账及凭证整理,负责督促各岗位编制会计报表及各部门收支报表。2、审阅每日报表,协助财务主管会计制作所有财务报表并分析,为各部门提供所需数据和资料;确保财务报表及各种财务档案完整存档并归类更新。3、整理准备月末结账的各类会计凭证;负责月末系统结账工作;编制财务预算及运营预测报告;4、与酒店其他部门就财务会及内部控制事宜进行充分的合作、协调及沟通。5、按照要求与包括酒店往来银行、税务监察人员、酒店集团办公室和其他酒店的相关人士进行沟通接洽;审核往来核算会计及时办理往来结算手续,督促应收账催款工作,防止发生坏账损失。6、准备好经营分析会的资料,协调财务组与其他各组的工作关系,督促其他各组将有关会计核算资料及时送报。7、审核会计人员填制的会计凭证,登记总账,保证核算的正确性。8、协助高级主管会计根据酒店费用管理的要求及会计制度和财务总监设置会计科目。9、按照酒店下达各部门的费用开支计划和定额设置明细账户,营业费用实行分部门二级明细核算。以及反映各营业部门营业费用的情况。10、对不合理的费用开支和超计划的费用开支,应及时向上级汇报。11、严格掌握费用开支的标准和范围,对微单财经纪律多和财会制度的费用开支,应予以抵制。12、督促并审核各种应付款项的审核。13、每个月及时报税及统计报表。14、执行分派的其他工作,不得以任何理由推卸或拒绝领导安排的工作。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1、财务会计专业毕业。2、熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 1千-2千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

兼职会计岗位职责:1.负责全盘账务处理;资产管理;2.录入、审核会计凭证;3.核对供应商往来账,避免长期挂账事项;4.协助财务经理出具明细账;5.根据相关部门统计提供的数据,编制结算报表;6.负责发票的购买、保管和开具工作;7.纳税申报;8.会计凭证、税务档案、会计账簿等会计档案的整理、台账登记以及保管。任职要求:1.会计相关专业,大专以上学历;5年以上会计工作经验;2.有中级职称(含)以上职称者优先;3.有大型企业或者酒店行业会计工作经验者优先;4. 熟练使用财务软件及办公软件,熟悉税务相关政策法规;5.工作认真、细心,责任心强。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:桑拿/足浴
地区:北京

要求北京户口,有五年以上财务相关工作经验。每月不少于5天到店工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-房山区

1、主要负责成本及应收应付,保证酒店成本的正确核算,做到数据真实、及时、完整、账账、账表、账物三相符,及时反馈信息,为成本预测和控制工作提供依据。2、严格按照酒店管理公司规定要求,负责组织落实外购物资的验收、入库工作,加强与采购部门的工作联系,监督、控制采购成本。3、对酒店固定资产、低值易耗品增加、转移、报废、调拨、外借的审核,负责酒店在用、在库固定资产、低值易耗品及各种财产物资的管理工作。4、掌握酒店库存物资动态,压缩库存储备资金,在保证物资供应合理的基础上,加速酒店库存资金的周转,负责呆滞物资的处理考核,落实存货资金周转天数指标。5、做好酒店费用的核算、审核、控制工作;计算食品和酒水理论成本和行政总厨一起完善酒店的标准菜单,并监督每个餐厅的菜单及酒水单是否与实际供应相符。6、做好酒店月度、季度、年度成本费用的定期分析和专题分析,考核成本费用计划的执行情况,随时揭示问题、分析原因,提出改进措施。7、上级交办的其它事宜。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.有酒店总账会计经验。3.有一定英语基础。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-东城区

面试地点、工作地点和住址为河北省廊坊市廊坊经济技术开发区花园道33号廊坊天平国徽厂招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法,没有违法犯罪记录,政治思想品德好,品行端正;2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;3.具有符合职位要求的工作能力;4.具备拟聘任职位所要求的相关资格条件。以下人员不得应聘:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员;(4)有法律、法规规定不得聘任的其他情形的人员。(二)岗位条件1.年龄35周岁以上,全日制大专或以上学历,财务管理专业毕业,女性、党员、本地优先(不提供住宿);2.财务及相关专业,有企业或事业单位工作经验,熟悉Windows操作系统,能运用Powerpoint、Excel、Word等办公软件,擅长运用Excel函数分析处理工作上的相关问题;招聘程序采用公开招聘方式进行,具体包括报名、资格审查、面试等环节。(一)报名1.报名时间:2020年8月4至12月31日。2.报名方式:报名材料通过电子邮件发送zgrmfyjgfwzx@163.com或携带报名资料到河北省廊坊市廊坊经济技术开发区花园道33号廊坊天平国徽厂报名。3.报名材料:(1)本人身份证、户口簿、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证等证件原件和复印件; (2)提交个人填写的《报名登记表》、相关工作的简历材料和近期1寸免冠彩色相片2张。4.报名要求:(1)报名材料均须提供原件和复印件(面试时核对原件),报名材料和复印件存档留底;(2)报名时间截至2020年7月30日下午17:00前,逾时不予受理。(二)资格审核招聘单位根据聘任条件对应聘人员进行资格初审,资格初审合格,将通知应聘人员参加面试。(三)面试面试时间另行通知,面试时请提供证件、证书的原件备查。面试地点:河北省廊坊市廊坊经济技术开发区花园道33号廊坊天平国徽厂

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

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