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水疗部主管

5千-7千

东莞 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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东莞市银丰逸居酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-26
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【岗位职责】 1. 负责水疗部各项工作执行落实情况，及时给出合理的安排、建议。 2. 负责水疗部全体员工的排班，假期，考勤工作。 3. 负责部门的服务质量及管理工作，确保向客人提供热情、细致、主动、超前的优质服务。 4. 与酒店各部门保持良好的沟通协作关系，认真负责的相互配合好彼此工作。 5. 定期向部门总监汇报工作情况，积极提出建设性的建议，了解员工的思想，关心员工，并做好季度和年度优秀员工的评选。 6. 检查区域内消防器具，做好防火、防盗工作和安全隐患工作。 7. 负责本部门家私和设备的维护和保养。 8. 主持部门会议，协调各区域的工作。 9.协助总监做好每月工资总结及计划，完成公司下达的一切任务和工作指示。 10.严格控制成本，监督好岗位员工，做到不铺张浪费、开源节流。【岗位要求】 1、高中以上学历，有一年以上同岗位工作经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有组织、指挥、计划、控制和协调能力。 4、有一定的财会知识，能够制作各种浴场的财务报表。 5、了解与浴场服务方面的法律法规。
水疗主管、领班

3.7千-4.5千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

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榆林市永昌国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-22
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、主持部门人员的日常经营工作，监督桑拿部的各类文件管理工作。 2、根据时令的变化及时落实相关营销政策。 3、根据部门员工的工作表现，定期向部门经理汇报。 4、每天检查部门各岗位的营业记录和交班记录。 5、搞好与宾客的关系，认真听取宾客意见和建议，处理好宾客投诉。 6、积极开展内部推销，为部门开拓更多的新客户。 7、为娱乐部经理提供正确的市场信息，意见和建议及竞争者的一切动态。 8、积极建议有效的经营项目和营销计划。 9、与前台和餐厅取得联络，获得酒店内宾客的消费情况和入住情况。【岗位要求】 1、高中学历。在大型水疗工作1年以上经验。 2、熟悉水疗服务项目和标准。 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。男性优先考虑
礼宾主管/礼宾员Concierge Supervisor/Bellman

3.5千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位职责 1、管理所负责区域的正常运转 2、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 3、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 4、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 5、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。
宾客关系主任Guest Relations Officer

4千-5千

新余 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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新余华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
- 收藏
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岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求 1、大专或以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
华住酒店总经理（新余）

8千-1.2万

新余 | 3年以上 | 大专

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- 管理规范
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- 人性化管理
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 04-26
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卓越雇主
卓越雇主

工作职责: 负责华住酒店集团旗下桔子全季汉庭海友宜必思星程你好怡莱酒店品牌门店的整体经营管理工作；任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位； 2、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 3、合资/外资高星级酒店部门经理（前厅/客房/销售/房务） 3年以上工作经验； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳； 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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