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客服

颜值管理师，美容老师，美容学徒

5千-1万

新余 | 经验不限 | 学历不限
唯美养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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• 底薪 + 手工 + 提成 + 绩效奖金（综合薪资 5000–12000元/月，上不封顶） • 熟手保底 6000元起，具体面议 • 每月手工费按时发放，不压不拖【工作时间】 • 无晚班，（早8：30至下午6：00）月休 4 天 • 法定节假日轮休【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的面部护理、皮肤管理、身体养生等项目服务； 2. 根据顾客肤质与需求，搭配合理疗程方案，做好售前沟通与售后跟进； 3. 维护店内仪器设备，保持操作间整洁卫生； 4. 建立并完善顾客档案，做好回访与预约管理； 5. 配合店长完成店内日常运营工作。
美容师有经验

6千-7.9千

新余 | 1年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 节假日福利
- 社保
- 提供饭餐
- 公司产品福利
- 岗前培训
炫魅智能科技美业

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】公司介绍：我们公司是一家新余本土美容连锁品牌企业，创立于2004年，目前在新余有多家实体门店，可就近安排门店工作，包含生美、医美、美发多个赛道。强大的总部运营，门店运营数据较好。岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务 2、熟悉美容基本知识及操作程序 3、根据顾客需求，协助顾问为顾客指定护理方案，并有效执行职位要求： 1、有美容师相关工作经验优先，无经验可以带薪培训。 2、形象气质佳，沟通能力强。 3、对自己有一定的要求，爱学习，愿意持续提升自己的专业水平薪酬福利：高保底+月休四天+工作餐+三节福利+员工旅游如果你热爱美容行业，渴望在一个优质的平台上展现自己的才华，那么不要犹豫，立即投递简历，加入我们的大美丽家庭！

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足浴技师，按摩技师

1万-1.5万

赣州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
赣州市金莎健康管理有限公司

其他 | 50-99人

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【岗位职责】 1、严格执行公司制定的服务流程与操作标准，确保手法规范、力度适宜； 2主动询问客户感受，及时调整服务方式，维护客户舒适度与满意度； 3负责服务区域的卫生清洁、用品消毒及设施整理，保证环境整洁安全； 4协助前台及管理人员做好客户引导、预约登记及服务记录工作； 5定期参加公司组织的技能培训与考核，不断提升服务专业水平； 6关注客户健康状况，对有特殊需求或禁忌的客户给予合理建议； 7遵守公司规章制度，服从工作排班与调配，维护团队协作氛围。【岗位要求】 1、年龄18至35周岁，性别不限，身体健康，无传染性疾病； 2、学历、工作经验不限，公司提供零基础岗前培训，学习能力强即可； 3、热爱康养服务行业，具备良好的服务意识和职业素养； 4、吃苦耐劳，能够适应站立作业及一定的工作强度； 5、沟通表达能力正常，普通话流利，能与客户进行有效交流； 6、注重个人卫生与仪表仪容，遵守职业操守及隐私保密要求；
客房部经理

8千-1万

上饶 | 3年以上 | 大专
- 带薪年假
- 五险
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调转
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 集团内部调动
- 绩效奖金
- 年终奖
上饶富力万达嘉华酒店Wanda Realm Shangrao

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客楼层的日常运营与管理，制定并执行部门工作计划，确保客房清洁、维护及服务标准达到酒店五星级质量要求。 2、监督并指导客房服务员团队的工作，合理排班、分配任务，确保高效运转及服务一致性。 3、建立并完善客房部各项规章制度、操作流程与检查标准，定期巡查客房及公共区域，及时发现问题并督导整改。 4、负责客房物资（布草、清洁用品、客用品等）的预算编制、申购、库存控制与成本管控，杜绝浪费，提高经济效益。 5、处理宾客投诉及特殊需求，协调与其他部门（前台、工程、餐饮等）的沟通配合，提升宾客满意度与入住体验。 6、组织部门员工培训、考核与激励，提升团队服务技能与职业素养，打造高效专业的客房服务团队。 7、关注设施设备运行状态，与工程部协作，确保客房及公共区域设施完好，及时报修并跟进维修进度。 8、完成上级交办的其他相关工作，并配合酒店整体经营目标，参与VIP接待及大型活动的客房保障任务。【岗位要求】 1、具备较强的责任心、服务意识及团队管理能力，有酒店客房管理经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁设备的使用方法，了解酒店行业服务标准与安全规范。 3、具备优秀的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能妥善处理突发事件及宾客投诉。 4、工作认真细致，具备良好的成本控制观念，能合理调配人力与物资资源。 5、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，可接受弹性排班及突发性加班安排。 6、熟练使用基础办公软件，能完成日常报表、排班记录等文书工作。
宴会销售总监

9千-1.2万

上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 带薪年假
- 五险
- 技能培训
- 岗位晋升
- 集团内部调转
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 集团内部调动
- 绩效奖金
- 年终奖
上饶富力万达嘉华酒店Wanda Realm Shangrao

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划协助酒店新产品及服务的开发和推广协助酒店市场战略的制订。做计划或做决定时，要考虑外界经济情况管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。确保按照收入和开支预算实现经营目标。与本部门及其他部配合工作。预防和处理客人所关心的问题。与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。遵守酒店酒店的员工守则。遵守酒店酒店的政策及程序。坚持不断的对自己的表现进行分析评估完成上级交给的其他任务。【岗位要求】必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便需要良好沟通技巧包括口语及书写最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理对酒店及相应施设具有专业知识具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验能够使用销售和前厅部电脑系统对本地市场及国际市场有基本的了解至少拥有6年国际连锁酒店的相关工作经验
PA技工

4千-5千

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 学历津贴
- 六险一金
- 阶梯培训
南昌格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责酒店大堂、走廊、电梯厅、宴会厅、员工通道等区域大理石/瓷砖地面打磨、翻新、晶面抛光、打蜡养护，修复地面划痕、磨损、失光，维持地面光泽度。 2. 熟练操作石材翻新机、单擦机、抛光机、吸水机等专业地面设备，规范配比石材药剂，防止腐蚀地面。 3. 按酒店年度养护计划，定期开展地面深度打磨保养；处理地面顽固污渍、返碱、黑缝等问题。 4. 作业前做好围挡防护，保护周边家具、墙面；完工清理污水、粉尘，恢复场地。 5. 负责设备日常保养、清洁，工具、药剂申领保管，控制耗材用量。 6. 作业严格遵守安全规范，佩戴口罩、护目镜、防滑鞋，注意用电安全；发现地面空鼓、破损等隐患及时上报PA主管。 7. 兼顾酒店地毯清洗、沙发除渍等PA专项工作，配合大型宴会、接待的场地保障，完成上级安排的其他任务。
PA主管

4千-5千

南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 学历津贴
- 六险一金
- 阶梯培训
南昌格兰云天国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、卫生间、电梯、休息区等)的日常清洁工作安排与统筹，制定并执行日、周、月保洁计划，包括深度清洁、周期性保养等; 2、根据当日客流及现场情况，合理分配保洁员的具体工作任务，确保人力和时间高效利用; 3、指导员工操作专业清洁设备，规范使用药剂，处理顽固污渍及地毯清洗等专项任务； 4、指导员工进行地面石材养护工作，包括打磨、抛光及打蜡，确保地面光泽度与完好性。 5、负责保洁团队的排班、考勤、绩效评估，合理调配人员，确保各岗位不缺岗; 6、组织新员工入职培训及定期技能提升(如清洁剂正确使用、设备规范操作等)，提升团队整体作业水平。负责保洁员日常工作的分配、监督与考核; 7、管控清洁剂、工具、养护材料的领用与库存，按需发放，避免浪费，定期盘点并提报采购计划; 8、定期检查保洁设备(洗地机、打磨机、吸尘器等)的使用与保养情况，发现故障及时报修，确保设备安全运行; 二、任职资格: 1、40-57岁，身体健康，能适应走动巡查和一定体力消耗 2、形象端正，着装整洁，举止得体，具备良好的服务意识和沟通能力; 3、有星级酒店PA主管或领班经验，熟悉各类保洁流程与养护标准，具备统筹安排和现场管理能力; 4、具备较强的人员培训、考核能力，沟通协调能力强，能有效调动团队积极性。三、薪资待遇: 1、薪资:4000元/月-5000元/月，根据能力面谈; 2、上班时间:10:00一22:00，中间有休息时间，有好几个班次，会排班; 3、精彩福利:包吃住、生日福利、三节福利、团建、年会、人性化福利。
Reservation Clerk 预订文员(J20765)

3千-3.2千

上饶 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三清山希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责客户电话、线上平台及邮件等多渠道的客房、会议、餐饮等预订受理与确认，准确录入并维护预订系统信息。 2. 协调前台、销售、运营等部门，及时处理预订变更、取消及特殊需求，确保服务衔接顺畅。 3. 核对预订数据准确性，定期生成预订统计报表，协助优化预订流程与客户响应效率。 4. 主动跟进未确认预订及临期预订，开展礼貌性提醒与二次确认，提升预订转化率与客户满意度。 5. 妥善保管客户预订信息，严格遵守信息保密要求，保障客户隐私安全。任职资格： 1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、商务英语、文秘或相关专业优先。 2. 具备良好的普通话表达能力，语音清晰、语速适中，具备基础英语听说能力，能处理简单英文预订沟通。 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、Outlook）及酒店管理系统（如OnQ、PEP等）者优先。 4. 具备较强的服务意识、责任心与抗压能力，善于沟通协调，能适应轮班制工作安排。 5. 有酒店前台、客服、预订中心或旅行社等相关岗位实习或工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养。
楼层领班(J20723)

3千-4千

上饶 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三清山希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责所辖楼层的日常运营与现场管理，统筹安排客房清洁、布草更换、设施巡检及安全巡查等工作； 2. 监督并指导楼层服务员执行标准化服务流程，确保客房服务质量与宾客满意度达标； 3. 协调处理宾客在楼层区域的咨询、投诉及突发需求，及时响应并闭环反馈； 4. 核查客房状态（VC房、OOO房等），动态更新房态信息，保障前台与客房系统数据一致； 5. 管理楼层物资领用与损耗登记，控制低值易耗品合理使用，定期盘点并提交补充申请； 6. 组织开展班组例会与岗位带教，协助完成新员工实操培训及服务标准落地。任职资格： 1. 具备2年及以上高星级酒店或中高端连锁酒店客房部基层管理经验，有楼层领班或同等岗位实操经历； 2. 熟悉客房服务全流程标准（含清洁程序、布草管理、设备报修、安全规范等），能独立应对现场运营问题； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，可有效激励一线员工并推动服务改进； 4. 形象端正，责任心强，具备较强的服务意识、应变能力及抗压能力。
管事部副经理(J20710)

5千-6千

上饶 | 经验不限 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
三清山希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 协助管事部经理统筹餐饮服务全流程管理，包括餐具布草调度、洗涤消毒、仓储配送及成本控制等工作； 2. 负责管事部人员排班、日常督导与绩效反馈，组织岗位技能培训与操作规范落实； 3. 监督执行食品安全、卫生安全及设备操作相关标准，定期开展现场巡检与整改跟进； 4. 管理低值易耗品及固定资产台账，优化物资申领、损耗分析与采购协同流程； 5. 配合餐饮运营部门完成大型活动、宴会等专项保障任务，确保后勤支持及时高效。任职资格： 1. 具备3年以上高星级酒店或大型连锁餐饮企业管事部（或后勤保障类）一线及带教经验，有同岗位或主管经历者优先； 2. 熟悉餐饮后厨运作流程、洗涤消毒标准、仓储管理规范及食品安全基础要求； 3. 具备较强的现场管理能力、跨部门协作意识和问题解决能力，能适应倒班及阶段性高强度工作安排； 4. 具备基础办公软件操作能力。
中餐厅主管

3千-4千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 年底双薪
- 包吃包住
- 年度旅游
南昌瑞颐大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的中餐服务技能。 4、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。 5、身体健康，仪表端庄
驻北京销售总监

1万-1.5万

南昌 | 5年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 带薪年假
- 年终奖金
- 双休
- 技能培训
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 领导好
- 班车接送
- 生日福利
南昌国际博览城绿地铂瑞酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店在北京区域的销售与市场拓展工作，完成酒店下达的销售指标。 2、重点开拓北京及周边地区的高端商务客户、企业集团、会展公司、旅行社及政府机构等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、密切关注北京区域酒店市场动态、竞争对手情况及行业趋势，定期输出市场分析报告。 4、定期向酒店管理层汇报销售进展、客户反馈及市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。【岗位要求】 1、具备优秀的商务谈判能力、客户关系管理能力及市场开拓精神，能独立开发并维护大型客户资源。 2、熟悉北京高端酒店市场竞争格局，拥有一定的客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、结果导向，自我驱动力强，能适应频繁出差及高压工作节奏，驻京办公。 4、具备酒店销售或相关行业从业背景，并熟悉酒店运营流程。
前厅部经理

8千-1万

南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 意外险
- 节假日加班费
- 包吃包住
- 生日福利
- 节假日福利
- 高温补贴
- 工龄奖金
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 岗位晋升
南昌锦江丽笙丽亭酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、有同岗位工作经验。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
市场传媒总监

1万-1.5万

南昌 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 提供食宿
- 月休8天
- 育儿假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
- 节日礼物
南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、组织新闻界和商界人士参观饭店。 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告。 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。 5、处理负面新闻，进行危机公关。 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。 7、整合数字渠道，制定酒店运营策略并有效管理。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。 4、了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动，工作认真负责。
总机

3.5千-4千

景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 年终奖
- 提供食宿
- 节假日福利
- 月休8天
- 带薪病假
- 集团内部调动
- 法定三薪
- 结婚生育福利
- 职业发展规划
景德镇陶溪川英迪格及逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】接受小夜班工作及工作安排。积极的工作，友好的为客人提供服务。积极地参加职业培训,保证工作能力。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。随时向客服中心经理汇报的动态。能熟练的掌握和运用电脑确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意。确保完成每日的任务，包括并不仅限于工作检查表所列的工作。必要的时候加入消防队。准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统，保证没有收入损失。抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。准备每日报告，分析服务质量保证客人百分之百满意。
客户总监

7千-8千

南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
- 包吃包住
南昌保利皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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制定酒店公司客户年度销售计划，承接公司板块房晚、营收、ADR 指标；拆解到团队，做预测、滚动复盘，持续提升公司客占比与收益，优先发展高产出优质企业，控制低价协议。开发本地大企业、跨区域集团公司、政企单位、TMC 差旅服务商；主导企业 RFP 投标、年度框架协议谈判、协议价、房型、取消政策、挂账信用条款审核，签订年度商旅优先合作协议。客户分层管理（战略大客户、重点协议客户、普通协议客户）；负责头部企业高层对接、定期高层拜访、年度业务回顾；跟进企业商旅政策变动，挖掘增量：商务出差、管理层接待、企业小型会议、高管宴请、年度团建等衍生需求。统筹 VIP 企业客户接待安排；对接企业行政、采购、差旅负责人，协调前厅、客房、餐饮保障服务；处理企业客户重大升级投诉，稳定协议续约，降低核心公司客户流失。负责公司销售小组管理：客户池划分、拜访计划、客户跟进标准、CRM/Delphi 台账管理、培训（RFP、协议政策、商旅产品、收益规则）、绩效考核、辅导攻坚。联动收益管理，管控公司协议价格体系、锁房政策、淡旺季价格调整，避免内部比价、低价倾销；跟踪周边竞品企业商旅政策、协议价格，及时调整策略。审核所有企业协议、挂账授信额度；跟进企业客户账单对账、回款，协同财务管控账期，预警逾期，控制坏账；统一归档企业协议、RFP 资料、客户台账。对接 TMC 差旅平台、商会、产业园区做企业推介；配合市场团队做企业沙龙、客户答谢会；联动宴会销售，把企业商旅客户转化为会议、年会订单。定期输出公司板块报表：客户产出排名、续约率、新增企业、流失客户复盘、RFP 中标情况、TMC 渠道产出分析，向管理层汇报。
客房部经理/行政管家

1万-1.5万

南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 提供食宿
- 月休8天
- 育儿假
- 职业发展规划
- 技能培训
- 岗位晋升
- 节日礼物
南昌武商洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、筹备期统筹客房部HOE采购、收货及运作全流程。 8、成本数据管控，合理配置物资和人力。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
大堂主理人

5千-6千

上饶 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 定期体检
- 包吃包住
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 班车接送
- 工龄奖金
- 团建聚餐
- 技能培训
婺源篁岭文旅股份有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

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工作内容：负责大堂宾客迎送、现场客诉处置、OTA 差评跟进挽回、当日大堂接待统筹，拥有酒店相应对客业务处置权限，为酒店核心对客服务窗口岗位。任职要求：大专及以上学历，有2年以上酒店前厅管理经验，善于客诉处理、差评挽回及现场接待统筹，形象得体、应变沟通能力强，能适应轮班，有景区酒店经验优先。
西点厨师

3.5千-4千

南昌 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 带薪年假
- 技能培训
- 岗位晋升
- 大小休
南昌君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 根据餐饮部的经营目标和下达的生产任务，负责零点菜肴的制做； 2. 认真贯彻执行各类工作计划,不断提高工作效率和工作质量； 3. 认真仔细地的做好每天的工作总结，及时向上级汇报工作； 4. 定期参加班组例会，提出合理化建议； 5. 履行岗位职责和各种生产规格标准，负责宴会、自助餐、零点菜肴的制作和准备工作； 6. 负责西饼原料、调料的领用，定期检查、冰箱、冷库、仓库的库存食品； 7. 负责西饼房所有设备、器具摆放和卫生。
前厅部经理

7千-9千

上饶 | 3年以上 | 大专
- 五险一金
- 定期体检
- 包吃包住
- 结婚生育福利
- 生日福利
- 节假日福利
- 班车接送
- 工龄奖金
- 团建聚餐
- 技能培训
婺源篁岭文旅股份有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，统筹前台接待、宾客服务、行李寄存及礼宾服务，确保各环节高效有序运转。 2、制定并优化前厅部工作流程与服务标准，监督执行情况，持续提升对客服务质量与宾客满意度。 3、负责前厅部团队建设与管理，包括人员排班、培训指导、绩效考核及日常激励，打造专业高效的服务团队。 4、协调前厅部与客房、餐饮、销售、安保等部门之间的沟通协作，确保信息畅通，及时处理跨部门联动事项。 5、妥善处理宾客投诉与突发事件，及时跟进解决方案并复盘总结，维护景区及酒店良好口碑。 6、关注行业动态与宾客反馈，定期分析运营数据，提出服务改进和产品优化建议，协助提升整体运营效益。 7、落实公司安全、卫生及合规管理要求，监督前厅区域环境与设施设备状态，确保运营安全规范。【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备酒店、文旅或相关行业前厅管理经验者优先考虑。 2、熟悉前厅运营流程及服务标准，具备较强的统筹协调和现场管理能力。 3、具备优秀的沟通表达能力和宾客服务意识，能够妥善处理各类突发情况与投诉。 4、具备基本的团队领导能力，能有效组织、培训和激励团队成员。 5、工作责任心强，抗压性好，能适应文旅行业节假日及旺季的排班安排。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。
美容美导

2万-3万

南昌 | 经验不限 | 学历不限
- 节假日福利
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上海雅兰生物科技有限公司

专业线厂家 | 500-999人

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【职责内容】全国现在有上万家合作店，美导老师3百多位（1998年成立，全国美业知名品牌，2022年公司体制改革，相当于老板直接直聘面试，工资你敢提我们就敢开！个人能力大于一切...+...）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，
专家卖手

1.5万-2万

江西 | 3年以上 | 学历不限
- 年终奖
- 旅游
- 健康体检
- 购买商业险
- 节假日福利
- 社保
- 带薪年假
- 公司产品福利
- 岗前培训
广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1.负责公司品牌的销售，具有面部膏霜类专业性品牌销售经验； 2.擅长进行终端店销、会销等销售推广活动，执行各类终端会，并为终端店销提供专业的指导； 3.根据公司要求，从专家角度完成相关课题研究，提供可行性报告； 4.具有完成招商会、培训会等相关工作的协助能力； 5.完成上级交办的其他工作。任职条件： 1.形象气质佳，身体健康，35岁以下，沟通能力和亲和能力强； 2.具有3年以上专业性膏霜类产品等相关终端推广与销售经验，有美容大中型企业工作经历者优先； 3.熟悉专家坐诊模式，有丰富的店销策划、组织及培训经验，能独立组织执行店销活动； 4.熟悉店务管理，能建立有效的店销培训体系，进行针对性的专业培训； 5.具有高度的责任心与职业道德，能适应出差