许昌审计招聘网_最新许昌审计招工招聘信息

Audit Clerk 审计员

4千-5千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

绩效奖金
法定三薪
生日福利
岗位津贴
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升

有投必应

洛阳福朋喜来登酒店&洛阳万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训【岗位要求】 1、大专及以上学历， 2、45岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，至少从事酒店审计工作1年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策； 3、熟练掌握审计各模块相关知识，精通审计、财务管理知识等； 4、有Opera系统审计经验优先考虑； 5、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性； 6、良好的团队意识。

财务文员

2.8千-3千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
职业发展
节日礼物

郑州绿地JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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目前招聘岗位：应收文员岗位要求 1、大专及以上学历，财务管理相关专业，国际联号同岗位经验者优先 2、了解酒店财务与税收制度 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 4、具备基础的财务，税务策划能力 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强

收入审计文员

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年度旅游
年底双薪
管理规范

郑州万达文华酒店Wanda Vista Zhengzhou

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述 1、根据集团和公司制定的财务制度，严格遵守和执行财务部制定的各种收入审计核查程序与政策文件，监督核查各营业点收银员的操作流程，并准确及时地完成各种报表数据以供管理层查阅与做出决策，对各类单据和报表分类做好存档、登记工作； 2、熟悉财务会计学知识、了解财经法律法规知识； 3、了解酒店审计工作运作情况，对酒店审计工作、内部控制，收入核算等方面的专业知识有全面的了解，熟悉财务电子查账系统； 4、具备一定的英语水平，熟悉计算机办公软件等； 5、具有良好的沟通及协调能力，工作效率高，责任心强，廉洁正直，工作认真仔细，原则性强，良好的团队合作精神； 6、具有会计从业资格证。职位要求 1.大专及以上学历，财务或经济学专业优先 2.有酒店同岗位工作经验优先 3.熟练使用office办公软件，有会计从业资格证优先

审计

5千-7千

周口 | 2年以上 | 大专

五险一金
意外险
定期体检

周口仟禧城酒店管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责: 1. 组织实施审计工作，确保组织运营的合规性与内部控制的有效性； 2. 制定审计方案并开展审计项目，编制审计报告并提出优化建议； 3. 对财务活动、业务流程及管理运作进行审查与评估，识别潜在风险； 4. 跟踪审计发现的问题整改情况，推动改进措施落实； 5. 协调相关部门配合完成审计任务，保障工作顺利推进。任职要求： 1. 熟悉审计工作流程及相关规范，具备扎实的审计专业知识； 2. 具备较强的分析判断能力，能够独立开展审计工作并形成专业结论； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与不同层级人员有效协作； 4. 工作细致严谨，具有高度的责任心和职业道德意识； 5. 能够高效处理多任务，确保审计工作按时高质量完成。

财务审计

4千-6千

开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

希尔顿惠庭开封清明上河园店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1、负责酒店日常财务收支的审核、监督及账务处理工作，确保财务数据的准确性和完整性; 2、定期对酒店各部门的财务收支、成本控制及预算执行情况进行审计，并提出改进建议; 3、协助编制财务报表、财务分析报告及税务申报材料，确保符合相关法律法规要求; 4、监督酒店固定资产、库存物资的管理，定期进行盘点核查，确保账实相符; 5、参与酒店财务制度的制定与完善，推动财务流程的规范化与高效化; 6、配合外部审计机构完成年度审计工作，提供所需财务资料并跟进审计结果; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 [岗位要求] 1、具备财务、会计、审计等相关专业基础知识，持有会计从业资格证者优先; 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作流程，能够独立完成财务核算及审计工作; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够发现财务问题并提出解决方案; 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件，尤其是 Excel数据处理; 6、能够适应酒店行业的工作节奏，具备一定的抗压能力。

审计员

3.6千-4千

洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住

洛阳伊水度假酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】1.在财务经理领导下，对涉及酒店收入的账单进行全面稽核，并形成收入分析统计数据。 2.审核营业日报表，保证数据准确，按实送至有关部门。 3.负责检查.督促审计员正确审核相关单据。 4.负责保管账单.报表，保证账单、发票及各种有价证券的使用符合酒店规定，妥善保管。 5.各种收入报告.电脑报告，并保持各种数据的连贯性。 6.复核收入明细，保证各项收入的账务处理符合酒店的收入管理规定，各项减免.折扣在酒店规定的权限以内，并及时与有关部门联系，处理审核中发现的问题。 7.完成领导交办的其他事项。【任职条件】1.年龄25-40岁（可调整），会计、财务或统计专业中专以上学历。具有酒店收入稽核管理工作经验者优先。 2.接受过基础财务.基础统计.会计电算化等方面的培训。 3.具有财会或统计专业理论知识。 4.熟悉酒店营业收入入账流程，具有丰富的稽核管理工作经验。 5.掌握电脑网络简单维护技能，熟悉操作电脑。

审计主管 Income Audit Supervisor

3.8千-4.2千

郑州 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
员工活动
品牌文化

郑州建业艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。

收入审计主管

6千-8千

广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.专注于与财务运营相关的内部控制，包括但不限于收入/应收账款/信用管理、采购/收货/成本/库存管理、合同/应付账款/薪酬管理、IT/系统管理等。 2.每周准备一份巡查报告，记录酒店审查期间的发现事项，并将报告分发给酒店财务经理、总经理。同时召开沟通会议，与财务经理、总经理及相关部门负责人讨论发现的问题及潜在风险。 3.根据审计报告，识别发现的问题或潜在舞弊案件的根本原因。与酒店相关部门负责人讨论整改计划，并跟进执行直至完成。若在酒店中发现严重控制薄弱环节，须及时将预警信号或潜在舞弊情况上报至区域层面。定期汇总统计所发现问题及各酒店整改完成率的相关数据，并协助推动整改率的提升。 4.定期开展线上或现场培训，分享案例和实践，覆盖广州区域酒店，确保酒店团队成员充分理解内部控制的要求与知识，从而提升控制环境。 5.每年更新内部控制清单，确保涵盖所有内部控制要求，以满足新的合规要求。根据星河湾标准政策及酒店运营情况，协助财务部门审查内部控制流程。 6.积极参与，包括但不限于向酒店内非财务类人员（翻译）分享季度内控审计发现与实践、大数据分析等。主动分享常见问题及审阅方法。 7.持续进行财税学习，并为财务内部人员，必要时联合运营部门进行税务合规培训，实时分享税务合规政策。 8.积极参与内部财税研讨会，并提供必要支持，以增强团队凝聚力和影响力。 9.履行其他指派或需要完成的职责和任务。

日审专员

5千-6千

上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
法定三薪
企业年金
免费工作餐
高温补贴
工会福利
带薪年假
提供员工宿舍

上海西郊宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责: 1. 负责每日各营业点收入款项的封包收取、分拆及分类汇总整理 2. 审核每日餐饮、客房、杂项等各项收入账单，包括折扣优惠、工资扣款、异常说明等，确保系统入账与实际一致 3. 编制每日审核异常报告，及时通知相关部门核查并跟踪结果 4. 记录每日收入账务调整，协助完成月末收入结账工作 5. 核对宴会、会议账单与BEO单及合同信息的一致性，发现差异及时上报 6. 检查宾馆各类价格与销售系统一致性，测试并存档；定期盘点各类券类的使用与销售登记 7. 遵守酒店安全、卫生及人事规章制度，完成财务总监安排的其他工作任职要求： 1. 年龄40岁以下，身体健康，男女不限 2. 大专及以上学历，财经类或财会相关专业毕业 3. 持有初级会计专业技术资格证书 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持有有酒店财务或收入审计经验者优先

稽核主管

5千-7千

舟山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】： 1. 负责酒店每日收入稽核的组织与执行，复核前厅、餐饮、康乐等营业点收入数据； 2. 组织夜审执行或审核夜审结果，处理夜审发现的异常交易与未结账项，确保当日收入当日结清； 3. 审核夜审报告与收入日报，核对房费、餐费、挂账与折扣，确保收入完整； 4. 检查收银操作合规性，包括 POS 交易、备用金、长短款处理； 5. 编制稽核工作底稿与月度稽核报告； 6. 对稽核发现的问题建立台账，跟踪整改落实与闭环验证，月度汇总整改完成情况报运作经理； 7. 稽核中发现的重大异常（收入截留嫌疑、系统漏洞、大额差异）有权直接向财务总监报告，不受层级限制； 8. 培训与指导稽核员，提升团队稽核水平； 9. 制定并监督执行各营业点收银操作规范与检查标准，审核收银异常（长短款、作废单、退单）处理的合规性，组织营业点收银人员操作规范培训； 10. 筹开期重点：参与 PMS/POS 系统收入流程测试与价格体系核对，设置稽核所需报表与参数，组织开业前收银流程测试与试营业期收入稽核。【岗位要求】： 1.具备初级及以上会计专业资格。 2.熟悉酒店 PMS/POS 系统与收入审计流程，原则性强、细致严谨，具备较强的风险识别能力。

营业核数主任 Income Auditor

4.5千-6千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

收入审计主管

4.5千-5.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年度旅游
定期体检
生日福利
工会福利

崇明金茂隐逸酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 遵循中国金茂FORUS体系及HSE管理体系。 2. 每日完成收入日报的编制；确保酒店管理系统内录入的客房收入正确和完整的映射到总账账户，以便客房收入的市场划分信息能正确地获得。 3. 客房收入、餐饮收入、宴会收入、异业收入、健身，和其他收入数据每日审查。 4. 完成第三方收入及员工提成的审核。 5. 遵守国家法律法规，遵守中国金茂财务管理制度及金茂酒商财务管理制度，遵守中国金茂员工手册及本酒店员工手册。按要求监控为某些团体和会议所做的特殊的账单安排，确保账单按客户要求入账。联络会议、团体、销售部门。检查宴会合同上的付款条款。每日核对店内会议汇总账目。 6. 准备月末分析（应收账款分析）报表，为信用会议提供文件。 7. 参加每月信贷会议。

稽核经理/主管

6千-1万

上海-闵行区 | 5年以上 | 本科

五险一金
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
领导好
技能培训
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

上海中航泊悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.复核记账凭证科目使用是否正确、附件齐全、摘要规范，重点核对收入、成本、费用、往来类分录；凭证按科目比例抽样稽核。 2.复核系统营收、收银缴款、财务入账三者一致性；核查免单、赠餐、折扣审批手续，杜绝私自减免收入；收入审计环节负责收入与数据系统的勾稽关系复核。 3.对付款单据前置稽核，防范无合同付款、超合同支付、重复付款。 4.定期核对总账、明细账，核查往来账（应收、应付、其他应收应付），监督往来账清理进度（清理执行由应收岗位负责），识别长期挂账风险。 5.参与资产盘点：固定资产、低值易耗品、存货，复核盘点差异账务处理，核查资产购置、报废手续。 6.复核财务报表、管理报表、GOP 报表，确保数据勾稽关系正确，符合酒店统一会计制度；配合财务数据报送。 7.复核税金计提，检查涉税风险；纳税申报由税务会计自查，稽核岗复核申报数据勾稽关系。 8.建立并持续完善稽核工作流程与稽核标准，优化稽核方法与工具。 9.完善稽核台账，记录稽核发现问题、整改责任人、整改时限，跟踪闭环；每月出具稽核简报。 10.配合内外部审计、集团财务专项检查，整理稽核资料；落实财务检查问题整改，撰写整改相关资料。 11.监督财务制度执行，对流程漏洞提出优化建议；对收银员、核算岗开展合规提示。任职要求： 1.年龄原则上不超过55周岁，大学本科（含）或以上学历，财务、会计、审计相关专业，符合酒店要求者可适当放宽，退休人员可以考虑。 2.3-5年高星级酒店稽核经验，熟悉酒店收银运作流程，国际联号经验优先。 3.熟练财务系统，持会计相关证书者优先；熟悉内部控制与抽样稽核方法，能独立编制稽核工作底稿。 4.工作原则性强、严谨细致，敢于坚持稽核意见；具备良好的沟通协调与文字表达能力，能妥善处理与业务部门的分歧并推动问题整改；严守财务保密制度，职业素养良好，无不良从业记录，能适配月结及专项检查期间阶段性加班。

收入审计经理/主管

6.5千-9千

上海-虹口区 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
管理规范
提供员工餐
各种班次津贴
丰富员工活动
社会保险
各种培训
技能培训
节日礼物
领导好

上海外滩北喜来登酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 审核前一晚夜审操作程序是否完成，分类账是否结平，是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。 2. 确保酒店的所有收入已计录并被正确的入账。 3. 核查并向主管报告夜审操作中存在差异的问题。 4. 复核关于房务部门的各种报告，例如房间分配表，房价，出租率等。调查并核实房价变动，内部用房及免费房批准权限。 5. 核实所有作废账单、减免及折扣是否已得到相应的批准。 6. 调查所有开价菜单项目的价格变动情况。与餐厅经理跟进改正措施。 7. 核实Opera系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与Micros系统相符。【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

收入审计文员

5千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
人性化管理
领导好
丰盛的员餐
薪资福利好

首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）

会展/会务 | 100-499人

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- 监督自助餐的管理，特别是对现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 - 核对餐厅总销售额与总收入是否相符。 - 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。 - 折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。 - 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 - 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。通过与部门领导进行日常沟通和协作，促进团队合作、提高工作效率。 - 积极参加部门为员工提供的教育、培训，促使酒店达成收益目标。确保能够获得 - 完成工作职责所需的信息、市场数据以及各种工具与设备。 - 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 - 审查核对预付款项，确保付款到位 - 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 - 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 - 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 - 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 - 核对每日收入是否与备份相符。 - 按照管理层要求合理安排执行各种特殊项目。能力、关键资质、技能：熟练使用微软办公软件。良好的写作技能。教育背景、任职资质、工作经验：具有会计，或相关的毕业证书或职业证书一年会计文员，前台或预订部职位或相似的工作经验；或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景

审计主管

4.8千-5.2千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京百家湖水秀苑假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店所有现金、银行存款的各项支出、报销业务；控制库存现金限额，做好现金及各种有价证券、财务印章、保险箱钥匙的保管工作。任职条件： 1.大专及以上财务会计相关专业，25-45岁； 2.持有会计初级会计专业资格证书，两年以上星级酒店应收账务实操经验优先； 3.具备高度的严谨性与数字敏感度，严守财务保密制度及内控管理规定，能够核查账务数据、排查账务偏差，有效识别并防范资金风险、合规风险及各类财务运营风险。

审计文员/主管 Income Audit Clerk/Supervisor

3.8千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、所有收入被记录和报告、所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐。 2、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异。 3、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、保证所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 4、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

审计主管

4千-5千

文昌 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
五险一金
提供食宿
免费工作餐
生日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升

有投必应

海南椰兴酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1、建立并完善酒店内部审计制度及流程，协助部门负责人制定年度审计计划，并推动落实执行。 2、对酒店各运营部门（前厅、客房、餐饮、销售等）的收入、成本、费用支出进行日常审计监控，核查账单、收银记录及优惠折扣的合规性，识别异常交易与潜在风险。 3、定期审核采购、库存、固定资产等物资管理流程，参与存货盘点与资产核验，确保账实相符，并提出改进建议。 4、审查各类合同、协议及付款申请的合法性与合理性，监督预算执行情况，对超预算或异常支出及时预警。 5、开展专项审计调查，针对发现的漏洞与问题出具审计报告，跟踪整改落实，并协助应对外部审计检查。 6、完成上级交办的其他审计相关工作任务。【岗位要求】 1、学历本科，工作经验3-5年，年龄45岁以下；有财务、审计相关从业经验者优先，具备酒店行业审计或财务工作背景者更佳。 2、熟悉基础会计知识，了解内部审计流程与酒店运营基本环节，具备较强的数据分析能力和逻辑判断能力。 3、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德和保密意识，能客观公正地执行审计监督职责。 4、熟练使用Excel等办公软件，能处理票据核对、数据汇总及简单报表制作；有财务软件操作经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效对接，推动审计发现的问题及时整改。

审计员

4千-5千

杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多

富春江励骏酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责/职位描述 1. 平衡所有的餐厅账单。(收银日报表和餐单明细核对准确) 2. 每天核对调整酒店的总收入并作必要说明。 3. 平衡所有的减免和各种杂费收费，将其记录于每日减免汇总表单。将数据转入每日收入报告，平衡收入。 4. 根据部门代码检查摘要，确保所有的收入已经上报等福利：单双休，五险一金，提供食宿等。

财务实习生/财务文员

2.5千-3.5千

广州 | 经验不限 | 大专

带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年终奖
交通便利
六险一金
包吃包住
人性化管理

广州大学城雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 09:00-16:00 验收货物，核对到货与订单一致，单据必须标注订货号；货品完好、数量准确，符合酒店质量标准，拒收距到期不足 6 个月的货物。称重货品需剔除冰块等多余配重。 2. 食品品质按酒店标准验收，易腐品标注收货日期；留意内外包装数量差异（如酒水）。 3. 货缺、价超订单时开具退货调整单；发票和订单价格不一致，需财务部负责人审批。验收无误后在单据签字盖章。 4. 每日制作收货日报上交财务部，按要求配套单据；验收完成录入系统及部门台账，订单、快递单分类有序存档。 5. 及时告知下单人未到货，防止重复订货；直送工程部、人事部等部门的货物，由使用部门负责人签收。 6. 待退包装物在收货区整齐存放并确认供应商收到退货单；记录货品涨价、规格变动情况并报送采购部；尽量要求供应商随货提供发票。 7. 保障酒店营收及时准确入账，核对收入、系统数据与账目，编制相关报表并上报差异，核查免费房审批情况。 8. 完成上级交办的其他工作。【岗位要求] 1. 熟悉办公软件，特别是Excel表格的使用，一般数学公式的应用。对数字敏感不抵触。 2. 大学以上学历，27年应届毕业生可考虑，专业不限，但会计专业优先。 3. 良好的沟通表达能力。