主要职责： 审核酒店每日收入的准确性，包括减免、免费房等 审核所有的增值税发票，包括公司名称，税率及金额的正确性 执行风险控制及流程优化，跟进与收入核算流程有关的内部及外部最新政策和要求 结合流程自动化或其他系统技术，提供持续性改进建议，并落实到新的工作流程 有效执行公司的保密性政策 在需要时进行其他业务支持、培训新员工 资质要求： 会计/财务/经济管理专业大专及以上学历，取得会计职称者择优 2年以上收入核算从业经验，或3年以上财务相关从业经验 财务共享中心从业经验者择优 熟练使用Excel等办公软件和财务系统软件，具备基本的英语读写能力 熟练使用ONQ,OPERA 者优先 一定的承压能力和沟通协调能力，工作责任心强 良好的沟通表达能力和严谨的工作态度，提供酒店优质的服务 公司信息： 积极、融洽的团队氛围，提供多元化员工培训（入职培训，在岗技能培训，职业发展对话、高管零距离分享等）。 财务共享中心办公地址：江苏省南京市秦淮区红花街道汇景北路1号保利中心 希尔顿是全球领先的酒店管理公司，业务范围从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店。近一个世纪以来，希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统，在其全球品牌中提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让世界充满阳光，让大家都感受到热情的温暖，提供与众不同的卓越体验，让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意。而且，我们出色的团队成员是这一切的核心！希尔顿集目前在全球122个国家和地区拥有和管理7000多家品牌酒店，客房数量超过100万间，以及2730家筹建酒店。 希尔顿集团连续七年被评为“全球最佳职场”，持续不断打造杰出职场文化，坚定致力于创造包容并以企业宗旨为导向的职场环境，为团队成员提供职业发展机会，进而使团队成员能够在工作中实现优秀而真实的自我。   希尔顿积极拥抱行业未来与变革趋势，为实现创新、数字化管理与运营、流程标准化，成立大中华区财务共享服务中心，为大中华区管理酒店提供集成财务管理服务。

审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准等等。

· Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department · 完成食品消耗量报告，并为餐饮管理和财务部复印各种文件。 · Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management · 编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 · Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly · 管理餐厅使用的收据，确保收据号的连贯性，登记收据，被取消的收据均记录在案。 · Controls all food and beverage sales by: · 通过以下手段控制餐饮销售： · Correct recording of guest checks on a timely basis · 及时正確记录客人的支票 · Performs spot checks on outlet checks used · 对餐厅的支票应进行定点抽查 · Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager · 所有空头支票，更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批 · Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded · 监督自助餐的管理，特别是對现金结算的账单应防止重复使用，确保营业收入的记录。 · Ensure banquet controls are being adhered to · 确保执行有效的宴会管理 · Reconciles total outlet sales to total charges · 核对餐厅总销售额与总收入是否相符 · Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily · 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批 · Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place · 对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。 · Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip · 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。 · Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied · 审查核对预付款项，确保付款到位。 · Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets · 与总出纳一起定期检查备用金总额，并保存各餐厅收款机记录。 · Reconciles revenues on a daily basis via back up page · 核對每日收入是否与备份相符。 · Performs various special projects as requested and assigned by management · 按管理层要求和安排执行各种特殊项目。

工资职责 1. 审核酒店各营业点的收入凭证，编制收入平衡表，与酒店的收入系统中相关数据核对，发现问题及时处理调整，并通知相关部门，记录在案，以便上报、核实。 2. 准备酒店收入的最终数据和酒店的每日收入报表，保证此份报表与电脑生成数据的一致。此份报表必须要在每日早上晨会半小时前完成，以便分析晨报能及时进行。 3. 对所有最终的分析数据进行确认和核准。保证各收银点的结账、调账和折扣等都合理、正确。 4. 对酒店所有的收入项目和付款项目进行最终的审核和确认。并编制收入传票转入酒店的财务系统。 5. 分析所有的冲账、信用账和杂项收入数据的有效性，以确保收入数据的精确性。 6. 对酒店的高级员工账、宴请和折扣等进行审核、管理和跟进。 7. 复核总出纳每日现金日报、外币兑换汇总表和水单是否正确、完整，并备案记录，以便核查。 8. 及时汇总应收款项账龄报表，定期提交财务经理分析酒店信贷状况，并通知销售部催收账款。 9. 编制应收账款记账凭证并登账，定期与总出纳核对收入款项和实际入账款项是否一致。 10. 负责计算、审核各旅行社的佣金及所有订房网渠道对账。 11.审核所有部门佣金提成明细。 12. 在检查、核对中善于发现问题，处理问题，加强沟通，坚持原则，及时登记汇报。 13. 严格执行财务经理下达的命令。 岗位要求： 1. 大专学历，会计专业或财经类专业毕业。 2. 熟悉和掌握会计及核算业务，熟悉和掌握酒店内部管理程序及审校账目。 4. 有酒店前台工作经验优先考虑，应届生亦可，无经验者可培训。

工资职责 1. 审核酒店各营业点的收入凭证，编制收入平衡表，与酒店的收入系统中相关数据核对，发现问题及时处理调整，并通知相关部门，记录在案，以便上报、核实。 2. 准备酒店收入的最终数据和酒店的每日收入报表，保证此份报表与电脑生成数据的一致。此份报表必须要在每日早上晨会半小时前完成，以便分析晨报能及时进行。 3. 对所有最终的分析数据进行确认和核准。保证各收银点的结账、调账和折扣等都合理、正确。 4. 对酒店所有的收入项目和付款项目进行最终的审核和确认。并编制收入传票转入酒店的财务系统。 5. 分析所有的冲账、信用账和杂项收入数据的有效性，以确保收入数据的精确性。 6. 对酒店的高级员工账、宴请和折扣等进行审核、管理和跟进。 7. 复核总出纳每日现金日报、外币兑换汇总表和水单是否正确、完整，并备案记录，以便核查。 8. 及时汇总应收款项账龄报表，定期提交财务经理分析酒店信贷状况，并通知销售部催收账款。 9. 编制应收账款记账凭证并登账，定期与总出纳核对收入款项和实际入账款项是否一致。 10. 负责计算、审核各旅行社的佣金及所有订房网渠道对账。 11.审核所有部门佣金提成明细。 12. 在检查、核对中善于发现问题，处理问题，加强沟通，坚持原则，及时登记汇报。 13. 严格执行财务经理下达的命令。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计专业或财经类专业毕业，考取会计从业资格证者佳。 2. 熟悉和掌握会计及核算业务。，熟悉和掌握酒店内部管理程序及审校账目。 3. 熟悉和掌握酒店的规章制度、操作流程和信贷政策。 4. 有酒店行业工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、了解、执行账龄报表情况； 2、复核每日客人余额的报表，并提出必要的收账建议； 3、对于不能收回的账款与相应的客户协调； 4、 审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录；确保应收账款的分录与总账一致； 5、复核旅行社佣金的报表； 6、组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议； 7、审核酒店所有收入的正确性； 8、检查收入单据并与收入报表相核对，所有折扣单据，免费单据等，并审核相应签字是否符合酒店制度； 9、准备其它随时需要的报表； 10、根据总帐的余额调整住店客人帐单，使两者一致； 11、针对所有有价赠券建立必要的控制流程； 12、监督保管未使用的与收入相关的单据； 13、审查未入账费用，延迟费用和有争议的费用，确保上述各项得到财务副总监或财务总监批准； 14、完成指派的其它任务。 岗位要求： 1、财务或相关专业，有会计从业资格证； 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能 3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 4、具有很强的财务，税务策划能力； 5、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。