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  • 审计专员

    5千-6千
    六安 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    岗位职责 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    5千-6千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    1、主持内审部日常工作,建立健全内审工作规章制度、审计工作流程。 2、梳理各个部门的工作流程,及时发现内部控制制度的疏漏和存在的各种风险,拟定整改建议及措施,健全和完善内部管理制度,防范控制风险。 3、负责外部审计组成员的接待工作,协助外部审计组做好年度审计工作,以保障年度审计工作的顺利进行,审核财务报表、会计凭证,负责稽查工作的对接。 4、负责监督大厦的预算编制工作和评价各部门的预算执行情况。 5、参加大厦组织的会议,并做好会后总结。 6、针对内部审计确定具体审计项目、审计对象、实施时间、拟定审计方案。复核内审专员提交的内审工作底稿和内部审计报告,将复核后的内部审计报告提交给上级领导审批。 7、针对审计中发现的问题提出整改意见,并对相关部门的整改措施和执行情况进行评价和监督。 8、负责向领导汇报本部门工作,完成领导交办的其他工作任务。  
  • 审计

    4.5千-5.5千
    宁波 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业2以上学历。2、35岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要
  • 审计专员

    5千-6千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1.      审核每日前台、餐饮等收入账单,确保收入录入的准确性,合理性以及及时性,并保持账单与收入报表数据一致;2.      审核所有撤销账单,核对撤销原因,审查撤销记录以及相应审批是否符合相应权限和规定;3. 有价票券的管理工作,印刷、发放以及收回的统计和核销工作,保证有价票券的使用符合酒店有价票券管理规定,并审核票券的真伪;4. 确保相关前台人员和营业点营业报告的打印和签批,审计并按日期存档,核对挂入日报中的交易,是否正确、真实、合理。5. 盘点酒水存货,确保账实相符,确保酒水资产的完整性和安全性;6. 每周稽查各收银岗点备用金;岗位要求:1.会计、审计等财务相关专业学历优先2.熟练掌握审计各模块相关知识,精通审计、财务管理知识和相关法律法规;3.熟练使用财务软件、以及办公软件;4.做事认真负责,严谨、仔细,具备良好的职业道德和责任心。
  • 审计

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专以上学历。2、35岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。
  • 公司审计

    5千-6千
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 五险
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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1. 审核各部门财务报表及月度报表;2. 制定、修订与财务报表相关的内部控制制度;3. 规范财务核算,审计财务报表,审核预决算;4.处理与外部审计、评估公司等相关事务。任职资格:1. 财会专业或相关工作经验,大专及以上学历;2.熟悉中国会计准则及美国会计准则;3.有一定的英语听说读写能力;4. 熟练计算机操作,沟通能力强。
  • 审计

    4.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责保管各单位关于记账方式结算的协议、合同等,并把这些单位按协议、合同做好记录,数据输入电脑。根据协议、合同所定结算日期,列出结算明细单向有关单位力理结算。对外结算账单汇总后,按付款单位为核算对象,开列明细账户,列入应收科目挂账,同时必须及时把数据输入电脑。对外结算账单必须准确、清楚,同时按协议、合同规定时间及时把结算清单发出通知付款单位付账,并加强检查收账情况,做好催收工作,防止错结、漏结、迟结。核查结帐单号码是否照跟、连号,并对食品卡(咨客卡)、结帐单销号核对电脑流水号是否照跟、连号。核查收银账单的计算是否准确;是否有飞单、漏单、串台、打错消费内容、折扣错误等现象。每月核对银行对帐单,并做出未达帐调整表和调整帐目,与总分类账核对。协助部门经理完成其他工作安排。
  • 审计

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职能:1、审核酒店所有收入,控制内部招待及人员用餐;2、审核由出纳制定的每日现金日报表;3、对所有使用单据进行编号核对,以确保已编号的账单都已回收;4、编制每日收益报表;5、编制收银员现金收溢或缺月报表。
  • 审计

    3千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、审核酒店所有收入。 2、复核各收款点的营业报表,账单,发现差错,加以纠正,以保证酒店营业收入账目的准确。 3、复核营业日报表:主要核对开房率,房租收入,散客和团体的平均房价是否正确,每个餐厅的平均消费,人数,总数是否正确。 4、检查房间定价是否在签单审批权限内。 5、现场查核酒店消费与系统消费明细是否一致。 6、根据收益报表,刷卡报表和现金报表审核各付款方式是否正确。 7、编制收益报表。 岗位要求: 1、有酒店财务相关工作经验。 2、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。
  • 收入审计

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    ·         Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department·         完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management·         编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·         Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly ·         管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。·         Controls all food and beverage sales by:·         通过以下手段控制餐饮销售:·         Correct recording of guest checks on a timely basis·         及时正確记录客人的支票·         Performs spot checks on outlet checks used·         对餐厅的支票应进行定点抽查·         Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager·         所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批·         Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded·         监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。·         Ensure banquet controls are being adhered to·         确保执行有效的宴会管理·         Reconciles total outlet sales to total charges·         核对餐厅总销售额与总收入是否相符·         Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily·         确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place·         对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·         Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip·         审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied·         审查核对预付款项,确保付款到位。·         Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets·         与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。·         Reconciles revenues on a daily basis via back up page ·         核對每日收入是否与备份相符。·         Performs various special projects as requested and assigned by management·         按管理层要求和安排执行各种特殊项目。
  • 审计

    4千-5千
    石家庄 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-26
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    岗位职责1、协助部门经理制定审计工作计划,并组织实施。2、负责例行和专项审计项目的实施,确保审计结果准确、及时、客观、公正。3、在完成审计工作后,与被审计单位沟通审计意见,对审计发现的问题督促其整改和纠正4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据,负责部门内外部内控管理培训岗位要求1、审计或财务会计专业大专及以上学历。2、40岁以下,具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历,从事审计工作2年以上,熟悉审计部的各项工作流程及法规政策,熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规;熟练掌握审计常用技能。3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。4、执行能力、计划能力,强烈的责任心、主动性,良好的团队合作能力、学习创新能力,适应能力,较强沟通协调能力、理解分析能力,对人和事物有客观判断性。5、能适应长期出差的工作需要
  • 合肥 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1.       Investigates and reports to Chief Income Auditor any discrepancies during the night audit process. Verifies PMS System report of restaurant and lounge revenue and payment details tie to the POS System records. checks all house-use and entertainment checks are authorized and recorded. 核查并向经理报告夜审操作中存在差异的问题。核实PMS System系统中餐厅及其他营业点收入和付款明细是否与POS System系统相符。核实所有内部用房和宴请单已获批准并被记录。2.        Checks the previous day Night Audit process is properly completed, ledgers are balanced, system date changed, reports are generated and distributed to designated associates.  审核前一晚夜审操作程序是否完成,分类账是否结平,是否已修改系统日期及生成相应的报表并分派给指定的同事。3.       Ensure all hotel revenue are accounted for and correctly posted to compile and distribute Daily Revenue Report, summaries, schedules etc. According to the format and information required by the Management. 确保酒店的所有收入已入账并被正确的过账。根据管理层要求的格式和需要的信息编制和分派每日收入报告,汇总表,计划表等。4.       Reviews the various reports on room operations, such as room segmentation, rates, occupancy etc. Investigate and check supporting documents for rate differences; approvals for house-use rooms and complimentary rooms; verifies the F&B revenue to supporting documents such as event order, wedding package, tour group meal order etc. 复核关于房务部门的各种报告,例如房间分配表,房价,出租率等。调查并核实房价变动,内部用房及免费房批准权限。核实餐饮收入是否与相应的附件如:宴会订单,婚礼套餐及旅行团伙订餐等相符。5.       Verify all voided checks, rebates and discounts are properly approved. Investigate all open food & beverage items and price changes. Discuss with restaurant managers on corrective actions.  核实所有作废帐单、减免及折扣是否已得到相应的批准。调查所有菜单及价格变动的餐饮情况。与餐厅经理跟进改正措施。6.       Checks revenue documents and verify against revenue sheets, also to ensure that rebates, allowances and adjustments against revenue are properly authorized and legitimate.  检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度。Safely keep unused revenue related documents such as Guest checks, guest Folios, Official receipts, Captain orders, paid-out vouchers, Rebates/Allowance vouchers, Miscellaneous Debit/Credit Vouchers, etc. 保管未使用的与收入相关的单据,如客人账单、预支现金单据、折扣或免费单据、杂项的借贷凭证等。     
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    This position is concerned with ascertaining that all hotel daily income is received and properly recorded.确认所有酒店每日收入收帐并记录。
  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    会计1.在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。2.负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时要求记账收款,如实反映和监 督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。3.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的 问题,保证本组的会计核算工作正常进行。4.按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明 清楚、报送及时。审计1、审核所有挂账和客人信用卡单据2、审核每日房费、餐饮收入、其他收入的入账3、审核宴请、内部用房、公关用房等免费项目4、审核所有冲减账单、取消账单、作废账单5、抽查每日房态是否准确6、抽查餐饮二级仓库库存7、抽盘酒店营业岗点备用金8、审核每日投款报表9、异常账务的处理10、审核岗点票据是销售、使用、回收登记11、完善各收银岗点挂账、收费等文案资料12、餐饮操作系统内菜肴名称以及价格更新13、完成上级领导交待的任务出纳1.负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。2.不允许有白条及预支单抵库现象。3.检查一切收、付缴收业务凭证,做到有凭证有审批手续完备,项目内容清楚齐全,大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。4.负责管理人民币、外汇券人民币备用金掌握结算付款的管理规定。
  • 审计专员

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 财务审计

    4千-5千
    合肥 | 经验不限 | 大专

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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    · Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件。· Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。· Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案。· Controls all food and beverage sales by:通过以下手段控制餐饮销售:o Correct recording of guest checks on a timely basis及时正確记录客人的支票o Performs spot checks on outlet checks used对餐厅的支票应进行定点抽查o Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批o Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录。o Ensure banquet controls are being adhered to确保执行有效的宴会管理o Reconciles total outlet sales to total charges核对餐厅总销售额与总收入是否相符· Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批· Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。· Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。· Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。· Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录。· Reconciles revenues on a daily basis via back up page核对每日收入是否与备份相符。· Performs various special projects as requested and assigned by management按管理层要求和安排执行各种特殊项目。· Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information与上级交流疑难问题,客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。· Establishes and maintains effective employee working relationships与员工建立并保持良好的工作关系 。· Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled按计划参加并参与每日例会及其它会议。· Attends and participates in training sessions as scheduled按计划参加培训活动 。· Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to:实施酒店和部门的规定、政策和工作程序,包括但不限于:  o House Rules and Regulation酒店的规则和规定o Health and Safety健康和安全o Grooming仪表仪容o Quality 质量o Hygiene and Cleanliness 卫生和清洁· Perform other duties as assigned.完成其它分配的任务。
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          酒店月休8天,宿舍2人间,配备空调、电视、冰箱、wifi、洗衣机等,集团企业,集团多家酒店,良好的职业发展成长空间。  岗位要求:   1、大专及以上学历,2-3年以上星级酒店/国际品牌酒店收入审计/应收管理的工作经验,能处理比较复杂的工作能力。   2、全面掌握财务、收银等管理方面的系统知识; 能熟练操作办公软件;   3、良好的职业道德和敬业精神;品德优秀,工作认真负责,稳重可靠。   4、较强的管理能力,良好的沟通技巧和协调能力;
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    岗位描述:1.审核酒店所有收入。2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。4.编制每天收益报表。5.编制收银员现金收溢或缺月报表。6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。岗位要求:1.了解酒店PMS &POS 并能进行操作。2.较强的相关关联的数字理解能力。3.较强的分析能力及计算能力。4.较强的Excel操作能力。5.良好的英文阅读和书写能力。
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    发布于 06-27
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    1、大专以上学历,财务专业毕业。2、有酒店工作经验者优先考虑。3、积极主动、有责任心、并主动解决问题。4、熟悉OPERA系统。5、熟悉酒店财务制度与流程。
  • 审计专员

    3千-4千
    合肥 | 1年以上 | 大专

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    发布于 06-27
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    岗位职责1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作.岗位要求1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
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    发布于 06-27
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    岗位职责1.审核前厅或餐饮收入报表,确保前厅或餐饮收入的各项收入与收入报告所显示的数字一致。2.记录各收银员投钱收入的长短款,稽查明显长短款因由,长短款报表每月底由财务副总监审批,任何相关材料丢失必须及时汇报。3.协助收入审计主管控制所有对客优惠券,团队餐券。4.每周需协助收入审计主管稽查各收银员备用金。5.审查客人账目,审批授权的宴请账单以及各部门经理的内部消耗账单,送报财务总监审批。岗位要求1.以有收银员相关经验为优。2.有酒店工作经验。3.良好的书面和口头英语。
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    · Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department· 完成食品消耗量报告,并为餐饮管理和财务部复印各种文件· Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management· 编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层· Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure cancelled dockets are recorded accordingly· 管理餐厅使用的收据,确保收据号的连贯性,登记收据,被取消的收据均记录在案· Controls all food and beverage sales by:· 通过以下手段控制餐饮销售:· Correct recording of guest checks on a timely basis· 及时正確记录客人的支票· Performs spot checks on outlet checks used· 对餐厅的支票应进行定点抽查· Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager· 所有空头支票,更正和未结算的支票由餐厅的领班或经理审批· Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded· 监督自助餐的管理,特别是對现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录· Ensure banquet controls are being adhered to· 确保执行有效的宴会管理· Reconciles total outlet sales to total charges· 核对餐厅总销售额与总收入是否相符· Ensures all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily· 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目所有折扣应遵循财务制度折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批· Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place· 对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施· Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip· 审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致· Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied· 审查核对预付款项,确保付款到位· Works with General Cashier to check all float totals regularly and keeps control on registers in outlets· 与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录· Reconciles revenues on a daily basis via back up page· 核對每日收入是否与备份相符· Performs various special projects as requested and assigned by management· 按管理层要求和安排执行各种特殊项目
  • 抚州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1.审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐。 2.审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3.根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4.编制每天收益报表。 5.编制收银员现金收溢或缺月报表。 6.登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 岗位要求 1.大专以上学历,财务相关专业。 2.酒店财务1年以上工作经验。 3.熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能。 4.熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程。 5.具有很强的财务,税务策划能力。 6.具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
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