1.每月核对工资、福利、税费的计提、发放情况。
2.遵照权责发生制的原则,确保当月的收入、费用进入当月。严格划分各部门收入、成本、
费用界线。
3.严格审核取得发票的真实性及规范性。
4.审核供货单据,定期与供货商核对挂账数据,督促供货商开票,填制报销付款凭证。
5.填制会计凭证,且严格执行财务制度,做到及时、准确无误。
6.填制财务报表、税务报表和其它内、外部报表,每月及时上报集团公司及酒店领导。
7.负责酒店的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表和财务分析报告,按上级规
定时限及时编制财务预算和决算。
8.负责酒店的会计核算工作,合理、有效利用酒店各项资产,充分发挥资金使用效益,合理
控制和核算成本、费用。
9.加强与各经营部门联系,了解经营情况和市场信息。
10.定期检查、监督财务制度和预算的执行情况,定期检查库存现金、库存物资、固定资产、低值易耗品的盘点。定期检查采购、收货人员的工作标准、时效、质量。
11.做好酒店与税务局、工商局、统计局等相关部门的沟通协调。