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  • 电工

    3千-4千
    邯郸 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 免费住宿
    • 高温补贴
    • 旺季补贴
    • 节日礼物
    游乐园 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责工作区域内相关电气或机械设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作; 2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作; 3、做好突发事件及应急演练中的相关工作; 4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。 任职要求: 1、20-35 周岁,中专及以上学历,机电一体化、电气工程与自动化等相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2、有至少半年以上的电/钳工工作经验; 3、学习能力强、有强烈地责任心、安全意识强。 福利待遇与晋升: 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道,为员工提供广阔的晋升空间; 2、试用期入职即购买五险一金,法定假期加班统一发放三倍工资; 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金; 4、6-8月发放50-200元/月高温补贴,过节发放过节福利; 5、每周工作六天休息一天,根据部门工作安排可调休; 欢迎大家加入华强方特大家庭!
  • 维保员

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 帅哥多
    • 美女多
    景区 | 500-999人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1、负责设施设备维护、保养及日常维修管理工作; 2、严格遵守各项规章制度,积极参加各种技能培训; 3、及时做好维修保养记录,循环利用维修材料
  • 机修工

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路,变频器的控制,伺服器控制 4、有电工证 薪资:6000-8000元,月休2天,包食宿,全勤奖,年终奖,购买社保。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:00-20:00(超8小时另计算加班费)
  • 张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位,主要负责旗舰品牌综合业态景区的演艺活动与团队管理,同时兼顾其它业态演艺需要,根据集团战略发展需要,组织编制并落实演艺规划,引进新的演出节目或演艺资源; 2、组织定制演艺部门的组织架构、核定人员编制; 3、建立景区演艺部门的管理标准文件、规章制度与作业流程SOP并推进执行; 4、制订每年重大节日的演出节目计划; 5、制定部门员工的培养和培训计划,设置演艺人员的绩效考核指标; 6、协调处理与政府相关职能部门的关系和协调; 7、协调公司内部和外部的合作伙伴,管理所有演艺项目从概念发展至舞台呈现; 8、监督所有新表演和特别活动的创作开发和制作; 9、领导交办的其它工作任务及指标。 任职条件: 1、大型文旅项目、主题乐园5年以上演艺负责人工作经验; 2、精通表演创作和制作流程的全面知识,从概念到开幕。对灯光、音响、特效、布景包装、舞台搭建有系统性的知识。 3、较强的沟通协调能力,能同时统筹多个演艺项目同时演出; 4、较强的创新能力,过往有多个从节目创新到落地演出的成功经验。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 2023-12-29
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    • 投递简历
    1、负责场馆的营销、财务、人事、商品开发、采购管理及财产保全管理等各项管理工作。 2、收集反馈市场信息,掌握市场趋势与动态,以客户为中心,以绩效为导向。 3、全面指导员工的业务培训,富龙企业文化教育,负责店内各项规章制度及流程建设。 4、有效控制各项运营成本及费用,节能降耗,及时发现安全隐患并排除。 5、负责业主和游客权益的维护和重大客诉的处理,与政府单位的公共关系维护等; 6、每日进行各游玩区域的安全检查执行落实 ; 7、对文娱中心下达的年度各项经营指标进行分解落实,并对结果负责、监督、跟进、反馈。 8、注重场地坪效提升,营造良好的服务氛围; 9、定期召开工作例会 ,检查开业前的营业准备工作 ; 10、阅读处理各项营业报表,认真填写运营管理日志 ,发现问题及时处理; 11、全面管理涉及IP形象的整体VI系统的日常维护,并为公司提供发展战略、整合方向、盈利开发等各项专案 。
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