• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 园林主管

    4千-5千
    昌江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
    • 收藏
    • 投递简历
    能完成园林方案的规划设计、绘制基本草图、排版整理、深化、实施及改造。能了解掌握各种树木、植物、花卉的属性,掌握培育方法及整理造型等技能,有一定的构想通过一定的审美观念和表现手法使其视觉化、形象化,能创作平面的,维立体的或环艺等艺术作品,能熟练掌握平面设计,设计等相关电脑应用软件。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
    • 收藏
    • 投递简历
    1、对园林工程的施工质量,进度以及安全问题进行监督,对质量及安全事故进行分析,并提出解决问题的方案。 2、组织设计和制定工程建议计划和工程的投入产出分析。 3、施工过程中,负责现场指导、绿化种植,地形调整的施工工作 4、解决施工现场中出现的技术问题。 5、对施工现场进行监督,做好现场工人指挥工作。 6、负责记录园林工程相关资料以及文件 7、对设计变更、零星工程,隐蔽工程等资料的真实性,完整性负责并做好记录和签批。 8、工作认真负责,具备团队精神。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、遵守酒店的规章制度,以身作则,保持整洁的仪表,带领、园林员工完成酒店园区绿化相关工作。 2、负责对园林组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。 3、监督园林员工遵守酒店的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按酒店制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 4、定期组织班前会及例会,及时传达酒店和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。 5、认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对园林员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。 6、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。 7、避免绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。 8、根据酒店节假日的需要,培育花草苗木,在主要园区点摆放花草,营造节日气氛。 9、根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。 10、监督园林员工合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全。 11、结合园区实际,提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划,报部门核准后组织栽培。 12、保证园林施工工具正常运作及药剂的安全使用。 二、任职要求 1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规。 2、恪守职业道德,品行端正。 3、有中型以上景点环卫工作经验。 4、高中或同等学历。 5、熟悉常见花草树木的特性,具有一定的理论基础知识和园林设计能力。 6、善于协调、沟通,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。 7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位,主要负责旗舰品牌综合业态景区的演艺活动与团队管理,同时兼顾其它业态演艺需要,根据集团战略发展需要,组织编制并落实演艺规划,引进新的演出节目或演艺资源; 2、组织定制演艺部门的组织架构、核定人员编制; 3、建立景区演艺部门的管理标准文件、规章制度与作业流程SOP并推进执行; 4、制订每年重大节日的演出节目计划; 5、制定部门员工的培养和培训计划,设置演艺人员的绩效考核指标; 6、协调处理与政府相关职能部门的关系和协调; 7、协调公司内部和外部的合作伙伴,管理所有演艺项目从概念发展至舞台呈现; 8、监督所有新表演和特别活动的创作开发和制作; 9、领导交办的其它工作任务及指标。 任职条件: 1、大型文旅项目、主题乐园5年以上演艺负责人工作经验; 2、精通表演创作和制作流程的全面知识,从概念到开幕。对灯光、音响、特效、布景包装、舞台搭建有系统性的知识。 3、较强的沟通协调能力,能同时统筹多个演艺项目同时演出; 4、较强的创新能力,过往有多个从节目创新到落地演出的成功经验。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 2023-12-29
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责场馆的营销、财务、人事、商品开发、采购管理及财产保全管理等各项管理工作。 2、收集反馈市场信息,掌握市场趋势与动态,以客户为中心,以绩效为导向。 3、全面指导员工的业务培训,富龙企业文化教育,负责店内各项规章制度及流程建设。 4、有效控制各项运营成本及费用,节能降耗,及时发现安全隐患并排除。 5、负责业主和游客权益的维护和重大客诉的处理,与政府单位的公共关系维护等; 6、每日进行各游玩区域的安全检查执行落实 ; 7、对文娱中心下达的年度各项经营指标进行分解落实,并对结果负责、监督、跟进、反馈。 8、注重场地坪效提升,营造良好的服务氛围; 9、定期召开工作例会 ,检查开业前的营业准备工作 ; 10、阅读处理各项营业报表,认真填写运营管理日志 ,发现问题及时处理; 11、全面管理涉及IP形象的整体VI系统的日常维护,并为公司提供发展战略、整合方向、盈利开发等各项专案 。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区