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  • 票务主管

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 员工活动丰富
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
    • 收藏
    • 投递简历
    1、制订乐园票务管理及规范制度。 2、负责票务的检票、票务相关客服工作、问询等。 3、负责入园人数、检票人数的统计及趋势分析。 4、负责组织开展员工业务培训,落实员工服务待客。 5、负责处理游客门签票务客诉。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有票务管理工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3、具备较强的沟通协调能力以及应急事件处理能力。
  • 营销主管

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 1000-2000人
    发布于 04-01
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责景区营销接待工作,开拓客户渠道,维护客户关系及拜访。工作认真负责,注重细节管理。能够完成项目的重要接待业务工作,服从领导工作安排。 2、普通话标准,语言表达流利,有较强服务意识与协调能力。有同等工作经验及宴会活动主持优先。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1.负责景区游客效劳中心、播送室、存放室等日常工作,有效处理投诉及突发大事; 2.制定部门的培训规划并组织落实员工培训,提高员工业务技能: 3.对员工的安全操作、效劳质量,进展监视考核; 4.收集游客投诉意见、日常巡查、医务等方面大事和数据: 5.负责对接公司各类商务接待; 6.处理各类突发大事及游客投诉; 7.负责所管辖区域内设施设备正常使用,准时上报需要维护保养的设施设备。 8.协助旅游营销部做好大型活动、团队接待等相关工作。 9.景区内联营厂商/游乐业态的日常管理及运营督导工作。 10.检查订单的精确性和完整性,避开有错误发生 11.协作财务部门催促客户的收款和分账工作。 二、任职要求 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
  • 票务主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 09:34
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算; 2、保持与各大票务平台的紧密合作; 3、协助票版图的规划,票款营业额的趋势分析,票款的统计结算; 4、票务相关客服工作,观众咨询、退换票服务等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有票务工作经验; 2、诚实,细心,耐心,性格开朗,富有团队精神。
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    园区/特色小镇 | 500-999人
    发布于 2023-12-29
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    • 投递简历
    1、负责场馆的营销、财务、人事、商品开发、采购管理及财产保全管理等各项管理工作。 2、收集反馈市场信息,掌握市场趋势与动态,以客户为中心,以绩效为导向。 3、全面指导员工的业务培训,富龙企业文化教育,负责店内各项规章制度及流程建设。 4、有效控制各项运营成本及费用,节能降耗,及时发现安全隐患并排除。 5、负责业主和游客权益的维护和重大客诉的处理,与政府单位的公共关系维护等; 6、每日进行各游玩区域的安全检查执行落实 ; 7、对文娱中心下达的年度各项经营指标进行分解落实,并对结果负责、监督、跟进、反馈。 8、注重场地坪效提升,营造良好的服务氛围; 9、定期召开工作例会 ,检查开业前的营业准备工作 ; 10、阅读处理各项营业报表,认真填写运营管理日志 ,发现问题及时处理; 11、全面管理涉及IP形象的整体VI系统的日常维护,并为公司提供发展战略、整合方向、盈利开发等各项专案 。
  • 张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位,主要负责旗舰品牌综合业态景区的演艺活动与团队管理,同时兼顾其它业态演艺需要,根据集团战略发展需要,组织编制并落实演艺规划,引进新的演出节目或演艺资源; 2、组织定制演艺部门的组织架构、核定人员编制; 3、建立景区演艺部门的管理标准文件、规章制度与作业流程SOP并推进执行; 4、制订每年重大节日的演出节目计划; 5、制定部门员工的培养和培训计划,设置演艺人员的绩效考核指标; 6、协调处理与政府相关职能部门的关系和协调; 7、协调公司内部和外部的合作伙伴,管理所有演艺项目从概念发展至舞台呈现; 8、监督所有新表演和特别活动的创作开发和制作; 9、领导交办的其它工作任务及指标。 任职条件: 1、大型文旅项目、主题乐园5年以上演艺负责人工作经验; 2、精通表演创作和制作流程的全面知识,从概念到开幕。对灯光、音响、特效、布景包装、舞台搭建有系统性的知识。 3、较强的沟通协调能力,能同时统筹多个演艺项目同时演出; 4、较强的创新能力,过往有多个从节目创新到落地演出的成功经验。
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