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  • 后厨店员

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、服从上级安排,执行力强,自律有创新想法,刻苦耐劳; 2、有高度团队合作精神及沟通协调能力,能够接受轮班制排班; 3、有无烹饪经验均可,有经验者优先。 工作内容:餐前备料,简餐制作,日常设备清洁维护
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 03-30
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    诚挚招聘早点师傅及学徒若干。 招聘要求: - 有1-3年餐饮经验的从业者优先 - 有长期深耕于餐饮业意愿的求职者优先 - 愿意吃苦耐劳,有自主意识者优先 - 开放包容的企业氛围,欢迎对餐饮业感兴趣的年轻人及新鲜血液加入 关于公司: 致力于培养餐饮业人才,做企业和自己的负责人,给想做到管理层的员工提供明确的职业规划及公开透明的管理制度,让员工体验到公平开放的企业氛围,与公司共同成长。 关于薪资:具体薪资面议 福利政策: 1)提供完善的培训体系 2)在职期间提供一日三餐和员工宿舍 3)通过试用期6个月的员工,除固定工资外,每月额外包含利润提成及年终奖
  • 厨房普岗

    4.5千-6.2千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    火锅/烧烤 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    遵守公司的规章制度,带头做好本职工作。积极参加食品卫生知识和安全方面的培训。严格按操作规程作业,保证食品的卫生、可口。负责提供每日菜单,并持续推出新菜色。提供每日适量的采购计划,并负责日常采购,抓好成本核算。负责食品的储存,定期清洁及维护厨具。做好灶间、操作间、包干区卫生,养成良好的个人卫生 1。节约水电、煤气,合理使用烹饪原材料,避免造成浪费 2。以身作则严以律己,团队意识强,不搞特殊化。协助领导做好食堂管理工作。完成领导交办的其他工作 1。
  • 中餐厨师

    5千-6千
    长春 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 100-499人
    发布于 02-27
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    中餐连锁
  • 厨师

    7千-8千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-23
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    1、小碗菜厨师 2、会整理收纳 3、勤劳一点
  • 厨师

    7.5千-9千
    苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 02-20
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    要求三年以上厨艺,技术过硬,口味稳定,懂成本核算和菜品更新,出餐速度快,做事认真负责,有责任心能吃苦耐劳。我们是明厨亮灶工作环境,要做到干净整洁。
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    有过2年以上餐厅炒菜经验,非切配,炒菜炒菜,非诚勿扰,谢谢
  • 银川 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    回民炒面煲仔二把刀一位,有炉灶基本经验,干活麻利勤快踏实,
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    中式快餐 | 1-49 人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    品牌工作餐后厨小哥,标准化程度高,学习实际操作,准备食材、煮粉面、加料、打制等工作。 招牌:1,全职店长;2,后厨小时工;3,前厅传菜小时工; 每周工作6天,长白班(9:00-18:00),全职9小时,月薪4000-6000元。 小时工每天2-4小时,时薪20-25元,有全勤奖及优秀奖,工资月结。工作优秀可转全职,工资4000-6000元/月,保留晋升店长的机会。管午饭,男女不限。 能吃苦,有责任心,有上进心,关注细节,能出点子更佳。
  • 厨师

    4千-6千
    湛江 | 3年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按照制定的操作规程和工作要求,协助主厨按质按量完成日常供应和各项接待任务。 2.熟悉本岗位操作流程,操作技术娴熟,掌握岗位设施设备的安全使用和消防器材的使用,确保安全生产。 3.检查岗位食品和货源质量,确保原料符合使用标准;保持工作环境的整洁、清洁,确保食品符合卫生标准。 4.不断提高业务技术水平,提升自我素质,培训下级员工。 5.对部门的工作提出合理化建议,提高工作效率和出品质量。 岗位要求 有3年高星级酒店(四星或以上)西厨房工作经验。 持有国家中级以上“烹调师”职称证书。 职业专门知识:熟识粤菜和了解各菜系的风味和制作。 其他相关知识:了解熟悉各地的餐饮特点和风味特色。 业务实施:能对粤菜和各菜系风味制作。 判断能力:(1)能判断菜式质量的好坏;(2)能判断原材料质量的好坏。 组织协调:有良好的沟通协调能力并做好与楼面和营业部的沟通工作。
  • 楼面主管

    4.5千-6.5千
    湛江 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.餐厅主管直接对餐厅经理负责。协助经理完成各项工作任务。 2.按餐厅经理的要求,负责餐厅其中一个区域的日常服务与管理,确保餐厅的服务与管理要求得到贯彻落实。 3.检查、督导餐厅各项管理制度和工作规程的实施情况,发现问题及时纠正和处理,并不断提出完善餐厅的管理制度和工作规程的建议供餐厅经理参考。 4.根据餐厅制定的工作计划,带领全体员工积极完成各项接待任务和营业指标。协助餐厅经理做好分析和总结餐厅年度、季度和月度的经营情况。 5.负责考核餐厅下属的业绩并实施激励和培训,制订餐厅培训计划和考核制度,有针对性地组织员工学习理论与业务知识;做好餐厅培养人才的工作。 6.在现场检查、控制餐厅的服务和出品质量,积极参与餐厅的服务工作,做好员工的榜样,及时处理问题,有情况及时汇报。7.做好开源节流工作,有效控制餐厅用品的损耗,抓好物品和财产的管理。 7.协助餐厅经理做好开源节流工作,有效控制餐厅用品的损耗,抓好物品和财产的管理。 8.积极收集国内外最新的市场信息,了解竞争同行的促销手法,根据市场变化,向上级提出调整促销、服务方法与技巧的建议。 9.定期做好餐厅销售的统计、分析与总结工作,为部门的经营管理决策提供准确数据。 10.协助餐厅经理检查、督导属下做好餐厅的设备、设施的维修保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,加强日常管理,防止事故的发生。 11.协助餐厅经理检查、督导属下做好餐厅的安全操作、卫生、治安、消防和安全工作,落实相关的应急措施,确保营业正常运转。 【岗位要求】 1.具有管理基础理论知识。 2.熟悉菜式、酒水、烟草、各地方的风土人情、食品卫生、餐饮忌讳等知识。 3.熟记各项操作规程并遵照执行,熟练操作餐厅的各项设备。 4.精通的散餐、套餐、宴会操作技能。 5.懂英语基础酒店用语,能用英语与客人进行沟通。 6.懂得顾客心理学。
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