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  • 工程部主管

    4.5千-5千
    大理州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店很大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 保山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘酒店:腾冲悦琚酒店(云南康旅集团旗下自营酒店) 【岗位职责】 1.全面负责酒店工程运维、设备管理及安全保卫工作,统筹酒店建筑内所有设施设备(含强电、弱电、给排水、暖通、温泉管道、电梯、消防系统)的日常巡检、维保及应急抢修,确保酒店运营零重大事故。 2.针对旅居及适老化需求,重点落实无障碍通道、扶手、紧急呼叫按钮、夜间照明等适老设施维护,定期检查客房及公区适老化设备完好率。 3.建立并执行工程维保预算制度,管控能耗及维修物料成本,制定节能降耗方案(如温泉水循环利用、公共区域灯光智能控制),配合运营总监降低运营成本。 4.统筹酒店消防、安防、监控及门禁系统管理,制定各类应急预案(火灾、地震、停电、电梯困人、老人突发疾病等),每季度组织全员演练,确保团队具备基础应急能力。 5.负责酒店装修及设备设施的缺陷排查与整改跟进,在试运营前完成工程遗留问题销项,保障开业硬件品质达标。 6.管理酒店钥匙系统、备用物资仓库及工程档案,对接外部维保单位及政府安监、消防检查。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,机电、工程管理相关专业,3年以上酒店或物业工程安保管理经验,有酒店筹开期工程介入经验者优先。 2.持有电工证、消防安全管理相关证书,熟悉暖通、给排水及弱电系统原理,具备独立排查及处理常见故障的能力。 3.了解适老化建筑规范及无障碍设施标准,具有较强的安全风险识别及管控意识。 4.具备一定的团队管理及排班能力,能适应24小时应急值守要求,工作严谨务实。 5.具备基本成本管控意识,能编制维保计划及能耗分析报表 联系方式:胡女士15750316168
  • 大理州 | 5年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 按照万豪集团工程运维标准,全面统筹酒店工程部管理工作;筹备期主导机电、暖通、给排水、强弱电、特种设备等现场施工跟进、点位复核、设备调试验收、工程物资盘点、团队组建培训,对接集团开业验收。 建立酒店设备台账、维保计划,统筹酒店强电、弱电、暖通、给排水、电梯、锅炉等各类设施设备的日常运维、巡检、维修保养工作。 工程部团队全盘管理:人员招聘、排班、技能培训、绩效考核,把控维修工作质量。 管控部门运维物料、能耗成本,合理控制维修费用;对接施工方、设备供应商,跟进设备维保及整改。 落实酒店安全作业规范,排查设备安全隐患;对接集团 IT、各业务部门,处理客房、公区各类工程故障;定期提交工程运维报表。 任职要求 大专及以上,机电、暖通、电气等相关专业;完整酒店开业筹备经历优先,万豪 / 外资连锁酒店工程管理经验优先;持有低压高压电工证等相关专业证书。 5 年以上酒店工程相关经验,2 年及以上工程经理管理经验,熟悉酒店全系统设备运维。 看得懂机电施工图纸,具备项目跟进、供应商谈判管理能力,有能耗管控意识。 筹备阶段工作强度大,抗压能力强,具备较强问题解决与统筹管理能力。 认同万豪集团运营标准,安全意识强。
  • 工程主管

    4千-5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 月休八天
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-6千
    保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、3-5年以上工程工作经验,2年以上同职位管理经验; 2、熟悉消防、配电(高抵压)、机械设备、暖通、给排水、监控、智能化设备等 3、具有较强沟通协调能力,团队管理能力,以及安全意识和责任感; 4、能够上传下达,协助部门经理做好岗位工作; 5、身体健康,精力充沛。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保各项工程设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行酒店设施设备的维护保养计划,定期组织巡检与维修,降低故障率。 3、管理工程团队,合理调配人员完成日常维修任务及突发抢修工作。 4、把控酒店能耗,通过节能改造与科学管理减少运营成本。 5、负责工程部预算编制与执行,控制物料采购及维修费用。 6、监督外包工程项目的施工质量与进度,确保符合酒店标准。 7、建立并完善工程档案与设备台账,落实安全生产制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,持特种行业操作证,具备设备管理、机电、暖通等相关专业知识或技术背景。 2、具备3年以上酒店工程 维修主管或经理岗位经验,具备较强的学习能力与动手能力,熟悉酒店主要设备系统者优先。 3、50岁以内,身体健康,能适应高强度工作及应急响应。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力。 5、吃苦耐劳,责任心强,有安全意识和成本控制意识。
  • 工程主管

    4千-5千
    西双版纳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、统筹管理工程项目实施全过程,包括进度计划制定、资源协调、质量控制与现场安全监督,确保项目按期保质交付。 2.、指导并带领工程团队(含施工、技术、质检等岗位)开展日常作业,组织技术交底、工序验收及问题闭环处理。 3.、负责与设计、采购、运维及外部合作单位对接,协调解决跨部门技术与执行问题,推动工程方案落地与优化。 4. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、竣工资料等技术文件,确保符合国家规范及企业标准。 5. 定期开展现场巡检与风险排查,落实安全生产责任制,组织应急演练与事故分析整改。 【任职资格】 1、 高中及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程、工业与民用建筑等相关专业。 2.、具备3年以上工程现场管理经验,有完整中型以上工程项目管理经历。 3、熟悉建筑施工流程、国家及行业相关技术规范、质量安全管理体系。 4.、持电工证优先。 5、 具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理经验,能适应阶段性驻场工作要求。
  • 工程部主管

    4.8千-5.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责丽江项目工程安全管理体系的建立与实施; 2、监督施工现场安全作业规范执行,组织安全检查、隐患排查及整改落实,确保项目安全生产目标达成; 3、牵头编制安全应急预案并组织演练,开展安全培训与教育,提升全员安全意识; 4、协调政府监管部门及相关方关系,确保合规运营。 任职要求: 1、专科及以上学历,安全工程、土木工程或相关专业; 2、3年以上大型工程项目安全管理经验,持有相关证书优先; 3、熟悉法律法规及工程建设安全标准,具备较强的风险识别与应急处置能力; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能适应现场工作环境。
  • 烟台 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    作为工程主管,您将在工程总监或其代理的指导下,承担酒店工程设施的一线技术督导与班次执行管理职责。与副总工程师侧重跨班次的体系统筹和长期规划、值班工程师侧重当班时段的全域运行兜底不同,本岗位更聚焦于特定专业模块或班组的日常维保落地、现场技术带教与工作质量把关——一端将年度维保计划拆解为可执行的日课与周课,另一端在设备异常时带领技术员完成诊断与修复。以扎实的机电功底、一专多能的技术视野和对“标准在手上、质量在细节”的认同,将工程规范转化为每一次检修、每一轮巡检中的可靠动作,为酒店设施的平稳运行提供来自一线的技术支撑。 员工团队 制定属下各班工作班次表和工作计划,负责每天工作分配及任务下达,督促所属员工完成当日各项工作,确保所有设施正常发挥功效、维修后达到规定标准。 与上级和人力资源部共同确保部门员工的工作绩效和生产力:按部门标准实施在岗培训并记录员工进展,为试用期及正式绩效评估提供意见,确保新员工及时参加入职培训。 督促下属员工遵守工作日程、仪容卫生标准及各项工程标准和程序,对违规行为及时发布警告;确保工作场所及各区域干净整洁。 培训和发展指定员工,提升其技能与工作质量;对违反酒店政策或部门程序的行为进行辅导、咨询和纪律处分,提供建设性反馈。 财务回报 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标;参加酒店节能计划,对现有系统提出改进建议,优化运作效率与经济节约。 处理酒店范围内各类维修保养工作,涵盖新增和延伸设施,以及酒店提供维修保养的其他物业;处理所有工作请求和检修任务。 为各类工程设备、机房和系统的检修保养提供专业知识,涵盖洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风空调设备,以及发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置、发电机、供电、CCTV、电话、电视、消防及生命安全设备和系统。 准备详细的年度维护计划和各项目的定期维护要求,根据工程要求准备零部件清单,每月提交维修进度报告,并与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排。 记录每天维修工作所涉成本及花费的人工小时成本,在维修执行中保持成本意识。 宾客体验 及时响应宾客的维修请求与设备故障,对客房设施、照明、家具和设备的维修维护迅速跟进,确保达到客人满意的要求。 与相关部门协调预防性维修日程在各区域的执行,使计划性维保减少对客区域正常运营的影响。 必要时与酒店客人、外部承包商及其他部门沟通协作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专项工程支持。 督导下属员工的服务质量标准与操作流程标准,解决设备故障及客人提出的问题,保证宾客需求得到及时满足。 企业责任 严格遵守IHG个人防护装备(PPE)政策及健康安全相关规定,熟悉物业安全、急救、消防及应急程序,安全合理地操作设备;主动纠正潜在危险情形并上报,按要求记录安全事件和事故,定期实施火灾报警检测。 确保工作场所及相关区域保持干净整洁,遵守酒店健康、安全与卫生政策。 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序,在当班期间对维保记录、检修质量与安全操作的合规性承担直接责任。 履行上级分派的其他职责,配合工程部整体工作安排。 任职资格 技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任一专业毕业或接受过职业培训,加上3年相关工作经验,含1年担任管理职责的经验,或同等学历与经历组合;具有酒店工程经验者优先。最佳东方在招信息中,部分岗位要求2年及以上酒店工程主管经验,或至少4年高档酒店/同等环境工程专业人员经验含1年管理经验。 持有法律可能要求的职业证书和许可证;持有有效电工资质证件者优先;具备一专多能的技术技能者优先。 具备机电工程设备的基础知识及维修技能,掌握分管专业模块的运维要领;熟悉厨房设备或暖通设备维修者优先。 具有现场管控能力,能够分派任务、跟进执行、检查质量并对下属进行技术带教。 具备基本的报告撰写与记录能力,能够规范填写维修进度报告、值班日志及安全事件记录。 能适应倒班工作安排。 掌握本地语言;具备基本英语沟通能力者优先。 关于我们 洲际酒店集团旗下每个品牌都以自己的方式践行“真正的待客之道”。我们真诚关怀每一个人,并通过每天践行这一承诺来体现。加入洲际酒店集团,您将成为全球酒店大家庭的一员。 加入我们 我们将以具有市场竞争力的薪酬和福利回报您的付出,包括五险一金、带薪年假、提供食宿或住宿支持、岗位晋升、技能培训、节日福利及人性化管理等。 如果您在酒店工程一线积累了扎实的机电功底和班组带教经验,熟悉维保计划落地、现场故障处置与安全规范执行,并希望在国际联号酒店的工程体系中从技术督导向更深的管理或专业方向稳步发展,欢迎投递简历,开启在洲际酒店集团的职业旅程。
  • 工程经理

    1万-1.3万
    广州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、空调、电梯、消防等各系统设备的运行、维护与保养。 2、制定并执行工程设备的年度、季度、月度预防性维护计划,确保设备设施处于良好运行状态,降低故障率与能耗成本。 3、负责酒店客房、公共区域及后场区域的设施设备巡检,及时发现并组织维修各类突发故障,保障对客服务品质不受影响。 4、监督外包维保单位的工作质量,审核维修方案与报价,跟进项目进度及验收标准,确保外包服务符合酒店运营要求。 5、建立并完善工程部各项规章制度、操作流程及应急预案,组织部门员工开展安全培训和技能演练,落实安全生产责任制。 6、合理控制工程部预算及能耗指标,分析能源使用数据,提出节能降耗优化方案并推动实施。 7、负责工程部团队的人员调配、排班考勤与工作考核,指导并激励下属员工提升专业技术水平。 8、配合酒店其他部门完成重大接待、宴会活动等场景下的工程保障支持工作,协助处理与工程相关的客户投诉。 9、跟踪国家及地方有关特种设备、消防、环保等方面的法规标准,确保酒店工程管理合规合法。 【岗位要求】 1、具备扎实的机电、暖通、给排水、强弱电等工程专业知识和实际操作经验,熟悉酒店行业工程设备运行特点。 2、持有电工证、高压进网证、特种设备管理员证或消防设施操作员证等任一相关资格证书者优先。 3、具备较强的故障诊断与应急处理能力,能够独立组织解决常见工程突发问题。 4、有良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效分配任务并推动跨部门协作。 5、责任心强,抗压性好,能适应酒店行业不定时加班及夜间应急值班安排。 6、熟悉节能降耗管理方法,具备成本控制意识,能运用数据分析优化设备运行策略。 7、品行端正,无不良从业记录,严格遵守酒店安全保密及廉洁自律相关规定。 8、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
  • 工程部主管

    5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 长沙 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 五险
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹协调水、电、暖通、弱电、消防及装饰装修等各专业班组的工作安排。 2、制定并执行酒店设施设备的年度维护保养计划、检修计划及预防性维护方案,确保设备完好率与运行效率达到酒店运营标准。 3、负责酒店能耗管理,定期分析水、电、气等能耗数据,提出并落实节能降耗措施,控制工程运维成本。 4、组织处理酒店突发性设备故障或工程应急事件,快速响应并制定抢修方案,尽可能减少对运营的影响。 5、监督外包工程项目的施工质量、进度与安全,参与工程验收、技术审核及图纸会审,确保施工符合酒店规范。 6、建立健全工程设备档案与维修记录,完善各项操作规程、安全制度及巡检制度,并监督执行。 7、负责工程部团队的人员调配、技能培训、绩效考核与安全管理,提升团队整体技术水平和服务意识。 8、配合其他部门完成各类宴会、会议等活动的工程保障工作,确保临时搭建、灯光、供电等需求顺利实现。 9、定期巡查酒店各区域设施设备运行状况,提出改造或更新建议,参与年度预算编制并控制部门费用支出。 【岗位要求】 1、年龄55岁以下,有星级酒店工作经验,熟悉酒店工程部各系统运行原理,精通机电、暖通、给排水、强弱电等至少三个以上专业方向,能独立指导故障排查。 2、具备较强的团队管理能力与组织协调能力,能有效调度维修班组并推动工作落实。 3、有良好的成本控制意识与能耗管理经验,能运用数据制定优化方案。 4、具备突发事件应急处理能力,能承受工作压力并接受非固定时间段的应急值班安排。 5、熟练使用常用办公软件及工程管理类软件,能看懂工程图纸并编制简单技术文档。 6、工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识与跨部门沟通能力。 7、持有电工、制冷、电梯或消防等相关工程类资格证书者优先考虑。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养,监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 海外工作机会
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理,统筹水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与保养,确保各项系统安全稳定运行。 2、制定并执行设备巡检、维修保养计划,建立设备档案与维保记录,及时发现并处理故障隐患,控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防安全管理,组织消防巡查、隐患整改、消防演练及消防设施器材的检查维护,确保符合消防法规及酒店标准。 4、负责酒店治安与秩序管理,协调并监督安保团队做好门卫、监控、巡逻、访客登记及突发事件应急处置,保障客人及员工人身财产安全。 5、制定并完善工程安保各项规章制度、操作规程及应急预案,组织部门员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 6、配合酒店其他部门完成各类工程维修、安全支持及重大活动保障工作,协调与外部维保单位、政府监管部门的对接与配合。 【岗位要求】 1、学历不限,有酒店或相关行业工程管理及安保管理经验者优先,熟悉酒店机电设备、消防及安防系统运作。 2、责任心强,具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力,能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 3、持有电工、消防、安全等相关资格证书者优先,退伍军人或具有物业管理经验者亦可考虑。 4、具备良好的服务意识和沟通能力,能够妥善处理各类突发状况,维护酒店正常运营秩序。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队,确保日常工作顺利高效进行; 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成,确保按时成功实施; 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存,确保库存充足并保持物品良好工作状态; 4. 准备并提交每周和每月进度报告; 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施,以提高效率和服务质量。 岗位要求: 1. 需具工程类学士学位,相关领域工作经验8年,其中包括5年管理经验; 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统; 3. 熟悉景观和灌溉图纸; 4. 英语、普通话和粤语流利; 5. 可接受轮班工作。
  • 澳门 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 医疗保障计划
    • 带薪假期
    • 员工免费食堂
    • 免费穿梭巴士
    • 员工俱乐部
    • 员工培训课程
    • 员工活动
    • 员工折扣优惠
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    岗位职责: 1. 管理负责硬景观和灌溉维护的主管和技术员团队,确保日常工作顺利高效进行; 2. 规划、协调并监督景观项目从开始到完成,确保按时成功实施; 3. 监督和管理工具、设备和材料的库存,确保库存充足并保持物品良好工作状态; 4. 准备并提交每周和每月进度报告; 5. 参与新景观产品、硬景观服务、技术和操作流程的研究、开发、评估和实施,以提高效率和服务质量。 岗位要求: 1. 需具工程类学士学位,相关领域工作经验8年,其中包括5年管理经验; 2. 熟悉软硬景观施工、维护及自动灌溉系统; 3. 熟悉景观和灌溉图纸; 4. 英语、普通话和粤语流利; 5. 可接受轮班工作。
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    岗位职责: 1. 负责确保本司管道设施及供水系统的整体运作; 2. 协助副总工程师及指导团队以管理所有管道和用水处理设备的维护、维修及相关工作,包括自来水、互动水、软化水、过泸水、雨水、污水及各种管道; 3. 管理废弃物及排水,确保能安全地处理,包括监督水资源处理(如储水、分流、化学及非化学处理)的程序和政策、检查水质样本并制成报告; 4. 同时负责分析水质差距并提出纠正措施、进行绩效审查并提供技术培训 岗位要求: 1. 需具机械/ 机电/ 电机/ 供排水工程及暖通空调工程学士学位; 2. 具备5年或以上相关工作经验并具3年或以上相关主任经验; 3. 熟悉大型主题乐园或度假村管道和排水分配、管道系统设施、监察供水和水质安全标准的操作和维护等相关工作经验: (1) 具备水泵选型经验,熟悉流量(Flow)、扬程(Head)、运行工况点(Operating Point)、净正吸入压头(NPSH)、并联运行分析及不同方案之技术比较 (2) 具备管道系统设计审核及水力分析能力,包括管道布局(Pipe Routing)、压力损失计算(Pressure Drop)、水泵配置及系统匹配验证,确保设备符合设计及运行要求 (3) 熟悉能源效益及全生命周期成本(Life Cycle Cost)分析,具备能耗计算、变频器(VFD)应用及泵组方案比较经验 (4) 能审阅及评估供应商技术方案(Technical Proposal),并支援设备调试(Commissioning)、测试及验收工作 (5) 具备水泵更换、系统升级改造(Retrofit)或节能优化项目经验者优先考虑 (6) 熟悉 Grundfos、Wilo 或 Xylem 水泵产品及系统应用者优先 4. 良好中英文书写及沟通能力; 5. 可接受24小时轮班工作。
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