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  • 客服

  • 工程师

    6千-8千
    迪庆州 | 3年以上 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作地点】香格里拉(需适应高海拔环境) 【岗位核心定位】负责泊度香格里拉店从筹备期到运营期的全流程工程维修与设施保障工作,处理各类工程相关问题,守护酒店硬件设施安全、稳定运行。 【岗位职责】 一、筹备期工作 参与酒店筹备期工程对接、巡检,核查消防、强弱电、暖通等设备施工质量,排查缺陷并跟进整改。 熟悉设备原理与维护流程,制定初步维护方案,处理筹备期突发工程问题,保障筹备工作推进。 二、运营期工作 处理客房及公共区域日常报修,完成灯具、卫浴等常见设施维修,保障维修效率与质量。 负责消防、强弱电、暖通系统的巡检、维护与维修,结合高海拔环境优化维护方案,排查安全隐患。 负责酒店设备日常保养、小面积墙面修补等基础维修,做好维护台账,提出设备更新建议。 处理运营期突发工程问题,配合各部门提供工程支持,严格遵守安全操作规程。 【任职要求】 25-40岁,身体健康,能适应香格里拉高海拔环境,无高原反应病史,可长期稳定工作。 3年以上酒店工程维修经验,有筹备期经验者优先,熟练掌握强弱电、暖通、消防等设备维修技能。 具备基础维修技能,有良好的安全意识、责任心和应急处置能力,沟通协作能力强。 持有电工证、消防设施操作员证者优先,能接受合理加班,服从工作安排。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店更大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 丽江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责丽江项目工程安全管理体系的建立与实施; 2、监督施工现场安全作业规范执行,组织安全检查、隐患排查及整改落实,确保项目安全生产目标达成; 3、牵头编制安全应急预案并组织演练,开展安全培训与教育,提升全员安全意识; 4、协调政府监管部门及相关方关系,确保合规运营。 任职要求: 1、专科及以上学历,安全工程、土木工程或相关专业; 2、3年以上大型工程项目安全管理经验,持有相关证书优先; 3、熟悉法律法规及工程建设安全标准,具备较强的风险识别与应急处置能力; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能适应现场工作环境。
  • 大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    康复照护服务 | 100-499人
    • 电话联系
    1.在部门经理的领导下,完成所分担的工作,确保责任范围内的设备安全运转。 2.审核各班组的年月度检修保养计划和备品备件计划、组织、督促各班组搞好设备的日常维修保养工作,保持设备良好运行。 3.参加部门例会,提出合理化建议,经理不在岗情况下主持部门的例会布置工作。 4.对社区突发的设备故障,应立即做好正确判断,组织力量抢救并及时向上级汇报。 5.对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训。 6.负责下属员工的绩效评估。 7.负责编制、审核培训方案,定期检查和考核培训效果。 8.审核维修报表,及时分析发生故障原因,提出整改方案,每月整理归档。 9.协调班组之间的设备管理,努力调动员工工作积极性,提高社区设备管理水平。 10.完成部门经理交办的其他工作。 11.与社区其他部门确保良好沟通,确保各项工作顺利展开。 12.定期与部门管理人员与员工进行访谈,了解工作状况及各类思想动态。 13.协助负责防火、防风、防雨工作,做好各类应急预案的演练,保证社区的安全及正常运作。 14.协助负责社区设备维修和技术的组织、指导及管理工作。 15.协助负责社区设备设施的安装验收,安全运行,维修保养房屋修缮等管理工作。 任职要求: 大专及以上学历,具有3年以上酒店或物业工程部工作经验。有强烈的责任感和良好的敬业精神,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉酒店的设备运行状况,具备较强的工程设备管理方面的专业技能。 岗位任职技能要求: 具有良好的沟通能力、普通话标准,能熟练应用计算机,熟练操作Office类办公软件、AutoCAD类制图软件,具备本岗位较强的知识水平和技能。
  • 工程主管

    4千-6千
    保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、3-5年以上工程工作经验,2年以上同职位管理经验; 2、熟悉消防、配电(高抵压)、机械设备、暖通、给排水、监控、智能化设备等 3、具有较强沟通协调能力,团队管理能力,以及安全意识和责任感; 4、能够上传下达,协助部门经理做好岗位工作; 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部主管

    4.8千-5.5千
    昆明 | 2年以上 | 大专
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    德宏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 美女多帅哥多
    • 社会保险
    • 商业保险
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工程主管 岗位职责 1. 负责酒店工程部日常管理、排班调度、现场督导,统筹酒店水电、暖通、强弱电、温泉设备、泡池、泳池、客房设施全面运维工作。 2. 制定设施设备日常保养、巡检、维保计划,定期对温泉供水系统、供热系统、景观水电、公区设备进行检查维护,降低设备故障率。 3. 统筹客房报修、公区维修、零星改造工作,把控维修质量、进度、耗材使用,控制工程成本。 4. 监督班组安全作业,落实水电、消防、特种设备安全规范,杜绝安全隐患,保障酒店正常运营。 5. 配合酒店节庆布置、活动搭建、设备保障,做好设备台账、维保记录、报表汇总,对接上级完成部门管理工作。
  • 西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保各项工程设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行酒店设施设备的维护保养计划,定期组织巡检与维修,降低故障率。 3、管理工程团队,合理调配人员完成日常维修任务及突发抢修工作。 4、把控酒店能耗,通过节能改造与科学管理减少运营成本。 5、负责工程部预算编制与执行,控制物料采购及维修费用。 6、监督外包工程项目的施工质量与进度,确保符合酒店标准。 7、建立并完善工程档案与设备台账,落实安全生产制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,持特种行业操作证,具备设备管理、机电、暖通等相关专业知识或技术背景。 2、具备3年以上酒店工程 维修主管或经理岗位经验,具备较强的学习能力与动手能力,熟悉酒店主要设备系统者优先。 3、50岁以内,身体健康,能适应高强度工作及应急响应。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力。 5、吃苦耐劳,责任心强,有安全意识和成本控制意识。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.全方位保证酒店和客人的安全。 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识;安全意识强 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    能吃苦,懂水电气设施设备、懂施工图纸,有水电操作证,专业技术强,责任心强,执行力强。
  • 南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工程安保经理(筹备期)岗位亮点 南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘工程安保经理1名。 酒店拥有177间客房,目前处于筹备阶段,与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区,项目由国企投资建设并长期自持,兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。 工程安保经理作为酒店筹备期核心管理岗位,全面负责酒店工程设备运行、维修保养、能源管理、安全管理、消防管理及应急管理,并深度参与酒店开业前工程接管、设备验收及安全体系建设。 岗位职责一、工程运行与设备管理 全面负责酒店工程设施设备的运行、维护、保养及日常管理工作。 负责酒店供配电、给排水、空调、电梯、热水、弱电及其他机电设备的运行管理,确保设备安全、稳定、高效运行。 建立并完善设施设备巡检、保养、维修及预防性维护计划,并推动落实。 负责酒店日常工程报修管理,合理安排维修任务,及时解决客房、公区及后台区域工程问题。 定期检查酒店设施设备运行状况,对设备故障及潜在问题进行分析并提出改善方案。 建立设备台账、维修记录、保养记录及相关工程档案,确保管理规范、资料完整。 二、筹备期工程接管与验收 深度参与酒店筹备期工程接管、设施设备验收及开业前工程检查。 配合投资方、施工方、设计方及品牌方,对客房、公区、后勤区域及机电设备进行检查和验收。 对筹备过程中发现的工程缺陷、设备问题及不符合运营要求的事项进行记录、跟踪和整改闭环。 参与酒店设施设备调试、试运行及相关系统测试,确保开业前具备正常运营条件。 参与工程资料、设备说明书、图纸、维保资料及相关档案的接收和整理。 配合完成开业前品牌检查、消防、安全及相关验收工作。 三、能源与成本管理 负责酒店水、电、燃气及其他能源使用情况的日常管理和数据分析。 根据酒店经营情况制定合理的节能降耗措施,在保障宾客体验和设备安全的前提下降低能源成本。 定期分析能耗数据,及时发现异常情况并制定改善方案。 加强设备运行效率管理,合理安排重点设备运行时间及运行方式。 负责工程维修材料、工具及备品备件的申购、库存及合理使用管理。 四、安全与消防管理 全面负责酒店安全、消防及安保管理工作,建立并落实各项安全管理制度。 负责酒店消防设施、消防通道、安全出口及相关安全设施的日常检查和管理。 定期组织安全检查、消防检查及隐患排查,对发现的问题及时推动整改。 负责酒店治安、宾客及员工安全、重点区域安全管理及相关安保工作。 建立并完善火灾、停电、停水、电梯困人、突发事件等应急预案。 定期组织消防培训、应急演练及员工安全培训,提高酒店整体安全意识和应急处置能力。 配合相关政府部门及品牌方完成消防、安全及相关检查工作。 五、团队建设与管理 负责工程安保团队人员招聘、岗位安排、培训、绩效及日常管理。 根据酒店运营需要合理安排工程值班、设备巡检及安全值守工作。 负责工程及安保员工专业技能、安全操作和应急处理能力培训。 建立岗位操作标准和工作流程,提升团队专业能力及执行效率。 做好团队梯队建设,培养工程及安保业务骨干。 六、跨部门协同 与前厅、客房、餐饮等运营部门保持高效协作,及时处理影响宾客体验的设施设备问题。 配合人事、财务及采购等部门完成工程安保相关行政、采购及成本管理工作。 参与重要接待、大型活动及特殊时期的工程和安全保障工作。 完成总经理及运营管理团队安排的其他工程、安全及筹备相关工作。 任职要求 大专及以上学历,机电、暖通、电气、工程管理等相关专业优先。 具备中高端或国际品牌酒店工程管理经验,有工程经理、工程总监、工程安保经理等相关岗位经历者优先。 熟悉酒店供配电、给排水、空调、电梯、弱电及相关机电系统的基本运行原理和管理要求。 具备较强的设施设备管理、维修保养及故障判断能力。 熟悉酒店消防、安全及应急管理相关工作,有较强的安全风险意识。 具备一定的能源管理和成本控制能力,能够通过数据分析推动节能降耗。 有国际品牌酒店或新酒店筹备、工程接管及开业经验者优先。 具备较强的团队管理、沟通协调、问题解决和现场执行能力。 责任心强,原则性强,具备较高的安全意识和职业素养。 加入我们的理由 国际品牌平台:加入希尔顿旗下中高端酒店品牌,接触成熟、规范的工程及安全管理体系。 筹开项目经历:深度参与177间客房国际品牌酒店工程接管、设备验收及开业全过程。 双品牌项目背景:同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌,具备更丰富的项目管理环境。 国企投资、自持物业:项目由国企投资建设并长期自持,平台稳定,注重设施设备长期维护和资产管理。 规范福利保障:享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。 核心管理岗位:同时统筹工程运行与安全管理,可全面参与酒店设备管理、安全体系及筹备期开业体系建设。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 大专
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责楼盘日常工程维修工作的统筹安排与现场管理,带领维修班组完成客房、公区、设备间的日常巡检及报修任务; 2. 负责公寓内强弱电、给排水、暖通空调、消防系统、门禁安防等设备的运行监控、定期保养与故障排除; 3. 审核维修工单,合理调度人手,确保客房维修响应及时(一般报修30分钟内到场),减少对租客的影响; 4. 监督外包维保单位(电梯、消防、空调等)的维保质量与进度,做好验收记录; 6. 建立并维护设备台账、巡检记录、维修档案等工程资料; 7. 对客房翻新、公区升级等工程进行现场监督,把控质量、进度、安全与成本; 8. 配合前台处理住客紧急报修(如漏水、断电、门锁故障等),保障租客体验; 9. 确保特种作业人员持证上岗、特种设备按期检测,制定停电、漏水、设备故障等应急预案并组织演练; 10. 完成上级领导交办的其他工程保障工作。
  • 工程经理

    8千-8千
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 连锁酒店集团
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 日常工程运维管理:全面负责酒店各项设施设备的日常运行、巡检、保养及维修工作,涵盖水电系统、暖通空调、消防系统、电梯、弱电智能化、客房及公共区域设施设备等,严格落实每日、每周、月度巡检计划,及时排查设备运行隐患,保障酒店各区域设备正常运转,满足日常经营服务需求。2. 现场施工与维修执行:负责酒店日常维修、小型改造、翻新修缮、场地布置配套工程等工作的现场落地执行,对接各部门报修需求,合理安排维修人员分工,全程跟进维修、施工进度与质量,高效解决客房、餐饮、会议、公共区域等各类工程问题,保障宾客体验与酒店正常运营。3. 团队日常管理:协助工程总监开展部门团队管理工作,负责基层工程员工的日常排班、现场工作督导、基础技能带教,监督员工严格遵守操作规范、安全制度及服务标准,整改违规作业行为,提升团队工作效率与服务质量,维持部门日常工作秩序。4. 安全管控与合规落实:严格执行酒店安全生产管理制度及消防、特种设备相关法规,常态化开展现场安全隐患排查,负责机房、设备间、施工区域等重点区域的安全管理,组织落实设备安全保养、消防巡检、特种设备日常值守工作,配合完成各类安全检查、年检及应急处置工作,杜绝安全生产事故。5. 物资与能耗管控:负责工程维修物料、设备配件的领用、登记、核销管理,把控日常维修耗材使用成本,杜绝物料浪费;落实酒店节能降耗工作要求,优化设备运行模式,管控日常水电能耗,配合完成年度节能目标,做好设备台账、维保记录、维修记录等资料归档工作。6. 跨部门协作与工作汇报:主动对接前厅、客房、餐饮、营销等各业务部门,快速响应各类工程服务需求,配合完成酒店活动布置、接待保障、日常运营配套等工程工作;定期向工程总监汇报日常工作进度、设备运行情况、维修台账数据及现场问题整改情况,同步各类工作异常信息。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    主要工作职责 确保雅诗阁集团所制定的工程部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要的补充及完善。 建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期保养维修,确保整个工作设备的正常运行。 组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。 管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 组织处理设备的突发性故障,确保设备及时恢复正常运转。 与上级领导,各部门保持有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。 领导管理工程团队,审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行情况。 定期给部门员工进行各相关知识培训。 遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 领导交办的其他工作。 资质要求 大专以上学历,有英语阅读能力,五年以上相关工作经验; 良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; 出众的领导管理才能和良好的商业理念; 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧; 非色盲; 能承受工作压力; 有新物业筹备经验优先。
  • 北京 | 2年以上 | 高中
    • 全额五险一金
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 团建活动
    • 免费食宿
    • 内部晋升机会
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    • 大平台背景
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责检查设备的使用、维护和保养情况,并解决有关技术问题,以保证设备经常处于良好的技术状态。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保节能、节支。 3、组织调查、分析设备的事故,提出处理意见及措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、负责制定设施的更新,改造计划,已完善原计划和施工遗留的缺陷,并负责工程监督,以达到安全、可靠、经济、合理的目标。 6、安排各项工程设备、设施及日常维护工作,督导员工按有关规定执行。 7、负责组织培训,不断提高员工的技术、思想素质及服务水平。 8、记好工作记录,发现问题及时汇报、及时处理、及时解决。 9、完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、身体健康,精力充沛。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门经理统筹工程运维、消防安全、治安安保日常管理工作,保障酒店设施正常运转与园区安全 2. 负责工程设备巡检、维保计划落实,跟进维修抢修,控制能耗与维修成本 3. 完善安保巡查制度,落实消防演练、隐患排查,处理突发事件、治安事件 4. 管理工程、安保团队排班与日常工作督导,对接各部门维修、安保需求 5. 完成上级交办的安全、工程相关专项工作,配合酒店质检、合规检查 任职要求 1. 3年以上五星级酒店工程安保同岗位管理经验,熟悉酒店强弱电、消防系统、安防体系 2. 具备应急处置、团队管理能力,持有消防相关证书优先 3. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通协调与统筹能力
  • 维保部主管

    4.5千-6千
    铜仁 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店设施设备的日常维护、保养及维修管理,确保设备(空调、水暖、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行预防性维护计划,定期检查机房、配电室、水泵房等重点区域,及时发现并处理隐患。 3、协调处理客房、公区、后勤区域的紧急报修任务,合理调配维保人员,保障维修响应效率。 4、管理维保备品备件库存,控制维修成本,提报采购计划并监督使用。 5、建立并完善设备台账、维修记录与巡检档案,定期向上级汇报维保工作状态。 6、配合消防安全及特种设备年检,参与酒店节能降耗改进方案的实施。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,但具备酒店或物业维保相关工作经验者优先。 2、熟悉强弱电、给排水、暖通、消防等至少两项系统的基本原理与维修操作。 3、持有电工证、电梯管理员证、焊工证等相关资格证书者优先考虑。 4、动手能力强,能独立完成常用设备的拆装、调试及故障排除。 5、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应弹性排班。 6、年龄不限,身体健康,无妨碍从事本岗位的疾病或生理缺陷。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责工程部管理工作,制定部门工作计划、管理制度及操作规范,统筹酒店工程、安保、弱电等运维保障; 2. 参与酒店筹开阶段工程管理,包括设备选型、安装监督、调试验收、竣工移交,建立设备台账与技术档案; 3. 负责酒店机电设备(强弱电、空调暖通、给排水、消防、电梯、锅炉、智能化系统等)的日常运行维护管理; 4. 组织制定设备维保计划,定期巡检保养,及时处理设备故障,确保酒店设施设备正常运行; 5. 负责能耗管理,制定节能措施,监控水、电、气消耗,提出节能改造方案,降低运营成本; 6. 负责安全管理: (1)统筹酒店消防安全、生产安全、治安防范工作,落实安全责任制; (2)组织安全检查与隐患排查,督促整改落实; (3)制定应急预案,定期组织消防、停电、突发事件等应急演练; (4)对接消防、公安、特种设备检测等政府部门检查,确保合规运营; 7. 负责酒店改造装修、维修工程的组织实施与质量监督,控制工程费用; 8. 负责部门团队管理,包括人员排班、培训考核、技能提升,建立高效工程安保团队; 9. 负责处理工程相关投诉与突发事件,完成领导交办的其他工作。 岗位任职条件: 1. 年龄:45周岁及以下; 2. 专业:电气工程、机电一体化、暖通空调、工程管理、消防工程等相关专业优先; 3. 工作经验: (1)3年及以上同行业同岗位工作经验; (2)具备新酒店筹开、联号酒店集团从业经验者优先; 4. 专业证书:持有相关弱电或电工证书等相关证书优先; 5. 专业技能: (1)精通酒店机电设备、消防系统、智能化系统的运行维护管理; (2)熟悉国家工程、消防、安全相关法规规范,具备安全风险预判和应急处置能力; (3)能阅读工程图纸,具备工程预算和成本控制能力; 6. 能力素质:具备较强的团队管理能力、组织协调能力和问题解决能力;工作责任心强,能适应应急值班; 7. 特别优秀者可适当放宽以上条件。
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