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  • 客服

  • 销售代表

    5千-6千
    中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假区商务服务产品(酒店客房、餐饮、会议、科普研学、露营营地等)的市场推广与销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据公司销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务; 3、通过电话、网络、线下拜访等多种方式与客户沟通,了解客户需求并提供专业解决方案; 4、收集市场信息及竞争对手动态,及时反馈客户需求及行业趋势; 5、参与公司组织的销售培训及会议,不断提升销售技巧与产品知识; 6、配合团队完成其他相关销售工作,确保客户满意度及销售目标的达成。 7、领导交办的其它事宜。 【岗位要求】 1、中专以上学历,掌握基础电脑操作,对销售工作充满热情,具备较强的抗压能力及目标导向意识; 2、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识; 3、学习能力强,能够快速掌握公司产品及服务内容; 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有酒店销售经验或酒店前台管理经验者优先。
  • 销售协调员

    3.5千-3.8千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助部门经理做好业务联络和处理来函来电等日常行政管理工作。 2、做好部门会议等各类会议记录工作。 3、负责整理并保管销售人员的销售报告、工作汇报及销售计划等。 4、负责整理并保管部门所有营业推销、各类信息资料、各种表格及其他有关文件。 5、跟进在店会议期间的需求,协助销售经理在会前,会中,会后的协调服务。 6、配合完成其他销售工作。 7、配合销售人员外出拜访客户 岗位要求: 1、擅长粤语者优先,能熟练使用办公软件; 2、具备良好的人际交往能力,沟通表达能力强; 3、有酒店相关岗位工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可。
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店营销计划的财务预算和成本控制,以确保营销活动的经济效益。 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责,以推动实现酒店营收增长目标。 3、负责销售团队的建设与管理,协助酒店年度市场营销策略和计划的落实与执行。 岗位任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 3、具有3年以上酒店销售相关工作经历优先,有同岗位工作经验1年以上; 4、有较强的沟通能力、语言组织能力及团队管理能力,善于解决问题; 5、能够掌握和了解本地及周边城市文旅市场、熟悉会议旅游及餐饮销售; 6、特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、分析市场与竞争对手,制定推广计划。 2、拓展新客户,建立合作关系,定期回访客户。 3、跟进会场服务,协同各部门做好会议接待工作。 4、建立及维护OTA及线下旅行社的客资市场,做好旅行团的接待工作。 5、收集及分析市场数据,为销售策略提供依据。 岗位任职条件: 1、市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2、熟悉线上线下营销渠道与方法,具备出色沟通、谈判及团队协作能力; 3、能有效分析数据,制定营销策略; 4、工作积极主动,有较强的抗压能力,对市场变化敏感,有创新思维。 5、特别优秀者可适当放宽以上条件; 6、其他: (1)本岗位社招校招同步,校招不限工作经历,但需具有相关实习经验; (2)特别优秀者可适当放宽以上条件。
  • 销售主管

    5千-6千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的销售工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源,包括旅行社、企业客户、OTA平台等,建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态及竞争对手情况,及时调整销售策略,提升酒店市场份额。 4、协助策划并执行酒店促销活动,提高品牌知名度和客户粘性。 5、定期拜访重点客户,了解客户需求并提供个性化解决方案,提升客户满意度。 6、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升整体服务质量。 7、完成销售报告及数据分析,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售经验,有国际连锁酒店销售背景者优先。 3、熟悉酒店行业市场及销售流程,具备较强的客户开发与维护能力。 4、优秀的沟通、谈判及表达能力,能够独立完成客户拜访及商务洽谈。 5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力,能根据市场变化调整销售策略。 6、责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作及短期出差。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统(如Opera等)
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