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  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 日喀则 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理开发好自己的客户。 2、负责组织销售计划的审定及落实,并进行跟进。 3、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级 管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。 2、有较强的语言表达能力,组织及跟进的综合能力。
  • 玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
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    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、内训公开课的跟进,包括:会场布置、主持及会场的运营服务工作; 2、协助讲师安排行政及差旅工作; 3、跟进意向客户、分析客户需求,基于公司的核心业务为用户提供方案; 4、说明课程与方案的价值与意义,促成生意机会; 5、公众号媒体平台运营,优化各类公开课程文案与市场宣传,主动推动报名工作; 5、与客户建立良好的工作关系,促动客户与公司的长期合作。 任职要求: 1、性格活泼开朗,社交关系较好,并有一定的客户开拓能力,协助院长进行资源的整合; 2、熟悉酒店行业及各类运营模式,并有一定的酒店市场工作经验; 3、勤恳爱学,喜欢钻研和攻克苦难,积极主动解决问题。 4、可接受应届毕业生,但是一定要学习能动性强,领悟力高,且有一定的学校社团活动组织策划经验优先考虑。 5、接受业绩考核,并享受项目提成。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、通过开发新客户,稳定老客户,以达到所确定的销售收入目标。 2、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 宁波 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 销售助理

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 住宿环境良好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3-5以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤,积极的与各部门沟通工作以确保信息的畅通。 6.完成市场销售总监安排的其他工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成市场销售总监安排的各项工作任务。 2、协助市场销售总监安排行程,制作销售拜访计划。 3、组织会议开展,会议纪要汇总。 4、协助接待重要客户。 5、完成部门考勤相关工作,其他行政类文书工作。 6、与各部门保持密切联系与合作,信息及时传递。 【岗位要求】 1、大专及以上学学历。 2、熟练运用办公软件;良好的英语阅读和书写能力。 3、良好的沟通协调能力。
  • 传媒经理

    8千-1万
    桂林 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 住宿温馨
    • 领导体贴
    • 员餐美味
    • 活动多多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、协助市场与活动经理运营新媒体平台,对接杂志及相关自媒体,保持糖舍在媒体平台的高频率露出,和自媒体人保持友好交流,积极对接推广,协助市场与活动经理确立与KOL的合作。 2、在市场与活动经理的领导下负责糖舍艺文活动的策划,对接糖舍艺文活动的合同及互惠协议,和艺人达成合作,确立艺文活动的整体安排,负责艺人抵达糖舍后的全程接待,配合工程部完成音响设备调试及舞台助理工作,协助市场与活动经理进行艺文活动的宣传与推广。 3、协助市场与活动经理推进酒店内创意活动的策划及相关实施。 4、配合市场与活动经理完成部门的日常工作。
  • 销售内勤

    4.5千-6千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责部门文档管理类工作,部门文件流转; 2. 统计部门员工考勤,编制月度考勤表并提交综合管理部; 3. 负责部门请示报告编号管理、打印存档工作; 4. 负责部门销售合同审核、申报、存档工作; 5. 配合人力资源部做好部门员工节假日排班、用餐统计工作、会议活动人员抽调安排等工作;。 6. 负责本部门物料领用登记统计工作; 7. 负责本部门固定资产申报、验收、维护及日常管理工作; 8. 营收数据整理; 9. 接待客户参访; 10. 协助销售经理,完成领导交办的任务。 任职要求: 1、年龄35周岁以下,要求有相关文员文书类工作经验; 2、品貌端正、身体健康、热情大方; 3、有一定的文字功底,公文写作能力强,语言表达能力强,沟通协调能力强,服务意识强; 4、熟悉电脑操作,工作主动性积极性强; 5、能接受酒店行业周末节假日上班平时排休的弹性工作制。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 保存以前、现有客户的资料和档案。 2、 安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、 记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 5、 每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有一般的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 茶艺师

    4千-5千
    汕头 | 1年以上 | 高中

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    农副产品 | 50-99人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    茶艺师工作内容及任职要求 工作内容: 1、鉴别茶叶品质,负责向客户介绍茗茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 2、根据茶叶的品质选合适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 3、熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温,具备鉴别茶叶质量等; 4、向顾客介绍茗茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 5、按不同茶艺要求,选择、配置相应的音乐、服装、插花等环境; 6、能辨别生茶和熟茶,将茶的色、香、味都发挥到完美的境界; 7、根据不同的客户群体,制作课件,进行茶艺培训、品牌授课、品鉴会接待等; 8、负责品牌对外的销售和服务工作并配合公司做好对外品宣公关工作; 9、日常私域账户运营工作;促进品牌私域客户成交;通过活动、社群增加客户粘性; 10、通过门店开发客户并及时做好维护工作。 任职要求: 1、形象气质佳,对茶艺有很浓厚的兴趣; 2、了解茶叶知识会泡茶,有茶艺证书或茶业相关专业者优先; 3、有茶企或者高端会所经验优先; 4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力 5、热爱阅读、有一定文化底蕴,加分项。
  • 客户经理

    6千-8千
    汕头 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行部门总监的工作指令,并向其负责和报告工作。 2、负责接待来访的客户,并将重要的客户介绍给部门或酒店领导。 3、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大酒店商品的市场占有率,积极拓展自身销售渠道。 4、定期汇总酒店产品信息反馈,收集客户意见,汇报市场调查现状,收集竞对酒店的经营情况。 5、与客户建立良好的人际关系与客户管理,合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,妥善处理客户投诉。 6、对外公关品牌宣传,扩大酒店品牌知名度和市场占有率。 7、及时了解酒店各部门新产品信息、价格政策体系、季节性政策、各部门促销活动等内容,通过各种销售推广渠道推广。 【岗位要求】 1、年龄23—40周岁,中专以上文化学历,有二年以上酒店同岗位工作经历。 2、具备良好的活动组织能力、良好的人际交往和沟通技巧,有耐心、工作责任心强。 3、极强的保密意识。
  • 运营主管

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、负责保障水上乐园设备正常运营。 2、负责设备运营的人员团队管理及培养。 3、确保设备运营的安全管理及现场管理。 4、负责组织设备的日常保养及维护。 岗位要求: 1、具有水上乐园设备运营管理经验。 2、善于团队组建和管理工作,具备打造个人绩效团队能力。 3、具有较强的组织、沟通及协调能力。
  • 汕头 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟练各类新媒体平台的操作规则,如抖音、快手等; 2、根据品牌策略、产品策略、节日节点营销策略,拟定新媒体内容策略,包括内容创意、传播渠道、推广节奏等,通过有效的内容策略实现大曝光、大互动; 3、洞察市场及目标人群,负责传媒渠道内容输出,树立品牌人设,与粉丝深度互动,提高粉丝粘性,对所运营的渠道负责; 4、每日根据输出的内容进行数据统计、分析,评估和优化内容运营效果,提高内容产出质量; 5、熟悉抖音等渠道的达人投放、信息推广等推广手段,并能够进行有效高质的投放; 6、对市场热点信息敏感,能够捕捉互联网热点事件,根据品牌特性进行热点营销,提高品牌曝光量; 7、整合各类传播资源,有效利用资源进行品牌传播,提高品牌知名度。 【岗位要求】 1、年龄25—40周岁,大专以上学历,有酒店行业工作经验和相关作品优先。 2、具有良好的沟通和组织协调能力,做事有激情,具有良好的团队合作意识,性格开朗、有耐心,勤奋,抗压性强。 3、懂得文案创作、摄影录像以及后期剪辑等; 4、有相关粉丝运营、具备创新意识、有一定的文案编写能力。
  • 美工

    4千-5千
    汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    工作内容:美化酒店网页页面、制作产品详情、设计产品推广图,会Ps、摄影、视频剪辑、产品精修等技能 岗位职责:具备2年以上美工设计工作经验,包含一年以上酒店美工基层管理经验 工作时间:12:00-21:00
  • 品宣经理

    8千-1万
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、基于市场营销策略,撰写整合传播策略方案。 2、策划及执行活动,并能根据宣传需求,策划宣传活动方案并贯彻执行。 3、根据媒体属性不同,熟练撰写平面、网络稿件,审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容。 4、负责拓展和维护媒体资源,与各界媒体保持良好的合作关系,线上、线下活动的策划与执行。 5、独立主导、操作各类传播项目的策划,了解品牌策略系统及研究方法。 6、传统媒介渠道整合,品牌公关传播素材管理等。 7、实时关注相关热点话题,结合热点新闻挖掘品牌新闻信息。 岗位要求: 1、本科以上学历,广告、新闻学、中文或市场营销专业。 2、从事过广告、公关传播、活动策略工作3年以上,有广告或公关公司从业经验。 3、清晰的逻辑分析能力和文字及语言表达能力。 4、严谨细致,具备良好的沟通协调能力、保密意识、条理性、原则性、责任心强。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费宽带
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 熟悉万豪和酒店品牌产品设计。 2. 酒店广告文案与软件的撰写与发布。 3. 负责酒店各大网络渠道推广维护与更新。 4. 依照酒店的市场目标开展公关活动,与市场部门联系,确定具体目标市场并通过公关策略打入这些市场。 5. 建立向行业出版物定期发送促销新闻的机制,包括特别活动和促销活动等。保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的正确形象和定位。 6. 代表酒店与媒体联系,策划媒体活动,邀请合适的媒体及嘉宾进行体验。维护及拓展平台及关系,以促进良好的品牌形象。 7. 处理负面新闻,进行危机公关。 任职要求: 1. 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2. 了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 3. 具备一定广告营销、市场营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力。 4. 有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;积极主动,思维开阔。 5. 有较强语言表达能力及应变能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲及对外沟通能力和谈判能力。 6. 有互联网运营经验,有自媒体和微信公众号经验者优先;有丰富媒介资源和良好媒体关系者优先。
  • 客服经理

    7千-1万
    汕头 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 员工活动丰富
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    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、编制客服部年度、月度工作计划并督导完成。 2、汇总、提报客服各项报表及数据,为制定调整和改善措施提供依据。 3、建立健全客服部管理机制以及各项规章制度并督导落实。 4、编制客服部相关培训文件,组织实施及考核。 5、建立部门人才梯队,明确各岗位职责,规范员工日常工作行为。 6、建立健全客服部安全责任机制、安全预警体系,安全责任落实到人。 7、组织客服部定期进行安全隐患排查;配合开展跨部门应急演练。 8、督导客服部现场运营管理,重点管控闸口、游客中心、贵宾接待等业务,督促员工在保证服务质量的同时按照标准流程操作。 9、督导客服部投诉处理、意外伤害救治等工作开展,积极应对园内的各类突发状况。 10、负责客服部运营物资、资产的管理及盘点,加强费用和成本控制。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、具备主题乐园或大型景区客服相关工作经验5年以上。 3、具有成功的国内外主题乐园项目运营实战经验,熟悉行业的政策法规。 4、具备较强的沟通协调能力以及应急事件处理能力。 5、具备良好的职业素养和团队领导能力。
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