工作地址：四川省乐山市市中区 岗位职责： 负责耍码头项目（酒店为主)宣传与新媒体运营（微信、微博、抖音、小红书等）。 策划并执行线上线下活动，结合乐山文化资源（如乐山大佛、峨眉山）进行主题推广。 撰写宣传文案、拍摄与剪辑宣传视频。 与本地媒体、KOL 建立合作关系，扩大品牌影响力。 任职要求： 大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销相关专业优先。 3-5 年新媒体或文旅行业传媒经验。 熟练使用 PS、剪映等工具，具备良好的文案与审美能力。 薪资福利： 薪资：6000-8000 元 / 月 五险一金 月休6天 该岗位同新业置地分公司签订劳动合同

岗位职责 1.负责酒店抖音、小红书、视频号等自媒体矩阵全链路运营，独立完成短视频选题策划、文案撰写、实地取景拍摄、后期剪辑、内容发布、流量运营推广工作，持续提升账号曝光、粉丝体量与品牌线上热度。 2.定期监测账号播放、点赞、涨粉、咨询转化等运营数据，输出周 / 月度数据复盘报告，根据数据反馈持续优化内容方向，提高粉丝活跃度、用户粘性，推动线上流量转化。 3.维护账号评论、私信，做好粉丝日常互动运营，搭建并沉淀私域流量；持续跟踪平台算法规则、行业热点，灵活调整内容形式与运营策略。 4.结合酒店经营目标、淡旺季特点，策划各类线上线下联动主题营销活动，统筹方案落地、执行跟进与效果复盘。 5.打通线上内容与门店线下业务，通过新媒体引流赋能客房、餐饮、宴会等业务，助力门店营收增长； 6.配合完成部门安排的其他营销相关工作。 任职要求 1.能够独立完成短视频拍摄与剪辑，具备优秀文案撰写能力，擅长自主挖掘创意选题，可独立产出整套短视频内容。 2.具备良好审美，善于提炼酒店客房、餐饮、环境、特色服务等核心卖点，打造有吸引力、传播性的营销内容。 3.熟悉抖音、小红书、视频号平台流量机制与运营玩法，拥有酒店 / 文旅 / 本地生活新媒体实操经验者优先。 4.具备营销活动策划思维，了解酒店业态与本地生活市场，能够结合门店需求策划落地营销方案。 5.学历不限，学习能力强，思维活跃有创意，执行力强；适应快节奏工作，性格开朗，善于沟通，拥有良好团队协作能力。 薪资待遇 月薪 4500-6000 元，能力优秀可面议； 工作氛围轻松简单，扁平化管理，给予充足自主创作空间，提供持续成长机会。

岗位职责： 1、独立运营小红书，抖音，微信公众号，等自媒体渠道，获取客资为主要工作。策划与撰写优质的文章和宣传内容； 2、能独立运营账号，有独到的眼光，并策划活动与执行活动，撰写宣传文章，定期更新公司相关的活动 3、按公司相关要求，能够独立完成选题策划、文案脚本落地撰写，视频拍摄剪辑，配合完成图片，视频等形式的内容创作； 4、负责公司新媒体账号矩阵的日常运营和推广，提升产品的曝光量和知名度，自媒体内外部资源进行自主拓展、开发和维护。 5、事件营销、行销策略、服务营销策略等营销策略的实施；品牌好感度培养、品牌大事件策划 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先录用。 2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以适当放宽相关要求。 3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道。 4、能撰写产品详细页文案，广告文案，扎实的内容把控。 5、性格好，思维活跃，细心，尽责。

岗位职责： 1. 内容策划与文案输出 根据营销需求，围绕酒店产品、套餐、活动、在地生活方式，独立完成具体脚本撰写，包括但不限于：小红书图文、抖音脚本与口播文案、公众号深度品牌稿件、小程序套餐介绍、产品详情页、活动招募页、OTA平台介绍文案等 2. 账号运营与达人合作拓展 负责各新媒体账号的日常运营：内容发布、评论维护、粉丝互动、热点追踪与选题建议； 根据项目营销传播节奏，制定外部合作计划，主动搜索、建联、邀请外部达人、渠道、品牌进行合作。 3. 私域导流与社群运营 负责将公域流量（小红书、抖音）导流至公众号及微信社群、小程序，有明确的方法和手段； 负责社群的日常内容发布、互动引导、活动报名统计，维护社群活跃度，提高复购与口碑； 在社群内持续引导客人产出UGC内容，经授权后转化为官方传播素材。 4. 移动采集与现场内容产出 根据选题和阶段性宣发需求，随团队外出采集素材（周边景点、镇域农庄、在地商家、主理人、艺术家等），发现并记录可用于传播的故事及品牌内容； 配合视频拍摄与剪辑，在产出具有时效性的内容（活动现场快剪、社群图文直播等）。 5. 数据追踪与复盘 每周统计各平台内容数据（阅读量、互动量、转化线索、粉丝增长），形成简要周报 对爆款内容和低效内容进行归因分析，辅助经理优化内容策略 任职要求： 1.2年以上新媒体运营或编辑经验 2.有小红书/抖音/公众号至少一个平台的实操案例，且有爆款内容经历（需提供作品或数据） 3.具备品牌意识，审美在线，文笔有感染力，能根据不同平台、不同客群调节表达方式： 4.会使用常规新媒体编辑工具，能简单处理图像和视频（秀米/Canva/稿定设计/剪映等） 5.加分项 有驾驶证，会开车 有文旅/非标商业/酒店民宿/生活美学类账号运营经验 自带达人、艺术家、品牌合作资源 对非遗文化、禅修疗愈、自然教育等话题有兴趣或知识储备

岗位职责： 1.制定酒店年度线上营销运营策略，整合资源确定目标，提出有效可行的线上运营及营销方案；负责整体营销运营规划并执行。 2.搭建线上运营平台，包括但不限于抖音、小红书、携程、美团等；统筹各线上平台的整体运营，负责制定线上营销方案和策略；负责挖掘和收集客户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点；深入了解互联网，尤其是微信、微博特点及资源，有效运用相关资源，并实时完成专题策划、编辑制作。 3.负责各酒店产品线上活动策划、推广与执行：针对酒店产品市场营销方案目标，策划对应的线上引流的实施方案；根据酒店整体营销规划，细化并执行线上营销活动方案内容；根据效果和数据分析调整优化，活动效果；通过运营扩大各酒店产品的影响力，提高酒店排名，全面提升用户流量及形象； 4.负责对各平台的数据进行分析，优化酒店产品结构：对新媒体的运营效果、运营数据的提炼和分析；通过数据化运营分析运营数据，持续改进业务流程；负责平台的日常运营维护，商品管理、运营推广、内容更新及各种活动上线发布跟进。 5.负责搭建、管理线上平台运营团队，通过人才培养与激励，不断提升团队的工作交付能力； 6.跨部门协作：与传讯部、市场部有效沟通，协作完成各类市场推广工作；针对产品服务，提供有效的运营支持和帮助；与合作商家建立战略合作伙伴关系，整合内外部资源。 7.用户管理：针对酒店行业开发新的运营模式并组织实施，通过多种方式和活动吸引目标客户参与，并进一步转化为公司付费客户。 8.商务合作：与线下相关机构、单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源 岗位要求： （1）教育背景 大学大专以上学历，新媒体运营、策划、电商类等相关专业，有多年线上平台运营经验的，可适当放宽条件。 （2）工作经验：具有3年以上大中型企业线上平台运营管理经验，有酒店线上运营管理经验者优先录取； （3）技能技巧 ① 通晓电商、抖音、小红书、美团、携程等平台运营、促销管理相关专业知识。 ② 熟悉线上平台推广及促销方案设计。(酒店住宿，餐饮) ③ 熟悉线上平台运营流程、操作方式、方案执行等的实施。(酒店住宿，餐饮) （4）服务态度 ①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律 ②具有较高的职业道德水平 ③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力 ④关心团队成长，坦诚、正直、活力、激情，具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。

岗位职责： 1.内容策划:制定符合账号调性的内容策略和计划，确保创意多样化文案撰写:撰写具有吸引力和账号一致性的文案，增强用户互动。 2.账号运营:日常维护小红书账号，提升粉丝互动和参与度。3.数据统计:定期分析运营数据，为内容优化提供参考 4.热点捕捉:及时关注泛结婚相关热点事件，快速策划相关内容 5.文案配图:为文案选择或设计合适的配图，提升视觉吸引力 6.封面制作:制作小红书封面，提升内容点击率 任职要求: 1、大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、设计等相关专业优先。 2、具备2年以上新媒体运营或相关工作经验，良好网感，有酒店，摄影设计、装饰行业经验者优先。 3、具备基本的视觉设计能力,能够使用稿定设计、剪映软件进行简单的图片编辑和封面设计 4、优秀的团队协作和沟通能力,能够与设计、市场等部门高效合作

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的日常运营和维护工作，策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光及客户粘性； 2、结合酒店业务需求，制作节假日图文、短视频推广等内容，优化线上推广效果，吸引潜在客户； 3、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量； 4、完成酒店其他线上及线下营销推广工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、市场营销等相关专业； 2、2年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉酒店行业运营模式； 3、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营推广及直播技巧； 4、具备良好的文案撰写及视觉表达能力，能独立完成内容策划与制作； 5、思维敏捷，对市场敏感度高，能快速响应行业变化并提出有效策略； 6、形象气质佳，良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；

[岗位职责] 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量 [岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【连锁美容院总部】抖音运营经理 — 不玩虚的，用GMV和核销率说话 蜀森美业作为一家处于高速扩张期的全国连锁机构，我们致力于为顾客创造身心松弛的第三空间，客源稳定，环境优雅。 我们注重技术、尊重员工，为员工搭建没有天花板的职业舞台，现诚邀优秀运营人才加入，共同发展。 你需要做（重点KPI）： 控ROI： 负责抖音本地生活（团购/直播）全盘运营，对团购核销GMV、ROI、到店转化率负责。 建矩阵： 搭建品牌主号+区域号+门店号+达人矩阵，统一内容调性，避免各自为战。 抓转化： 策划高转化团购组品（新客引流款+老客升单款），通过巨量本地推获客。 管内容： 把控脚本方向（严禁踩医疗红线），指导拍摄“到店动线+效果对比+老板人设”类内容。 带团队： 管理团队，协同各门店执行。 我们期待你： 2年以上本地生活（丽人/美业）抖音运营经验，有连锁品牌成功案例（请附数据：月GMV、核销率、投流ROI）。 懂美业合规边界，知道什么能拍什么不能拍。 数据敏感，能通过播报、门店核销数据反推运营动作。 加分项：自带达人资源、有千川/本地推投放经验。 我们能给你： 薪资：底薪+绩效+团队提成（综合8-15K，上不封顶）不抠费用看产出 成长：从区域连锁到全国连锁的实战操盘机会 我们不考核“粉丝量”，只考核“到店人数”。

一、岗位职责： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的日常运营及推广工作； 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容； 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式； 7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 二、岗位要求： 1、一年以上新媒体（微博，微信公众号等）运营、有大型商场、酒店工作经验优先考虑； 2、熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源； 3、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握微信公众号、微博、贴吧、易企秀、问答平台等及其它推广方式； 4、要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力，具有良好的文字功底。

（一）岗位基本信息 · 岗位名称：新媒体销售经理 · 直接上级：店总经理 · 岗位定位：负责酒店抖音 / 小红书 / 视频号 / 本地生活 + OTA 的销售与增长，完成线上营收、RevPAR、直播 /非房收入、私域转化目标，是酒店线上营收负责人。 （二）核心岗位职责1. 线上营收目标管理（核心） · 制定年度 / 季度 / 月度新媒体 + OTA 销售计划，拆解客房、会议、套餐、文创等指标。 · 对线上营收占比、RevPAR、ADR、出租率、直播 GMV、达人带货额、私域复购率负责。 · 做收益管理：结合淡旺季、竞品、房态，动态定价与放房，控制低价、提升毛利。 2. 新媒体渠道销售运营（抖音 / 小红书 / 视频号 / 本地生活） · 搭建酒店新媒体矩阵（抖音号、企业号、团购店铺、小红书、视频号、直播账号）。 · 策划爆款套餐：客房 + 早餐、自助餐、会议打包等，负责定价、上架、库存、核销管控。 · 做直播销售：自播 + 达人直播排期、脚本、产品组合、投流、场控、复盘，提升转化与 GMV。 · 内容与口碑：输出种草短视频 / 图文，维护点评与舆情，提升评分与转化率。 3. OTA 渠道统筹（携程 / 美团 / 飞猪 / 同程） · 统筹 OTA 店铺运营：房态、价格、活动、标签、图文、点评、差评处理。 · 与店总对接大促、资源位、补贴、联合营销，争取流量支持。 · 控制OTA 依赖度，引导 OTA 客人转私域 / 会员，提升复购。 4. 客户与私域销售 · 开发企业 / 机构新媒体客户：公司团建、年会、小型会议、员工福利套餐。 · 运营社群 / 会员：粉丝沉淀、发券、专属套餐、复购唤醒。 · 维护高价值达人 / 企业客户，提升续约与转介绍。 · 月度复盘：数据（流量 / 咨询 / 转化率 / 客单价 / ROI）、问题、策略迭代。 5. 预算与 ROI · 制定新媒体推广预算（投流、达人、直播、内容），控制获客成本，确保ROI 达标。 （三）任职要求 1. 学历：大专及以上，酒店管理、市场营销、旅游管理、新媒体相关专业优先。 2. 经验：3 年及以上酒店新媒体 / OTA / 直播销售经验；有中高端星级 / 连锁酒店经验优先。 3. 专业能力： ●熟悉抖音本地生活、小红书、视频号、携程 / 美团 / 飞猪规则与流量玩法。 ●会做套餐设计、定价、直播策划、投流、达人谈判、私域运营。 ●掌握收益管理、RevPAR、ADR、出租率等酒店核心指标。 ●能独立数据分析、复盘、策略迭代。 4. 综合素质：目标导向、抗压强、沟通强、执行力强、结果导向；熟悉成都本地市场与文旅资源优先。 二、 薪资架构（一）整体结构 月薪 = 固定薪酬+ 绩效薪酬 + 销售提成 + 福利补贴 （二）详细构成1. 固定薪酬（5000元 / 月）2. 绩效薪酬（1000元 / 月，月度考核） 考核指标： · 线上营收达成率 · RevPAR / 出租率 · 直播 GMV 带货额 · 口碑 / 点评分 3.销售提成（新媒体提成+线下销售提成） 新媒体提成不设保底，核销金额5万以内（包含5万）提成为核销金额5%，核销金额5万以上提成为核销金额6% 线下销售 保底业绩为酒店月度总任务12%，超出部分为提成核算金额 月度业绩0-5万元（含）：提成比例3% 月度业绩5-10万元（含）：超出5万部分提成4% 月度业绩10-15万元（含）：超出10万部分提成5% 月度业绩15万元以上：超出15万部分提成6% 4. 福利 · 五险/包吃住/带薪年假/节日福利/团建

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店官方社交媒体平台（直播、OTA/微信公众号、抖音、小红书、微博等）的日常运营与内容规划，包括选题策划、文案撰写、排版发布及粉丝互动维护。 2、结合酒店品牌定位与营销节点，策划并执行线上推广活动（如节日促销、打卡挑战、探店种草等），提升品牌曝光度及转化率。 3、独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期处理，通过创意内容展示酒店环境、客房、餐饮及周边文旅资源，吸引目标客群关注。 4、监测各平台运营数据（曝光量、互动率、粉丝增长等），定期输出分析报告，并根据数据反馈优化内容策略与投放节奏。 5、协同销售、客房、餐饮等部门，收集宣传素材，挖掘酒店特色亮点，制作符合平台调性的优质内容。 6、负责对接外部KOL、达人及媒体资源，推动合作落地，扩大品牌传播声量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但需对新媒体运营有浓厚兴趣与热情，具备较强的学习能力和自驱力。 2、熟悉各主流社交平台的玩法与算法机制，能独立完成内容策划与发布（有酒店、文旅或本地生活类账号运营经验者优先）。 3、具备较好的文案功底与审美能力，能撰写吸引人的标题、正文及脚本，并能快速捕捉网络热点。 4、掌握基础视频拍摄与剪辑技能（如剪映、PR等），能够独立制作15-60秒的短视频内容。 5、具备数据敏感度，会使用后台数据工具（新榜、飞瓜等）进行简单分析，并据此调整运营方向。 6、工作主动、责任心强，能适应快速变化的互联网环境，具备良好的团队协作与沟通能力。

岗位职责 1、制定公寓公关及媒体宣传计划； 2、组织商界人士、新星行业人员等参观公寓及宣传； 3、负责酒店公寓产品宣传推广：小红书、公众号视频号、社群粉丝运营等； 4、负责酒店公寓各节气活动的制作宣传推广及酒店装饰布置工作； 5、负责公寓日常推广海报的制作、宣传照&视频的拍摄； 6、熟悉各 OTA平台(携程、去哪儿、飞猪、艺龙等)的运营模式，协助新品上线产品更新、价格跟进、运营推广等； 7、根据名类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作； 8、定期与合作客户及潜力客户进行沟通，维护良好、信任的长期合作关系； 9、完成公司制订的业绩目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度，两年年以上同岗位工作经验； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、了解电子商务，大众传播和具有创新性的写作与编辑能力。

岗位职责 一、内容策划与产出 1.负责公司新媒体矩阵不限于（公众号、小红书、视频号、抖音等）的日常内容策划、选题、撰写与发布，图文排版及日常发布更新。 2.能独立完成短视频全流程：从创意构思、文案撰写、到拍摄统筹、现场执导、跟后期剪辑，把控内容风格与成片质量。 3.持续打造度假区文旅IP，提升品牌曝光度与影响力。对内容的创意方向与最终质感负责。 二、内容流程与标准 1.负责并持续优化内容生产流程、排期机制与出品标准，提升内容输出的效率与质量。 2.参与内容从选题到发布的全流程，协调设计、视频等内外部资源，确保内容按时交付。 三、任职条件 1.大专及以上学历，影视、新媒体、编导等相关专业优先。 2.两年以上短视频编导经验，有文旅、景区类作品优先。 3.熟悉短视频平台逻辑，能撰写优质脚本，懂镜头语言、节奏剪辑与用户心理。 4.具备良好的审美、创意能力，对本地文旅资源、网红打卡点、旅游热点敏感。 5.适应外景拍摄，接受周末/节假日弹性工作，可出差，责任心强，抗压能力强。 6.会基础拍摄和剪辑软件（剪映 /PR/AE 等），有成熟作品案例者优先。

1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、微博等）的整体运营策略制定与执行，提升品牌曝光与用户互动。 2、策划并撰写符合酒店行业特性的高质量内容（图文、视频、直播等），负责拍摄，剪辑和出品，结合热点及节日进行创意营销，增加粉丝粘性与转化。 3、管理新媒体矩阵的日常维护，包括内容发布、粉丝互动、评论管理，确保品牌形象统一与舆情监控。 4、跟踪分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告，优化内容方向与投放策略。 5、协调内外部资源，对接设计、拍摄、产品等团队，确保新媒体项目按时高质量落地。

岗位职责/职位描述 核心职责 1. 全域内容战略 主导抖音/小红书/视频号三大核心阵地运营，涵盖： - 高转化直播策划（酒店产品/主题活动带货） - 爆款短视频创作（脚本撰写+拍摄剪辑+话题营销） - 深度攻略种草（挖掘本地文旅资源结合酒店场景） 2. 全员营销矩阵搭建 构建酒店新媒体培训体系，赋能前厅/餐饮/销售等部门： - 指导员工开设个人及营业点社交媒体账号 - 定制直播话术、种草文案、视频创作标准化课程 - 建立UGC内容生产机制与激励政策 3. 品效合一策划 提炼酒店产品核心卖点（客房/餐饮/宴会等），设计： - 季节性话题事件营销 - KOL/KOC联名活动 - 数据驱动的流量转化闭环 我们需要您具备 硬核经验 - 3年以上高端酒店/奢华旅游行业新媒体操盘经验 - 抖音&小红书千万级爆款案例（附作品集优先） - 熟练使用Premiere/CapCut等剪辑工具 核心技能 - 直播全流程管控能力（选品/脚本/控场/数据分析） - 员工培训课件开发与落地执行经验 - 敏锐热点捕捉力+奢侈品级审美素养 职业品格 - 以结果为导向的执行力 - 能承受高端品牌营销压力 - 对酒店行业有深度热情与洞察

【岗位职责】 1. 负责公司微信公众号、抖音、视频号等新媒体平台的日常运营及内容策划，提升品牌曝光和用户互动。 2. 结合酒店业务特点，策划线上营销活动（如节日推广、客房套餐、餐饮优惠等），通过新媒体渠道吸引目标客户。 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑及图文制作，确保内容符合品牌调性并保持高频更新。 4. 跟踪平台数据（阅读量、粉丝增长、转化率等），定期分析优化内容策略，提升运营效果。 5. 配合线下活动进行新媒体宣发，联动其他部门完成临时性推广任务。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，对新媒体运营有浓厚兴趣，熟悉主流平台（微信、抖音、视频号）规则和玩法。 2. 具备基础内容创作能力，能独立完成简单拍摄、剪辑及文字排版（有作品或案例者优先）。 3. 思维活跃，善于捕捉热点，能快速响应酒店行业动态并转化为传播内容。 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快速变化的工作节奏。 5. 熟悉酒店或服务行业者优先，但非硬性条件，公司提供岗前培训。

【岗位职责】 1、全面负责酒店官方新媒体平台（包括但不限于微信、抖音、小红书、微博等）的内容规划、日常运营与维护，提升品牌曝光度与用户互动量。 2、结合酒店客房、餐饮、会议等核心业务，策划并执行线上营销活动，制定月度、季度内容日历，推动流量转化与营收增长。 3、跟踪各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、互动率、转化率等），定期输出分析报告，据此优化内容策略与投放方案。 4、负责短视频、直播等创新内容形式的创意策划与拍摄剪辑，打造具有酒店特色的爆款内容。 5、协同市场部、销售部、前台等部门，整合资源，完成节假日促销、主题派对、婚宴等项目的线上宣传。 6、管理第三方服务商（如有），把控内容质量与发布节奏，确保品牌调性统一。 7、关注行业热点与竞品动态，及时提出针对性的内容调整建议，保持账号活力。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书）的运营规则与推荐机制，能独立完成从选题到发布的全流程。 2、具备优秀的文案撰写与创意策划能力，能结合酒店场景产出有传播力的内容。 3、掌握基础图片处理与视频剪辑技能（如PS、剪映、PR等），能独立完成素材加工。 4、对数据敏感，能通过工具获取数据并驱动优化。 5、有较强的沟通协调能力与执行力，能按时保质完成任务。 6、大专或以上学历，要有酒店、旅游或生活服务业内容运营经验者优先考虑。 7、思维活跃，性格开朗，能够适应快速变化的新媒体环境。