工作职责：1. 负责官方账号直播，积极与观众、粉丝进行互动，分享门店消费体验、介绍品牌特色亮点及推广公司的服务与产品，配合运营营销活动的执行和实施，完成销售目标；2. 协助品牌+实体门店直播工作的策划、组织、准备工作及直播气氛调节；3. 负责公司官方直播间问询工作的解答，能够及时耐心解答直播间客户遇到的各种问题，提升客户对公司服务的体验感；4. 配合实体门店直播活动方案的录制及根据直播经验，进行直播话术优化；5. 粉丝互动期间及时发现用户的需求及意见，并记录提报,受理用户反馈的问题，并对问题进行跟进处理。招聘要求：1.专业不限，有视频工作经验1年以上；2.能独立策划、编辑直播内容，打造直播风格，吸引客源；3.能够较好展示公司品牌及服务，线上与用户形成良好互动，促进销售；4.每日下播后复盘，善于发现问题总结经验，并能提出改良建议；5.有良好的临场应变能力和心理素质，责任心强，有良好的团队协作精神。6.形象气质佳，有较强的语言表达能力工作地点：浙江义乌环球中心大厦37F

工作内容：1.负责品牌社交媒体的内容策划及执行，对内容质量负责；2.能独立策划并撰写，文案能力过硬。负责公众号、小红书、头条、知乎、抖音等平台内容及运营；3.拓展与品牌调性契合的达人资源，并进行内容的创意连结；4.深入了解品牌调性和主流社交平台的品牌及投放内容，制定品牌优质内容推广策略。我们希望您是：1.本科及以上学历，2年以上工作经验；2.具有优秀的创意和策划和文字能力；3.有审美、责任心，有良好的学习和沟通能力；4.熟悉各社交平台的玩法。

岗位职责1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有三年以上新媒体相关的工作经验；2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求1、专科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验；2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；2、吸收掌握并实时更新公司的服务项目、技术创新、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量岗位要求1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验；2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。工作地点：浙江义乌.环球中心大厦37F

年薪待遇：10万-15万+激励：利润分成公司经营范围：餐饮、娱乐、商业项目运营。岗位职责：1、全面负责集团餐饮、娱乐、商业项目运营，推广策划工作。2、负责线上推广策略设计，投放，引流，更新等；5、负责各类媒体如：公众号、美团、大众、抖音、小红书等媒体的具体运营；6、负责各大节日的活动引流推广；岗位要求：1、具备较为丰富的运营经验，思维活跃，沟通协调能力强；2、能根据各类节日及时制作活动方案，且方案可落地性强；3、熟知餐饮行业性质，对客户群体特性有较为深入的了解；4、熟悉各类媒体资源，具备丰富的媒体运营经验；

岗位职责1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有三年以上新媒体相关的工作经验；2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

1、结合酒店传统产品，设计线上销售产品，制定线上销售策略，设定目标任务；2、规划抖音号运营方向，进行抖音账号内容规划及拍摄脚本撰写，提升账号曝光度、粉丝量，建立抖音粉丝群，进抖音粉丝群运营，增加粉丝粘性。3、进行美团、携程、小红书、微博等新媒体渠道运营规划、内容规划及拍摄。4、规划直播带货产品及直播脚本，每月不少于两场带货，实现变现转化，每周至少一场抖音直播。5、结合各节气活动进行线上运营与推广。6、通过线上销售工作，在位酒店创收的同时，注意品牌宣传和对外形象。任职条件:1、全日制大专以上学历,两年以上电商运营经验,有电商快消食品/饮料/酒类运营经验的优先;两年以上淘宝/天猫/京东/拼多多/微盟店长运营经验。2、熟悉店铺运营工作,良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力,善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略,有独立店铺操盘经验;了解消费者的购物习惯和心理。3、熟悉各电商平台规则,对提升流量、转化率、客单价有清淅的思路及实操经验,流量获取工具,热练操作付费推广平台,积极主动了解市场变化、收集竞品情报,善于学习和总结分析。4、熟悉短视频生态及新媒体矩阵的流量建立,有自媒体行业管理经验优先。5、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力。其它要求年龄要求:23—38岁

岗位职责 1、负责饭店品牌的整体策划宣传和运营推广等相关系列工作。 2、负责各大社交平台的运营管理，如：小红书、抖音、快手、公众号、微博、大众点评、饿了么、美团等等。制定并实施清晰的用户互动策略，草拟推文及实施方案，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。关注时事热点, 发掘移动互联网营销新渠道及社交平台营销新模式。 3、负责媒体营销推广方案的实施、效果评估，及时修正方案，改进工作，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 4、负责日常相关文案撰写，思维清晰活跃，创新意识强。 5、领导交办的其他工作事项。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，三年以上新媒体相关的工作经验，具备品牌线上运营基础知识，熟悉微信、微博、小红书、抖音及各类主流平台运营流程； 2、具备较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。思维敏捷，有独特的思维方式； 3、具备良好的沟通能力，善于和媒体打交道，具有良好的商务谈判技巧，有媒体资源者优先； 4、具备扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力； 5、具备有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 6、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，具备一定抗压能力。

岗位职责：1、具体负责集团酒店新媒体策划及宣传工作；2、根据部门负责人指示，制定新媒体宣传计划，统筹酒店有关部门的经营推销活动；3、负责接待来访客人以及入住的重要客人和团队，参与组织安排集团酒店重大活动；4、负责集团酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作，监制发送及布置工作，定期检查上述宣传品及酒店内外招牌、广告的内容及质量；5、同政府接待部门、企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系，积极争取承办会议、展览、新闻发布等重大活动，借助传播媒体和公众舆论提高集团酒店知名度和吸引力；6、建立集团公关工作档案系统和资料库；7、培训教育下属员工，提供他们的业务水平并评估他们的工作表现；8、积极沟通酒店酒店内部关系，沟通经营信息；制定集团酒店年度广告预算、媒体选择和实施工作。任职资格：1、统招大专以上学历；2、三年以上同等岗位工作经验；3、有优秀的社交能力，能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格；能够根据销售部门制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划；4、Office办公软件，PPT等技能；5、接收过专业的国际集团培训。

岗位工作职责：1、负责微信公众号、微博、抖音号等媒体的平台运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度与喜爱。2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时实热点，针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容。3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量、粉丝活动量和忠诚度。4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并及时反馈，总结不足，建立有效的运营手段提升用户活跃度。5、负责对接业务，寻求合作商，协调网红促进合作落地。 人员应聘要求：1、大专及本科以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先。2、热爱新媒体运营，具备较强的运营管理、专题策划、有成功的社会化营销案例，负责过相关媒体运营。3、有较强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动。4、思维活跃，富有创意，对于焦点用户有着敏锐的判断力。优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作。5、有一定的审美能力，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先。6、协调能力强，能够完成酒店内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。7、有新媒体运营能力经验者优先、具备项目运营能力者优先。 按照岗位进行工作职责拆分；考核标准； 激励津贴政策

1.负责搭建抖音直播、运营、微信视频号、小红书平台等；2.负责视频短剪辑（主要使用剪映软件）；3.熟悉各新媒体平台规则，有直播运营经验优先；4.思路清晰，口齿伶俐，有较强的控场能力；

岗位职责1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播。3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度。4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求：1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验优先；2、能熟练制作和提供优质传播性内容，如视频、图文等。负责维护自媒体及不同媒介载体的粉丝活跃度。3、对新鲜事务有较高的敏锐度，有较好的文字功底，有较强的团队协作精神。热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力。4、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先。

岗位职责1、负责小红书、公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验；2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位描述：1.根据公司的方向，制定新媒体运营计划，包含微信公众号，微博，小红书等其他新媒体平台2.负责官方微信，微博，小红书等新媒体的日常运营，包括，内容策划，资源整合，专题策划，粉丝运营和数据分析，从而扩大品牌影响力3.能根据不同的需求，撰写相应的推广文案任职要求：1.新闻学，广告学，品牌策划和相关专业者优先2.3年以上的新媒体，互联网，传媒等方面的工作经验；有自己运营的微博，微信公众号者优先考虑3.创意无限，文笔，审美好，有生活方式类型，或者杂志类相关工作背景者优先4.对内容敏感，粉丝运营等方式有深入的见解，对新兴趋势，话题有敏锐的洞察力5.善于沟通，具备较强的执行力和协作能力，团队精神工作地：莫干山+杭州

岗位描述：1.根据公司的方向，制定新媒体运营计划，包含微信公众号，微博，小红书等其他新媒体平台2.负责官方微信，微博，小红书等新媒体的日常运营，包括，内容策划，资源整合，专题策划，粉丝运营和数据分析，从而扩大品牌影响力3.能根据不同的需求，撰写相应的推广文案任职要求：1.新闻学，广告学，品牌策划和相关专业者优先2.3年以上的新媒体，互联网，传媒等方面的工作经验；有自己运营的微博，微信公众号者优先考虑3.创意无限，文笔，审美好，有生活方式类型，或者杂志类相关工作背景者优先4.对内容敏感，粉丝运营等方式有深入的见解，对新兴趋势，话题有敏锐的洞察力5.善于沟通，具备较强的执行力和协作能力，团队精神工作地：莫干山+杭州

工作职责：1、制定公司新媒体平台的推广策略，建立公司平台形象；2、负责公司新媒体平台的日常运营及推广工作；3、结合公司的推广，制定内容规划，定期输出内容创意及实施；4、熟悉新媒体平台后台操作及数据管理分析，建立有效运营手段提升用户活跃度；5、擅长策划和制作视觉影像（策划、拍摄、修图）协助项目全过程相关的各项支持工作；6、按时按质完成上级指派的其他工作；任职条件：1、大专及以上学历，新闻学、广告类等相关专业优先；2、新媒体、电商、网络营销等相关经验者优先；3、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估；4、思维开放，创新意识强，对网络热点事件有较高敏感度；5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。

岗位职责：1.负责新媒体工作的整体运营，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案（微信公众号，小红书，微博，抖音）2.对文字敏感，负责酒店对外宣传文案编辑3.协助酒店短视频拍摄和后期剪辑4.配合传媒团队，讨论制作酒店活动内容脚本，如618，双十一等促销节日活动策划任职要求：1.大专及以上学历，传媒，新闻，广告等专业2.1-2年短视频制作或新媒体运营或酒店传媒部工作经验优先考虑3.熟练使用剪映，秀米等软件4.面试时带上自己真实的作品集

工作职责： 1、协助上级负责商平台的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作； 2、负责电商品牌产品相关的内容收集、图片整理、文案撰写、文案排版等；3、负责电商平台的日常运营和在互联网上的推广，能有效提升店铺的访问率和转换率； 4、组织推广方案实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析； 5、处理好客户在线相关售前售后服务以及做好信息收集、整理、导入等工作；  任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上数字营销经验； 2、对产品、运营有深入的理解和思考，充分了解社媒及数字渠道的特点和规则，有服务行业经历优先； 3、有Marketingsense和创新意识，对数据有极强的敏感性，对于营销漏斗有专业的分析和管理能力，能够将产品需求拆解为市场工作目标和手段，具备SEO/SEM/EDM等实操经验； 4、良好的逻辑思维能力和综合管理能力，对数据敏感，能在高压情况下工作，结果导向。

经验要求：3年以上相关工作经验，1年以上酒店业工作经验知识要求：新闻学、中文、平面设计、广告学、新媒体运营等相关专业能力要求：能够熟练使用各种办公室软件，熟悉各类设计、剪辑软件，具有较强的新闻策划能力、媒体沟通能力、文字组织能力，有一定的编导能力。负责制定酒店全年度新媒体运营推广计划与预算；负责酒店新媒体运营推广计划和广告活动的实施与执行；负责酒店产品的推广与传播，整合各类线上、线下资源，发展良好的媒体关系，策划各类品宣活动，建立良好的对外形象，提高酒店知名度；结合客户需求、热点、媒体属性、运营规则等，独立完成策划及执行内容发布于各媒体渠道，根据账号运营情况制定年度/季度/月度以及重点推广时期的运营计划和复盘，保证账号的活跃及数据的正向增长；编导等营销方案与策划，协助市场销售部完成营销与市场推广任务；与其他同行、媒体方、MCN机构保持联系，了解市场的运营推广策划和手段，并采取相应对策。

1、确保酒店的电子商务推广与酒店的策略及集团的策略营销相呼应,并在相应的时间对酒店做出相对应的推广2、参加市场传讯部的沟通例会，并保证会议的数据营销内容能及时执行3、确保数字营销方面有完整，准确并更新的文档管理系统4、确保酒店在所有社交媒体平台上有正面良好的反馈，包括酒店官方微信，微博，抖音等5、负责提供与市场，销售及收益管理部门的沟通， 并在电子商务推广方面给与支持及策略6、加强酒店整体形象，餐厅/客房的推广，并在电子商务媒体中扩大传播范围，建立数据库及提升粉丝量，以保证酒店与客人的双向沟通并良好7、作为酒店的网络推广管理员，与市场及收益管理的团队保持良好合作，以确保酒店网站的信息正确及时8、负责定期管理酒店的客户数据库，更新及整理，确保酒店的电子宣传邮件正常运作9、和本地市场中的线上预订代理商保持良好关系， 并向酒店推荐新的线上推广渠道10、根据希尔顿集团标准，建立酒店邮箱地址签名的格式，并及时通知各个部门同事更新11、和本地市场中的线上预订代理商保持良好关系， 并向酒店推荐新的线上推广渠道12、计划酒店的推广活动在本地市场的第三方网站及线上推广渠道中露出，并监督效果13、持续性的监测及关注线上网站供应商所提供的策略及技术支持，分析竞争酒店的网站及网络推广以了解电子商务市场的趋势，并提供相应的策略及意见建议

工作职责：1、负责在各个新媒体平台官方账号内容产出，包括但不限于公众号、抖音、小红书；2、负责对具体的新媒体平台进行日常的运营，维护好平台的良好数据；3、负责对项目及竞品相关的资料数据等有价值信息的收集，并形成参考资料，及报告；4、负责在新媒体平台下提高粉丝的数量以及粉丝粘性，维持正常的用户活跃度；5、负责追踪实时热点，并根据项目特点及时进行创作，达到产品和品牌推广的目的；6、根据项目要求，制定详细的新媒体营销及品宣计划，并负责具体执行和追踪营销效果。 任职要求1、大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业优先；2、一年以上微信公众号运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；3、对品牌推广有自己的理解和经验，自由流畅的表达观点；4、有较高的专业知识，熟悉微各自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；5.具备优秀的沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；

任职要求1、撰写公司业务方面的文字材料、宣传稿件（微信推文为主）；2、具有一定短视频拍摄剪辑能力，审美能力强画面感好有较好的视频色感构图和创意3、掌握美工设计软件Photoshop等；4、能充分利用微博公众号小红书百度问答等第三方免费平台进行品牌推广。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。