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自媒体专员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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带薪年假
岗位晋升
出国旅游
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范

四川岷山集团有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责： 1、自媒体平台搭建。 2、内容策划制定全套运营方案。 4、关注行业及竞品动态，选择合适的热点快速反应输出宣传方案。 5、软文、新闻稿撰写，新媒体平台内容输出。 6、独立完成图片及视频制作。 7、行业媒体、大众媒体建立联系，促进合作交流。 8、根据公司宣传节奏投放新媒体广告包括抖音、快手、公众号等。 9、节假日及展会重要节点制定活动计划，实现拉新、促活、转化等目的。任职要求： 1、熟练使用office办公软件及Photoshop、CorelDRAW等相关设计软件。 2、熟悉公众号、微博、微信、抖音、快手、小红书等各类新媒体渠道，能把握当下的新媒体热点，有较强的审美能力。 3、具备良好的文字写作能力及活动策划能力。 4、对新推行方式有良好的洞察能力。 5、有自媒体维护经验、对媒体新闻有一定敏锐度优先。 6、接受工作外派。

新媒体运营官（蒲江）

4千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范

成都万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-11

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投递简历

薪酬：4-6K 上班地点：蒲江县明月村晓得精品度假酒店福利：包吃住联系人：张女士（18982117990）岗位要求： 1.主要负责酒店各新媒体渠道的运营、推广工作及美工设计工作。 2.有行业从业经验，具备搭建新媒体矩阵体系或新媒体运营策略相关经验优先。 3.熟悉office、PS、AI、摄影摄相方面的专业知识。 4.艺术敏锐度高，思维敏捷，具备较好的审美布局和构思见解，创造性强。 5.熟练的电脑软件操作能力。 6.文案功底扎实，能根据项目需求独立策划传播方案，执行力强。岗位职责： 1.负责酒店抖音、微信号、小红书等自媒体平台的搭建及日常运营维护工作，主要负责微信公众号推文制作，协助负责其他新媒体平台内容创作。 2.统筹日常专题及节日专题策划的制定和落地执行，跟踪方案的执行效果，执行期间和之后对其数据进行及时的收集整理、复盘分析以及总结归纳，在保证内容优质的前提下，以提升数据流量及转化率为导向，优化媒体渠道宣传方向。 3.负责广告商及其他媒体的合作及关系维护，包括各大网站、KOC及KOL。 4.负责新媒体后台信息设置及审核管理。 5.负责酒店各项美工设计，包括但不限于节日节气海报、酒店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、产品、直播物料、贴片等设计。

数字营销经理 Digital Operations Manager

6千-8千

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
管理规范
包吃包住
人性化管理
美女多
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训

蕃薯藤度假酒店

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

【岗位职责】 1、负责小红书、酒店官方微信号，抖音等新兴媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、对接各平台KOL，筛选符合酒店品牌调性的UP主到酒店参与各类宣广活动，促进酒店客源多元化发展； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 6、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容； 7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划； 8、紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索运营模式； 9、充分了解用户需求，收集用户反惯，分析用户行为及需求； 10、熟悉网红媒体拍摄操作和运营规则(如:小红书、抖音等) 【岗位要求】 1、本科或及以上学历，男女不限，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3-5年或以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

新媒体专员

4.5千-5.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-17

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投递简历

岗位职责： 1、商业推广传播物料文案创作，配合商业推广传播节点，创作对外宣传物料文案； 2、媒体关系维护及媒体活动策划，协助推广运营经理维护日常媒体关系及策划媒体体验活动； 3、商业新媒体及流量媒体运营，配合商业推广传播节点，创意新媒体话题及线上活动； 4、所有线上平台的运营，包括大众点评、小红书等。任职要求： 1、具备良好的整理、规划、总结分析能力，有良好的视觉审美，热衷艺术设计音乐等； 2、会新媒体运营，包括微信大号文创、吸粉及粉丝经营、直播等，有线上活动策划功底，有相关的策划案例； 3、积极勤奋、诚实守信、执行力强，热情有想法； 4、有1-3年的广告、传媒相关专业，有广告策划创意、市场营销策划工作经验者优先； 5、年龄：20-26岁，男女不限，形象气质良好； 6、专科及以上学历； 7、能接受休息日不固定在周末和法定节假日； 8、能接受不提供住宿提供。工作地点： LACADIERE花园城（天府新区-双燕西路-地铁1号线武汉路B5出口直行5分钟）

短视频运营+拍剪

6千-8千

成都 | 3年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理

四川华可酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责： 1．负责公司自有会员平台的日常运营及推广工作，包括内容策划、日常发布、后台维护、项目推广、粉丝互动及话题制造； 2．负责公司所管理的酒店相关短视频拍摄和剪辑，能够根据不同酒店类型特点和需求，创作出吸引人的视频内容； 3．负责新媒体平台（如抖音、快手、小红书等）的运营，包括内容策划、制作、发布及推广，提高酒店的知名度和曝光率； 4．分析用户行为和需求，不断优化内容创作和运营策略，提高用户互动率和转化率； 5．配合酒店其他营销活动，制作相应的短视频广告和宣传片，提升酒店品牌形象和市场竞争力。岗位要求： 1．本科及以上学历，影视、传媒、广告等相关专业优先； 2．熟练掌握视频拍摄和剪辑技术，有丰富的创作经验和良好的审美观； 3．熟悉新媒体运营的各个环节，具备较强的运营策划和执行能力； 4．对酒店行业有一定的了解和兴趣，能够根据酒店的特点和需求进行有针对性的内容创作； 5．熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台运营规则和推广手段，能够根据平台特点制定有效的运营策略； 6．具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和其他相关人员有效配合，完成各项任务； 7. 有相关的新媒体运营和视频拍摄剪辑经验者优先考虑。

新媒体运营

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
人性化管理

四川景昌酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-09

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投递简历

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。岗位要求 1、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 2、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 3、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 4、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 5、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

主播

6千-8千

成都 | 1年以上 | 高中

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五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
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四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

工作地点：成都，需要出差岗位职责： 1. 负责公司同系列品牌门店直播； 2. 通过直播推广品牌和不同类别的客房，增加账号粉丝、提高转化率、增加客房销售额等； 3. 深入学习及研究产品，根据产品的特性，发掘亮点、吸引粉丝；互动、最终促成交易达成； 4. 与运营沟通直播脚本，记忆脚本中的优惠、活动、流程、等关键信息； 5. 与运营一起分析直播数据，挖产品特质及卖点，不断调整话术与脚本，提高直播间数据表现； 6. 遵守平台及公司规定，积极完成直播场次及直播时长，市场信息收集、整理和反馈、为下次直播方向做好调整提供方向参考；即时应变，思维敏捷，较强的语言表达能力和应变能力，能处理直播中的突发状况；任职要求： 1. 具备门店直播经验以及酒店行业直播经验； 2. 擅长酒店门店解说带货； 3. 五官端正，口齿清晰，思维活跃，知识面广，紧跟网络热点； 4、直播风格热情活泼、幽默、活跃，能随时调动直播间互动氛围。热爱直播行业，工作富有激情，愿意挑战，抗压能力强；

酒店企划经理

6千-8千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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社保（六险）
意外险
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
司龄工资
月休六天
员工生日礼物

成都索菲斯锦苑宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

有酒店同岗位经验优先，薪资及福利待遇面议。岗位职责 1、参与制定公司营销战略，负责企划板块的工作计划与执行； 2、参与公司品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责酒店和集团各项活动、项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责公司大型活动的策划组织； 7、完成领导交办的其他临时工作。岗位要求 1、大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

新媒体运营

4千-5千

巴中 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
社保

兴合阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-18

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投递简历

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有2年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

新媒体运营

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专

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五险一金
午餐补贴
岗位晋升
技能培训
人性化管理
员工生日礼物
管理规范
带薪年假
领导好
包吃包住

四川环融千里走单骑民宿酒店

民宿客栈 | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店全平台（小红书、抖音、微信公众号、福利群、微视号、朋友圈等）日常运营及推广工作； 2、负责对接酒店所有自媒体平台预定/咨询工作，促进门店销售，提高自媒体订单转化及成交率； 3、负责酒店抖音直播工作。直播前与门店沟通直播脚本，对选品，上链接等准备工作；直播中确认操作抖音直播后台，全程配合主播上下架产品链接，改价，看数据；直播后期总结复盘工作； 4、负责协调并执行酒店所有运营部门的酒店活动和促销的推广计划（如销售，餐饮等）； 5、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 6、协助品牌经理处理其他酒店相关品牌工作事项。任职要求： 1. 大专及以上学历，传媒/营销等相关专业优先。 2. 熟悉AI、PS等设计软件操作。 3. 文字功底强，能结合公司项目和市场写出优秀的文案。 4. 具有网站编辑/公众号运营等各类营销渠道1年及以上经验。

酒店OTA主管

4千-7千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

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生日福利
节日福利
年底分红
工龄工资
五险
人性化管理

峨眉山市印象御泉湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-17

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投递简历

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

新媒体运营主管

4千-5千

临沧 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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管理规范
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五险
商业保险

临沧森华信凤庆温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-22

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投递简历

一、岗位职责 1、负责微信公众号、短视频、微博以及其它新媒体平台的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务； 2、制定并实施清晰的用户互动策略，能够独立产出创意文案和活动方案，增加粉丝数量； 3、跟进公司品牌推广需求，策划并执行微媒体热门话题营销； 4、跟踪线上推广平台效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度和忠诚度； 5、负责与公司官网、网站、线下活动等相配合； 6、负责日常视频拍摄、剪辑、制作，整理拍摄素材归档。二、岗位要求 1、大专以上学历，2年以上新媒体运营、文案经验； 2、熟悉各种线上渠道运营，如微博、短视频、小红书、旅游产品平台等***经常使用微博、小红书、抖音快手、vlogAPP； 3、对热点敏感，有一定文案功底，擅长短视频拍摄和后期剪辑有优先考虑； 4、有相关酒店、旅游业、景区企业推广经验者优先考虑； 5、会使用Photoshop、Premiere Pro、剪映等制图软件；

新媒体运营

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
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包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-11

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投递简历

任职要求： 1、有摄影、美术、设计方面的爱好（专业技术优先） 2、有公众号、小红书运营的相关背景及经验（公众号优先） 3、有视觉传达类作品展示（线上获线下作品均可） 4、有获得Adobe或更专业机构视觉传达类认证优先 5、有较好的沟通能力和人际交往能力岗位职责： 1、配合电商部完成每周1期的公众号推文。 2、每周完成品牌传播矩阵的推广任务。 3、每月完成品牌传播数据统计并形成月报。

新媒体运营

3千-5千

吉林 | 2年以上 | 大专

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五险一金
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岗位晋升
管理规范
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包吃包住

吉林义德源大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 03-20

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投递简历

岗位职责： 1、负责互联网媒介资源拓展与开发。 2、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。 3、积极了解项目的各项需求，独立完成媒体计划。 4、配合销售部门提案媒体计划、制作媒体提案资料，实施媒体购买计划，并监控媒体或相关渠道执行进度。 5、及时掌握媒体的动向，了解新媒体的运作，挖掘最新合作模式及资源方式。 6、协助上级完成其他相关宣传推广工作的协调、配合工作。 7、对视频、信息流、APP、新媒体熟悉了解。 8、良好的媒体宣传规划能力、文案撰写能力。 9、了解媒体传播及广告投放操作流程。 10、能够独立完成市场运营方案。 11、具有良好的沟通能力和协调能力，能够积极主动的完成相关工作。任职要求：年龄 22-35之间，大专以上学历，气质较好、仪表端庄。具有 2 年以上相关工作经验经验，具有较高的审美格调、良好的中文基础、摄影技术，擅长Photoshop 和 CorelDraw 以及各种平面设计软件和相关计算机软件操作，熟悉广告学，熟悉印刷业务。

餐饮推广

8千-1万

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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节日礼物
午餐补贴
领导好

广州市明德悦知文化有限公司

西式餐饮 | 50-99人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责： 1、通过线上平台，负责明知空间线上客户引流工作。 2、线下策划活动工作。 2、与公司商讨及落实各项营销方案，达到引流目的。 3、对方案有研判，并具体执行与落地，并在活动中起协调作用。任职资格： 1、3年以上餐饮策划管理经验； 2、有成功餐饮营销案例，并参与其中关键环节； 3、能承受餐饮工作压力； 4、熟悉新媒体运营玩法。

新媒体运营助理

3千-4千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
人性化管理
绩效奖金
领导好
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年底双薪
包吃包住

深圳市山水田园实业有限公司观澜山水田园文化园

景区 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

【岗位职责】 1、协助自媒体对接达人探店、直播、简单拍摄 2、完成领导临时交代的任务【岗位要求】 1、大专以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业 2、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先 3、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心

新媒体运营

4千-5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

上海国际汽车城瑞立大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-28

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投递简历

1、拍照、拍视频、修图、视频剪辑。 2、会基础的PS、PR（剪映或其他P图软件用的6也可以） 3、主要运营渠道为抖音、小红书、公众号有相关工作经验优先

抖音团购运营

7千-8千

池州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
出国旅游
管理规范
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包吃包住
人性化管理
五险
年底双薪
员工生日礼物

池州东榕酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-05

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投递简历

工作地点：三亚 1、负责品牌在抖音平台的本地生活团购板块的运营管理和日常维护； 2、通过活动策划、达人撮合以及直播或短视频手段，结合运营手段，落地战略策划的实施； 3、通过有效的运营手段及内容输出，促进平台的销量增长，维护平台客户活跃度； 4、能够独立完成对接门店的沟通，推动方案的落地以及执行； 5、周期性输出数据复盘报告，能通过数据，挖掘和分析问题，及时给出优化策略与方案。任职要求： 1、了解抖音变现的链路和逻辑；熟悉电商中从产品需求到推广以及运营的各个环节 2、有过直播带货运营/食品电商/抖音本地生活团购相关经验优先 3、1年以上电子商务相关经验优先。 4、具备项目规划思维能力；优秀的策划能力、书写能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力 5、大专及以上学历，电子商务专业优先； 6.要懂得来客后台操作

新媒体运营

5千-6千

红河 | 1年以上 | 大专

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中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区

景区 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

岗位职责： 1.负责公司自媒体平台（抖音、小红书等）搭建工作，负责裂变相关工作，能够对意向用户量负责； 2.负责研究热点、新闻，寻找可结合热点，并指导团队进行内容的撰写和发布，把控团队内容质量； 3.支持社群/用户运营的部分或全部环节，通过新媒体渠道提高用户互动率，促进用户参与与传播； 4.针对在线相关产品与活动策划新媒体方案，在给用户传播的同时带来购买转化； 5.对用户行为需求与竞对新媒体运营情况进行深刻分析总结，对新媒体运营团队进行指导。职位要求： 1.大专以上学历，1年以上新媒体相关工作经验，多新媒体平台的运营成功经验； 2.最好有从0到1建立新媒体品牌账号长期运营的成功经验； 3.熟谙移动信息传播属性，对于各新媒体平台的传播规则与增长工具可熟练运用； 4.有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、图片编辑能力，文字功底优异； 5.自我驱动与创业精神，对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感； 6.有团队合作精神和高度的责任感，执行能力强； 7.有从事医疗、康养行业相关者优先。

小红书运营

6千-8千

池州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
出国旅游
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
五险
年底双薪
员工生日礼物

池州东榕酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

工作地点：三亚【职位职责】全面负责品牌在小红书侧的整体运营策略制定与执行；精细化开展用户管理及互动，优化用户体验和粘性；主导品牌在小红书的内容策划、采编与发布工作。【任职资格与要求】 1）拥有本科及以上学历背景，具备内容运营意识，并具备实操案例，对餐饮及新媒体行业充满热情； 2）出色的文字创作能力，能独立撰写类型品牌文案、笔记，并具备一定的摄影和视频鉴赏能力，能够指导团队进行素材采集、后期制作； 3）熟悉小红书/微信等的平台规则，能熟练使用各类型P图、视频剪辑工具，能完成各类型的图文排版设计。 4）具备数据处理能力，有极强的数据意识，熟练掌握数据分析处理方法 5）具备实际的新媒体工作经验，达人博主优先； 6）积极进取，具备持续学习和自我提升的动力，不断拓宽个人知识领域和综合素养； 7）具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，面对压力能够积极应对，重视集体荣誉感，接受统一的工作管理和安排； 8）对海南本地的美食文化有深入了解和热爱，愿意在三亚长期发展并投身餐饮行业。