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工作地点:
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薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责一、 负责长期收集并研究市场信息、竞争对手信息,为集团拓展战略规划提供建议和信息支持。二、 根据景澜酒店集团拓展战略规划制定具体实施计划和操作方案并实施。三、 协助上级对重大投资、管理项目做好投资前期考察和商务谈判工作。四、 协调财务、工程、营运、营销等部门或团队与项目之间的工作配合。五、 指导、监督、检查拓展经理的日常项目拓展工作。六、 负责审核拓展经理填报的各类工作报表。七、 负责填报项目拓展中心的各类种拓展表格、报告等。八、 负责《合作意向书》、《项目建议书》、《全权委托管理合同》等文本文件的草稿审核,修改后报上级核准。九、 根据项目拓展各阶段的工作需要,及时协调集团内外部相关资源,解决拓展经理、项目业主的各类合理需求。十、 负责召集拓展经理的工作会议,及时掌握、调整拓展经理的拓展工作进度十一、 协助上级开展市场开发、渠道建设等方面的工作。十二、 与各地旅游饭店行业政府主管部门、商会协会、地产开发商,饭店业的专业咨询顾问机构、设计机构、商业中介机构等保持良好的合作关系。十三、 完成上级布置的其它工作。任职资格:一、 基本素质:具备良好的沟通能力及业务技能,责任心强,有较强的组织管理能力。二、 健康条件:健康三、 文化程度:大专四、 工作经验:相关工作经验2年

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

招聘要求:1、18-38岁.净身高1.72米以上.无任何身体缺陷.2、初中以上学历.无纹身.无犯罪记录.有良好服务意识.认同物业安全管理工作.愿意从基层做起.上班时间:两班倒12小时制.月休4天,转正月基本工资3000元-3300元;享受福利待遇:公司统一为员工提供工作用餐和集体宿舍,入职购买社保。工作地点:资阳市乐至县城中区

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳

岗位职责:1、服从财务经理的安排,按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告,修改入账,并负责与应收款核对账目,确保每日收入核数的真实准确。2、在电脑上修改夜审所做报表,包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告,及时无误发送给各有关部门。3、完成挂帐报表与应收款对账后,将挂帐报表输入电脑,并打印存档。4、根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。5、每日将总出纳支票托收的情况作专项记录,月底将记录提供给总账,以便核对。6、审核每日销售;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核压金单、折扣情况。7、审核酒店内部人员长途电话费用,并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。8、复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收款。9、审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下,检查电脑极力是否正确)。10、审核其它营业点收入。11、对照收到的宴会通知单,检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。12、对照电脑记录是否与实际单据相符。13、符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等,将有疑问的单据交财务经理。14、确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。15、制订并执行培训计划,对核数员进行考核评定,向上级提出对员工的奖惩建议。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:面议

岗位职责:1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划。2、检查和督导酒店运营工作,协调酒店各部门之间的关系。3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划,为总经理的决策当参谋。4、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。5、审核和上报酒店财务预算,向各分店下达年度工作指标。6、协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,树立和提高酒店形象。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据公司战略和市场分析,拟定市场营销战略规划,报分管副总裁及总裁审核。 2、根据市场营销战略规划,拟订市场营销工作计划,报分管副总裁及总裁审批。了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。 3、主持市场营销工作计划的分工、实施的监控与效果的评估、反馈。 4、负责下属工作方案和预算的审核、审批。  5、根据市场研究经理提交的市场研究分析报告及市场变化,制定和改进应对性的市场营销策略。6、制订市场营销部相关管理规定和工作程序。 7、制订酒店价格政策、酒店推广计划。8、制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。 9、审核酒店公关策划方案。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。3、检查工作。 (1)检查工作每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资;(3

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、在分管领导带领下全面主持部门工作,对酒店安全工作负有重要责任; 2、督导部门管理人员,带领员工做好安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全;  3、根据酒店安全保卫工作方针、国家政策和有关法律,制定和健全酒店各项安全管理规章制度和各类事件应急预案,并适时组织进行演练,提高员工应对突发事件的能力;  4、主持部门例会、听取汇报、布置任务,并解决工作中出现的各类问题; 5、定期巡视检查酒店消防设备和安保系统,发现问题及时维修,确保设备处于良好运行状态;   6、经常和国家有关执法部门保持关系,协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证,并配合做好对酒店的各项安全检查工作;  7、负责部门人员聘用,并有权根据员工绩效考核和工作能力建议员工晋升; 9、关心员工生活,了解员工思想动态,当员工

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;2、高效认知和掌握销售线索;3、代表酒店相关销售活动;4、发挥创造力,为开发酒店产品和拓展销售做出贡献;5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;6、在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售;7、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;8、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;9、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供吃

岗位职责:1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成客人提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。6、面试时间周一至周五。7、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。6.记录未完成的工作交给下一个班次。7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。岗位要求1、高中以上学历或同等文化程度。2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。3、面试时间周一至周五。4、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排;4、熟练使用清洁机器等保洁工具。任职资格:1、限男性,身体健康;2、有相关工作经验者优先考虑。3、面试时间周一至周五。4、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度,退伍军人优先。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定的安全保卫知识。4、面试时间周一至周五。5、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。 3、面试时间周一至周五。4、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.每天到客房部办公室报到,领取制服、抹布,并在钥匙控制本上签领钥匙 2.确保工作车已准备妥当,并将其推至规定区域,确保工作车的干净整齐 3.清洁楼层走廊,服务区域,后台区,布草房和工作室 4.为所有的贵宾房提供服务 5.根据标准打扫所有被安排的客房 6.优先打扫退房 7.在空房内作些一般打扫 8.立即向客房部办公室/主管汇报紧急情况,如:厕所的溢漏,灯泡烧坏等 9.向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目 10.向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况, 11.立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录 12.向主管汇报未完成的房间,以便交接到下一个班次 13.确保布草房和工作间在无人使用时是关上的 14.在下班前交还所有的脏抹布、报纸、楼层钥匙 15.履行其他可能被安排的相关工作 任职资格: 1.至少高中学历,45岁以下 2.具有良好的礼节和风度 3.至少1年的工作经验 4.为人诚实 5、面试时间周一至周五。6、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.服从领班安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作。 2.开餐时,按服务程序与标准为客人提供优质的餐饮服务。 3.关注病残和幼小的客人,提供特殊服务。 4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题,必要时,将客人的问题和投诉及时汇报给领班,寻求解决办法。 5.当班结束后与下一班做好交接工作;宴会结束后,做好收尾工作。 6.完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1.1年以上相关工作经验 2.口头和书面表达能力好 3.仪表端庄,富于进取心4、面试时间周一至周五。5、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。2.检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。3.督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。4.与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。5.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。6.负责编制每月饮食成本报告。7.严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。岗位要求1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗5年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2.具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。3.人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。6.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。7.对财务各项指标具有一定的敏感力。8、面试时间周一至周五。9、座机拨打26166666转人事部。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳

岗位职责1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.现场指导当班的工作,及时处理、解决工作中发现的问题, 帮助下属员工处理疑难问题;保证收银结帐工作顺利进行。3.编排各餐饮营业点收银员班次,临时顶替因病、事假缺席员工的工作,帮助较忙营业网点的营收工作。4.检查所属员工的仪容仪表、服务态度和工服、工号牌的穿戴情况。5.定期或不定期地抽查收银员的备用金、并书面报告主管。6.负责各营业点收银员业务培训工作。7.协助收银员做好交接班工作,对餐厅未处理完的事情进行跟踪解决。8.负责领取、管理发票和各种帐单。岗位要求1.大专以上文化程度。2.具有3年以上的四星酒店收银工作经验,熟练掌握酒店收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务。4.认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公。5.具有独立处理现场事件的能力。 6.身体健康,能胜任本职工作。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在中厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按中厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.在指定业务范围内规划并发展与公司客房及会议客户的良好关系,从而确保酒店销售指标完成。 2.对所有客户要求在24小时内予以回复 3.建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化 4.积极发展利用私人关系以扩大客户范围 5.为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合 6.负责在销售管理系统中及时更新工作进程 7.每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报告。 8.参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围 9.参加每周由销售总监或其助理主持的会议 任职要求: 1商务和其它相关专业毕业; 2.工作积极主动; 3.良好的书写和口头交流技巧; 4.英文及普通或其它一门语言话流利; 5.了解资阳市场; 6.与政府、企业有良好的关系,有星级酒店经验者优先考虑; 

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