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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
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    Requirements:   1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional 3. Good appearance 4. Creative 5. Enthusiastic 6. Friendly and polite 7. Exceptional inter-personal communication skills 8. Shows initiative 9. Adaptability and flexibility 10.Team spirit   *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year     If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china @clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.      
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    发布于 04-23
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    要求:有相关工作经验和相关行业证书,身高160米以上。 其他福利:符合条件到店即可安排上课,其他按酒店相关福利执行。 综合薪资:5000-15000元
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    岗位职责: 1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 6.负责为客人提供专业的SPA服务 任职条件: 1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。 2.良好普通话听写及会话能力。 3.有良好的服务意识 4. 该岗位需每周工作6天
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    岗位职责 1、负责康乐部的工作(主要是泳池、健身房、儿童乐园的管理工作)。 2、负责对部属的考勤,考绩工作,根据员工表现的好坏,进行表扬或批评。 3、根据本部门的工作需要,合理调配人力,并有权调动本部门员工的工作。 4、对酒店的娱乐活动项目的选择,活动的管理,及时向上级汇报,使其更加完善,合理,丰富多彩,对宾客更具吸引力。 5、对本部门的员工的素质,工作意识,业务能力和技术的提高负有培训的责任。 6、善于策划本部门的工作,对康乐部全年活动策划及销售方案制定。 7、了解和掌握各种活动设施,设备的性能、功能及使用方法。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。 3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4.有较好的业务指导和组织协调能力。 5.有较好的文字和语言表达能力。 6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 清远 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    1. 接待、带领4-12岁的儿童开展室内外活动 2. 开展并鼓励儿童参加手工、体育等不同项目 3. 策划游戏并安排儿童上台表演 4. 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 5. 按照既定次序和清洁标准来维护儿童俱乐部和康体设施。  6. 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况,以便向客人提供准确信息。  7. 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务,对其做相关说明并提醒其注意安全。  8.完成经理、主管交办的其他任务。
  • 温泉总监

    1.2万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 温泉经理

    7千-1.1万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部经营管理; 2、建立健全温泉、康体中心的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理或相关专业; 2、6年以上酒店温泉旅游管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 温泉主管

    7千-1.1万
    清远 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 星级酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责温泉部兼康体中心的经营管理; 2、建立健全温泉、康体中心的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3、指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理或相关专业; 2、5年以上酒店温泉旅游管理相关工作经验; 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
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