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薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:养生/护理
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

解读卿芳源:“卿”有识之士、谦谦君子、品德高贵的志同道合之人相聚在一起;“芳”大自然造物花草之沁香,寓意美好的品德之香,流芳百世...“源”水之源头,生命之源,上善若水;生命的最原始本质是追求健康、幸福和圆满;所以卿芳源是帮助美好之人,借助大自然哺“育和回馈给我们的美好之物通过美好的方式,探寻我们生命本质的美好。我们有国内最好的培训教育机构-卿芳堂,你不用在为没有高学历和没有资金烦恼让你有一技之长,高新就业,轻松创业、回馈家庭是我们的使命工作职责:1.按公司要求为SPA客人提供专业的理疗服务;2.定期整理宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。4.理疗室的维护和整理5.各个级别的培训岗位要求:1.仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:上海

筹开期间有保底工资,开业后具体的收入提成面谈

薪资: 1.5万-3万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-东方 食宿:提供食宿

岗位职责1.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导。2.为宾客科学制订体能营养训练计划。3.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 4、指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。5.推广并销售与健身有关的系列产品。岗位要求1.有相同岗位工作经验1年以上。2.热爱健身运动,具有一定健身基础理论知识。3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:1、完成部门的经营目标。制定经营预算、控制经营成本,掌握各经营场所的经营情况,努力完成营业指标。2、执行酒店的规章制度和部门程序,使各项服务和管理工作“规范化、细节化、效率化”。3、负责康乐部的营销工作,并定期进行主题营销策划活动。4、经常进行市场调查,掌握市场动态,制定营销策略和价格政策。5、制定酒店的康乐活动及亲子活动项目,分析亲子活动受欢迎程度并及时出台新活动,确保亲子活动不被复制。6、处理、解决客人的各类投诉,对工作上存在的问题及时整改。7、确保高品质的对客服务,确保客人需求与合理要求被满足。与客人建立良好关系并提供个性化和超值服务,及时有效的解决客人投诉。8、作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。9、全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职要求:1、第一学历大专及以上,8年以上相关工作经验,有筹备酒店经验者优先。2、熟悉运动、SPA、亲子活动等康乐业务的营销工作。3、具有较强的社会活动能力、客户维系能力、团队管理能力。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-佛山 食宿:面议

职责描述:1、监督及管理所有健身、SPA、康体娱乐等日常运作事项。2、对各职位人员进行面试、雇佣、培训、管理并评估。3、保持及加强良好内外关系达到客人满意度。4、监督部门服务标准,确保达到或超出客人所预期的。任职要求:1、本科及以上学历,酒店、会所管理等相关专业。2、3-5 年康体相关工作经验。3、英文读写流利。4、具有较强的服务意识,优秀的团队管理能力,具有丰富康体娱乐经验和能力。

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:温泉
地区:上海

筹开期间薪资保底,开业后提成面议

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 全面负责酒店群康乐部三大中心(运动中心、健康中心、娱乐中心)经营管理工作 。任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验; 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:上海 食宿:提供吃

1.对所有的理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2.在表格、文件夹和柜子里更新所有的美容评估卡、优待券、美容项目,累记所有美容产品。 3.协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4.在理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5.处理有关宾客理疗的注意事宜。 6.确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7.更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8.在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 岗位要求: 1.初高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。普通话听写及会话能力。 2.良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书。 3.肤色健康,形象端正。 4.具有独立工作的能力。 5.提供五险

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

Two years and above in hotel work, three years and above in Fitness and swimming pool.有酒店工作两年以上管理经验;健身、游泳池管理三年以上工作经验。Competency of organization, coordination and management  组织、协调、管理能力。Understanding customer psychology and good competency of communication 了解顾客心理、很好的沟通能力。Fluency in English  流利的英语Skilled in computer application 熟练的电脑能力Good relevant knowledge and skills 丰富的相关知识、专长。Commitment to exceptional guest service   致力于卓越的客人服务 Strong sense of responsibility and willing to bear hardship很强的工作责任心和吃苦耐劳精神

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责运动中心、娱乐中心员工管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐中心、运动中心营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

温泉项目负责人,熟悉温泉项目的前期规划,运营,擅长营销策略的制定。此岗位为异地招聘,工作地点:广东中山

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsible for Lifestyle Membership Sales, Lifestyle and Fitness Programming and Cross-support in Spa Operations.负责Lifestyle Club会籍的销售,Lifestyle Club和健身中心的规划,并支持Spa的日常运营。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责SPA营运的服务和管理事务,如企业文化,员工管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,3年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1.在总经理带领下,负责酒店温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出酒店温泉部的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.研究市场发展趋势,协调制定酒店温泉部各服务产品价格体系;6.审定酒店温泉部的市场营销方案,不断开拓市场;7.提高酒店温泉部的管理水平、服务质量。岗位要求:1.大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2.从事五星级酒店工作5年以上,具有10年以上温泉相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先;3.熟悉酒店温泉部各服务标准及管理流程,善于成本控制;4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 3千-9千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

To manage all aspects of Fitness Department. To plan, organize and proactively promote an extensive range of events and activities. To ensure that all Team Members are suitably prepared to offer the very best standards of service to the guests. To ensure that the facilities are in the best possible state of repair and cleanliness. To design, implement, monitor and maintain service initiatives and administrative system to be creative.管理整个健身中心。提前计划,组织大型的推广活动。确保员工能随时为客人提供高标准的服务。确保健身设备状态良好,干净整洁。1. Thorough organization and supervisory skills proficient in accomplishing the task.组织管理与督导技能。2. Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts.擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。3. Must be physically fit and able to work long hours.体格健康并能承受长时间工作。4. Excellent mathematical comprehension to understand and interpret numbers as they apply to operations in hotels.优越的数据理解性,能对日常营运的数据给予合理恰当的解释。5. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.以较强的人际交往能力提高客人满意度。6. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.能在强压下胜任工作。7. Minimum 3 years experience or equivalent combination of education and experience.至少三年在相关行业的经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

1. To massage clients maintaining the clients comfort at all times.为客人提供舒适的按摩理疗。2.Perform all 25, 50 and 80 minute body treatments, as certified/trained to do so.按规定为客人提供25分钟,50分钟或80分钟的疗程。3.Be on time for appointments and thoroughly review appointments after completing each massage.准时出席每一次预约疗程,复查每一次落实的预约时间。4.Keep work area clean and neat at all times.随时保持工作区域干净整洁。5.Maintain an ample supply of massage oils, alcohol, towels, sheets, and other necessary supplies in a neat and orderly fashion within the massage work area.  Preparation of kits as required/needed.保证工作区域所有相关用品充足及摆放整洁,如按摩精油,酒精,被单和其他工作必需品。6.The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests.解答客人对设备的相关疑问,保证与客人的互动过程亲切及有耐心。7. Perform loofah treatments and herbal wraps as required.按客人要求提供相应疗程。8. Assist in the co‑ordination of Body Tech. services with other spa programmes.协助协调各项服务,如有需要可向客人提供其他水疗项目的信息。9. Insure current trends in body treatment industry.确保所有项目都紧跟市场趋势,向客人提供最新的服务。10.Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests.做好酒店与会员的沟通桥梁。11.Maintain current professional licenses.维护执业牌照。12.Report dysfunctional equipment to Operations Manager.向前线经理汇报问题器械型号。13.Work with the Body Tech. Supervisor in the formulation of plans for projects and other areas.与美体疗程主管商讨推广项目配方。14. Ensure individual is well versed in all aspects of the Spa's operations i.e .Business telephone usage, Guest relations, Spa services (massage, loofah, facial, etc.), Retail sales ...帮助管理及实施员工的水疗部全面培训,例如:电话技巧,客户关系,水疗服务(按摩,美容等),零售。15. Assist in the operations of all spa departments as required:按要求协助管理水疗部:Fitness健身中心Facility Operations部门运作Front Desk/Receptions前台/接待台Boutique精品店Sales and Marketing市场销售 Key Responsibilities 主要职责1. ADMINISTRATIVE RESPONSIBILITIES行政职责1.Adherence to Standard Operating Procedures Manual.谨遵运作标准流程手册办公。2. To maintain inventory of supplies for the operations of the treatment rooms.保证工作室的运作必需品数量充足。3.To maintain accurate as required by provincial regulations.按照省级要求办事。4.To attend weekly/monthly Body Tech. departmental communication meetings.出席每周/月度部门会议。 2.HUMAN RESOURCE RESPONSIBILITIE人事职责1. To ensure Body Tech. department maintains a positive relationship with all departments in the Spa and Hotel.与酒店其他部门保持良好关系。2.Responsible for being trained in all facility operations.通过培训熟悉水疗中心设备的操作3.To ensure having a complete understanding of, and adhere to, the hotel's policy relating to safety.确保完全理解和遵守酒店的相关安全政策。4. Responsible for understanding all Spa departments training in pertinent emergency procedures and ensuring all departments are well versed in Salon operations (cross training).负责通过培训水疗中心各部门使其了解相关的紧急措施并确保各部门熟悉美体中心的运作(岗位轮换培训)。5. To ensure all employees adhere to all hotel standards as stated in the employee handbook.确保部门所有员工严格遵守员工手册上所描述的酒店标准。3.FINANCIAL RESPONSIBILITIES财务职责1.Maintain the facility in peak condition at all times while adhering to all aspects of the operations budget, including payroll.保持更新财政预算,包括工资,任何时间都维持部门收支平衡。2. To ensure efficient billing of service to clients.确保能为客人提供有效地账单的服务。 4.OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY RESPONSIBILITES职业保健和安全职责1.Follow and ensure that follow all safety procedures and practices.确保遵守安全条例工作。2.Adherence of Body Tech. departmental Emergency Procedures/Safety Manual.严格遵守部门的安全条例。3.Ensure adhere to all safety practices of THE HOTEL.确保严格遵守酒店的所有安全条例。4.Maintain equipment for Body Techniques and personal equipment in safe working order.维护部门设备使其能够安全工作。  Other Responsibilities 其他职责  Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责1、负责足疗技师、擦背技师、SPA技师的招募、培训、管理工作;2、负责完成上级下达的部门业绩指标;3、负责制定技师部门的运营标准,经总经理审批后贯彻落实;4、负责处理本部门的突发事件。岗位要求1.薪资面议,大专以上学历,五年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.有正规技师资源优先。3.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州

岗位职责1.全面负责温泉的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.旅游管理或相关专业大专以上学历;2.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。工作地点在惠州龙门

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 6千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1.高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:广东-茂名 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1、全面协助温泉部经理的日常经营管理;2、建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3、指导服务培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4、参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求:1、旅游管理或相关专业大专以上学历;2、3年以上温泉旅游景区管理相关工作经验,精通酒店经营管理和各部门的实际运作,熟知酒店日常运行标准与服务规范。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、负责棋室/团队的经营管理执行和督促日常经营管理工作,协助棋牌室人员确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。 2、组织制定一些经营实施计划,支持团队工作,负责组织实施和监督成员落实。 3、组织召开棋室的相关会议和总结讲评会,定期查看其他成员的工作。4、督促相关各项工作的落实,做好员工班次的编排和休息日负责对员工的考勤工作。5、与相关人员讨论棋室相关的经营方案及预算,督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。6、负责及时处理棋室的重大突发事件,负责对外一切协调衔接工作。

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:内蒙古-包头 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

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