【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐。 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表。 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确。 4、编制每天收益报表。 5、编制收银员现金收溢或缺月报表。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务或相关专业。 2、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能。 3、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程。 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

基本职责： 1.保持对于所有酒店顾客,特许公司,住户,信用卡公司和员工所欠账务的合理记录. 尽管不对信贷管理负责,但应与信贷经理紧密合作以跟进拖欠款项。 2.始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。             3.确保对拖欠酒店款项的(不仅限于)客人,团体,工作人员,宴会,雇员和信用卡公司进行准确的记录。 4.确保掌握每天各个帐户的准确性。 5.检查账单的支持文件,确保在账单发出前，所有信息均准确。 6.确保有关拖欠帐款的必要信息已提供给适当的人负责跟进(比如,信贷经理或财务总监)。 7.每月平衡所有子公司帐户应收分类帐到合适的控制帐户,并准备所有应收帐户账龄的试算表（包括员工的应收账款）。 8.协助信贷经理有关月末关账流程的事宜。 9.处理员工挂账,包括库存销售,工资扣除及账单,随后准备折扣凭证以做折扣/调整。 10.维护适当的并且最新的数据档案系统。 11.及时处理客户退款，并保证每笔退款均有相关部门及财务总监的批准。 必要的资历要求： 1.大学会计和管理方面的学位。 2.有财务管理经验。 3.在酒店财务至少一年应收文员经验。 4.会计资格。

岗位职责 1、建立财务会计制度体系，制定各项财务制度及运作流程，部门岗位职责及标准流程，监督检查相关财务制度/工作流程及规范的执行情况，完善内部审计制度。 2、审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、是否正确记账，对会计核算质量进行监督。 3、负责和董事会、审计机构、税务及银行保持联系，协调酒店与这些部门的关系。 4、负责审核酒店制作的各种经营预算。 5、根据酒店支付情况向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 6、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核控制费用开支，不超预算，确保酒店利润指标的完成。 7、执行、协调财务稽核、审核、会计工作。 岗位要求 1、大专以上，财务管理、会计、金融相关专业优先考虑。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、至少三年在同等职位工作经验。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

职位描述： 1.管理酒店日常财务管理工作。 2.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4.监督检查酒店财务运作和资金收支情况 5.负责与财务、税务等有关部门保持良好的关系。 6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财经类专业 2.一年及以上酒店财务部总会计师职位工作经验 3.能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4.熟悉酒店行业财务流程，熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

岗位职责 1、建立财务会计制度体系，制定各项财务制度及运作流程，部门岗位职责及标准流程，监督 检查相关财务制度/工作流程及规范的执行情况，完善内部审计制度。 2、审核检查全部记账凭证和原始凭证是否合理、合法、正确、是否正确记账，对会计核算质量进行监督。 3、负责和业主公司、审计机构、税务及银行保持联系，协调酒店与这些部门的关系。 4、负责审核酒店制作的各种经营预算。 5、根据酒店支付情况向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。 6、有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核控制费用开支，不超预算，确保酒店利润指标的完成。 7、执行、协调财务稽核、审核、会计工作。 岗位要求 1、大专以上，财务管理、会计、金融相关专业优先考虑。 2、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、至少三年在同等职位工作经验。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

1、监督并协调采购员工的工作； 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制，批准和购买流程； 3、确保有恰当的采购程序，在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单； 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动； 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告、确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议、必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议、确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成、协助行政总厨确认食品成本保持最小化； 6、熟悉所有紧急程，维护足够并最新的档案系统与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等、为月末结算准备采购未达清单、确保所有文件（采购订单，发票，送货单等）及时转送给应付账、灵活的工作时间,特别是在月末，确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时、有效、友好地处理所有要求和询问； 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则. 岗位要求 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、 自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、 提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、 积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。