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  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    机修技工、强电技工、弱电主管、万能工、锅炉工
  • 珠海 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-13
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    岗位职责: 1.负责统筹文旅公司安全生产管理工作; 2.负责公司安全生产责任制的建立及落实; 3.负责定期对各项目进行安全巡查及安排培训; 4.负责建立安全档案; 5.负责制定应急预案并执行。 任职要求: 1.具备五年以上安全管理工作经验,有文旅业务、酒店、物业、商业安全管理工作经验; 2.接受过公共安全或消防安全管理培训; 3.持有安全相关资格证书者优先; 4.熟悉国家和地方的安全法规和治安条例,具备安全管理知识及技能,有较强的文字表达能力。 公司简介:公司成立于2024年1月16日,注册资本金为1000万元,现由珠海格信发展有限公司全资持股,现运营管理格创家酒店/公寓,委托管理珠海市横琴岛顺达运输有限公司、珠海海辰文旅有限公司、珠海格力船务有限公司、珠海海辰文旅有限公司万山分公司、珠海海城文旅有限公司东澳大酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司东澳岛万豪度假酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司阿丽拉东澳岛酒店分公司、珠海海辰文旅有限公司三溪格创家酒店公寓分公司等,主营业务为海岛旅游文化产业、体育场馆运维、酒店及公寓服务业及旅游高端交通配套。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    客服岗,良好的英语口语
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防,安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 重庆 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责: 员工餐厅菜单配置; 员工餐厅厨师培训; 控制厨房收货的质量和数量; 确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准; 协助员工餐厅厨师长管理员工餐厅; 积极配合部门运作安排,完成上级安排的其他任务; 岗位要求: 高中毕业,最好是专业烹饪学校毕业; 具备有与本职位相配的中餐烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作; 有3年以上员工餐厅工作经验,懂得制作菜单、配菜,人员工作安排等; 计算机基本的软件知识; 能够指导和管理小组工作; 身体健康,没有不适合从事相关工作的疾病。 遵守希尔顿逸林品牌要求及酒店规章制度。
  • 动管部经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 08-12
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    岗位职责: 1.负责动物驯养、繁育、展示、互动等技术。 2.负责对现有动物饲养器具、人员操作、饲养环境等检查与监督,对不合理之处提出建议并监督实施。 3.负责现场监督及指导动物运输、繁育、治疗相关等事宜。 4.现场监督检查动物生理状态、人员饲养操作、饲养器具情况等,对不合理之处及时采取措施。 5.定期检查动物档案、饲养记录、繁育记录等相关记、饲养器具情况等; 6.定期对员工进行动物驯养、繁育、展示、互动等相关技术培训。 7.加强与其他机构之间技术交流,不定期组织相关学习活动。 8.完成总经理安排的其他工作。 任职要求: 1.全日制专科及以上学历,动物科学、动物医学等相专业,持有兽医证。 2.30岁以上,有3年以上驯养管理经验或2年以上驯养主管/经理工作经历。 3.熟知国家动物驯养、繁育等相关法规及政策。 4.具备丰富哺乳类、灵长类、鸟类养殖经验。 5.具备较强的风险预判能力,以及现场协调和执行能力。 6.具备一定的行业资历和行业资源。 7.具备良好的职业素养。
  • 琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    一、岗位职责 1、负责研究制定国企深化改革的整体策略和方案; 2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构; 3、通过对企业内部流程的评估和分析,提出改进意见,推动流程再造,以提高企业运作效率和响应能力; 4、根据度假区经理层经营管理要求,建立并统筹落实度假区考核管理体系; 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法; (2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的洞察力; (3)具备一定的文案功底。
  • 阳江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 旅游度假圣地
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-14
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    各部门实习生 岗位职责 1.熟悉部门工作流程; 2.根据实习所在的部门的工作安排完成实习任务; 3.实习的岗位包括:前厅部、餐饮部、客房部、人力资源部等; 岗位要求 1.酒店管理、旅游管理、英语类专业等有意向在酒店行业发展相关专业实习生; 2.实习期为6个月以上; 3.良好的服务意识、沟通能力技巧及团队协助精神; 4.口语沟通能力。
  • 大理 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-03-23
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    1.物品的“出入库”按“强佑集团材料采购及出入库管理办法”相关规定办理,熟悉酒店各种物品及机具、用具、工具的用途。 2.物品“出入库”后应及时登记物品台账,库存物品低于库存数量时及时告知酒店总经理。 3.对入库材料做到三不入: A.劣质材料不入库。 B.数量不清,质量不足不入库。 C.不能使用的机具、用具不入库。 4.对市场采购物品,做到依实物入库,不得以票据入库,并对入库物品分类堆放,悬挂标志,做到一目了然、堆放整齐、账物相符。 5.每月月底对库房物品进行盘查,对上月的所有物品、机具、工具用具分类汇总,制表一式二份,上报财务经理。 6.树立安全第一的思想,坚持“预防为主,防消结合”的原则,杜绝火种火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房,确保公司财务安全完整。 7.消耗材料不足时,要提早以书面形式向财务经理汇报、及时购进不能影响正常生产。 8.认真搞好各种材料的收货工作。 9.经常保持库内、库外的环境卫生。 10.材料的购进耗用采用先进先出法法核算。 11.保管验收入库的各类物资。 12.根据先进先出,不发变形、变质、失效物品,不短少数量的原则发出各类物资,依据最低库存量,填报补充采购计划。 13.巡视所负责的仓库通风、干燥情况,特别留心危险物品的保管工作,保证仓库安全。  14.有库管工作经验者优先考虑,熟练用友软件的优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 06-04
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    岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的标准作业程序,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、不抽烟; 2、1年以上相关领域实际操作经验 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得库存软件操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神; 6、年龄50岁以下,需要打包、搬货、发货。 上班时间:8:00--17:30,包工作餐。试用期1个月。
  • 其他

    4千-5千
    黔东南 | 经验不限 | 学历不限

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    企业规模
    发布于 08-07
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    岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、XXX以上学历,有相同岗位工作经验XXX年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
  • 客房部服务员

    2.4千-3.2千
    大理 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2022-06-28
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    岗位职责: 1、检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾 岗位要求: 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 位内容和要求,右边小助手可以为您提供参考范例哦!
  • 琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、承接公司战略规划,负责制定度假区战略规划,统筹度假区各部门制定阶段性工作计划; 2、进行宏观经济政策和市场形势分析,合理利用国家及地方政策,促进战略落地; 3、承接公司战略规划,负责按照国家级旅游度假区建设要求,完成园区规划设计、功能布局; 4、承接公司战略规划,负责制定度假区品牌目标及工作方案; 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件  1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)熟悉国家相关政策法规,具有一定的政策解读能力和工作经验; (2)具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力; (3)具备较强的组织、协调能力和执行力; (4)有责任心,工作严谨; (5)具备较强的文案功底。
  • 收银员

    3千-3.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-25
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    • 投递简历
    1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、快速准确得收取货款,为顾客提供良好得服务、回答顾客咨询。严格遵守唱收唱付的原则。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.依据《经营指南》酒店定位,制定O Club经营展规划,充分利用场地、设备、人力资源,开展多种合作经营模式。        2.全面及时掌握健身市场信息与行业动向,根据市场需求变化调整经营策略,组织团队推广活动,跟踪效果。        3.负责筹划和设计健身理疗服务产品,制定各产品服务流程、质量标准和操作规范,检查落实,分析解决问题,提高服务品质。        4.制定年度经营计划及实施细则,执行落地,确保目标达成。        5.负责完善O Club会员管理制度、流程及方案,提高会员保有率。        6.完善健身器械管理规范,严格管理,做好维修维护及保养,确保设备正常运转。        7.检查与分析每周、每月经营数据,及时做好成本控制,调整经营策略,达成目标。        8.负责O Club日常管理工作,建立并完善部门管理职责及规范。        9.树立科学健身理念,建立稳定教练队伍,指导、监督、培训、考核下属提高工作技能、服务品质,帮助客户安全、科学锻炼,达到客户健身目标。        10.与同行保持沟通联系,建立良好公共关系,树立和提高O Club形象。        任职要求: 1. 酒店管理、旅游管理、或体校相关专业,专科及以上学历;     2. 3年以上同岗位工作经验,5年以上健身教练从业资格,有健身教练资格证;有高档健身会所管理经验者优先。        3. 掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。        4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守;具备较强的社会活动能力、团队建设及管理能力、人际交往及沟通协调能力、抗压能力、创新能力。       
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 五险一金
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.严格按照客房清洁流程、标准落实客房、大堂等公区清洁、消毒防疫等卫生工。 2.负责客房内、公共区域日常报修、落实各项安全防范工作。 3.如工作需要,需服从临时工作安排。 4.负责各项计划保洁工作。 任职条件: 1.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好,遵纪守法,品行端正,廉洁自律,吃苦耐劳,执行力强,普通话标准,身心健康,持有健康证;  2.具有较强的事业心和责任感,良好的服务意识、团队意识和奉献精神; 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质; 4.55岁以下。
  • 主播

    6千-9千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 全勤奖
    • 每年调薪
    • 周末双休
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 2023-12-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责快手、抖音平台招聘直播。能够独立完成直播内容,调动粉丝情绪,增加粉丝活跃度,有效引导直播间粉丝增长,转化投递简历。 2、通过直播向粉丝展示企业招聘岗位、为企业直播带岗,获取简历。 3、熟悉快手、抖音平台,策划直播内容,编写直播脚本,挖掘和引进各类直播内容,丰富直播玩法; 4、配合完成短视频的拍摄,执行运营计划策略,跟踪直播运营效果,收集反馈数据及用户意见建议。    任职要求: 1、声音甜美,形象气质佳,五官端正耐看,上镜效果好,性格开朗;有幽默感,能调动气氛; 2、普通话流利,口才流利,有一定的说服力; 3、对各大直播平台有一定的了解,较强的学习能力,具备一定直播行业经验。
  • 天津-南开区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责 熟悉部门工作细则和流程;执行公司安排的相关工作。实习部门:客房部,餐饮部,厨房部门,前厅部 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.应届毕业生实习优先; 3.对担任酒店管理人员具有高度期望; 4.热爱服务行业; 5.可以进行6-12个月实习。
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